岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修安排、订单异常等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础问题分析能力，愿意在服务中持续学习与成长

可接受零基础新人！！！ 办公环境优越！！！拒绝内卷、拒绝加班、拒绝职场不和谐！！ 年龄要求：25岁至40岁，学历大专及以上，文职类岗位，双休 工作内容： 1. 客户接待与沟通 2. 客户信息更新及归档管理 3. 理赔材料整理与收集 4. 缴费时间提醒服务 5. 活动通知及客户后续维护 6. 客户投诉协调与处理 职位要求： 1. 年龄25至40周岁，大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，不需加班 法定节假日正常休假，午休时长2小时

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

工作职责： 1、接听客户来电，处理日常业务咨询及投诉相关事宜； 2、为客户提供专业的咨询服务与问题解答； 3、细致耐心回应客户需求，提升服务体验与满意度； 4、整理并反馈客户提出的建议与意见； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机类专业优先，具备软硬件售后客服经验，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，应变能力强； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、能适应排班安排：最早班次8:00-17:30，最晚班次12:00-21:00，接受轮班制（每周休息两天，休息时间不固定为周末），入职即缴纳五险一金

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 ，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

工作细则和内容 1、维护孤单客户关系，搭建客户与公司间的有效沟通桥梁； 2、为孤单客户提供保单解读及后续服务支持； 3、负责公司VIP客户的三节一生、四季礼遇等礼品的策划与落实； 4、协助客户完成理赔申请及生存金领取等相关流程。 5、及时发送当日生日、当月生日的客户祝福 6、提醒客户即将缴费及已到期未缴费情况 7、通知保单即将失效、到期需续交等事项 8、告知客户可办理受益人变更或新增服务 9、提醒客户完善身份证、工作单位等个人信息 10、宣导康宁系列重疾优选理赔免费升级政策 11、通知老保单客户参与积分兑换活动 12、提醒短险客户办理续无忧续保事宜 13、通知客户领取公司赠送的保险产品

南京栖霞区招消防电/小工/消防维保学徒工。有想从事消防电施工、维保的，年轻人可联系。年龄20——40岁。管住不管吃，220一天，月结，8小时。中专以上学历，其他电话可以聊一下

南京市新街口附近找一小工1天。价格面议

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

机组风机箱制作技术人员 6.3年以上通风管道/净化设备/风机箱制作经验，独立成手；7.熟悉风机箱内部结构组装工艺，精通钣金加工、密封处理技术熟练识读CAD图纸、分解加工单，踏实负责、团队协作、安全意识强；。1.净化工程专用机组、风机箱独立组装调试、质检；2.看懂技术图纸，按工艺下料、拼装、成品制作；3.解决生产技术难题，保证气密性、平星度达标；4.配合安排生产进度，确保订单交付交付；5.指导辅助工操作，把控关键工序质量； 招工人数:1人 工作地址:南京市高淳区漆桥街道双高路223号

岗位6：叉车，，18-55岁，综合底薪6000+绩效300+全勤200

岗位职责： 1. 负责电话回访老客户、客户咨询与维护，通知老客户领取礼品 旅游活动等； 2. 跟进客户需求，制定合理方案，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达正常，有责任心，愿意学习； 2. 新人有系统培训、有人手把手带； 3. 想提高收入、踏实肯干、能长期稳定工作。 薪资福利： 1. 多劳多得，业绩奖励丰厚； 2. 工作时间相对灵活，可兼顾家庭； 3. 正规平台，发展路径清晰，可晋升团队长。 本岗位为团队直招，非中介，真诚找想做事、想赚钱的伙伴。 有意向直接沟通，可安排面谈了解。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 如果你待人真诚、做事踏实，欢迎致电了解报名详情请咨询

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

急招室内坐班｜客户客服，不用外出跑业务 工作内容：电话、线上接待来访客户咨询，根据客户情况匹配对应方案，日常跟进维护客户、解答疑问，全程办公室坐班 应聘条件：不限学历，有无经验均可；擅长沟通、有耐心、能抗压，有客服经验优先 薪资待遇：无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 提成 + 奖金，综合月薪 5k-8k 作息安排：早 9:30 至 19:00，午休 2 小时 日常有下午茶，新人一对一培训，有意向直接私信投递！

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时 过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配套完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，无复杂人际，每月组织团建活动，日常安排惊喜下午茶，工作轻松高效，边干边赚！ 不守承诺者请勿打扰

负责销售数据的统计分析、设备检查及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金，享其他福利及年终奖金； 3. 每周休息一天半； 4. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周六 8:30-12:00；

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 call me～

岗位职责：此岗位具备销售属性 1、负责抖音、微信、淘宝/天猫店铺的售前、售中及售后客户服务，与客户保持沟通，解答疑问，引导完成下单并促进成交； 2、掌握产品相关信息，实时关注并反馈库存情况以及咨询过程中出现的各类问题； 3、配合主管完成相关工作安排； 4、配合上级交办的其他工作任务。 综合薪资：8000元-20000元 任职资格： 1、需具备1年以上销售或客服岗位实际工作经验； 2、打字速度快，具备良好的语言表达能力及问题处理能力； 3、思路清楚，反应迅速，具备较强的销售服务意识，工作细致耐心、责任感强； 4、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生投递。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

职责描述： 1、对接公司GR、PR、安全等相关职能部门，高效推进舆情投诉事项的响应与闭环处理； 2、结合业务潜在风险，主动协同上级及跨部门（如公关、法务、运营）资源，推动高风险场景的识别与优化； 3、具备较强的风险预判能力，能通过舆情及投诉案例的深入分析，挖掘公司可能承担责任的高风险环节，并定期输出分析报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备互联网行业舆情管理或客户投诉处理相关工作经验； 3、逻辑思维严密，具备出色的数据分析与归纳总结能力； 4、以业务发展为导向，善于从实际业务中发现问题并推动改进，有效减少舆情发生频率及降低风险暴露场景。 薪资情况：税前9-10k+五险一金+餐补 上班时间：早9晚6，周末双休

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦。

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦。

岗位职责： 1.通过线上在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，按流程规范完成工单闭环 5.配合团队完成日常数据统计、报表填报及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习新业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极