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薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+10%~30%业绩提佣 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

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瑞满庭瑞金路旗舰店/解放路旗舰店，连续两年荣获千万级门店称号——月均收佣突破百万，单月成交二手房30单以上，在南京上千家中介门店中获此成就的寥寥无几。互联网时代流量为王，我们坐拥头部平台优质流量，持续导入高质客户资源。 地理位置：多年深耕老店，坐落于十字路口黄金地段，门店接待量位居大区首位，周边社区市场占有率领先； 好领导：门店负责人黄勇/邵磊，深耕房地产行业13年，具备9年团队管理经验，一级店东资质，资深培训讲师，培养出多位优秀店长，助力众多伙伴在南京扎根安家； 好组织：团队平均年龄约25岁，全南京市房产经纪人平均月薪约8k，我司旗舰店人均收入达15K+； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁之间，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好人际沟通能力，性格积极阳光，热情主动，具备较强的观察力与应变能力 3、能承受一定工作压力，敢于面对行业挑战，追求高收入目标 4、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有强烈的责任感和集体荣誉感 5、有同行业工作经验者，条件可适当放宽 6、具备主播经历者优先考虑 薪资待遇： 1、新人底薪3-5k + 25%-80%高额提成 2、缴纳六险 3、免费专业培训 + 行业大牛带教 + 带薪年假 + 国内外团建旅游 + 员工互助金 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监） 5、同行跳槽者薪资及提成比例面议 给我宝贵的青春，还你理想的未来！ 工作内容： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，商圈与门店无缝衔接】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持】 3、积累客户与房源资源；【系统内沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境 6、参与商务谈判，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助您收获首笔高佣金】 7、持续提升学习能力与个人素养；【服务对象多为高端人群，完善培训体系助力自我成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意为核心目标，老客户转介绍源源不断】 工作地点：南京市秦淮区瑞满庭瑞金路旗舰店。 员工福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、六险、补充医疗保险

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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招聘：缝纫工 薪资：5000-6999元 岗位职责：按照生产工艺、质量标准及生产计划，完成各类缝纫工序操作，确保产品缝制质量、效率及交付时效，遵守生产现场各项管理规定。 任职资格：1、具有初中以上学历。 2、积极上进，有团队精神，吃苦耐劳，努力钻研，服从安排。 3、有2年以上的实际工作经验、动手能力强。 4、身体健康，视力正常，反应灵敏，能承受一定的劳动强度。 5、年龄22-35岁之间

招聘：机修工 薪资：5000-6999元 岗位职责：负责设备日常维护保养，并做好相关设备台账；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作，包装设备、缝纫机、花样机、套结机、热压胶条机、热合机等生产设备。 任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄20-40周岁； 2、相关工作经验2年以上优先考虑 3、具备一线机械的维修经验； 4、具备良好的个人素养及职业道德。 5、可接受应届毕业生，相关专业优先

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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米线店招后厨主要负责烫粉出餐炸小吃之类都很简单 一天11小时 早8:00～21:00下午休两小时 晚10:00～23:00下午休两小时 包吃包住 第一个月4500 第二个月4500+200满勤 后期根据个人能力还会涨

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户，及时解答疑问，邀请到店沟通 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访记录与后续联系 3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活质量 任职要求: 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工全程带教 2、积极主动，工作时间内保持专注与责任心 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力强为佳，遇到问题可随时请教，持续学习提升 福利待遇： 1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会，晋升空间较大 2.公司有五险待遇

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事及搭档，让你始终拥有支持与依靠。 表现优异者可晋升为智能店长，薪资结构为底薪加分红，业绩提成无门槛全额计提，分配机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，每单收益从数百至数千元不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有尝试，才能发现自己的无限可能。 只要你高效投入、用心付出，便能灵活平衡工作与生活，实现自由与成长并行。 同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间。 晋升通道：我们提供清晰的职业发展路径，只要你有进取意愿，总会有人为你提供支持与指导。

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五，周末双休，享有高额提成 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户实地看房。公司提供充足房源支持，新人入职即配备带教导师全程指导，并由师傅分配精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房属于生活刚需，成单率高） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取心，拥有基础沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制： 业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区经理 → 区域总监 员工福利： 每周组织聚餐，不定期开展团队建设活动与下午茶，丰富文娱项目持续上线，如登山、K歌、烧烤聚会等。公司氛围融洽，同事关系亲切如同家人，工作环境轻松温馨，期待你的加入！

职位描述：无需经验，新人配备专属导师指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届生及社会各界人士投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，无加班 每周双休（支持调休连休），法定节假日均休息 工作内容： 通过公司内部平台发布房源视频，客户有意向会主动电话联系，租赁旺季客源充足不愁成交，导师一对一全程赋能 薪资： 4500以内部分提取20%，超出4500部分全额归你，踏实干收入让你满意！！！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-20000 加油干：30000以上 每月收入过万是常态 晋升为储备店长可享“0”元通提 晋升为店长额外获得团队60%分红（晋升机制透明，达标即晋级且永不降级）