欢迎广大销售精英前来咨询，无责无责无责，重要的事情说三遍 注：看完觉得合适可直接联系我面试 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、中环、住商等）全南京近1000家门店，可就近安排工作】，是南京 工作内容：每日在门店办公，客户因租房需求会通过线上渠道或直接到店与你对接，你只需带客户实地查看周边房源，协助达成交易即可，流程简单，入职后有资深同事带教，无需担心适应问题 工作时间：多数门店营业时间为早上9点至晚上7点，中午休息两小时 岗位要求：年满十八周岁，不限经验，有同行业从业经历者优先；若具备能力且有意带领团队，欢迎加入；注：三天打鱼两天晒网者请勿打扰

大平台诚聘英才 业务涵盖房屋租赁、新房销售、二手房买卖及房产自媒体直播 1、不限经验，欢迎新人加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无经验者提供一对一专业带教（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生踊跃投递 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限 2、对房地产销售工作有兴趣，热爱房产行业 3、诚实守信，做人踏实，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务：6000-8000元/月 努力开展工作：8000-15000元/月 全力投入业绩：15000-30000元/月 全力以赴冲刺：30000元/月以上（上不封顶） 【基础福利】 1、个人权益：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练 【附加待遇】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善的支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织丰富团建活动。 所有房源均为自有资产，带看客户灵活方便，客源充足，平均每天接待三至四位客户，全程有师傅指导，零基础也能快速适应，新人实现月入过万轻松可期！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App协助客户看房，客户资源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，新人任务清晰简单，配备专人带教，上手无忧 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和强烈收入提升意愿 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入过万很常见 2.设有单笔成交奖励及多项业绩激励政策，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司体量大，人员多，晋升机会多，达成一次月度收入标准即可晋升职级，晋升后职级永久保留，且享有额外激励机制 五、工作时间： 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班情况

【我们是谁】 信达租房（泰冯路店），专注南京浦口区域租房服务10年，公司现有400+业务精英，手上10000+套独家房源，日均成交100单。 【你要做什么】 - 通过端口（58/小红书/抖音/闲鱼）发布房源信息 - 回复客户咨询，约看房，带看，促成签约 - 维护老客户（转介绍有额外奖励） 【薪资怎么算】 - 无底薪，提成阶梯式： 4500以内20% 4500以上100% - 举例：一单佣金2000元，你就拿2000元 全部属于个人业绩 【我们给你什么】 - 不用自己找房源：公司提供真实可租房源，照片视频都拍好了 - 免费获客培训：小红书爆款文案、抖音同城引流、端口发布技巧 - 老带新：师傅一对一的带教，不存在无人带，无人问的情况，一直会带到能够独立开单 - 时间自由：不坐班，不开无效会，只看结果 【谁适合来】 - 缺钱、想快速赚到第一桶金的 - 做过销售（房产、保险、电销、地推）但不想拿死工资的 - 外卖/快递/网约车司机想转行的 - 刚毕业没经验但敢拼的 【谁不适合】 - 想混底薪的 - 脸皮薄、怕被拒绝的 - 不能坚持超过1个月的 【怎么面试】 直接加微信：或 发简历后我会立刻联系你 面试形式：线下聊15分钟（不考你话术，就看你缺不缺钱）

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

合作共赢门店有资源分配团队氛围好有一对一师徒带教从事租赁买卖新房带看

【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅需缴纳200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30 每周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、大型综合门店，在职人员规模居首位，租赁业务位列南京前二，区域客户资源量排名第一，维护房源数量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保30天内促成首单达成 福利丰富（涵盖节日礼品、年度体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等） 奖励多样（包含电动车、西服、现金激励、贝壳币等多种形式）

南京招消防小工，320一天 工资一月一发，55岁以下！联系电话：

南京市玄武区招工地小工/杂工

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

南京市浦口区招装修承包

【岗位亮点】 包住宿+无责底薪+专人指导+高提成 【岗位职责】 1. 开展房屋租赁相关工作，接待客户、安排看房、推动签约完成； 2. 管理房源信息，协调业主与租户关系，跟进租赁全流程事宜； 3. 落实租后服务，及时响应并处理租客居住期间的各类问题； 4. 达成团队既定业绩指标，参与房源宣传及市场开发工作。 【岗位优势】 无需经验即可申请，全程一对一教学辅导， earnings无上限，提供免费住宿减轻生活负担，支持高效职业发展！

