一、薪酬福利： 1、收入构成：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、初期设有保底薪资，当前公司业务团队平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累加）；现金红包（以代金券形式发放）；优秀员工荣誉奖励；业绩卓越奖。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年休假、产假、婚假等法定假期； 6、员工关怀：节日礼品齐全，涵盖各大传统节日，定期举办生日庆祝活动； 7、晋升机制：管理岗位优先内部选拔，晋升路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可获得晋升机会，管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费金融类逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、借助电话沟通、书面通知等形式联系相关客户，指导其采用正确的还款操作方式。 3、接受零经验人员，公司提供全面的带薪入职培训以及持续性的日常技能提升培训。 三、作息时间： 1、工作时段：8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定的法定节假日，并配套发放节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通指引：地铁一号线张府园站出口直达

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

不外出！非销售岗位，企业直招！ 带薪培训！ 薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金 享受节假日福利，综合收入7000以上 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。 综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！ 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。 无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升） 【公司福利】： 1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利 2、法定节假日正常休假 公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答，邀约客户上门查看资质，达成合作， 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务意识 薪资构成： 底薪＋提成+奖金 试用期6000＋5%-20%提成＋奖金1000-6000 转 正3000+10%-40%提成加奖金3k-3w 工作时间: 周一-周四:8点40-20点 ；周五:8点40-6点；周日:9点-6点 福利待遇: 中午包餐、社保、每周一下午茶、不定期团建、节假日礼品、15号发工资

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行踏实守规，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入可达15K以上； 2、设有个人四级晋升通道，成长空间大，每三个月即可参与晋升考核； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等； 3、提供来自大型企业高管的带薪专业培训； 4、配备行业内优质头部资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

工作内容：邀请客户参与公司最新优惠活动及产品体验；定期进行客户满意度回访。 安排客户到店或上门提供拍摄服务。 职位要求：掌握基本办公软件操作，具备电脑使用能力，性格诚恳踏实。 任职资格：有销售相关经验者优先考虑，面试合格后薪资待遇优厚！

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，以耐心细致的态度提供专业的咨询与业务办理服务，工作内容清晰明了，只需具备基本通话沟通能力即可胜任 【任职要求】 1：不要求工作经验，学历无限制 2：态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应一定工作节奏，服从团队安排 【工作时间】 9:00～18:00 可享受双休 【薪资待遇】 无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，综合月薪7000以上 提供岗前培训，快速上手，工作氛围轻松自由

办公环境优美，老板体贴 绝不拖欠薪资!! 薪资:无责底薪6000+高额提成奖金 以及其他福利 工作: 1、审核并处理公司提供的客户信息 2、完成主管交办的其他工作； 公司地址:新街口商贸世纪广场（13号口出 20m到）

南京市秦淮区招水电，铸铁排水管改成PVC,点工400一天八个小时，自带拖线板，磨光机，电锤打几个膨胀螺丝

南京市雨花台区招工地打磨工220个平方打磨大面200元人走壮清 二米七的高度

南京市溧水区招工地小工/杂工，做消防管道，搬搬抬抬管子，刷刷漆。工资月清，当月工资下个月底全部发清。公寓楼宿舍一间房4张床8个人，宿舍到干活的地方4公里，自己解决上下班问题。有共享单车

站点直招，0费用入职、不押车不押证 • 只在门店取货，专人打包，取了就走 • 配送范围3公里内，顺路多单一起送 • 薪资8000-12000+，可预支、可周结 • 就近站点安排

就近安排站点，不用到处跑商家，不用二次打包，有专门的分拣都装好了，类似快递员一样在一个门店取货送货的。 固定门店取货，负责配送2,8公里，骑电动车灵活方便，单量足。 【薪酬福利】 装备 住宿 免费 。装备 住宿 免费。 无责任底薪+计件工作+重量补贴+职位津贴 综合薪资在9000-14000 （正常干9000+元/月努力干：14000）只要努力，工资没有上线！！ 【任职要求】 1、18-60岁以内，有健康证（无健康证可面试通过后办理） 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱 3、熟练使用手机app，回骑电动车，会使用手机导航

