【工作内容】 1. 参与公司组织的会议与培训，深入学习专业知识，持续提升业务能力。 2. 负责售后客户服务工作，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及理赔给付等事宜。 3. 完成保险销售全流程，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费及达成各项业务考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队发展，推动团队业绩增长，指导新成员成长，培养更多专业人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至54周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历。 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训；有金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年设有四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，拥有职业化的工作环境，平台生动有趣，充满发展机遇。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成佣金+各类补贴津贴+晋升奖励，收入无上限，具体面谈。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30、14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，有相关行业背景或证书（如客户服务管理师）者更佳

工作内容 1. 维护老客户日常客情关系，做好定期回访和服务跟进； 2. 协助客户解决售后问题，如保单信息变更、咨询答疑、保额调整等； 3. 了解客户续保需求，及时跟进客户到期续费，协助完成续保流程； 4. 根据客户情况，了解是否需要增加新的产品需求，进行二次销售（销售性质，有提成）； 5. 定期推广保险产品及其他综合金融类产品（销售性质，入职前需确认接受） ； 6. 定期通知并邀约客户参加公司团康活动。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等专业优先； 2. 勤奋好学，勇于接受挑战，渴望通过努力成就事业； 3. 有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用； 4. 具备基本的服务意识和沟通能力，责任心强； 5. 能接受“服务+销售”的工作模式，愿意在维护客户的基础上进行产品推广和二次开发；

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

一、工作时间一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，上班时间为上午10:00至晚上19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并做好维护工作 2、与其他相关部门保持对接，确保工作协同顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，能识别问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后情况开展筛查，快速响应业务人员的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在工作中持续学习提升 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队协作能力 3、具备基础的数据分析与整合能力，熟练操作常用Office办公软件 4、拥有良好的沟通表达能力，面对客户时耐心细致，具同理心 5、有果品行业从业经验者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为3个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

1、21-50周岁，大专全日制及以上学历。 2、为老客户提供家庭保单的保全与资料整理服务。 3、负责客户续期、复效缴费提醒及信息更新等事项。 4、协助客户完成星级认证，提醒保单相关领取事宜。 5、为VIP客户发放生日礼品及节日礼物。 上班时间：早8:30—11:30，午休11:30—13:30，周末双休，法定节假日正常休息。享受年假、婚假、产假、陪产假、事假、丧假等福利待遇。薪资范围8000-12000

售后客服专员，全职岗位，月薪4000-6000+元。 工作时间稳定，8：30--11：3014：00--16：30，周末双休，节假日正常休息 无需工作经验，适合25--45岁求职者。 主要负责处理客户售后问题，提供满意解决方案。有意者欢迎加入！

员工主要负责操作自动化设备，看护机器运行 新厂区新开产线，活好干，没有体力活 有晋升空间 【职位要求】不限经验、学历男女不限 【薪资福利】 白班20夜班21， 8-8点对点记薪11小时 6000-7000左右 熟练工试用期结束定级，转正月综合工资可达 7000-8000 /试用期满3个月/免费工作餐 吃住全管 宿舍四人间下铺

有责任心，负责的，合作精神，积极向上，长期，8000-13000

南京市玄武区招外墙保温外墙钢管架，

南京市鼓楼区招，二保焊探伤缝。

明天需要若干人员。

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

前台客服 资料整理薪资可聊

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

销售专员

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

1、采用非诉讼手段处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、通过电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，协助推动其完成物业费用缴纳； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外派或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、每周双休，享受法定节假日休息安排。

高淳薛城十村，招聘全职兼职客服，快递入库客服，有工作经验优先。有空调，环境好需要加微信咨询 dou

居家异地不要。 工作内容： 早班8：30-17：30（白班），晚班16：00-23：30（非居家办公） 1、在淘宝、抖音、京东、拼多多等电商平台主动与客户沟通，热情介绍商品信息，及时解答疑问，引导客户顺利完成下单流程，性格活泼开朗，打字速度平均50字/分钟。（具备天猫、淘宝、京东、拼多多客服经验者优先，熟悉服装工艺及缝纫知识者更佳） 2、负责订单全流程跟进，处理物流查询、客户催单等售后问题，并做好记录、上报及后续跟踪工作。 3、遵守管理安排，积极完成上级交办的其他相关任务，具备良好的语言表达与协调能力，心态乐观向上，愿意持续学习新技能，与企业共同进步、长期发展。

