岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系 2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平 任职要求： 学历：大专及以上学历。 岗位优势： 1) 公司提供260名左右存量客户，利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限 3) 晋升通道透明； 六险二金/周末双休/法休/不加班

具体要求： 主要负责线上处理顾客下单后的售后咨询，退换货等，纯打字，不需要接打电话，非销售，无业绩和绩效要求！ 时间要求： 每天2-3小时，4-5小时，6-8小时都可以自由选择，周六日，节假日亦可做！ 此工作为居家的线上客服，诚心招聘，非诚勿扰谢谢！

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

负责销售数据整理、设备巡检及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好沟通能力，熟练操作Office办公软件； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金+额外福利+年终奖； 3. 每周休息1天半； 4. 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30，周六上午8:30-12:00；

节假日休、售后服务、不加班 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。时间自由 一、工作内容: 1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任； 2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标； 3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等； 4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑； 5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。 任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白) 三、薪资待遇 1、各种奖励与补贴~ 2、节日礼品 3、公司氛围好，拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训

工作职责： 1、接听客户来电，处理日常业务咨询及投诉相关事宜； 2、为客户提供专业的咨询服务与问题解答； 3、细致耐心回应客户需求，提升服务体验与满意度； 4、整理并反馈客户提出的建议与意见； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机类专业优先，具备软硬件售后客服经验，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，应变能力强； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、能适应排班安排：最早班次8:00-17:30，最晚班次12:00-21:00，接受轮班制（每周休息两天，休息时间不固定为周末），入职即缴纳五险一金

木工、模木、拆木、架子

南京建邺区江心洲贤坤花园招工地清理卫生小工，220元每天，年龄55岁以内，提供住宿，可做5～6个月

要求有实际工作经验，责任心强

南京要木工两个人，400元，不管吃管住，人走帐清，混子勿扰，房间有空调，明天跟车走，

南京市栖霞区招水电

中国人寿保险股份有限公司通化市二道江公司 招聘岗位：售后服务 招聘人数：10人 要 求: 学历不限，经验不限 岗位职责:电话提醒老客户续期缴费，帮助客户完善信息，协助客户办理理赔服务。 薪资待遇: 具体薪资面议 工作时间：早八晚四点半，周末双休，法定节假日休息，午休1个半小时 工作地点：财富中心。

1、职位信息 工作平台：快手工作具体内容： 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求：细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围：100-300 薪资计算标准：按出单量计算（具体视账号情况而定）薪资结构：按出单提成结算方式：按出单量结算 3、收费情况是否收费：无收费项目：无收费标准：无

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

岗位薪资： 1.新手小白轻松做5-6k，努力做10k，勤奋做20k+，前期政策扶持0压力，上手后根本停不下来，钱包鼓鼓的安全感难以想象的踏实。 2.底薪3600 3.业绩提成x2加成 4.免费岗前培训，且带薪培新。 岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求。 2.协助客户办理售后保全、理赔、红利领取等业务，确保流程合规、操作准确。 3.帮助客户分析配置家庭保障规划，并提出合理化方案建议。 4.主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度。 5.遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障信息安全与合规运营。禁止参与洗钱涉黑。 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有服务意识经验者优先，地产、保险、金融行业背景更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入能力 4.责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与一定工作压力 5. 具备基础保险知识或愿意接受公司系统化培

岗位职责 1. 负责公司存量老客户维护，开展保单年检、保单检视，梳理客户已有保障缺口； 2. 通知客户保单缴费、保单到期、生存金领取、红利领取、续期提醒等售后服务； 3. 协助客户办理保全业务：地址变更、受益人变更、银行卡变更、资料更新等； 4. 配合客户理赔咨询、理赔资料指引，协助客户顺利完成理赔申请； 5. 做好客户档案登记、回访记录，持续维护良好客情关系； 6. 落实公司客户服务活动邀约，完成日常回访、拜访量化指标。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，服务意识强，愿意与人交流； 2. 认同保险行业，遵守公司规章制度； 3. 有无经验均可，公司提供专业培训； 4. 工作认真负责，能够完成日常回访、拜访任务；