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

薪资构成： 1、底薪3000-5000+25%-70%业绩提成+不扣平台费 2、公司缴纳社保+提供精装单间住宿+工作时间朝9:00晚6:30 3、无平台费用扣除+成单奖励5000起+现金激励+带看奖100—500，奖励丰富多样 4、成交一套新房业绩最低3万，当月收入轻松破万，在赚钱的同时提升自我能力 入职后首单即有望收入过万，下一个实现目标的可能就是你 福利待遇： 1、每月7号为公司固定团建日！畅享娱乐，释放压力，放松身心！ 2、享受带薪年假15天，休假更长且不影响薪资发放，真正实现劳逸结合 3、各类现金奖励，从数百到数千乃至上万元不设上限，成果由你决定 4、星级员工可额外获得2%-6%的业绩提成； 5、实物激励涵盖iPhone/iPad/Apple Watch等热门电子产品 6、国内外免费旅游大奖等你拿，开拓视野，收获精彩旅程 员工成长： 1、提供系统入职培训，涵盖企业文化与行业基础知识，快速熟悉岗位职责； 2、配备经理一对一指导，全程带教帮扶，助力实战中快速成长，签单更高效； 3、定期组织内外部专业培训，并支持参与从业资格认证考试 招聘条件： 1、年龄18-35周岁，踏实肯干、诚信正直、具备较强的服务意识 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，拥有强烈事业心和成功信念 3、具备良好沟通表达与学习能力，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有团队精神 4、不限经验（欢迎应届毕业生加入） 工作内容： 1、负责客户跟进与维护，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3、开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、陪同客户实地看房，协助促成交易达成 晋升空间： 1、每位经纪人每月均有机会参与晋升评定，向业务精英不断迈进； 2、所有管理岗位均从内部优秀人才中选拔，定期开展竞聘机制（实习销售—储备经理—团队经理） 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不限工作经验，只要你态度真诚、有拼搏精神和赚钱的决心！！！ 买房、买车、买包都不是幻想～ 同时还能融入一个充满激情、战斗力强、团结进取的大家庭！！！

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]清修服务区UE生活馆[庆祝][庆祝][庆祝]招聘营业员，需要销售经验，灵活应变，有责任心，工资6000加提成，年龄35岁到45岁

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单与装配质量验收； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，开展房屋安全巡查及突发事件应对等； 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，已在平台入职满一年（累计在职时间）以上 3，了解所在城市业务状况或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受较强工作压力 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与优质的业务运作平台；

后厨工作职责：负责原材料选摘、清洗、摆盘，切配，卫生 也招聘服务员，负责看台，看区，清理卫生，服务顾客 正式员工5000左右 资深员工6000左右 保洁洗碗大姐4700左右 后厨任职要求： 1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程； 2.有健康证 3.手脚麻利，反应快 4.肯吃苦，肯学习 5.团结团体，服从安排 后厨岗位职责： 每天的餐前备货，岗位技能的熟悉，岗位卫生的保持，菜品出品的把控，准确高率的出餐 前厅任职要求： 1.聪明伶俐，手脚麻利， 2.听从安排，有责任心 3.团结团体，有团队意识 4.年龄18～50，学习能力强

有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深导师一对一指导，全程免费，无任何附加费用 我们是南京本土企业，同时也是本地规模最大的租赁服务平台！现拥有直营门店24家以上，团队成员超600人，最快2个月即可晋升为店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手，都能在海居平台迅速实现价值转化，组建专属团队，迈向事业新高度！ 【公司优势】 1、工作氛围佳，成长周期短！团队年轻有活力，协作高效！ 2、高产员工多，近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长亲自带教，快速上手！ 4、管理团队专业扎实，人才结构多元覆盖广 5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在此汇聚，共同追寻理想生活，传奇故事从这里启航； 入职即享专人一对一辅导，零成本入门，全程无忧！ 【薪资结构】 底薪＋销售提成＋门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成、不分润！ 1. 门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 团队5-10人，年收入20w-50W；团队5-10名店长，年收入50-100W 若有现成团队，欢迎提出条件，我们可深入沟通合作方案