底薪8000！！无考核！！无要求！！ 本人诚心诚意招募数十位有志之士加入团队享固定收入！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉人心暖，能助一个是一个！ 工作内容简单，轻松实现月入10000+ NO.1一对一免费带教培训 NO.2工作时间8:50-19:00，节假日照常休息 NO.3【薪资结构】底薪8000+15%-40%提成+3000-30000绩效奖励，月均综合收入约15000。（真实可查） NO.4【任职条件】不限学历，不限经验。任务轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉悦环境中高效工作、快乐赚钱。 NO.5【员工福利】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳社保，节日发放礼金或慰问品，提供带薪假期、免费培训，打造适合95后、00后轻松上班、开心领薪的理想职场~

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验亦可入职； 岗位职责： 1、通过电话核查客户资质，办公场所固定，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 工作时间： 1、每日9:00至18:00，中午休息时间为12:00至13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金，综合收入可达15K；试用期即享全额薪资，不设折扣； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升通道，优先内部提拔； 3、配备知名企业高管进行带薪岗前培训； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目； 2、周末开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、举办员工生日会，定期安排下午茶、团队聚餐等日常关怀。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，跟进使用情况，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2.根据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1.大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2.普通话流利，表达清楚，具备良好的语言组织能力 3.性格沉稳，反应迅速，具有较强的抗压能力与应变处理能力

工作内容 1. 协助销售团队实现销售指标； 2. 维护客户资料及整理销售相关数据； 3. 调配内外部资源，优化客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 工作时间 1、周末双休法定节假日正常休息，工作自由，不加班 2、工作时长8:30到17:30，2小时午休 快加入我们吧！ 岗位要求 1. 25-45周岁，大专以上学历（不符合条件须试岗） 2. 具备良好的学习能力； 3. 优秀的沟通技巧与团队协作意识；

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

新职场项目筹建中 招聘需求旺盛 提供广阔晋升空间 有意向者欢迎投递简历 工作内容：承接热线来电服务，配备知识库支持，无需机械记忆，工作轻松易上手 工作时间：每日8小时，月休8天 福利待遇：缴纳五险一金，综合月薪5-8k 晋升路径：横向发展可转向质检、培训等职能岗位；纵向成长可晋升组长→主管→经理 提供员工食堂，法定节假日享三倍薪资，不强制加班，准时下班，节日礼品发放，享有带薪病假与年假，办公环境舒适，于联通本部办公

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 底薪5000+提成+奖金，福利，五险晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-38岁，男女不限，有无经验均可以

岗位职责： 1、负责接听公司400客户服务热线，准确回应客户咨询，提供专业化的售后支持； 2、独立应对重大投诉及突发性客诉事件，妥善处理危机公关，保障售后服务有序运行； 3、问题解决后及时进行二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖； 4、定期整理每周投诉受理、市场反馈及回访数据，开展分析汇总并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理； 6、高效协同公司内部相关部门开展工作，并就产品优化与流程改进提出建设性建议； 任职资格： 1、本科或以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际经验； 2、情绪管理能力强，普通话标准，富有责任心，沟通灵活，具备良好的客诉处理逻辑与团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作与沟通方式； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

接受银行委托通过电话、短信的方式联系客户

工作内容：邀请客户参与公司最新优惠活动及产品体验；定期进行客户满意度回访。 安排客户到店或上门提供拍摄服务。 职位要求：掌握基本办公软件操作，具备电脑使用能力，性格诚恳踏实。 任职资格：有销售相关经验者优先考虑，面试合格后薪资待遇优厚！