不是宠物店哦，介意勿投，本人宠物狂热fan，想找个爱宠物的上班搭子。 不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事! 公司直招~接受无经验小白！！！ 薪资福利：试用期底薪8k，首月正常上班到手8k不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：9.00-18：00，午休两个小时。周末有双休，法定正常休 1、新人有培训 2、带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、每周下午茶，省内外团建，红包等 任职要求:22-35岁，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字(慢一点没关系）

代驾客服 薪资：4000-8000元/月 推荐入职提成200元/人，上不封顶 工作时间：轮班，可兼职 工作地点：不限（可就近安排） 岗位职责 1. 接听代驾咨询，处理订单预约、改单、取消 2. 对接司机分派订单，记录简单售后与投诉 3. 维护客户与司机信息，整理日常台账 4. 推荐人员入职，拿200元/人推荐奖励 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 会用智能手机，普通话流利 3. 有耐心，服务意识强，责任心强 4. 能接受轮班，有无经验均可 岗位优势 • 上手简单，专人带教，无需经验 • 推荐提成无上限，多推多赚 • 订单稳定，工作轻松，不强制加班 • 工资月结，准时发放 有意者直接联系，面试通过即可上岗！

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

岗位职责： 1.处理写字楼商户的需求及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统， 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有物业经验者优先

底薪6000 6000 6000承认绝不打折！！ 工作时间早九晚六 包午餐 1.接受无经验 接受应届生 接受小白 坐班制， 2.不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

鲁迅说：人一旦去上班 智商，情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 但问题来了，去哪里上班？鲁迅不肯说 只留下了几段话： 这个公司都是90后00后的同事氛围极好，每月公司组织游玩，每天下午茶不断！ 工作内容简单，坐班，空调随便吹，会用电脑，沟通表达没问题！接受无经验者！一对一带！ 底薪8000 + 各种奖励，早9晚6 周末有双休 法定节假日从不加班！ 关键是还午休两个小时！！这样的公司上哪儿找？入职缴纳社保等等！ 整个三层都是咱的！人员规模实力相当可以

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

高三教育老师｜无销售地推+不售卖产品+稳定双休+带薪培训 毕业要求：2026届应届生/毕业不限 招聘截止：2026.05.20 核心亮点：纯教育咨询、无地推、不卖课、不推销、从不加班 一、薪资福利 1. 薪资结构 底薪4000 + 五类多维度提成，多劳多得、上不封顶 •旺季（4-8月）：单休提成 • 淡季（9-3月）：双休 • 综合月薪：5000-12000+，多劳多得无上限 2. 福利齐全 法定节假日+年假（足额多放）、开门红奖励、每日下午茶、定期团建、节日福利、月度激励奖金 薪资准时发放，绝不克扣、拖欠工资 二、工作优势 ️ 零经验可入：零基础带薪岗前培训，3天快速上手，专人一对一指导 ️ 作息规律不加班：固定8小时工作制 ️ 晋升透明：成熟晋升体系+薪资上调架构，能力达标可主动谈升职加薪 ️ 氛围轻松：00后年轻团队，环境简单人性化，包容新人成长 ️ 行业稳定：教育刚需行业，长期发展稳定性强 三、岗位职责（纯咨询服务，无陌拜地推） 1. 公司提供精准意向客源，对接高三考生、家长、大四学生；负责咨询解答、回访跟进、长期微信维护，促成合作转化 2. 简单线上自媒体运营：剪辑短宣传视频分发抖音/小红书/快手/视频号；个人运营产出数据公司出资回购，额外提成高出常规20% 3. 配合团队工作，认真负责，提升客户成交率，互帮互助协作办公 四、工作时间 09:30—19:30 中午休息1.5小时 + 下午休息0.5小时 纯8小时在岗，无加班 五、任职要求 1. 本科及以上学历，2026届应届生优先 2. 性格开朗，学习能力强，适应力良好 3. 沟通表达流畅，有责任心、细心敬业，具备基础抗压&团队协作能力 4. 服从合理工作安排，有长期深耕教育行业的意愿 六、发展保障 完善带薪培训：业务知识、沟通话术、服务技巧、项目流程全覆盖 平台赋能成长，积累咨询、运营、沟通综合技能，提升个人核心竞争力，适合长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极