
江苏南京江宁区运行维护
具备良好电工知识,熟悉水电安全操作规范流程,具有2年以上相关工作
4000-6500元/月
水电工1-2人月结
江苏南京江宁区运行维护
具备良好电工知识,熟悉水电安全操作规范流程,具有2年以上相关工作经验
薪资福利:税前工资4000 - 6500元/月;食堂职位月休6天(单双休周末),享有法定节假日;入职即缴纳五险一金,提供宿舍、班车;享受餐补、年终奖、加班费另计;年节福利、年度体检、生日福利、带薪年假等
招工人数:1名
邮箱地址:
工作地址:南京市江宁经济开发区诚信大道19号
接线工月结
长白班二次行线
工作地址:隐龙路28号
长白班,休息2小时,每周单休。上午7:45-11:45,休息2小时,下午13:30或14:00-17:45,18:30-21:30,产量特别紧急的情况下,可能会稍晚一点。
实习期1~3个月,实习期6500/月;三个月后基本工资+计件工资,熟练工人均月薪10000以上
负责配电柜内接线工作
20~38
电工长期1-2人月结电工证
留创园招电工,8:30-11:00、13:30-17:00,双休,节假日正常休息,3500元/月,60岁左右,有电工证,具体面议。接受退休电工有电工技能证书,
招聘人数:1人,长期工,有意者电话联系
电工1-2人月结
招聘:小区电工
性别 、年龄60左右、上六休一,上班时间:8:00-11:00 13:30-17:00
工资待遇:4000 试用期
工作地点:小市 安怀村 五塘广场 周边
联系电话: 莫经理
招聘人数:1
空调安装临水
每周可预支1000,当天安排住宿
动车维护员
全天接人,愿意做包进!
白班培训2天(8-9小时)后面转夜班
长夜班 20-48岁、身高165以上,蓝底照片2张,(实际干活时间短,不扣吃饭时间 )
每天工作8-11小时
动车保养维护清洗更换空调滤网,穿劳保鞋戴安全帽,动车来了有活就干没活就休息。
:小时工22/小时(含餐补等)月综合工资5800-6800,,住宿150水电平摊。
要求能开具无犯罪记录证明
工期最少做2个月
禁止送大神 老油条 本地人以满
工作地点:1.鼓楼动车段(五唐广场附近)
联系电话
电工5-14天
将军大道东善桥附近临时工30元/时工期一个星期左右接线电工,要求有经验,看图接线,长白班包吃工作餐,没有住宿。
水电工绿化
招聘岗位:1、水电维修:上六休一,60岁左右,地址雨花台区板桥附近。电话2、绿化工数名,能吃苦耐劳,一天七小时左右,包吃包住,地址江宁区大学城附近。
南京雨花台区商超冷链冷库冷柜设备铜管焊接工,铜焊工,学徒工,水电学徒工,小工
5000-10000元/月
安装设备工地学徒工水电学徒小工焊接铜管长期1-2人月结技术好专业师傅
商超冷链冷库冷柜设备铜管焊接工,铜焊工,学徒工,水电学徒工,小工
喷漆工
岗位名称:刮腻子工;少量喷漆工 岗位要求:1. 了解汽车或家装行业知识;2. 刮腻子工会点打磨经验;3. 愿意干并且愿意配合加班。 薪资待遇:员工时薪30元,月薪范围8000-10000元。
地砖贴砖完工结算
南京市秦淮区招贴砖师傅,地砖150平方左右,7间房,带7个卫生间,卫生间不贴墙砖,800X800=130平方,300ⅹ300=2O平方左右,平均价26每平方非诚勿扰,明天贴,人走帐清,不包住
江苏南京岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;
5000-8000元/月
巡店员月结
岗位名称:工程督导 岗位要求:1. 熟悉工程类相关工作;2. 有督促验收施工队工作经验;3. 具备管理能力,能够完成其他各项工作。 薪资待遇:月薪5000~8000元,五险。
水电工小工1-2人
中山市招水电师傅会看图会做JDG管,水电小工多名,包住不包吃师傅320/天.小工230/天.工期两个月有意请联系
河北唐山岗位名称:电工(维修)岗位要求:1.负责设备的日常点检、定期保养、故障维修和备件管
5000-5500元/月
插座电工电路电气工安装设备维修设备月结
岗位名称:电工(维修)岗位要求:1.负责设备的日常点检、定期保养、故障维修和备件管理;2.熟悉电气设备原理、安装、调试及维护流程,能使用万用表等检测工具;3.具备电路故障分析、排查和维修能力,包括开关电源、变频器等常见设备。薪资待遇:5000-5500元/月,5险。
电工长期
电工
上班时间(8:00~20:30),基本长白班,忙的时候,会有临时夜班
薪资面议,工价36-46之间,看技术定
电话客服月结本科
岗位职责:
1、通过电话、在线平台等渠道受理客户投诉,及时响应并妥善处理。
2、对投诉进行登记、分类与追踪,协调各部门资源推动问题解决。
