
生产交付经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本项目生产质量项目安全生产项目精益生产项目交付管理生产管理PMC
岗位职责
1、订单计划与产能统筹管理
负责客户订单的接收与评估,制定主生产计划及交付排程;科学配置生产资源,确保各订单交付节点有效受控。
2、订单交付进度全流程管控
监控订单执行全过程,及时识别延期风险并预警,协调推进关键问题解决,保障交付周期准时达成。
3、生产车间管理
负责生产人员调度与车间6S执行,优化生产流程制度体系,推动精益化生产落地实施。
4、跨部门协同与异常处理
联动相关部门,高效处理订单执行中的各类瓶颈问题;组织召开交付协调会议,明确各环节责任分工,保障订单顺利流转。
5、交付数据统计与优化提升
开展订单交付数据的收集、统计与分析,定期总结复盘交付过程问题,持续改进调度策略与协作机制,提升整体交付效能。
任职资格要求
1、学历:大专及以上,管理类、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备3年以上电气柜、高低压成套设备行业生产管理、生产调度或PMC相关工作经验,熟悉电气柜制造全流程(包括钣金、装配、接线、质检等环节)。
3、专业能力:掌握订单评估、生产计划制定、进度跟踪、产能均衡等核心逻辑;具备良好的跨部门沟通能力和突发问题应对能力,能够高效组织多方协作实现交付目标。
4、技能:熟练操作Excel等办公软件进行数据分析与计划编制,有ERP系统实际操作经验者优先。
5、职业素养:工作认真细致、思维清晰,具备较强抗压能力,责任心强、结果导向明确,能适应制造企业快节奏的交付环境。
生产主管/经理
8千-1.2万/月
主管组长1-3年中专/中技生产计划管理
1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。
确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。
协同完成电气系统整体通电测试与功能验证,保障设备稳定运行。
2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别,
执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具,保证其处于良好有效状态。
岗位要求:
1. 中专或技校以上学历,电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。
2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。
3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力,能迅速识别图纸与实物差异,可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。
4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源,保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度,及时发现并处理影响效率的瓶颈问题,确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。
5. 组织落实自检、互检、专检制度,确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题(如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等)的原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力,能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力,能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员,提升整体作业水平。
7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。
液压系统主管工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科整车制造商用车工程机械
职责描述:
1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计,包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定;
2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑,及时处理现场出现的技术问题;
3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善;
4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2. 具备5年以上液压系统设计经验,曾独立承担液压系统研发项目;
3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑;
4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规;
5. 工作积极主动,具备较强的责任意识和进取精神。
电子厂生产主管经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专以上学历
食品厂品质控制专员/主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控,监督车间关键控制点(CCP)的执行情况,并做好实时记录、数据整理与分析工作。
