一、工作内容： ①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房屋租赁相关资讯 ②聊天：及时回复客户咨询信息，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成签约流程，同时做好已签约客户的后续维护工作 二、任职要求： 年龄不限，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，思维活跃，愿意挑战高收入目标，具备良好的团队协作意识。无论是否有经验均可报名，新员工入职后将安排专人指导业务流程，并提供系统化专业培训支持 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成比例达行业领先水平，月总业绩4500元以内按20%-80%阶梯提成，超出4500元部分享受100%全额提成；表现突出者可实现业绩0元起100%全提（公司平均实际到手收入超1W） ②店长岗位：底薪根据团队规模核定，范围为10000元至20000元 ③新人岗前培训全覆盖，首月配备辅助单资源，全程一对一带教，确保入职无忧，无需担忧初期无单情况

早10晚6:30打卡 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将手把手带教，快速融入工作节奏。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 工作时间灵活自由，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，零压力入职。 随时可入职，享受带薪培训，工作内容简单易懂，师傅全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放、富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。 公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖优秀人才的加入与支撑，现正寻找优秀的你，期待你的到来

岗位职责： 1.通过贝壳找房平台及乐远品牌资源获取优质客户，进行精准匹配与带看服务 2.独立完成房产买卖/租赁全流程跟进，包括房源推荐、价格谈判、合同签署及交易协助 3. 主动维护客户关系，提升转化率与复购转介率 4.参与公司组织的带教培训，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守平台规则与职业操守，践行“对客户好、帮助经纪人成功”的价值观 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受，公司提供系统化带教培训与成长路径 3.积极主动，抗压能力强，有目标感和执行力 4.认可贝壳生态与乐远品牌文化，愿长期深耕房地产经纪行业 5. 具备团队协作精神，能快速融入高绩效组织氛围

工作时间；早上10点-晚上5点每月休息6天。「可调休可连休，时间自己安排」 学历不限-经验不限-接受小白 合伙创业--告别传统中介单单抽佣。 公司是做租房销售，主要就是带客户看看房，公司提供上万套房源，新手有经验丰富的师傅一对一带教。帮您促成签约完成租赁交易，获取业绩。（租房不是买卖容易开单） 无论您是应届毕业生-有无经验-都会有行业资深师傅一对一带教，无需担心。 晋升机制:业务合伙人-储备店长-店长-店东。 每天工作7小时，时间自由，无需坐班，工作轻松容易上手，休息时间自己安排。 入职带薪培训，试用期跟老同事待遇一样。 公司目前大多数00后，工作氛围好，我们年轻，热情开放且具有创造力。我们追求效率，用结果彰显实力，拒绝假大空间。

岗位职责： 1. 负责电话邀约客户，公司提供超精准资源。 2. 通过电话来了解客户意向需求，邀约客户对闲置房源进行房屋托管，对于闲置精装房源公司提供装配后出租服务。 3.对于公司现有空置房源进行出租带看。 薪资待遇及工作时间： 1. 底薪+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，能力高的甚至会更高。 2.收房出房。 3. 工作时间：冬令时9:00-12:00,13:30-17:30，夏令时9:00-12:00，14:00-18:00。 招聘要求： 1. 年龄20-40岁，不看学历，有电销、电话客服经验者优先。 2. 热爱工作，活泼开朗，具备一定抗压能力。 3. 努力勤奋，有强烈的赚钱欲望。 4..要求情绪稳定态度温和。

