1.整理客户档案资料，，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期 3.负责理赔、权益告知、礼品发放 4.负责保单整理录入、缴费提醒等 不是售前营销部门!不需要陌拜，不是电销! [岗位要求] 1、学历:大专以上学历，21周岁以上 2、良好的沟通能力和语言表达能力 3、无经验要求。入职后有专业知识培训,专人带。 4.、无案底及其他不良记录。 、可开实习证明 [上班时间] 早8:30晚16:00周未双休，法定休息，工作氛围很好，不加班，没有勾心斗角的呦!!薪资待遇:试用期5500，转正6000+奖励 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 保底工资 企业年金

工作内容: 1.物流售后对接 2.电话回访/送装 3.售后数据分析汇总岗位要求: 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资:4500-5500元 上班时间:8:30-6:00

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营产品为水晶、玉石类文创工艺饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户疑问； 2、根据客户需求与门店协调完成产品对接相关事宜； （如：登记顾客信息，并跟进退换货、物流配送等处理流程） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，能够有条理地处理客户投诉，具备团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体及网络社交平台操作； 4、有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道，及时响应并处理海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且有效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据链路稳定，防止对客户使用的数据产品造成影响； 3、对接后台产品及开发团队，协助定位复杂问题，推动问题全程跟进与闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，金融、数据、统计等相关专业优先； 2、熟悉数据库操作，能够熟练使用SQL语言进行数据查询与分析； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常见业务运作流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极乐观； 5、英语读写能力突出者优先。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

职责描述： 1.协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2.利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3.具备较强的服务意识和表达能力，能够高效沟通 4.对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上客户服务岗位经验 2.性格积极乐观，拥有良好的协调沟通技巧，思路清晰，具一定判断能力 3.工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

南京市浦口区泰山街道辛庄招信号工2名，男女均可！要求吃苦耐劳，服从安排的！！！年龄55以内。三个人一台塔！上二休一，6000包月总包代付一部分。剩下的年底一次性打到工资卡 联系电话

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工作要求：无需经验，年龄18-30岁，身高1.75以上，体格健壮，思维敏捷，有强烈赚钱意愿者优先，轻松实现月入过万，诚邀敢于挑战的你加入！ 成都万创亿家住房租赁公司期待你的到来~ 我们专注住房租赁服务，不涉及中介及房屋买卖业务！ 工作时间：9:30-19:00 工作内容：负责分配40套房源，处理租客退房、换房、续租等日常事务，检查退房房屋状态，跟进租客报修事项，协调解决售后纠纷等相关工作。 薪资待遇：底薪4000元+30%提成 1-9月为租赁旺季，空置率控制在10%以内时，按每套房屋100元计算； 若空置率超过10%，则满房按80元/套，空房按40元/套核算。 10-12月为淡季，空置率在15%以内时，所有房源统一按100元/套计算； 空置率超15%时，满房按80元/套，空房按40元/套结算。

岗位职责： 1.解答客户疑问并处理投诉，提供有效且令客户满意的应对方案； 2.跟踪售后各环节进展，保障服务体验与客户认可度； 3.汇总客户意见与建议，配合推动产品及服务优化； 4.持续维护客户关系，增强品牌美誉度与客户信赖； 5.准确记录并定期更新客户资料，确保信息完整无误。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.具备较强的应变能力和在压力下稳定工作的素质； 3.掌握计算机基础操作，能熟练运用常用办公工具； 4.有客服相关工作经验者优先录用； 5.具备良好的团队协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。

处理日常售后问题的回复工作

通过电话沟通，协调工人用户需求，服务意识强，薪资待遇优厚

（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台相关事务，为客户提供线上业务办理及服务支持。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务熟练后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心无经验，公司提供专业带薪培训，安排老员工一对一指导；团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 只要肯努力，机会一定属于你！！！

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-34岁 高薪职位等你加入，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，协调并确定服务时间； 2.负责客户日常关系的维护与跟进。 任职要求： 1.年龄在23至30周岁之间； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备较强的应变能力。 薪资福利： 1.提供五险、带薪年假、带薪培训及节日礼盒等福利； 2.公司提供良好的职业发展机会，包括但不限于年度多次的职级晋升和公平透明的晋升路径。 3.跨行不用怕，我们提供一对一带教，包教包会，让你工作轻松无压力 有销售经验者优先考虑 团队正在扩招，期待你的加入~

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

1.线上解答客户问题。2.线上邀约客户来公司。【没有任何在职要求邀约成功按业绩来算】

无责6000说无责就是无责（包午餐！！！） 公司位于张府园地铁站附近，步行几分钟即可到达 【工作内容】 1、负责线上审核客户在平台主动提交的信息，完善资料并做好相应备注 2、分析客户具体情况，对符合条件的客户通知其线下到访 【薪资待遇】 1、无责任底薪6k+提成+6k（当月转正额外奖励6k） 2、试用期3个月，工作简单易上手，通常一个月内即可转正 3、提供带薪培训，零经验也可快速入门 4、公司每周准备下午茶，每月组织团建活动，包含生日会现金红包、节假日礼品，老板是00后，豪爽大方，经常请大家吃饭 团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然亲切 欢迎各位小伙伴投递简历，一起成为上班搭子~~~