3、分析投诉原因,制定解决方案,确保客户满意。
4、统计投诉数据,编制报告,为公司决策提供依据。
5、维护客户关系,定期回访,收集反馈意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理客户问题。
2、有较强的责任心和团队协作精神,能承受工作压力。
3、熟悉教育相关行业业务,对教育行业有一定认识,了解投诉处理流程。
4、具备一定数据分析能力,熟练使用办公软件。
5、有相关客户服务工作经验者优先。
售后客服专员
4000-6000元/月
售后客服免费培训月结经验不限学历不限全白班
一、工作时间一周休息一天,采用轮休制,具体休息日不固定为周末,上班时间为上午10:00至晚上19:30
二、工作内容
1、处理客户下单后产生的果品售后问题,全程跟进并做好维护工作
2、与其他相关部门保持对接,确保工作协同顺畅
3、整理与分析部门售后相关数据,能识别问题并及时向上级反馈
4、对遗漏的售后情况开展筛查,快速响应业务人员的售后需求
三、岗位要求
1、熟悉部门业务流程,积极进取,能在工作中持续学习提升
2、具备较强的责任意识,有相关工作经验及良好的团队协作能力
3、具备基础的数据分析与整合能力,熟练操作常用Office办公软件
4、拥有良好的沟通表达能力,面对客户时耐心细致,具同理心
5、有果品行业从业经验者优先考虑
四、福利待遇
1、可免费享用新鲜水果
2、试用期为3个月,入职即缴纳五险,表现优异者可提前转正
南京六合区钱多事少,离家近各街道就近安排,每周2天休息,交五险一金,底薪+提成+激励+奖金
5000-15000元/月
宽带装维工网络维护月结
钱多事少,离家近
六合区各街道就近安排,
每周2天休息,交五险一金,
底薪+提成+激励+奖金+高温费
工资5000-15000不等
男 18 到 45 周岁,女 18 到 40 周岁
上午8点半-11点半,下午1点半-5点半
各社区的网络维护,办理移动宽带,移动号卡,与移动有关的任何业务。
组长晋升主管13薪
6000-7000元/月
客服主管包住月结1-3年大专不含销售的客服工作晋升空间大13薪
base滁州7000平方职场在职500人发展空间大
晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理
岗位职责:
1.负责公司BPO客服项目的统筹管理(团队规模稳定在20人以上,实际管理人数需覆盖20+成员);
2.高效运营消费者服务热线团队,提升外包队伍整体服务水平,达成各项核心考核指标(包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等);
3.实施人员稳定性管理,有效控制离职率,保障团队人力持续输出;
任职资格:
1.拥有1年或以上BPO领域客服项目管理相关经验;
2.具备优秀的组织协调能力,抗压性强,主动性高,心理素质过硬;
3.可接受短期出差或外派安排(提供住宿保障);
4.入住标准化管理公寓套房
江苏南京50周岁以下,有电工证优先。福利:五险一金,生日福利,节日福利,员工旅游,员工体检
电工
50周岁以下,有电工证优先。
福利:五险一金,生日福利,节日福利,员工旅游,员工体检等
电工吊篮维修1-2人
南京招吊篮维修电工2名,年龄20一55岁,包食宿差旅费。身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。有驾驶证,电工证,工资面谈期待您的加入。
工地学徒工弱电工智能化小工摄像机长期3-5人月结
南京市六合区招工地学徒工南京六合区和建邺区招智能化弱电学徒和小工(最好本地人或者长期居住在工作地)
我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 月
客服主管
4000-6000元/月
客服主管月结1-3年大专
岗位职责:
1.带领并督导团队成员,保障客户服务质量达标;
2.设计及持续优化客户服务流程,提升服务运作效率;
3.妥善应对客户投诉,推动问题高效闭环处理;
4.跟踪客户满意度数据,针对性提出改进方案;
5.定期与团队交流,传递客户意见及行业最新动向。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力与沟通表达技巧;
2.能独立应对客户异议与突发问题;
3.拥有较强的统筹与协调能力,可高效管控服务流程;
4.能依据市场环境变化及时调整客户服务策略;
5.具备扎实的数据分析与汇报能力,准确整理客户反馈信息。
栏目概述
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