一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

岗位职责： 1、负责接听公司400客户服务热线，准确回应客户咨询，提供专业化的售后支持； 2、独立应对重大投诉及突发性客诉事件，妥善处理危机公关，保障售后服务有序运行； 3、问题解决后及时进行二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖； 4、定期整理每周投诉受理、市场反馈及回访数据，开展分析汇总并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理； 6、高效协同公司内部相关部门开展工作，并就产品优化与流程改进提出建设性建议； 任职资格： 1、本科或以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际经验； 2、情绪管理能力强，普通话标准，富有责任心，沟通灵活，具备良好的客诉处理逻辑与团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作与沟通方式； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

工作内容: 1.对公司客户礼品发放，活动邀约 2.对公司客户资料变更入档 3.对公司进行理赔办理，缴费告知，提供售后服务 4.对孤单客户进行二次开发 岗位职责： 1.入职前有免费培训 2.有充分的试岗时间了解工作环境和内容 3.入职后有三个月左右时间学习基本工作内容，锻炼沟通能力 4.三个月后可以尝试培养管理能力，指导新员工入职学习 5.协助办理员工培训工作 工作时间及福利： 1.8:30-16:00 2.午休2小时 3.周末双休时间自由 4.法定节假日正常休假 5.公司有食堂 6.生日福利 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具有一定的语言能力和沟通协调能力 3、可接受应届毕业生，入职后有老员工一对一指导 4、年龄满21周岁

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！） 职位责任: 1.VIP客户礼品发放 2.VIP客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 年龄25-50周岁，大专及以上学历 性格开朗，做事严谨 工作时间: 8.30-17.30，双休法休

中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1、负责维护客户日常关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息变更、咨询答疑、提升保障额度等。 2、跟进客户续保需求，确认是否提前续保，并在保单到期后主动联系客户完成续费操作，协助办理续保手续；同时了解客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、负责新老客户的日常维护及各项保全服务的跟踪落实。 2、公司提供一定量客户资源，包含公海客户等支持。 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、积极进取，踏实肯干，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 薪资待遇 津贴3000+2800基本法津贴＋提成奖金（3000~20000，依据工作完成情况而定）综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万！ ；。 上班时间：早上8:30-11:30，13:30-17:30 午休2小时；周末双休，节假日按法定放假。 公司地址：江苏省南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿（南京市分公司） 地铁2号线/5号线 上海路省中医院 -地铁站 步行4分钟 地铁1号线/2号线 新街口 -地铁站 步行6分钟

南京市江宁区招工地防水工小工3名长期能干到过年260一天三个月工期

南京市六合区招木门安装

南京市江宁区招泥瓦工

南京市江宁区招工地小工/杂工，员工45岁到55岁左右

南京市江宁区招建筑木工

岗位职责： 1. 负责保单体检、续保提醒及保全服务，确保客户保障持续有效 2. 处理客户理赔咨询与材料审核，提升理赔服务效率与满意度 3. 妥善响应并跟进客户投诉，及时反馈、协调解决，维护公司服务形象 4. 开展客户关怀与二次需求挖掘，在合规前提下提供适配保险方案建议 5. 系统化记录服务过程，确保信息准确、完整，符合监管及公司合规要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，征信良好，无不良从业记录 2. 年龄26-49周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识与同理心 3. 责任心强，耐心细致，能适应标准化服务流程与适度目标管理 4. 有金融、保险、客服类经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同长期职业发展路径

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招售后客服3名 1、提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2、记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3、维护客户关系，保持良好的客户体验; 4、协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间:早上8:00-11:30 下午2:00-4:30 每天作五个半小时，可接送孩子，周末休一天半 收入上不封顶 年龄:25周岁以上 地址:麻城转盘

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

【任职要求】： 1.年龄18-35周岁（25届实习生可投递）。 2.普通话标准，沟通顺畅，无经验要求，有老人一带一。 3.无不良征信。 （此岗位适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的） 【上班时间】： 1.前期朝九晚六，周末双休， 2.后期会有稳定加值班，对应加值班费 3.法定节假日正常放。 【薪资福利待遇】： 1.薪资模式：保底薪资+提成不封上限+奖金激励 （试用期薪资：7000左右，转正后薪资可以稳定在8000-12000左右，能力较好的15000-25000，薪资上不封顶） 2.国家法定节假日，春节，端午节，中秋节都有礼品发放，圣诞节，儿童节，年会，情人节也会有小礼物。. 【工作内容】： 1.电话的形式提醒信用卡客户及时还款。 2.记录客户反馈信息，及时更新案库信息资料。 3.对失联的客户信息进行查找修复。 4.根据客户反馈信息于客户沟通还款时间和详细信息。