2. 依据既定工艺规范,对生产车间的工艺操作进行巡查与督导,保障产品品质的持续稳定。
3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。
4. 配合生产部门落实质量保障措施,推动质量管理落地实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在40周岁以内;
2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑;
3. 品行端正、诚信务实,具备积极的工作态度和良好的沟通能力;
4. 食品工程或相关专业大专及以上学历;
福利待遇:
1. 缴纳五险
2. 公司提供宿舍与餐厅,食宿全免,宿舍配备空调,工作环境舒适宜人
奶山羊养殖场场长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 整体经营与计划管理。根据公司战略部署,制定牧场年度、季度、月度生产经营计划、养殖目标、成本预算及实施方案,拆解各项指标并落地执行。
2. 智慧养殖与生产技术管理。全面负责牧场智慧养殖系统的落地运维与优化升级,熟练管控智能饲喂系统、圈舍温湿度自动调控、通风消杀智能设备、羊只体征智能监测、自动化挤奶设备、生鲜乳冷链储运、大数据溯源平台等全套智慧设施。
3. 团队与现场管理。负责牧场技能培训、绩效考核、日常管理及团队建设工作,搭建高效、规范、稳定的养殖运营团队。
4. 成本与品质管控。全面管控牧场运营成本,重点优化饲料、兽药、能耗、设备维保、人工等各项开支,严控无效损耗,提升养殖经济效益。
5. 安全合规与环保管理。落实安全生产责任制,全面负责牧场生产安全、用电安全、设备安全、人员安全、消防安全管理,定期开展安全隐患排查与安全培训,杜绝各类安全事故发生。
注:养殖场场长作为牧场主要负责人,需全面统筹3万头智慧奶山羊牧场的生产运营、技术管理、团队建设、成本管控、安全合规、智慧系统运维、对外对接等全维度工作,落实公司年度经营目标,打造标准化、数字化、高效化养殖生产体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医、动物营养、养殖技术等相关专业优先,专业基础扎实。
2. 5年以上规模化奶山羊/奶牛牧场全面管理经验,3年以上万头以上智慧化、规模化奶山羊牧场场长、副场长或核心管理岗位工作经历。
3. 精通奶山羊繁育、营养饲喂、疫病防控、奶厅标准化操作、生鲜乳品质管控全流程技术,熟练操作各类智慧养殖设备及数字化管理系统。
4. 具备极强的统筹规划、团队管理、组织执行、问题研判及应急处置能力,能够独立全权负责大型牧场整体运营。
5. 精通畜牧养殖行业法律法规、环保政策、安全生产规范及生鲜乳质量标准,熟悉牧场合规运营全流程。
6. 具备极强的抗压能力、敬业精神和长期稳定发展意愿;具备创新思维,能够主动优化养殖技术与管理模式,助力牧场降本增效、提质升级。
厂长(生鲜)
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设;
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
除锈工打磨日结
茂山路招聘员工,白班日结,工作时间8点到8点,薪资180元一天,管两餐,下班发工资。工作内容为辅助机械手、打磨、除锈、装车。
水暖安装/维修1-2人月结
市北胶州路市立医院招聘换热站值班维修员工一名,要求年龄65周岁以下,具备换热站相关工作经验且操作熟练。上班时间为8:00至次日8:00,实行白夜休休轮班制。薪资为每月3900元。
山东青岛明天胶州市正北名城需要大工师傅一名,要求技术熟练,干活仔细。技术不熟练者请勿联系。
门窗安装/塞缝1-2人
明天胶州市正北名城需要大工师傅一名,要求技术熟练,干活仔细。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
下午在上合地区招聘小型挖掘机替班人员,工作内容涉及地下管道作业,要求技术熟练者承接,需持有三一品牌设备的钥匙。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
山东青岛招聘二保焊工师傅1-2名,实芯焊丝1.0,要求焊道成型漂亮,包角接头成型。有意者联
工厂焊工二保焊/气焊
招聘二保焊工师傅1-2名,实芯焊丝1.0,要求焊道成型漂亮,包角接头成型。有意者联系,非诚勿扰。
青岛市南区市招外墙保温、内墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
大白工腻子工真石漆外墙漆内墙保温外墙保温1-2人
青岛市市南区招外墙保温、内墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
叉车工
招聘高位叉车工,要求年龄在18至45周岁之间,身体健康,需持有叉车证。
薪资福利:综合月薪5000-8000元,包含五险一金,加班费按1.5倍、2倍、3倍计算,每年发放16薪,享有带薪年假、定期体检、防暑费、取暖费、过节福利,并免费提供劳保用品。
招聘人数:数名。
工作时间:8:30-20:30,两班倒,单休,法定节假日正常休假。
青岛焊工五险一金管吃住
7-9千/月
工厂焊工餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造持证技工证
️入职缴纳年薪10w无压力
️18-40周
️招聘工种:叉车焊工电工模修工喷漆工,钣金
️薪资:底薪(2680-2900)+绩效补贴+岗位补贴+加班费综合薪资7000-9500
️工资发放:每月15号企业打卡到建设银行卡
️吃住:出勤8小时餐补15元8小时以上3(独立卫浴空调洗衣机
地暖)
️入职要求:入职做职业病健康体检免费体检,相关工种需要证件模修和喷漆工需要相关工作经验中专及以上毕业证