话务专员 岗位职责：通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品/服务优势；高效解答客户咨询；完整记录客户信息与沟通进展，完成公司设定的销售目标。 任职要求：，口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；热爱销售工作，抗压能力强，有目标感与进取心；有电话销售经验者优先，无经验者提供系统培训； 薪资福利：底薪3000元+提成（上不封顶） 综合月薪4500元-5000元 工作时间：周一至周六9:00-18:00（含2小时午休）， 法定节假日全休 工资可日结

急招 急招 工作内容: 根据公司提供的客户资源去审核是否符合，符合的话就回访以前的老客户，如果客户有意向的话，就让他带相关材料到公司就可以了，岗位不需要外出 。 9:30-18：30，午休2小时，上班日工作时间7小时，月休6天，工作时间比较宽松 。 福利待遇: 一，福利待遇好。 二，一天7小时的工作时长，月休6天。 三，奖励旅游，节假福利奖金 。 四，5a甲级办公环境，每天定时下午茶。五，定期的员工培训提升。 六，个人职级逐渐晋升职级今天和提成收入不断增多 。 公司福利: 无责底薪＋高提成＋下午茶＋生日/周年福利＋孝感金＋个人奖金＋年终奖＋小白入门专业培训＋购车补贴 赶快加入我们！期待加入！

【岗位职责】 · 负责电话联系客户，推广金融产品服务 · 完成每日销售任务指标， 【职位要求】 · 有金融业相关经验者优先，无经验可培训 · 沟通表达清晰，工作积极主动 【工作时间】 · 09:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 加班有补助 · 周末双休

人员要求：18-40，男女不限 工作内容：针对车险即将到期的车主，打电话提醒下一年度的车险续缴。所有车主资源均由公司提供 薪资待遇：保底3450+提成=月均8000-15000(上不封顶)，入职缴纳五险一金 工作时间：08:30-12:20，13:50-18:30，双休，法定节假日放假

中国人保PICC客服岗位： 工作内容：负责接听人保官方95518人保热线来电，受理客户对于保单咨询、理赔报案、续保等问题的解答； （纯客服，无销售压力的工作） 场景举例：车险客户如果遇到事故需要处理理赔等，来电话咨询，我们负责解答疑问； 入职培训会有人保资深老师培训带教，带薪培训，业务简单，易上手

要求能够熟练使用办公软件 有耐心和客户沟通，工作上做事认真

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

我们期待一位“真诚”的求职者加入，过往职业经历并非唯一考量标准，简历造假只会浪费彼此宝贵时间！ 岗位职责： 此岗位具备销售属性 1、全流程客户对接与销售转化： - 售前：积极主动、热情响应各平台咨询，深入理解客户需求，精准匹配产品与服务，推动下单成交，直接承担销售目标。 - 售中：跟进订单执行、物流进度及安装预约协调，保障交易环节高效运转，提升整体服务体验。 - 售后：妥善处理退换货申请、使用指导及客户投诉，快速响应并解决问题，维护品牌形象，增强客户粘性。 2、跨部门协作与流程支持： - 担任“市场反馈枢纽”：熟练掌握产品信息与库存情况，汇总咨询过程中高频问题与市场反馈，助力产品优化与运营策略调整。 - 落实上级交办的日常事务，配合完成跨部门协作任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1、经验与基础条件： - 具备1年以上销售或电商平台客服经验，擅长线上沟通并有实际成单能力。 - 欢迎沟通能力强、有强烈销售意愿的应届生报名，公司将提供全面培训支持。 - 打字速度不低于60字/分钟，可胜任多窗口同步接待。 2、核心素质要求： - 优秀的沟通与转化能力：表达流畅自然，具亲和力与引导技巧，能将服务过程转化为销售机会。 - 良好的应变与问题解决能力：逻辑清晰，反应迅速，能独立应对复杂问题与突发客诉，抗压性强。 - 极强的责任意识与团队协作精神：工作认真细致，主动积极，善于融入集体协作氛围。 3、岗位基本要求： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，以能力与态度为核心评估标准。

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的接待与问题解答，及时响应房屋租赁相关疑问 2.协助完成房源信息录入、更新及客户意向登记，确保数据准确完整 3.跟进租客看房、签约、入住及退租全流程，提供贴心服务支持 4.协调房东、租客及内部团队沟通，高效处理租务纠纷与突发情况 5. 参与团队日常协作，配合开展市场推广与客户回访工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、房产中介或租赁行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5