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

新职场！晋升空间广阔！优质项目等你加入！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒与通知相关事宜。接受零经验人员，提供带薪培训 【薪资构成】：无责任底薪3000-5000 + 补贴500 + 提成10%-30% + 团队激励奖金 试用期享受全额提成，不打折 【任职要求】 1. 性别不限，*******，掌握基本电脑操作，具备责任心，反应灵敏。 经验不限，入职前提供带薪岗前培训。 2. 无不良社会记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理） （每阶段均有保底晋升保障，逐级稳步提升） 【公司福利】： 1. 每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队活动；提供下午茶福利 2. 法定节假日正常休息 本岗位为公司直招，不委托任何第三方，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分公司）。简历可直接到公司现场填写。 欢迎有意向的伙伴投递简历，详情请私信沟通！即使暂无兴趣，也欢迎来聊聊哦~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，协助优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.配合团队完成日常数据填报、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

不销售不打电话！！无需外出！！办公室空调环境办公！工作轻松简单，接受零经验，带薪培训，五险一金！ 工作内容： 全业务客服岗：负责接听运营商客服热线，处理用户来电咨询及线上业务办理，纯接听模式，无外呼任务，无销售要求 任职要求： 1、年龄18-40周岁 2、会基础电脑操作，打字速度40字/分钟左右，表达清晰，沟通流畅 上班时间： 排班制，每天工作8-9小时，每月休息6-8天，晚班享有额外补贴 薪资待遇： 综合收入4-8K，多劳多得上不封顶，能力突出者月薪过万 福利待遇： 1、自有办公园区，环境舒适，办公空间宽敞 2、依法缴纳五险一金 3、零基础可入职，提供带薪培训，配备专人指导 4、晋升通道完善，支持多路径发展（管理方向/职能方向/专业方向） 南京联通分公司诚招人才！！10010客服接听岗位火热招聘中！！一线管理岗需求大！！双休！五险一金！纯接听工作！无需经验！办公室固定坐班！！！

线上办公室坐班全职工作接受小白 到点下班没有考核 无责底薪6000承诺绝不打折！！！ 急招 包午餐 一、工作内容： 1. 审核公司后台数据 2. 处理客服数据 3. 及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公。踏实肯干，学习能力强、诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训哦！） 二、员工福利： 1. 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、年度抽奖，拿到你手软 2.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、

通过电话联系客户还款

1、21-50周岁，大专全日制及以上学历。 2、为老客户提供家庭保单的保全与资料整理服务。 3、负责客户续期、复效缴费提醒及信息更新等事项。 4、协助客户完成星级认证，提醒保单相关领取事宜。 5、为VIP客户发放生日礼品及节日礼物。 上班时间：早8:30—11:30，午休11:30—13:30，周末双休，法定节假日正常休息。享受年假、婚假、产假、陪产假、事假、丧假等福利待遇。薪资范围8000-12000

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、综合收入由5000元底薪+提成+奖金构成； 2、晋升机制健全，每三个月评估一次晋升资格，全部岗位优先内部提拔，不设空降； 3、公司提供五险，享有法定节日福利、生日礼品，定期组织团建活动如团队旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖等，还有机会参与手机、红包等多种形式的员工激励活动。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-43岁 高薪职位，欢迎加入我们，办公地点位于高级写字楼

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生，公司提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导 2、办公设备由公司统一配备，包括手机、电脑，需会基础办公软件操作 3、倡导高效工作与品质生活并重，注重劳逸结合，拒绝加班文化，诚邀优秀人才加入 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：精准客户资源由公司统一分配（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 3.提供工作餐，生日礼金，年度旅游，定期团队建设活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等免费供应

工作内容: 1.物流售后对接 2.电话回访/送装 3.售后数据分析汇总岗位要求: 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资:4500-5500元 上班时间:8:30-6:00

纯线上打字售后客服，不含销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合薪资在6-8K/月 岗位职责： 1、用户服务：负责B端客户心端用户日常售后维护及产品使用的咨询。2、在线管疑:通过线上平台(如客服系统、企业微信等)，及时响应并解答用户在打印机使用过程中遇到的软件安装与配置、硬件连接与故障、会员权益与使用、打印内容等各类问题，确保用户问题得到专业、准确的解答。 3、问题记录与反馈：记录、总结用户咨询的问题及解决方案，定期整理常见问题和处理经验，形成知识库;及时将用户反馈的软件漏洞、硬件兼容性问题、会员功能优化建议等上报至相关部门，推动产品和服务的持续改进。 4、用户引导与培训：针对复杂问题，通过远程协助、视频教程等方式，引导用户完成打印机及软件的设置与调试试。 5、客户关系维护：以热情、耐心的态度与用户沟通，及时安抚用户情绪，处理用户投诉，确保用户满意度;积极收集用户对服务的评价和建议，不断优化服务质里，树立良好的企业形象。 任职资格： 1、1年及以上客服类工作经验，大专及以上学历，优秀者可放宽至应届生或中专学历。 2、具备较强的服务意识和耐心，有打印机等电子产品售后技术支持工作经验者优先。 3、工作态度认真负责，具备快速学习能力，能够承受工作压力，适应能力强。 4、有较好的文字及语言表达能力，良好的逻辑思维和沟通能力。 5、接受早晚班排班工作制。