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1.工作时间：上午9-12点 下午1-18点 2.工作内容: 只处理售后问题 ,不含销售性质无引导性消费 3.薪资待遇：第一个月薪资3000 第二个月底薪3000＋提成 综合薪资4-6K 文职岗工作轻松氛围好，无销售性质，有意者可联系来面谈了解

中国人寿属大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护服务即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务支持，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随即下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏轻松灵活 欢迎来电咨询～ 入职享受为期3天的免费专业培训 团队实力强，工作氛围融洽，边交流边完成任务，工作更高效愉快

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

【岗位职责】 1. 售后对接：通过拼多多平台聊天工具、电话等渠道，响应客户售后咨询及诉求，耐心解答客户关于退换货规则、物流进度、产品质量问题、理赔事宜等相关疑问，做好沟通记录。 2. 退换货处理：负责拼多多客户退换货全流程跟进，指导客户发起退换货申请，核对退换货原因及商品情况，跟踪退换货包裹进度、退款到账情况，同步处理结果至客户。 3. 投诉处理：处理拼多多客户常规售后投诉，倾听客户不满，核实投诉细节，制定合理解决方案（补发、退款、补偿等），安抚客户情绪，避免投诉升级，做好投诉处理记录及复盘，反馈同类问题至主管。 4. 物流跟进：查询拼多多客户物流异常（丢件、破损、延误）情况，核实异常原因，同步处理进度及结果至客户，协助客户办理物流理赔事宜。 5. 质量反馈：收集拼多多客户反馈的产品质量问题，详细记录产品异常情况（规格不符、破损、质量不达标等），定期汇总上报主管，配合运营优化产品质量。 6. 数据统计：整理售后相关记录（退换货量、投诉数、纠纷解决率等），配合主管完成售后数据统计及分析工作，反馈客户常见售后痛点，协助优化售后流程。 7. 服务规范：严格遵守客服SOP及服务规范，保持良好的服务态度，耐心安抚客户情绪，不与客户发生争执，高效解决客户问题，确保服务质量达标，提升客户售后满意度。 8. 其他：完成主管交办的其他售后服务相关工作，配合团队开展售后流程优化、新员工带教等工作。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，客户服务、物流管理等相关专业优先，应届生可投递。 2. 经验：1年以上电商售后客服经验，有拼多多售后客服经验者优先，熟悉电商退换货流程、物流异常处理及售后投诉解决技巧。 3. 能力：具备较强的沟通协调能力、纠纷处理能力及耐心，工作细心严谨，能快速响应客户诉求，高效解决售后问题，具备良好的情绪控制能力及同理心。 4. 其他：具备良好的服务意识及责任心，能承受一定的工作压力，尤其是售后高峰期；熟练使用办公软件及电商客服工具，打字速度快，原则性强。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（客服-客服组长-客服主管），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 早班-08:00-17:00 晚班-15:00-23:00 【核心福利】 1、底薪+全勤+奖金，每周单休; 2、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 3、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 4、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 5、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

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建业东敬府招聘礼兵，要求:18-55岁，吃苦耐劳，工作认真，身体健康。联系电话:李队。工作地点:王连屯南100 米。工作时间:12小时工作制，转正后工资3500元。

啤酒仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责啤酒仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新乡县四达封头有限公司招聘启事 1、二保、手把焊工 5名 2、埋弧焊工 5名 3、打磨工 5名 4、打鼓工、旋压操作工 2名 5、模压操作工 5名 6、探伤操作工 2名 7、车间质检 5名 要求年龄50岁以下，身体健康、吃苦耐劳。 薪酬待遇面议，缴纳社保 员工福利：员工餐、住宿、生日福利、优秀员工奖。 工作地点：新乡县七里营镇青年路756号 ☎

招聘 1）计件T恤衫查货一名（抄更也可以） 2）电商售后一名 工作时间：8：30～下午6：00 地址：张槎下朗英明大道1路3号 电话

岗位职责： 1. 负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助 ​ 2. 解答客户保险相关咨询，处理售后问题与投诉沟通 ​ 3. 协助客户完成保单年检、保障讲解、资料整理 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1. 年龄22-45岁，沟通清晰、态度耐心温和 ​ 2. 有服务意识、责任心强，工作稳定踏实 ​ 3. 会基本手机/电脑操作，有无经验均可 ​ 4. 银川本地居住，能长期稳定工作优先 薪资待遇： 3000-6000元/月 底薪+绩效+全勤奖+节日福利+定期培训+晋升空间 工作地点：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，午休，周末双休。节假日正常休息