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：满2个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成区间提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅收取200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五 8:30-18:30 周六至周日 8:30-20:30 每周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、规模型综合大店，在职人员数量位居首位，租赁业务位列南京前两名，区域客户资源量排名第一，房源维护量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保入职30天内促成首单成交 福利丰富（涵盖节日礼品、健康体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等多项关怀） 奖励多样（包含电动车、西服、现金奖励、贝壳币等多种形式）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全南京就近分配，晋升路径清晰，未来可发展为商圈经理 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，制定目标并带领团队达成公司业绩指标； 2. 负责团队搭建与人才培养，指导新成员快速融入和成长； 3. 维护门店周边社区楼盘资源，提升品牌在属地市场的认知度与口碑； 4. 承担人才梯队建设任务，为组织持续输送优秀管理者 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2. 具备3-5年相同岗位工作经验 3. 曾管理团队规模不少于5人 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入10-20K 2. 专人带教指导，系统化专业培训，行业专家定期授课分享 3. 定期组织团建活动，开展新人交流项目，享超长带薪年假、法定假期；节日礼品、生日福利、国内外旅游奖励、开单奖金，设立精英社及家属同行活动，每季度提供横向与纵向晋升通道，并结合组织需要开放内部转岗机会，共14项员工关怀福利等你解锁~

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

南京市江宁区招空调安装/维修

辅助工工作地址:六合长芦地铁站附近两班倒21元/时，，最短两个月，18～49周岁初中及以上学历

【岗位】:叉车1人

南京市栖霞区招砼工/打灰/浇筑

南京市江宁区招装修木工，350元/，做展厅，人走账清

1. 运营58、小红书等线上渠道自主挖掘客户、房源线索，稳定产出有效客源； 2. 所有获取资源完整、准确录入公司业务系统，不私藏、截留任何客户信息； 3. 每日整理线上线索，公平分配给门店业务员，由业务员负责带看、洽谈、成交； 4. 仅负责线上获客+系统录入+线索派发，无需线下带看、谈单、成交签单； 5. 每日统计获客、分配数据，配合店长完成门店日常数据复盘，服从门店统一管理。

别再羡慕别人的好工作！这份房屋租赁岗位，专为想赚钱又追求生活平衡的你打造！时间灵活，兼顾家庭，零经验也能快速上手！工作氛围舒适，幸福感拉满，懂的人都懂！ 工作内容： 负责房源带看服务，公司提供稳定优质房源资源； 新人配备资深导师全程一对一指导，精准派单、协助成交，快速融入节奏。 租房是刚需市场，成单周期短，入门快，门店多位新人第二个月即实现月入过万。 轻松入行，快速成长： 任职要求： 1，无需任何工作经验，工作强度适中，节奏自由； 2，性别不限，欢迎各年龄段求职者加入，零基础可学； 3，宝妈友好，朝九晚六，周末正常休息，接送孩子两不误； 薪资福利： 1，高比例提成+多项激励奖金，每月享受无责任底薪保障，收入多劳多得，上限由你决定； 2，每月15日准时发薪，享节日礼品、月度团队聚餐、季度团建旅游等丰富福利； 3，资深员工手把手带教，系统拆解开单流程，新人也能快速成长为销售冠军； 4，日常工作简单高效：对接房源信息、匹配客户需求、协助选房签约，操作便捷，上手迅速！ 想告别“忙碌却没钱”的困境？立即行动，下一个轻松赚钱的幸运儿就是你！

岗位职责： 1.了解公司代理楼盘项目的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，陪同客户看房，促成新房成交； 3.完成领导下达的各项业务指标 任职要求： 1.有1-2房产项目置业顾问经历者； 2.有较好的抗压能力； 3.有代步车； 4.良好的职业道德、敬业精神。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，若无经验也无需顾虑，我们提供专人一对一指导，更重视你的创意思维与工作热情。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的可能！ 我们给到你的： 六险 补充医疗险 法定节假日 超长年假 各类带薪假：病假，婚丧假，产假，陪产假 免费体检 入职礼品

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户资源，仅需专注带看转化 【工作时间】 宝妈：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、性别不限，有销售经验或行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪资模式双选：基础底薪＋业绩提成，或高比例提成制 2. 实行一对一【师徒带教】，全程指导助你快速开单； 3. 无试岗环节，直接安排培训并提供补贴，培训后即可正式上岗！！！！！！！！！！ 4. 定期组织公司聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5. 提供租房支持：可协助解决住宿或安排就近办公 6. 晋升通道明确：管家-导师-部门经理-区域经理（均从内部提拔） 7. 每月组织团建活动，发放节日福利礼品，享高温津贴、周年休假 【工作地点】 南京各区域均有岗位，工作分配可根据居住地就近安排

