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一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近安排） 一、薪资待遇：收入不封顶！ 1.转正后提成38-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月， 2.团队年轻态，弹性工作，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4. 如对住宿有需求，门店可以协助住宿安排； 5.工作地点为南京本地，根据公司战略需求，安排在各大区域。 二、工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、岗位要求： 1、全日制统招专科及以上学历；欢迎应届生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可； 3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念； 5、无经验要求，公司提供免费的专业培训。 四、培训体系： 链家拥有专门的培训基地，链家学院，专业培训讲师。 1.理论培训：入职将接受专业的房产经纪人行业理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论到实践的过渡； 3.实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实践。 五、公司晋升：晋升不靠关系，能力+意愿 1.运营深度发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.运营管理发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理； 六、其他福利： 1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的万人年会； 2.大区组织多次团体活动，基地拓展，游山玩水等集体活动

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与专业讲解，精准匹配客户需求与优质房源 2. 独立完成客户跟进、实地带看、签约促成及售后维护全流程，持续提升成交转化率 3. 开展区域市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户诉求与一线市场信息 4. 协同营销团队执行线上线下推广活动，有效扩大项目知名度与客户触达面 5. 主动维护老客户关系，挖掘转介资源与复购机会，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 服务意识强，抗压能力好，目标感明确，结果导向思维清晰 4. 普通话标准，熟练操作办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，认同行业规范与企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、 公开透明的晋升空间 （A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

1.接受小白，不需要打电话，时间自由，准点下班！！！！ 2.早十晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期 月度奖金 下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即可 5.有兴趣的话可以投份简历！

岗位职责： 1. 熟悉公司所代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产购房咨询支持； 2. 深入掌握客户置业需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3. 按时完成上级分配的各项业务任务与指标 任职要求： 1. 具备1-2年房产项目销售顾问相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力与自我调节能力； 3. 自备交通工具； 4. 具有良好的职业操守、责任心及团队敬业精神

上班时间： 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营管理，利用客户资源，线上解答租房房源约看 2.及时跟进客户，促进成交签约 3.早九晚六，月休八天，自由调休可以连休 4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会～ 5.无需经验要求，会流畅操作电脑和智能手机会拍照即可 6.有兴趣的话可以投份简历！！

岗位职责： 1、负责公司单边代理房源的拓展工作，主攻业主收房、托管房源的洽谈与签约，维护与业主的良好关系。 2、对接房源销售渠道，进行客户资源匹配，组织带看并跟进成交流程，推动房源顺利出售。 3、开拓小区业主、社区资源及同行中介合作渠道，持续积累优质独家托管房源资源。 4、跟进房源日常维护，开展价格协商、合同续约及闲置房源激活，确保房源库存稳定且高效流转。 5、协同团队达成月度收房与出房业绩目标，落实客户回访及长期关系维护工作。 任职要求： 1、学历不限，具备一定房产销售从业经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，工作踏实积极，目标明确，有强烈的进取心和收入提升意愿。 3、能正常外出走访小区、对接业主，执行力强，具备较强的抗压能力。 4、品行良好，服从团队安排，有意向长期稳定发展于房产行业者优先考虑。

专注南京浦口区域租房服务10年，公司现有400+业务精英，手上10000+套独家房源，日均成交100单。 【你要做什么】 - 通过端口（58/小红书/抖音/闲鱼）发布房源信息 - 回复客户咨询，约看房，带看，促成签约 - 维护老客户（转介绍有额外奖励） 【薪资怎么算】 -提成阶梯式： 4500以内20% 4500以上100% - 举例：一单佣金2000元，你就拿2000元 全部属于个人业绩 【我们给你什么】 - 不用自己找房源：公司提供真实可租房源，照片视频都拍好了 - 免费获客培训：小红书爆款文案、抖音同城引流、端口发布技巧 - 老带新：师傅一对一的带教，不存在无人带，无人问的情况，一直会带到能够独立开单 - 时间自由：不坐班，不开无效会，只看结果 【谁适合来】 - 缺钱、想快速赚到第一桶金的 - 做过销售（房产、保险、电销、地推）但不想拿死工资的 - 外卖/快递/网约车司机想转行的 - 刚毕业没经验但敢拼的 【谁不适合】 - 想混底薪的 - 脸皮薄、怕被拒绝的 - 不能坚持超过1个月的 【怎么面试】 直接加微信：或 发简历后我会立刻联系你 面试形式：线下聊15分钟（不考你话术，就看你缺不缺钱）