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理有生产管理经验质量管理经验高低压开光柜机加工工艺经验精益改善经验其他控制柜
【岗位职责】
1. 生产交付管理:根据订单与生产计划分解班组日任务,调配人力与设备,跟踪铜排制作、装配、接线、调试全工序进度,协调物料齐套,保障订单按期交付。
2. 班组团队管理:负责车间人员考勤管理、技能带教、绩效考评,搭建一岗多能梯队,处理现场员工问题,稳定生产团队。
3. 质量过程管控:落实自检/互检/巡检三检制度,跟进不良返工整改,严格按图纸与工艺标准生产,降低返工率与售后质量问题。
4. 安全设备管理:承担车间安全主体责任,常态化开展安全巡检与班前安全宣导,杜绝违章作业;监督设备工装日常保养,提报维修需求。
5. 现场6S管理:推进车间6S落地,规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通,优化现场流转效率。
6. 成本与协同:管控生产物料耗材消耗,减少浪费;统计生产数据报表;对接技术、品质、仓储、售后等部门,完成上级交办工作。
【岗位要求】
1. 核心硬性经验:3年以上高低压成套电气行业车间管理经验,2年以上班组长/车间副主任及以上管理经历;熟悉高低压开关柜、箱变、预制舱、非标控制柜等全生产工艺流程与行业标准。
2. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业优先,条件优秀可放宽。
3. 专业技能:能看懂电气一二次图纸、钣金图纸;熟练使用Office,有ERP系统操作经验;具备生产排产、现场异常快速处置能力。
4. 综合素质:可独立管理30人以上生产团队,执行力强、能抗压,重视安全与质量,接受车间现场办公,可配合生产旺季加班。
食品厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 本科及以上学历,食品科学、工商管理或相关专业优先。
2. 具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。
3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。
4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。
5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。
二保焊11-20人月结
招聘二保焊工,要求有工作经验。薪资为7500-15000元/月,招聘人数20人。工作地址位于青岛西海岸西区隐珠山路(海尔工业园北门对面)。
研发主管(假发)
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专假发产品研发管理新材料新工艺研发跨部门项目协调
工作职责
1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计,确保产品满足市场需求及品质规范。
2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用,攻克生产环节中的关键技术瓶颈,提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。
3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范,促进研发成果高效转化为量产能力,保障产品批量生产的稳定性和效率。
4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态,结合客户反馈不断优化产品设计方案,增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。
5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源,推进研发项目顺利实施,确保各阶段目标按时达成。
任职要求
1. 专科及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业,具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。
2. 3年以上假发领域研发工作经验,具备团队管理经历,熟悉产品研发至量产的完整流程。
3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识,能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够带领团队高效完成研发任务。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责:
1. 根据订单情况及产能状况,编制钢结构生产排程并实施动态优化,确保交付节点可管可控。
2. 联动车间、采购、质检等环节,统一调配物料、设备与人力安排,保障各工序有序衔接。
3. 跟踪生产执行进度,及时发现并处置流程堵点,应对突发状况(如设备停机、来料延迟),降低对交付的冲击。
4. 汇总生产运行数据并形成分析材料,推动流程改进与资源高效配置,持续提升作业效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、工程管理或相近专业者优先考虑。
2. 具有2年以上钢结构或制造行业生产调度工作经验,了解钢构加工技术及生产全流程。
3. 熟练使用生产排程工具(如Excel高级功能、ERP系统),具备扎实的数据整理与逻辑判断能力。
4. 具备较强的跨部门协作沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题。
栏目概述
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