职责描述： 1. 接收并评估项目计划及市场订单，统筹安排生产排程与管理工作，涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行； 2. 全流程组织与协调生产计划实施，确保各阶段按期推进，及时联动相关部门处理过程异常，保障交付周期的达成； 3. 依据生产计划制定物料需求计划，跟进物料到货进度，协调解决供应异常，确保物料齐套与供应稳定，支持生产有序开展； 4. 配合采购部门，在满足生产需求的基础上，按采购类别制定相应策略，优化采购成本，减少库存积压； 5. 参与仓库运营管理，确保库存数据准确、更新及时；通过库存数据分析，识别呆滞与无效库存，并推动有效处置，提升库存周转效率。 任职要求： 1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力，对生产数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改善方案，提升生产运行效率，快速响应突发状况； 3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力，能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转，确保交付目标顺利完成。

岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行，持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行，确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验，有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地：福建南平

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

青岛电视剧《海⬆》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期：，需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政，领导形象，年龄43-55岁，戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期：，需要接戏，港务局副局长主管后勤，领导形象，年龄43-55岁，戏好 3⃣【曲总】拍摄日期：，，后续需要接戏，集团下属分公司老总，领导形象，年龄38-45岁，戏好 青岛和山东省内优先，周边也可以报，预算低，报名发坐标➕年龄➕报价 （）

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

- 统筹生产计划全流程，制定MPS主生产计划及月/周/日排产安排，协调订单、产能与交付周期，确保生产运行高效顺畅。 - 开展产能负荷评估，定位生产过程中的瓶颈环节，提出优化对策，持续推动生产效率提升。 - 负责PC计划团队管理，包括任务分配、新人指导与绩效评定，完善并标准化作业流程。 - 联动销售、生产、物料、采购等多部门，应对生产异常、紧急插单等情况，保障订单按时交付。 - 跟踪生产计划达成率、产线稼动率等关键指标，分析执行偏差，输出复盘报告并落实改进方案。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，工业工程、供应链、生产管理等相关专业优先；具备同行业经验者可放宽至中专或高中。 - 工作经验：3年以上制造业PC计划实操背景，1-2年同岗位团队管理经验，熟悉离散制造或组装类生产模式。 - 专业技能：熟练掌握ERP/MES系统操作，能高效使用Excel高级功能；了解产能计算、订单评审及突发异常处理流程。 - 综合能力：具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力，目标感强，抗压性好，思维清晰，工作细致严谨。 - 优先条件：接触过APS排产系统，了解精益生产理念，有玻璃加工领域工作经验者优先考虑。 核心要求（硬性） 需具备PC计划实际操作经验及主管级管理经历，能接受制造型企业阶段性加班安排，数据敏感度高，具备交期与产能平衡的管控能力

岗位职责： 1. 全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效顺畅。 2. 建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3. 负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理，开展工作指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足公司运作需要。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业，具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历，精通仓储作业流程与标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5. 精通ERP系统及常用办公软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力。

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

明天加个小工，下车结账

由于新接大型食堂项目需要，现招聘拉锅厨师八人（能翻炒70双耳锅），面点师八人（要求会点西点），熬粥师傅两人，切配工六人，提供食宿，投五险，月休四天，所有岗位工资面谈（因为都是手艺活）。 地址:胶南古镇口石油大学 电话:

明天胶西东祝村要2名二保焊工焊托盘，干活麻利的来，37.5/小时 现结 电话

星火科技王台 10天 600 10天 600 招焊工10人，要有焊工证 主要焊方管，框架等 年龄18-52岁 ，男女不限 长白班8小时，管吃管住 计件工资 6000-8500 元 每月25 号发工资 鸿运前程劳务 电话

青岛特钢招15名天车工，女不超 50 岁男不超 55 岁，有天车操作证，工资8500元管吃住，高线厂工作目前是上十二休十二，有意请电话详谈

宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克，需要有责任心 能管理。工资一万➕， 技术管理到位另有年终奖。电话

15. 木工主管 | 好星家居板式家具厂诚聘木工主管1名，工资面议 | 大邑沙渠 |

招聘：冲压生产主管 薪资：1万-1.6万·13薪 岗位职责： 1.生产场所的安全管理； 2.生产的质量管理； 3.据生产计划安排生产工作，确保生产进度； 4.成本改善； 5.拟订及执行人员的管理，同时安排人员训练计划； 6.督导现场做好有关安全作业及5S管理

日语需作为工作语言 1、负责进口商品通关全过程管理，与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通，准备并核对报关文件，确保符合法规要求并实现高效清关； 2、接收海外订单，跟进订单执行情况，协调物流、报关代理及仓储单位，保障货物准时入库； 3、定期与销售部门对接，确认未来滚动销售预估，分析销售走势及变动原因； 4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准，编制PSL报告（Product Supply & Logistics Plan，产品供应与物流计划）； 5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况，制定国产产品（本地制造产品）的月度生产规划。 6、按月监控销售相关KPI指标（如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等），协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期，确保计划落地并匹配市场需求。 7、识别KPI偏差成因，提出改进措施，推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。

浙江金华招聘压铸管理，要求精通机器与模具，具备解决日常问题与出色动手能力。详情面谈。

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本公司生产瓦楞纸板，翻板工负责把纸板从流水线码放到指定的托盘上，两人一组，八人四组轮流干。十二小时制，常白班，7：30-19：30。

长白班‖两班倒可选️站坐岗可选️ 男女不限，22～44 岁 长白班‖两班倒可选️站坐岗可选️ 男女不限，男：22～44 女 22～44 岁 工作12小时，长白班/两班倒＝自己选择 综合工资5500-8500

23-24元/时276-288/天 23-24元/时276-288/天 23-24元/时276-288/天 另招聘长期工【薪资待遇】 综合薪资7000-10000 计时工资： 普工：23-24元/时276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

青岛机械厂 修模工：长白班 18-50岁 薪资：8000+ 机加工：两班倒 25-45岁有经验放宽年龄 薪资：10000+ 一年内体检报告即可 工作地址：山东青岛

16周岁以上，日结264元/天，免费吃住 不查黑户，不查纹身 面试政策起： 【青岛新能源汽车】 2⃣6⃣4⃣元/天，16-45 岁，打螺丝，组装，装配，自动化较多 ✅食宿条件：免费工作餐住宿6-8人间，水电费平摊  ⚠ 1.，入产线7天后日结 2.，，3.4. 5.工作满月后，提前一个月申请离职，以审批为准 ☎(）

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。