说宝 妈也能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈同样能成为职场中坚力量 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假，试用期每月1000元补贴，助你平稳过渡新手阶段 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越好提成越高，最高可达80%，年入数十万并非遥不可及！ 二、福利丰富超乎想象，五险一金为基础，额外配备补充医疗保险与子女保障险，守护家人更安心。带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自由，朝九晚六，周末双休，午休长达2小时，张弛有度，暑期额外享受七天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰简单：客户线上咨询→预约看房→陪同带看→签约成交→领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体运营团队强力支持，成交转化率高。配备销售骨干全程指导，一对一帮带，快速上手无忧过渡 六、不必顾虑人际压力，团队氛围轻松融洽，店经理即为你的导师，有任何问题尽管开口，让他请你多吃饭不是难事 任职要求： 八、无硬性门槛，无需从业经验，只要你相信自己，愿意投入学习，渴望实现经济独立，其余交由瑞满庭为你铺路 快来加入我们，立即联系，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极参与团队协作，助力公司业务持续增长

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及电话推销 （属于服务类岗位，无需外呼，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪2500-4500+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，老员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房屋，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间 上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备资深员工一对一指导，公司提供派单支持及专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

我们对工作经验没有硬性要求，更注重综合能力的评估。 对于有销售经验的伙伴，若具备丰富的实战经历、出色的沟通能力，且近半年月收入在1-3W之间，底薪可面议~ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+日/周/月度奖金，综合收入可达月均2W+； 2、提供带薪培训，依法缴纳五险一金； 4、享受开单奖励、大单奖励、工龄工资及交通补贴、餐补、房补等多重福利。 【公司可提供支持】 1、公司安排专业岗前培训，帮助快速熟悉岗位知识与操作技能； 2、门店师傅与店长将在日常工作中给予全程指导与支持，无责底薪搭配高提成助力高品质生活； 3、公司配备优质客户资源，减轻拓客压力，专注提升业绩表现

南京市鼓楼区招工地力工

薪资待遇： 1、新人底薪5000~5500+5%~15%业绩提成（专科5000，本科5500） 2、转正后，业绩提成35%-75%； 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于挑战高目标，有明确晋升意向； 6、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备高度责任心和团队协作精神。 工作地点：【链家、德佑、住商等南京近1000家门店，可就近分配】 如果你心动，那就立即加入我们！

公司介绍： 南京方圆有限公司，专注于房产租赁领域的互联网创新与合作发展，现为南京地区规模领先的租赁服务中介平台。目前在全城拥有60+门店，采用联营合伙的新型组织模式，结合自主开发的经纪人营销系统，全面赋能房产租赁从业者，构建高效创业生态。致力于实现高收益、低风险的创业环境，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1. 年龄不限，无需经验，零基础可入职，欢迎宝妈加入团队。 2. 具备较强学习能力，态度积极，踏实肯干，有目标感，期望未来向管理岗位发展。 3. 欢迎应届生及实习生报名，勇于挑战、敢于突破，提供广阔成长空间。 工作内容： 1. 负责租赁房源开拓，维护业主关系，深耕社区资源，将开发房源在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2. 通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，深入了解客户需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，成交后可获60%～100%的业绩分成。 你将获得： 1. 南京区域最具竞争力的提成政策，月度业绩达4500元以上部分全部计入个人收入，100%通提； 2. 完整系统的岗前培训与实操带教，由资深导师一对一指导，手把手教学，直至独立作业并实现月薪过万； 3. 快速且公正的晋升机制，表现优异者最快2个月成为储备店长，3个月晋升为店长，6个月至1年内有机会成为店东，储备店长及以上职位享有额外管理奖励与分红权益。

岗位职责： 1. 借助线上线下多渠道，深挖优质客户，精准对接房源，维护好高净值客户关系，让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识，为客户定制个性化购房、租房方案，全程贴心服务，答疑解惑，直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察，拓展房源，实地勘察，掌握一手信息，充实房源库，保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易，从带看、谈判到签约、后续手续办理，把控每一个环节，保障交易顺利完成。 为您提供： 1、高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排，缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；