核心要求：业务熟练、沟通能力强、重视客户体验。 早九晚六底薪+绩效奖金+提成=8k-12k 1.团队管理 负责接线人员排班安排、绩效考核与日常指导，保障服务高效运行。 开展业务培训，持续提升团队专业能力。 2.质量监督 抽样检查服务录音，跟踪接通率、客户满意度等关键指标，提升服务质量。 3.问题处理 处理疑难投诉及升级事项，联动相关部门及时响应解决。 4.数据汇报 整理话务相关数据，分析问题变化趋势，按时提交运营分析报告。 5.流程优化 收集客户反馈，提出需求建议，推动服务流程优化与系统完善。

跟踪货物状态，联系好收货时间地址，及时做出反馈。

岗位内容： 1、项目信息多源核验 针对全国范围内在建或拟建项目（涵盖数据中心、新能源、轨道交通等七大领域），整合多方数据来源进行交叉比对，确认项目真实性、投资金额、当前建设进度及变压器具体需求参数。 2、采购进展分析判断 通过公开招标信息、行业资源网络以及设计院、总包方、业主单位等渠道，识别目标项目中变压器是否已完成招标、合同签署或采购执行，精准捕捉关键采购时点。 3、初步沟通与关键人识别 通过电话、企业微信、邮件等方式开展首次接触，实现有效破冰，识别并收集业主方、EPC总包、设计院及采购负责人等核心联系人信息，初步掌握其技术倾向、预算区间及招标安排。 4、线索评估与规范转交 依据公司既定标准对获取线索进行有效性判定与等级划分（A/B/C类），建立标准化线索文档，定期按类别推送至对应区域或行业销售团队。 5、数据维护与策略优化 持续更新CRM系统及线索数据库，追踪线索后续跟进状态与转化成效，复盘无效或流失线索成因，迭代调研话术、触达方式与信息采集渠道。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年B2B市场情报采集、售前支持、大客户销售辅助或工程类设备行业经验，有变压器、高低压配电、电力工程项目背景者优先。 3、核心能力： 具备较强的信息核实与数据辨识能力； 熟悉基础销售线索筛选机制； 拥有陌生客户开发与初步接洽经验。 4、沟通与执行力： 擅长电话沟通与初次客户触达，表达条理清晰，心理素质好，能胜任高强度外呼或线上调研任务。

岗位职责： 1. 通过电话与已预约拍摄的客户确认并协调拍摄时间安排 2. 工作态度积极，乐于进行电话沟通 3. 工作地点：新街口地铁口 4. 工作环境轻松愉快，无压抑感 5. 团队成员主要为95后、00后，同事间交流顺畅，话题丰富 薪资福利： 1. 提供五险、带薪年假、带薪培训及节日礼盒等福利待遇； 2. 公司提供完善的职业成长支持，包含每年多次晋升机会及公开透明的晋升机制。 3. 零基础无需担心，配备专人带教，全程指导，快速上手无负担 有客服相关经验者优先录用 新店扩张，大量岗位开放，期待你的加入~

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

岗位职责： 通过线上聊天工具响应患者咨询，解答其关于科室、医生、诊疗方案及费用等相关问题。 根据患者具体情况，进行初步分诊，并引导其顺利到院就诊，提高预约转化与实际到诊比例。 对未按时到诊的患者开展回访跟进，维护良好的客户关系。 准确记录患者咨询信息及相关数据，完成日常统计与整理工作。 任职要求： 具备医疗行业相关背景（如临床、护理或有医疗客服经验者优先）。 了解常见疾病的咨询重点，掌握基本医学知识。 具备一定的打字速度，沟通表达清晰，耐心细致，服务意识良好！

此岗位入职即享正式待遇，无需试用期，全程缴纳五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、大厂、高淳、溧水等南京多职场可就近分配！ 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询支持。 工作内容清晰，操作便捷，无需外出拓展，无需自主开发客户。 薪资待遇： 1. 入职即安排带薪岗前培训一周，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+中餐保障+无责任底薪+绩效奖金+节日福利，月综合收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，周末双休，偶有加班可调休；国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、工作餐补、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 工作内容: 在写字楼内办公室办公，主要负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，纯客服性质岗位，无需外勤 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成 2.提供五险保障，每周享受下午茶，定期组织团队建设活动 工作时间: 早上九点至下午六点，不强制加班，采用大小周休息制度