任职要求： 1、普通话流利，表达清晰； 2、掌握基础电脑操作及办公软件使用； 3、性格积极乐观，具备较强进取心； 4、工作认真踏实，责任心强，不接受频繁变动者； 5、适应电话沟通类工作模式； 6、心态务实，面对挑战不逃避。 薪资福利： 薪酬： 1、无责任底薪3500 + 提成奖金+福利补贴； 2、平均月薪6900-10300，入职满一年以上员工薪资保密（原因众所周知）； 福利： 1、按规定缴纳五险； 2、定期组织团队建设活动； 3、享受年度体检、集体旅游等固定福利； 4、依法享有法定节假日； 5、提供带薪年休假； 6、拥有透明的考核与晋升机制。 作息时间： 1、上午10:00-19:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休

无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪6000+奖金激励，节假日正常休息 【补贴制度】全勤，年终奖，节日礼品红包等［福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假年假20天左右！

办公环境优美，老板体贴 绝不拖欠薪资!! 薪资:无责底薪6000+高额提成奖金 以及其他福利 工作: 1、审核并处理公司提供的客户信息 2、完成主管交办的其他工作； 公司地址:新街口商贸世纪广场（13号口出 20m到）

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼工作，解答相关常见问题，任务内容轻松易上手 2、纯文职类客服岗位，工作节奏平稳简单 3、行政班排班安排 岗位要求： 1、中专或以上学历 2、年龄在30周岁以内 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的服务意识，善于站在客户角度思考问题 福利待遇： 1、入职即办理五险，享有带薪年假 2、健全的薪酬福利机制，提供多元化晋升通道 3、节日礼品、学习成长基金等员工关怀福利

线上办公室坐班全职工作接受小白 到点下班没有考核 无责底薪6000承诺绝不打折！！！ 一、工作内容： 1. 审核公司后台数据 2. 处理客服数据 3. 及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公。踏实肯干，学习能力强、诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训哦！） 二、员工福利： 1. 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、年度抽奖，拿到你手软 2.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、

岗位职责： 1、对即将到期的客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理； 福利待遇： 1、底薪3920元+提成，月均收入7000-15000+，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（大小周，月休6天）； 3、享有法定节假日、带薪年休假、生日关怀、入职即缴纳五险一金、节日慰问等福利； 4、发放中秋节、端午节、春节等节日礼品或补贴； 5、享受国家规定的所有公共假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 6、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化的专业培训支持； 7、享受带薪年假，新员工入职享带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月起缴纳五险一金，提供免费早午餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑系统完成信息登记，在线解答业务咨询并协助办理相关服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+项目激励；享受免费中餐、带薪年假、年度奖金等福利。 3、配备系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位专项培训、在职提升课程及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，带薪年假及其他规定假期均按标准执行。 每季度开放晋升评定机会，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人力资源、培训支持等岗位发展。 行业成长空间广阔，客户资源优质，平台支持完善，能力提升迅速，办公条件优越，电销运营效率高，全面享有正式编制员工各项权益。

岗位职责： 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款； 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收； 3、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户） 任职要求： 1、男女不限 年龄：20-40岁 2、高中及以上学历(优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好，无经验、小白也可。 福利待遇： 无责底薪+高提成+业绩激励+各种补贴=月薪,综合薪资5000-8000，上不封顶。 丰富的员工福利：五险一金＋全勤奖＋业绩激励奖金 ＋年终奖＋生日派对+惊喜员工活动＋下午茶等等~享有带薪假(国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等。 上班时间：周一到周五8:30-11:30-1:15-17:30 周六9:00-11:30 -1:15-17:00 可就近选择工作地址： 南京市秦淮区洪武路198号城开大厦A座 南京市六合区龙中路6号垠坤棠城工业园 南京市六合区葛塘街道宁六路349号世纪车城 南京市雨花经济开发区三鸿路6号 南京市江浦街道浦口大道1号新城总部大厦 南京市高淳区漆桥街道新港东路92号 江苏省南京市浦口区大桥北路1号华侨广场

此岗位入职无试用期，缴纳五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、大厂、高淳、溧水等南京职场均可就近安排！ 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通后，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供线上咨询支持服务。工作内容简单，无需外勤，无需自主开发客户。 薪资待遇： 1. 入职即享一周带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+中餐补贴+无责底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，偶尔加班可调休；国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、包餐、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

5月13号招聘，长白班 禄口嘉隆 长白班坐着上班，不体检，240一天，可当天安排住宿，戴眼镜的不要，恒温车间，每月最多可预支800-2000 有吃有住。 工作内容：主要生产汽车按键，钢琴，按钮，检验不合格产品。插件拔件。手工活，无体力，不是流水线。 ，20-35周岁，视力好。带眼镜的不要。身体健康，无传染性疾病。服从管理。 薪资待遇：12小时长白班，20元每小时，240/天。三个月后涨1块252/天。包吃有住（） 工作时间：早上7；30—8点半，计薪12小时

南京市江宁区招打胶

南京市建邺区招石膏板吊顶会干瓦工木工的

岗位名称：仓库管理员；叉车司机（优先）。 岗位要求：1.负责仓库物资进销存管理；2.完成备货、打包工作；3.熟练使用EXCEL进行数据统计、分析。 薪资待遇：具体面议。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

薪酬福利 1. 周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 2. 无责任底薪3300-4100+提成+奖金，综合收入约8k 3. 享有生日福利、节日礼品，定期组织聚餐与团队建设活动 岗位职责 1. 公司提供客户资源，通过筛选后邀约客户到访 2. 与客户开展有效交流，及时回应并解决客户提出的问题 任职要求 1. 年龄20-38岁，思维条理清晰，具备较强的语言表达能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互动关系 3. 具备团队协作意识，能与同事协同达成工作目标

