此岗位无需外出，提供1.5小时午休，享受带薪培训，缴纳五险一金，提供工作餐 工作职责：在办公室内开展工作，服务私人车主客户，对接客户进行续费沟通，工作内容简单，办公环境为标准白领办公模式 任职要求： 1、年龄在18至37周岁之间 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、薪资结构为底薪+奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职员工月均收入达7000元以上） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；实行周末大小轮休，每月休息6天，国家法定节假日正常休假

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企事业单位客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-43岁 高收入优选，办公地点位于高端写字楼

岗位职责： 1、对即将到期的客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理； 福利待遇： 1、底薪3920元+提成，月均收入7000-15000+，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（大小周，月休6天）； 3、享有法定节假日、带薪年休假、生日关怀、入职即缴纳五险一金、节日慰问等福利； 4、发放中秋节、端午节、春节等节日礼品或补贴； 5、享受国家规定的所有公共假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 6、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化的专业培训支持； 7、享受带薪年假，新员工入职享带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并反馈不良资产相关咨询、还款意向及异议信息 2.依据合规流程开展债务协商沟通，协助客户制定合理还款方案 3. 系统化录入与更新客户信息，确保数据真实、完整、及时，符合ISO/IEC27001信息安全管理体系要求 4.配合质检与培训部门完成服务标准落地，持续提升沟通质量与客户满意度 5.协同银行及合作机构完成委外项目日常执行与进度反馈 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有金融、客服或电销类从业经历者优先 3. 具备责任心与抗压能力，能适应规范化的业务流程与服务质量管控 4.认同不良资产处置行业价值，愿意在蓝海市场中长期发展 5. 遵守信息安全与合规底线，签署保密协议，严守客户数据安全

底薪6000 6000 6000承认绝不打折！！ 工作时间早九晚六 包午餐 1.接受无经验 接受应届生 接受小白 坐班制， 2.不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班。

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月起缴纳五险一金，提供免费早午餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑系统完成信息登记，在线解答业务咨询并协助办理相关服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+项目激励；享受免费中餐、带薪年假、年度奖金等福利。 3、配备系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位专项培训、在职提升课程及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，带薪年假及其他规定假期均按标准执行。 每季度开放晋升评定机会，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人力资源、培训支持等岗位发展。 行业成长空间广阔，客户资源优质，平台支持完善，能力提升迅速，办公条件优越，电销运营效率高，全面享有正式编制员工各项权益。

岗位职责： 通过电话回访客户，掌握企业客户需求，及时处理客户疑问，提升客户体验与满意度。 1.薪资待遇: 底薪5000+46%提成+奖金3k~3w不等、薪资上不封顶+各种手机平板旅游福利 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，有客服或外呼服务经历者优先录用 3、具备较强抗压能力，反应迅速，心理素质良好，善于应对突发情况

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资

一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用建设银行官方客服电话外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期相关业务（非催收、非贷款类工作） 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务流程规范、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与话术规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，身体健康，个人征信良好，无不良从业记录 2.年龄20-37周岁，高中及以上学历（含中专/技校），有电销经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能适应规范化坐席工作节奏

任职要求： 1、会基础电脑操作，入职后提供培训 2、普通话标准，有客服或外呼客服相关经验者优先，工作无销售性质 3、性格沉稳，反应灵活，具备较强的应变能力和抗压能力 4、工作地点：六合

南京市雨花台区招工地小工/杂工搬运娃娃机4人，卸32台，装32台，200搬完付款，今天晚上九点半开始

电工 排烟维修

找两个拆除工。

南京市江宁区有100多包垃圾要找车运走

南京市秦淮区招泥瓦工

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

【职位描述】 1、主要负责电话、微信邀约客户，不用外出、无需和客户见面 2、工作时间周一至周五9：30-18：30，不加班 3、六日双休，法定节假日带薪休息 【任职要求】 1、接受应届生、小白无经验带薪培训 2、会说普通话，沟通表达能力较好，口齿伶俐善于言谈 3、品行端正，无不良嗜好 4、有较强的团队意识和挣钱欲望 【薪资待遇】 基本保障：无责底薪3500+提成+奖励； 综合收入：8000+/月，能力出众者薪资无上限，多劳多得，回报与付出成正比； 公司福利：不定期团建、下午茶、过节礼品、各类绩效奖金、开单奖励 公司楼下就是南中环站B3地铁口，上下班出行方便 有梦想的小伙伴们赶快私聊吧！

岗位职责 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为长银消费金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 2、会基本电脑操作，无严重口音； 3、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动跟进客户需求，协调相关部门及时响应与闭环处理 3. 规范录入客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通质量与客户满意度 5. 遵守服务规范与时效要求，保障通话服务质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同服务理念，责任心强，具备团队协作意识

