【岗位职责】 1. 负责产线包装环节的日常管理与进度跟进 2. 协调人员安排，确保生产任务按时完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

生产线长： 1.负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产作业的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值目标，确保按时达成各项生产任务。 3.监督标准作业流程执行，维护生产现场6S管理规范。 4.负责产线人员的日常管理，组织相关培训与人才培育工作。 5.执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与生产安全。 6.统筹车间日常运营，全面负责生产区域的安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1.具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验，具备较强的团队领导力与良好的沟通协调能力。 特别提示：入职前一周需在生产线上岗学习。此岗位为单休制

招聘生产拉长，组长 岗位职责 ： 1、负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2、负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3、负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4、负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5、负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6、负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7、完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 2.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 3.具备良好的沟通、协调组织能力； 4.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 5.3年以上电子产品流水线组装班组长管理经验。能接受倒班

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有做过鼠标，键盘，蓝牙音箱，蓝牙耳机的包装组长优先

有班组长经验，接受两班倒。 有团队精神。 上市企业晋升渠道

岗位概述：对订单交付结果负总责。带领跟单团队，统筹从下单到入仓的全链路，通过产能前置规划、供应商分级管理、异常快速响应三大抓手，保障大促和日常爆款的按期到仓。 【岗位职责】 1. 统筹团队所有订单的全流程跟进：下单、物料到位、产前版评审、开工、QC、出货、到仓，对按期交货率和到仓及时率负责。 2. 建立订单风险预警机制：对延期风险订单做好提前预警。 3. 跨部门推动：与运营对接 Top款需求与加急单，与 QC对接验货排期，与成品开发对接打样进度，与供应商开发对接产能需求。 4. 结合销售 forecast、运营排期、历史销量，提前 4-8周做产能预留，避免旺季无厂可排。 5. 每月复盘各工厂实际产能 vs承诺产能，识别虚报产能的工厂，动态调整分配。 6. 定期（月度 / 季度）对合作工厂做交付、品质、配合度、价格四维评分，输出评级表并淘汰末位。 7. 维护核心工厂关系，在旺季和加急单时拿到优先排产权。8. 协助采购经理开发新供应商，验厂、打样、试单跟进。 9. 给跟单专员分工派单，按工厂 / 品类 / 订单复杂度划分，公平合理。 10. 考核团队成员的交付率、异常响应时效、对账准确率。 【岗位要求】 1. 3年以上服装 / 纺织 / 皮革跟单经验，其中至少 1年带过 2人以上小团队。 2. 懂服装全链路：面辅料识别、工艺单解读、核价拆成本（面料 / 辅料 / 工费 / 包装 / 损耗）、QC验货标准（AQL）。 3. 有跨境电商或外贸服装跟单经验。 4. 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表）和 ERP系统。 5. 数据敏感：会自己拉订单表算交付率、找出延期原因，而不是等助理给表。 6. 抗压能力强。

薪资待遇： 月保底8000+提成+奖励，多劳多得，上不封顶，0元提车 工作内容： 1.提供司乘服务，确保乘客安全、舒适的出行体验。 2.维护车辆的日常保养和保洁，保证服务质量。 任职要求： 1.具有驾龄满3年及以上，不良驾驶记录 2.具备良好的驾驶技能和安全意识，持有C1、C2驾驶证。 3.公司提供新能源电车，支持周结流水。 平台政策支持： 1.高德、曹操司机直聘，优先派单，稳定20--30单每天 2.熟悉平台操作即可上岗 3.单量充足，关闭跨城单，只派深圳区域订单 4.订单抽佣全网最低，比例基本20% 5.平台奖励丰富，月均达1000-2000 6.出车自由，时间、时长自由安排 我们真诚服务每一位伙伴，期待您的加入，携手合作，聚力共赢 工作地点：全深圳，面试地点：深圳龙华观澜牛湖 感兴趣加联系方式约面试，谢谢！

深圳市罗湖区招美缝

招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

深圳宝安招工地小工/杂工

深圳市龙岗区布吉街招水电，安装8个洗手间冲水水箱，一共400块钱。带上切割机，冲击钻，热熔器。工具自带。半把刀勿扰。

招聘管理岗，自带简历面试！ 要求：有汽车行业管理经验，熟悉排序/SPS/道口，18-35，中专以上 1.多能工指导员底薪，3300 +绩效1700。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有，综合8k+ 2.生产班长底薪，3300 +绩效2500。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有，综和9k+

岗位职责： 1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作； 2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成； 3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行； 4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准; 5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求; 2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务; 3.无严重违纪行为，接受日常管理安排; 4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄; 5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

内容：一、【薪资待遇】：小时工，暑假工1、短期工：180-220元/天（包吃包住，要求，人走结清）；2、长期工月综合薪资5000-7000二、招聘岗位：普工、操作工、包装员、质检员、贴标签、粘吸管、打日期码、机器辅助岗位，不要求工作经验三、【吃住福利待遇】：1、工作时间：每天工作11小时左右，中间有休息吃饭时间，月休4天2、公司免费提供中午、晚上2顿工作餐。3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!!四、【招聘要求】：1、年龄16-52周岁；2、学历不限。经验不限；3、身体健康,服从工作安排, 工种：普工/操作工 行业：生产制造/普工/技工