南京市玄武区招油漆工

-------------我们期待您的加入！--------------- 日结工，小时工，正式工，长白班，坐班，不是流水线，可以带手机，不穿无尘服，不体检等都可安排， 优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微镜 优势三：送被褥 体检免费 [招聘要求] 1、学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持身份证原件面试 4、18-40周岁，以身份证为准，优秀可适当放宽 5、身体状况，无传染性疾病 [薪资待遇] 日结288一天， 小时工25一小时，月8000左右 正式工 1、长期工资：7000-8000（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴）底薪2660元，每满半年底薪加50元，转正前平时加班费21.1元/小时，周末加班31.2元/小时，国假50.2元/小时 2.每月10号准时发放。 3.正常上班8.00-20.00平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍 4、夜班津贴：夜班人员加40元/发日之夜班津贴 5、岗位技能津贴：依岗位不同发放较高500元/月之岗位技能津贴 6、生产效率奖金：每月人均300元生产效率奖金 7、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 [吃穿住行] 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：企业免费提供三餐，酸奶水果皆有，保证员工饮食营养均衡两大荤+两 素+水果/酸奶，休息吃饭也免费 住：厂区内有员工宿舍楼，4-6人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空 调、衣柜、网线、24小时开水等设施， 行：住厂外有免费厂车 [福利待遇] 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员 工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险 及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，。 5.厂内23℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了 安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

招聘高叉工，实行两班倒工作制，每个班次工作时长为10-12小时。工作安排为上六休一，前两个月薪资为底薪6800元至7200元每月，后续转为计件工资。要求应聘者年龄在22至42周岁之间，并持有高叉证。

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工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效 5.及时了解区域楼市动态与政策变化，保持专业服务竞争力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作职责： 1.公司提供客户资源，主要回复小红书咨询并留资，线上或者电话邀约客户看房，系统做好记录， 2.接受小白，有老人带，无严格KPI要求， 3.性格积极向上，应变能力强。

来展新房和二手房成交

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

1、负责门店收新，进行引流政策以及客户拓展与维护，完成每一阶段的销售指标 2、协助门店完成销售活动执行，包括活动宣传、订单核销等工作，主动引导客户参与活动，助力门店提升整体销售额 3、严格遵守门店运营规范，积极参与门店组织的产品知识、销售技巧等培训，熟练掌握产品的行业标准、核心卖点及竞品差异，持续提升专业服务能力 4、要求为人正直、性格开朗、口齿伶俐、有耐心、热爱销售喜欢挑战高薪 5、免费提供宿舍，可在店内自行做饭 6、工作环境好，团队氛围好 7、工作地址有2个门店：浦口区和建邺区两店可选

永荣商用厨房招聘： [太阳]短视频文案拍摄专员：男女不限，要求：能独立完成拍摄与剪辑，熟悉剪辑软件，熟悉影视表现手法。薪资：5000-10000元，具体面聊。[太阳]商用厨房设计师助理:参加方案设计，制作效果图、施工图，具备良好的团队合作精神和了客户沟通能力，接受学徒，薪资面议。 [太阳]商厨销售:负责南京以及周边的客户的开发、跟进、谈判、签单，一对一带教，有B2B销售以及商用设备销售经验优先考虑。薪资：6000-11000 元于女士：地址：江宁区江宁街道宁桥北路 136 号永荣商厨（住板桥、梅山、谷里可考虑）

岗位职责： 1.由公司提供企业客户资源，电话或者微信联系是否需要如税务带账、注册公司、代办执照、刻公章等销售形式，不是电销不是电销 2.开发新客户，维护老客户的业务，协助客户解决相关问题，完成领导安排的其他任务。 薪酬待遇： 1.无责底薪加高额提成奖金，每月底薪都可根据销售额上调。 2.上班时间：双休早9晚5点半，缴纳五险。满一年即可享受带薪年假，法定节假日正常休息，不定时下午茶小零食，团建聚餐及节日礼物。 3.公司地址：南京南站绿地之窗北广场D1栋1117室南京汇豪企业管理咨询有限公司。 任职资格： 1.有销售经验优先考虑。 2.半年以上同行经验 3.有责任心，有担当的人，挣钱欲望强于一切的人 4.95后老板活泼，人性化管理欢迎你的加入。