同事大多数都是90后 好相处 无勾心斗角 安静舒适的办公环境 提供微波炉 冰箱 茶水间 员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求解决客户问题，邀约客户上门，办公室坐班，不外出。 工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（乡村基） 1.薪资待遇:8500(没有业绩考核)+提成最高50%+奖金节日福利月入2w起，上不封顶 2.周末双休，不加班，包午餐，公司为员工缴纳相应五险 3.每周精致下午茶 4.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 [任职要求] 1、学历不限，年龄18--40岁(优秀者可放宽) 2、男女不限，无需经验:有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排薪资详情

岗位职责： 1.主动联系公司分配的老客户，通过电话邀约客户到公司参与福利活动（如生日礼、续保提醒、保单检视等），建立良好服务关系 2.提供专业的保单续期管理、理赔协助、信息变更等售后服务，提升客户满意度与忠诚度 3.根据客户需求，分析保障缺口，推荐合适的车险、健康险、养老储蓄等综合金融解决方案，实现加保转化 4.定期跟进客户动态，促进老客户转介绍，持续提升客户价值与团队业绩 5.参与公司组织的金融产品培训，不断提升保险、理财等专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件 2.经验不限，欢迎应届生及转行者，有客服、销售或金融行业经验者更佳 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 4.年龄25-45周岁，积极进取，有稳定的职业发展目标 5.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与服务记录

█央Q直招 不是电销、不是营销部门 █不用陌生拜访、不用自己开发客户 █不需要自己买保险、无套路、无压力 █公司专属老客户资源，零基础带薪培训 『薪资待遇』 1、底薪4000 + 绩效 + 提成 + 实物奖励 2、综合月薪8000元以上，新人月均8500元 3、福利全覆盖：13薪 + 带薪年假+高校游学机会 4、保障：入职即享重疾险、意外险、住院医疗险、养老险，保障齐全 5、日常福利：定期下午茶、月度团建、国内外旅游、带薪培训 6、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作自由 『岗位职责』 （只做老客户维护，不销售、不拓客、不陌拜） 1、对接公司分配的老客户，解答客户保单疑问，处理基础售后问题。 2、对接内部部门，做好客户业务协调工作。 3、维护老客户关系，邀约客户参与公司专属福利活动。 4、熟练使用公司系统，完成客户基础服务登记。 『任职要求』 1、大专及以上学历（全日制/非全日制均可，学信网可查，已毕业）。 2、性格开朗，气质佳，待人诚恳。 3、有无经验均可，零基础免费带薪培训，上手简单。 4、年龄25-45周岁，超龄或小龄求职者勿扰，感谢。 『晋升空间』 1、转正后：择优进入储备管理团队，免费学习管理课程 2、转正6个月：择优晋升主管 3、主管2年：择优晋升区域经理 4、经理2年：择优晋升总监 5、专属福利：享受公司深造计划 + MDRT国际交流机会 『我们的优势』 █央Q直签非三方，稳定靠谱，收入有保障 █客源公司全包，不用自己找客户，零压力 █团队年轻化，氛围融洽，不内卷，不洗脑 █上下班规律，不熬夜不加班，兼顾生活 █晋升透明，不靠关系只靠能力，能长期发展

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

1.负责一些订单的接收，录入系统 2.负责一些简单的系统报告上传等工作 3.整理工作资料 待遇：中午12点上班，大学生优先，有人带， 4500/月，交五险，有工龄奖。

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出，主要通过电话沟通 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 无经验要求,小白有人带,一对一的培训带教机制,90后00后团队,同事和领导都很好,氛围超nice! ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪8000+奖金激励，时间9-6，有双休，节假日正常休息,法定全休!!! 【补贴制度］全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假 年假20天左右！

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

工作轻松易上手，无需经验，提供带薪培训！五险一金！不加班！无销售任务！按时下班！ 【工作内容】 接听10010客服热线，处理用户关于套餐及业务的咨询问题。无外呼要求！无推销任务！ 【任职要求】 · *******（具备相关经验者条件可适当放宽） · 中专及以上学历（能力突出者可放宽要求） 【福利待遇】 · 五险一金 · 带薪培训+资深员工一对一指导 · 年假、团队建设、绩效奖金 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6-8天，支持调休与换班安排 【薪资待遇】 底薪加绩效，月综合收入5000-9000元 【晋升发展】 提供管理岗位与职能岗位等多元化晋升通道

工作内容： （1）老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 （2）接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访（公司给资源） （3）协助客户办理保全，变更，续费提醒 （4）带客户参加长线旅游，参观养老社区 福利待遇： （1）双休，不加班，法定节假日正常休息 （2）新人专属津贴 （3）节日福利，带薪年假 （4）培训津贴 （5）团康