岗位职责 1. 负责逾期客户的电话催收工作，跟进还款进度 2. 整理客户资料，分析逾期原因，制定催收策略 3. 与客户保持良好沟通，协调解决还款问题 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力 3. 熟悉基本办公软件操作 4. 有催收或客服经验者优先 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30 单休放法定节假日

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至老家所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境优越+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱突破，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和事业追求。

1、针对已预约拍摄的客户，提前进行电话提醒，核对拍摄相关事项；合理安排拍摄时间；为确认拍摄的客户建立专属服务群；在群内发送拍摄注意事项及订单详情；确保信息准确交接至生产组。 2、与客户沟通时保持亲切态度，具备良好的沟通技巧，逻辑清晰；工作细致认真，对任务交付成果负责，具备较快的打字速度。 3、在跨部门协作中，注重有效沟通，具备换位思考意识和较高的情绪管理能力。 朝九晚六，单休

电话客服，有精准的资源。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.05.20 高三教育老师，无需地推，不是卖课不卖东西。 薪资福利: 薪资构成:4000底薪+提成【同时五个种类提成方式]+4到8月单休，9到3月双休(行业分为淡季旺季)提成，多劳多得，越努力可拿提成越多，综合工资5k一12k(上不封顶);依法享受国家法定节假日，年假等(只会多放不会少放一天) 开门红+下午茶+团建+活动+过节福利+月度激励 重点:教育行业，教育永远是社会的刚需，发展前景以及稳定性是毋庸置疑的，学校有完整且成熟的晋升空间和薪资待遇提升架构。如果对教育行业感兴趣想长期深耕发展，欢迎您来主动了解。 特点:上班从不加班，工作氛围很好，无经验要求，努力学习学校业务即可，哪怕进步缓慢也可给时间砥砺前行!在学校不只能通过付出换取成正比的回报，同样可以帮助大家学到经验，积累自己以后有帮助的技能，提升自己的核心竞争力。毕竟学校只是一个平台，我们能做的是给予你最大的尊重，你自己才是主角，真诚对待所有加入我们的小伙伴，一起努力吧!!! 带薪培训:岗前培训、服务能力技巧、项目结构、专业话术等。 宗旨:诚信为立身之本，信誉至上，从不克扣拖欠员工工资，保证大家有一个愉快开心的工作环境和氛围，让大家每天开开心心的完成自己的事情。(只要有足够的能力，升职加薪不是问题。随时可主动谈) 岗位职责:学校为其提供宣传推广以及咨询工作，客户主要是高三考生及其家长、大四学生等，以下是具体工作内容。 1.学校每天会提供带有意向的精准客源，要对客户提供合作院校的各类服务，要及时咨询回访客户并解决问题，促进成单，并微信跟随做一个长期维护工作。不需要自己去地推陌拜，前期有公司专人指导业务知识，任何问题随时教，只要用心学正常三天即可上手操作! 2、学校有专人指导在网络平台自运营，发送相关推广宣传视频，淡季每天剪4个10秒小视频发在抖音/小红书/快手/视频号等平台(六月高考旺季两个)。自运营出数据公司出资回购，这类数据成单后提成比学校数据高20%!为员工着想，多方面增加收入! 3、有事业心，责任心，服从学校安排，团队之间互相配合，互相帮助，提高客单成交率，以00后团队为主，工作氛围轻松愉快! 要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生优先录用，具备较好的学习能力; 2、对工作有较好的适应能力，性格开朗，配合公司完成每天工作; 3、有良好的沟通、协调合作团队及抗压能力，责任心强，细心敬业; 4、工作时间为:9:30到晚上7:30。中午休息一个半小时，下午休息半个小时。一天八小时。

工作内容 1. 负责租户入住及退租全流程（包括合同签署、房屋验收、费用结算）； 2. 首席执行咨询、报修与投诉处理，统筹维修安排，落实问题闭环并完成回访确认； 3. 定期巡查公共区域与房间状况（卫生、设备、安全），及时应对爆管、停电等紧急情况； 4. 发布日常通知，排查消防与治安风险，确保门禁系统及监控设备正常运行。 工作要求 1. 物业管理/酒店管理/客户服务类专业者优先考虑； 2. 具备1年以上物业管家或酒店前台岗位工作经验； 3. 有学生社区或长租公寓运营经历者可直接进入面试环节； 4. 性格积极乐观，抗压能力强，沟通顺畅，服务意识强——既能理解用户情绪，也能高效解决问题； 5. 年龄在36周岁以下，责任心强，能接受轮班制及临时性加班安排。

纯线上网络客服，无销售任务，享受社保、团建及下午茶，现金奖励丰厚 非贷款类工作，无需邀约客户！！！小白欢迎加入！ 岗位职责：通过线上方式对接精准客户，完成汇票收购沟通，无通话时长与次数限制，无着装要求 任职要求：表达流畅，发音清晰，工作态度端正 岗位福利： 无责任底薪6000元+提成，综合收入到手10k-20k 不强制加班，18点准时下班，大小周休息，法定节假日全休，定期开展员工活动，享带薪年假，每日精致下午茶

联系客户，维护客户

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

工作内容 1. 协助完成电商平台客户订单的任务 2. 配合订单物流跟进，及个别售后处理 任职要求 1. 年龄18-50岁，男女不限，熟悉基础电脑/手机操作； 2. 做事细心严谨，能按要求完成标准化流程操作