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我们是一家专业的财税服务公司，主要为中小微企业提供代理记账、工商注册、税务筹划等服务。现因业务发展需要，招聘财税销售顾问。 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式联系企业老客户，介绍我们的代账及财税服务； 2、了解客户需求，邀约面谈，促成签约； 3、维护已签约客户关系，促进续费和转介绍。 任职要求： 1、 有会计、财务相关专业背景，或有过1年左右会计助理/出纳/记账经验； 2、 愿意从事销售工作，性格开朗，愿意打电话； 3、有基础的学习能力，公司会提供完整的产品和话术培训。 **我们能提供**： - 专业的财税知识培训 + 销售技能带教（老员工一对一）； - 双休 + 法定节假日正常休息。 **特别说明**： 此岗位不需要你懂复杂财税，但需要有会计基础术语理解能力。如果你有会计证或代账公司实习经历，会优先考虑。

期望要求： 1. 善于沟通、积极完成交给的工作 2. 拥有团队协作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，不断改进工作方法 产品与服务： -我们是一家民营公司拍卖行。我们的业务范围针对市面上的商业房产，商铺进行处置和收购。与阿里资产拍卖总部，建立着长期合作。 阿里资产拍卖，通过阿里自主研发中心大数据，进行数据化处理，自己匹配全国买家，过户安全，交易资金监管保障，手续办理简洁。 亮点： 针对急卖、难卖的住宅公寓，商铺，写字楼，商场ShoppingMall、酒店、工业园，厂房、花园别墅，车位、烂尾楼等资产，进行高效硬核21天快速处置。 接待地址： 南京市秦淮区汉中路平安金融中心大厦306室 汉中门4号出口，步行约100米即可 驾驶停路边网格，地下停车场4元/小时 寻找100位，不服输，不认命，有梦想的有识之士，共创美好。 团队个人目标：百万年薪

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在餐饮客户，介绍南京商业地产招商信息及选址服务 2. 准确传达项目定位、区位优势、租金政策及配套支持，解答客户咨询 3. 挖掘客户需求，匹配合适商铺资源，推动意向客户实地考察与签约进程 4. 熟悉南京各个商圈，懂得开发客户及商铺资源，维护好公司系统内的客户资源 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 对经验不做要求，接受应届生，有电话销售或房产经纪经验更佳 3. 积极主动，抗压能力良好，能适应目标导向的工作节奏 薪资构成： 无责5100+1500的绩效+15%~55%提成，转正后外加20%的开单分红，新人正常综合月薪在10000左右，转正后基本上在15000-30000元左右，每月15号准时发工资，3号发分红！ 其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、分红奖金、年终奖、十三薪、商业保险、员工宿舍、同行业底薪提成点最高！ 岗位优势： 1、公司提供准意向客户资料，不需要盲打和自己陌拜，只需要进行邀约，公司资源多，新人成单率高，并且月完成一单综合薪资过万 2、公司团队氛围好，通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式，全方位提升个人能力； 3、晋升空间大，从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理，每月都有晋升机会 4、公司只做餐饮类商铺租赁招商，行业前景好，对个人职业生涯帮助大，公司的发展的机会多，能力强的，可以成为公司合伙人

公司背景： 聚焦民航职业、无人机人才培养与低空经济服务，资质权威，业务稳定。 公司地址：南京市建邺区奥体大街69号01栋01层101室 业务范围：国内市场开发 岗位简介： 南京九盈英才科技发展有限公司是背景的科技企业，主营民航安检、机务维修及大疆无人机维修工程师培训、低空经济技术服务、校企合作为中国民航输送人才、航空公司研学、无人机商演等核心业务，市场需求稳定、品牌自带信任度。 现诚聘业务合作伙伴： 公司提供完善培训 + 品牌背书，高提成 + 稳定差旅费/公关费，适合有冲劲、有想法的你。 有以下经验经历者优先： 1.能自主开发院校、企业及个人客户，推广民航安检、机务维修、无人机培 训、低空经济技术服务及校企合作项目；独立完成洽谈、报价及签约全流程。 2.配合团队完成市场推广，表达顺畅、沟通能力强、有销售经验，有科技 / 教育 / 校企合作/了解无人机 / 低空经济行业/院校资源 / 企业资源者优先 核心收入（业绩提成） 每单不低于¥5000元的高额提成 无阶梯无门槛，单笔订单按到账金额计提成、，不拖欠、不压单 联系电话：朱总 张总 （微信同号）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

男女不限，有无经验不限，底薪5000