直招非中介！本地社保，欢迎26届可盖章转正，灵活上班时间，国企文职无销售性质，带薪培训，地铁口不加班！！轻松4000-7000+ 一、工作内容： 解答客户咨询问题。办公室固定坐班，无销售任务 二、薪资待遇： 1、基本工资+补贴+奖金合计4-8K，接通电话即享提成0.5-1.4元/通，表现优异者月薪过万同样有机会； 2、提供食堂及餐费补助； 3、缴纳五险一金，保障齐全； 4、办公地点临近地铁口，位于联通大楼，环境为5A级写字楼； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会等活动； 6、培训机制完善，全程带薪学习，零基础也能快速成长； 7、能力决定发展，晋升机制公开透明，助力实现个人价值； 8、支持上四休二或上五休二，调休灵活，接受新人带薪岗前培训； 三、岗位优势： 1、入职满3-6个月即有机会获得晋升，后续可转向客服管理类岗位发展； 2、无需经验，应届生及实习生均可申请，支持实习盖章； 3、地理位置优越，紧邻地铁出入口； 4、纯文职岗位，不涉及任何销售工作； 5、全国设有2000余名员工，业务规模领先，市场份额高，日均接听量行业前列； 四、晋升渠道： 公司在北京、成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有运营基地，整体人员超2000人 入职满3个月即可参与晋升评定 专业方向：资深客服专员 职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台岗位 管理方向：客服组长/客服班长

【中国联通】【双休】【五险一金】【主打稳定】【无外呼！无压力！纯接听！】 工作内容： 负责接听中国联通官方10010客服热线，为用户提供咨询解答及业务办理服务，处理各类使用疑问与常见问题。包括但不限于：话费查询、账单争议、业务开通、网络故障申报、手机及固话欠费等相关事宜。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，中专或高中及以上学历； 2、具备基本计算机操作技能，熟练使用键盘输入； 3、性格积极外向，沟通表达顺畅，普通话清晰标准。 薪资：基础工资2600元+接听提成，综合收入4-8k，上不封顶，成长空间广阔！！！ 福利：零经验可学、五险一金、带薪岗前培训、老员工一对一指导、带薪年假、定期团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项关怀待遇！ 晋升通道：从一线客服逐步晋升为班长、主管、经理至总监岗位，每3个月开放内部竞聘机会，助力职业发展。 中国联通10010客服热线期待您的加入！！！

工作内容：主要负责发布相关作品，客户咨询时及时通过后台回复并引导添加微信。（单休，介意者勿扰） 薪资：试用期保底3000元+1.5k绩效+晚班补贴+房补/交补，综合收入7k-8k（有经验者可面议）。 试用期1-3个月，包午饭和晚饭（两荤一素），单休（固定周日休息），月休4天。 工作时间：早10点至晚8点（含午休2小时） 岗位要求： 1、具备较强的语言表达能力，善于沟通，能快速适应新环境，具有良好的职业素养； 2、打字速度较快，熟悉网络咨询平台操作，能够高效与客户交流； 3、享受带薪法定节假日、节日红包、年假、生日半天带薪假及每季度一次公休假； 4、提供工作餐，享有房补或交补

岗位介绍 客服专员（风控方向）或其他 岗位亮点 高竞争力薪资：平均月薪6k-15k+六险二金（公积金24%） 世界500强正式编制：平安集团核心业务，完善福利与晋升体系 定向培养：贷后管理人才梯队计划，专业岗/管理岗双通道 岗位职责 1.风险管控：落实公司风控规范，通过电话沟通降低逾期风险，保障客户信用记录； 2.贷后管理：归集业务材料，协助开展贷后核查，标记高风险账户并提交黑名单信息； 3.能力提升：参加风控专项培训，不断提升风险应对与处理能力； 4.协同支持：配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 金融/法律/管理类相关专业优先； 沟通表达流畅，能适应高频电话作业节奏； 有信贷/催收/客服从业经历者优先考虑，无经验者亦可，入职后提供系统化培训 薪酬福利 基础保障 【薪资结构】底薪+绩效，收入与业绩直接挂钩； 【六险一金】入职即办理，公积金按南京最高标准24%缴纳； 【企业年金】工作满1年后可申请，增强养老保障。 增值福利 •节日补贴+高温津贴+生日礼金+月度团队活动； •年度优秀员工享旅游奖励、带薪年休假； •平安集团内部保险/理财项目员工专属优惠 职业发展 •晋升路径：初级专员→高级风控顾问→团队管理岗； •纳入公司「贷后管理人才梯队计划」，配备专业成长资源

职位详情 互联网金融 企业(ToB) 金融产品 找的就是你，亲爱的伙伴，还在找工作吗，快来了解一下吧，无责底薪5500不心动吗!公司缴纳五险 薪资范围:无责底薪5000+500满勤+提成 工作时间:周一至周四(早九晚七) 周五、周日(早九晚六)周六休息 工作内容: 1.积极开展客户沟通，通过电话邀约客户参观公司，了解贷款产品。 2.通过电话或者微信方式对接客户，不需要跑外，直接邀约客户上门匹配相对银行放款! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和电话表达能力，能够有效吸引客户。 2.有责任心，能够积极参与团队合作，完成个人目标。 3.对金融市场有一定的理解，能够快速适应工作环境。