1. 3年及以上瓦楞纸箱行业跟单经验； 2. 熟悉博思通系统操作，能够独立完成纸箱报价； 3. 沟通协调能力良好，擅长对接客户，细心有责任心，能妥善处理各类订单问题。

工厂主要生产电子产品,组装、测试、质检工作简单轻松、工作两小时休息十分钟小厂自由、不查纹身、不查案底年龄:16-40岁、包住公寓宿舍 当天入职当天安排宿舍，每天都可预支150要求工期:【可以长期做】

数控CNC编程操机，

跟单文员是跟踪所有客户订单整理，发放给工程，跟踪订单进度，每天安排好订单

岗位职责： 1、结合产品规划与市场趋势，开展同行业或相关设备的信息调研并及时反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、依据中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及潜在应用场景，保障产品在技术层面保持行业领先； 3、围绕既定的工艺研究方向，主导推进工艺项目管理工作，确保各项项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的整体计划，落实所辖部分的测试任务，保障项目按节点推进； 5、针对产品测试过程中出现的问题，牵头组织分析与解决，确保问题闭环处理； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效实施； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责编写、整理及归档相关产品或项目的技术文档，保证技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理要求及部门安排，完成所属产品或项目的专利或软件著作权撰写与申报工作，增强产品竞争优势； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业背景； 2、具备脉冲、连续激光在切割、打标等工艺应用经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作； 4、有激光能量随切割速度调节的实际应用经验者优先； 5、能接受中频次短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，包括日常开发进度把控与维护（涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批），确保项目按既定计划推进，统筹协调各类资源，及时解决项目执行中的各类问题，组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案，回应客户咨询，配合业务部门完成项目获取； 2. 主导项目评审工作，识别项目风险与关键节点，合理分解设计任务，组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题，为客户端验证提供必要的技术支持； 3. 与客户及供应商保持定期沟通，保障项目按时交付，落实项目履历管理与变更流程控制，定期向部门主管汇报项目执行情况； 4. 配合完成内外部审核任务，按时开展文件核查与评审（含使用状态、适用性等）； 5. 统筹部门内部及跨部门资源调配，协助上级开展日常工作，并在授权范围内高效完成交办事项； 6. 严格遵守保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业，具备识图能力，熟悉生产工艺及产品制造流程（可塑性强，愿意学习者可培养）； 2. 掌握项目管理基本方法与工具，熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户清晰高效交流，学习能力突出，工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备一定组织协调能力，职业素养良好，抗压性强，服从工作安排； 4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求； 5. 具备一定的团队管理实践经验，拥有较强的跨部门协作能力，能够与业务、采购、品质等部门密切配合，有效化解团队分歧，推动项目有序实施； 6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务，能适应出差安排；

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导 2、及时处理并上报生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，确保在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力

【岗位职责】 1. 负责生产部各种生产的数据统计、分析。 2. 协助整理生产文件，修改打印等。 3. 协助部门经理完成生产订单生产，及时跟进生产状况。 4. 完成领导交代的其他事项。

生产安排。生产分配。生产品质。5年以上生产主管以上。熟悉连接器。熟悉整个流程。

主生产计划编制、机台工序排程、工单下达、生产进度跟踪、异常协调处理、跨部门对接、交付管控、物

一、岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利完成。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 二、任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和推进生产工作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成既定目标并激发成员积极性。 4. 高中及以上学历，思维灵活，具备2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利： 1、长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00；加班时段约18:30-21:30； 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元，另设超产奖励；综合月薪6500至8000元；拉长岗位淡季保底6K左右； 3、日常加班按21.72元/小时计算，周末加班28.96元/小时，法定节假日加班43.44元/小时； 4、缴纳五险一金； 5、享受节日关怀：开工红包、端午节与中秋节礼品、国家法定假期、年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 6、每年组织员工旅游、年终团建活动及不定期团队聚餐； 7、每周五固定安排场地开展羽毛球活动； 8、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi）； 9、每年安排全员健康体检； 10、享受带薪年休假； 11、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶水果。

岗位归属总经办，由厂长亲自指导，公司管理层及各部门核心骨干联合培养；立足工厂整体运营，从企业战略高度深入业务一线，聚焦技术攻关与管理优化，精准识别经营难点与增长机会，持续推动生产提升与管理模式升级。总经办管培生设有专属成长路径，长期输送至各分厂及关键业务岗位担任负责人，职业发展空间广阔。系统化锤炼覆盖工厂全链条的经营管理能力。 岗位职责： 1. 随厂长轮岗学习PCB全流程工艺，重点承担工艺控制与现场生产管理，主导蚀刻、电镀、压合等关键工序的良率提升与制程稳定性管控 2. 统筹生产计划执行、产能调配、成本控制及品质异常闭环处理，推进工艺优化与降本增效项目落地 3. 协助厂长开展日常运营管理，包括人员统筹、产能评估、交付协调及跨部门协作推进 4. 作为重点储备人才定向发展，未来向分厂厂长、生产经营管理岗晋升 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上（一本），985/211院校优先 2. 专业：电子信息、微电子、材料科学、应用化学、化工、高分子等相关理工科背景 3. 面向26届应届毕业生或具备0-2年电子制造行业经验者，能适应生产车间轮岗安排 4. 思维条理清晰，具备经营意识与实际问题解决能力，踏实肯干，有志于在制造业管理方向长期发展 5. 可接受工作地点分配：广东珠海斗门生产基地、广东韶关翁源生产基地、江苏淮安涟水生产基地