工作简单轻松，中午管一餐

工作内容: 主要是负责在线处理电商平台业务咨询解答，通过在线聊天、消息等形式，及时响应客户咨询、售后等问题，无需打电话，纯文字解答用户咨询，不涉及销售 任职要求: 中专或者高中(有毕业证)及以上学历，有相关客服经验者优先，打字速度快，优秀者可放宽。 工作时间: 每天8小时工作制 薪资福利: 月薪4500元-5500左右/月，五险一金，提供3-4人间公寓式宿舍(洗衣机、空调、热水器)， 带薪年假，节日福利，晋升空间大，免费停车，导师带教。

薪资范围:4000-6000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:提供住宿

没有任何销售性质，能适应长期在电脑前工作，即使你从未接触过该行业，没有经验也没关系，我们会安排专人进行指导，只要你具备耐心、责任心和上进心，欢迎有志向的青年加入我们团队！ 福利待遇： 1.上班时间：晚上11点-早上8点 2.新人岗前培训，2-3天即可熟练上岗 3.公司每月定期组织团建活动及聚餐 4.入职即缴纳保险 5.为表现优异员工提供完善的晋升机制，享有丰厚年终奖及分红等激励 岗位职责： 1.在公司指定渠道内开展客户资源挖掘，并引导至社交软件沟通 2.按时高效完成每日分配的工作任务 任职资格： 1.年龄18周岁至28周岁 2.具备基本的电脑操作及打字能力 3.具备良好的执行力，思维敏捷，有较强的责任意识与团队协作能力 薪资：无责底薪3200元+提成+奖金

拼多多店铺客服，不招暑假工，短期工 ------------------------------------- 职位要求： 1、性别不限，******，无工作经验可培训，接受应届毕业生 2、打字速度需达到50字/分钟以上，会基础电脑操作 薪资待遇： 人均收入4000-7000+ 1、享有月度奖金、年终奖励及工龄工资 2、提供免费技能培训，加班有补贴 3、享受节日礼品、团队聚餐、集体旅游等福利 4、年底值班期间按3倍工资发放 晋升规划： 初级客服薪资范围4000-7000+ 晋升为组长后，结合部门业绩考核，月薪5000-10000 晋升为主管后，依据公司整体盈利情况，月薪8000-上不封顶 ------------------------------------- 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:30-次日1:00，轮班制，每月休息4天 工作地点：新乡市卫滨区胜利路与南环路交叉口新盾嘉苑

任职要求： 1、欢迎应届毕业生，提供免费带薪培训（无需经验），具备良好沟通能力，能熟练使用电脑办公 【我们能带给你的~】 工作时间：每周上班六天，休息一天，早上八点至下午五点，标准八小时工作制，不提倡加班 薪资待遇：底薪+高比例提成＋绩效奖金，综合收入6k-7k 定期组织团建活动，享受节日福利，团队氛围轻松融洽

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询，我们只需编辑文案并及时回复即可 9.00-12.0014.00-18.00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松，不定时提供下午茶

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉、预约等信息，并及时转达至相关部门 2. 主动回访潜在客户，介绍零跑新能源汽车产品及促销政策，提升线索转化率 3. 协助完成客户档案管理与数据录入，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合销售、售后团队开展客户关怀服务，提升品牌满意度与复购意向 5. 定期汇总通话数据与常见问题，为优化服务流程和产品推广提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或汽车行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏沟通与重复性工作 5. 学历不限，年龄18-35周岁，认同新能源汽车行业发展前景

1、负责公司直播电商业务的招商工作，做好产品选品合作对接 2、分析平台消费数据和市场流行趋势，找爆品，根据公司提供渠道和资源，通过电话对接源头商家/厂家产品资源，选出符合要求的产品 3、负责和商家洽谈，确定产品有竞争力的机制和优惠力度的把控，挖掘产品卖点 4、分析直播后期数据，整合商家资源，提高转化率，与商家建立长期稳定的合作关系，挖掘新的优质商家资源 任职资格： 1、熟悉直播相关行业，热爱销售岗位，会基本的电脑使用 2、有1年以上电话销售或采购相关经验，有较强的沟通能力 3、对当下流行的电商产品的行业灵敏度 4、抗压能力和学习能力强，自我驱动型，勤奋有上进心 5、年龄18-30周岁9：00-19：00，中午休息 每月公休，节假日休息 待遇：无责底薪最高5500+产品销售分成，提点高，无上限，多劳多得，综合薪资8000+ 只要你有野心，够勤奋，不需要外出去跑，办公室坐班，在抖音平台与品牌商家沟通选品，为全网各大主播选品，工作轻松愉快 公司氛围平等开放，拼搏，包容，创新。 公司做直播供应链业务，作为一个线上线下产品服务商，一边对接商家工厂，另一边对接主播达人。 我们属于电商直播行业，一个爆品能产生指数级的利润，未来可期，欢迎志同道合的人加入

（我们是剪辑公司推广部） 别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-7040)绩效+奖金 淡季综合4000+旺季综合8000+ 工作时间： 早9晚6午休1.5h不加班单休节假日正常休息 福利待遇： 交社保每周下午茶每月团建吃什么你来定！更多日常惊喜等你发现~ 我们是服务于郑州总部，团队处于初期建设阶段，欢迎小白加入，有经验优先！当天面试，当天出结果！ 岗位职责： 1、非销售岗，主要负责账号日常运营与引流任务 2、通过QQ/wx社群推送试听课程，收集意向学员信息并引导听课 3、或在主流平台（如dy等）进行评论互动实现内容曝光引流，完全自愿参与！！！ 4、公司配备办公设备（手机、电脑及手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合范围请勿私信谢谢~ 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极向上，有耐心、懂网络热点，会玩梗更佳！ 提供系统化培训，老员工一对一实操带教

线上文字客服，坐班制，无需外勤，不涉及电话沟通，不使用微信， 无需提供个人隐私信息，非销售岗位！（重点提醒：无需了解游戏！） 具备良好沟通能力，会基础电脑操作（如开关机、复制粘贴等）， 不限工作经验，欢迎应届生加入，入职后由组长一对一指导，上手轻松 薪资待遇：3300元无责任底薪+提成！（周日及法定节假日带薪休息） 工作时段可选： 早班4:00-12:00（无责底薪2800+200全勤+200晚班补贴+提成+周奖100-750） 白班7:00-12:00，13:00-16:00（无责底薪2800+200全勤+提成+周奖100-750） 晚班22:00-7:00（无责底薪2800+200全勤+300晚班补贴+提成+周奖100-750） 班次自由选择！非强制轮班！非三班倒！

客服主管（管理岗） 薪资范围：5000-12000 工作内容： 负责10086客服团队的日常运营管理，科学制定排班方案，监督服务质量和工作效率；定期开展业务培训，提升团队综合素养（包括沟通技巧、系统使用、客户异议处理等）；组织实施绩效考核，执行激励与约束机制，保障团队目标顺利实现。 通过分析客服运营数据（如接通率、用户满意度、投诉发生率等），识别服务短板，提出优化建议；联动技术及业务支持部门，协同处理复杂问题，推进智能服务工具（如AI助手）的实际应用。配合市场推广需求，助力新业务上线（如5G资费套餐、家庭网络服务）；参与拟定客户服务规范，持续更新知识库内容与应急响应预案。 关注重点业务环节（如账户安全、费用争议），加强风险预警与合规管控；定期编制并提交客户服务分析报告，为管理层提供决策依据。 任职条件： 性别不限，年龄18-37岁，具备中移在线山东项目工作经验者优先考虑，熟悉呼叫中心运作模式（能力突出者可适当放宽要求）。 综合薪资5000-12000（具体面议），上不封顶； 上班时间：每天8小时，单休轮班制

工作内容： 1、受各大银行委托，针对信用卡消费后未按时还款的客户开展提醒服务； 2、通过电话与客户沟通，准确记录相关信息，提供高效、专业、清晰的还款指导与咨询服务； 3、主动联系客户，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险或客服等相关工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐在岗同行）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建活动、小组聚餐、员工表彰大会等丰富活动； 薪资结构：（前三个月试岗期享无责保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期间平均月薪5-7K，转正后综合收入7K以上，表现优异者月薪过万，收入与努力成正比，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展。