岗位要求：踏实肯干，积极进取，有闯劲、有担当、有冲劲 岗位职责： 1、定期走访客户，维护良好的合作关系，及时收集市场信息并反馈给公司； 2、负责江浙沪、珠三角等一线城市的客户拓展与关系维护，深入挖掘企业实际需求，促进产品合作落地； 【聚焦经济活跃的核心城市，客户资源优质，成交机会广阔】 3、联动内部团队，优化合作流程，提升客户满意度与持续复购意愿。 晋升空间： 销售代表﹣﹣销售主管﹣﹣销售总监﹣﹣销售副理﹣﹣销售经理 公司每年提供1-2次晋升机会！坚持内部提拔机制！不对外招聘管理岗！ 薪资福利： 1、月薪6000+(5%-20%）提成＋奖励＋住宿补贴；收入上不封顶，付出越多回报越高 2、免费提供住宿，配套完善，可直接入住，通勤约7.8分钟到达公司； 3、多重奖励机制：每日奖、每周奖、年度大奖，现金奖励现场发放！ 4、公司每周组织丰富团建活动：生日会、KTV欢唱、户外露营烧烤、登山观日出……（活动由你主导策划，经费公司承担）

1、工作内容：主要是接线促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购； 2、薪资：3400-4800底薪+提成，综合收入越来越高，可月入过万； 3、工作时间：8：30~17：30(午休2小时）；11：30~20：30（午休2小时）排休6天，可调休。 福利： ①入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； ②学历提升补贴、、三节双份礼品（您和父母各一份）； ③免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假； 江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）

客户资源很多，公司销售现在缺人手接待！！！你来就直接给到优质客户！！！是会直接能让你开单的客户！！！越早来资源越好！！！ 【工作内容】 - 接待客户销售产品，公司提供精准客户资源，不需要你自己找； - 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； - 参与制定销售策略和业务规划，为客户提供专业的产品咨询和服务； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对销售工作充满热情，热爱挑战，渴望成功； - 不限工作经验，不限学历欢迎加入我们的团队； - 我们将提供全面的入职培训，帮助你快速成长； - 五险及其他福利待遇一应俱全，保障你的权益。 上班时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，年假超长 综合薪资9k+ 岗位福利: 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+工龄奖，上不封顶。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工旅游。 系统的职业发展 全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧培训及清晰的职业晋升通道（销售代表 -> 高级销售 -> 销售主管 ）。 积极的团队文化：开放、协作、充满活力的团队氛围，定期的团队建设活动。 资源支持公司提供优质的客户资源、宣传物料及线上推广支持

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

只负责商业办公楼领域及其商铺领域开发和带看区别于传统的地产公司， 避免了大量无用的带看流程，客户需求精准，成交率高。

1、负责拓展并管理项目销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施情况。 3、维护与分销商的合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售策略，确保销售目标达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效能。

接受零基础，情商在线沟通强，提成秒到账！！！ 有经济负担、急需用钱、想快速改善生活者，欢迎直接联系我详聊！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 薪资范围：1w-10w+ 全国领先的美业全链条企业，专注风口项目！ 全球首发，国内空白市场，覆盖8亿人群刚需，美业新蓝海 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 在华之颜集团：普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪超100万！ 这里不谈空理想，也不讲虚话，只看你想赚钱的决心。年目标低于30-200万的，请勿打扰！ 主动咨询，优先安排面试！！！ 底薪：8000元/月 + 开单奖200-300元/单 + 加盟提成40% + 返单提成40%， 成交一单（税后当天发放），奖金+各类激励拿到手软，员工平均3-5天成一单！ 【常见问题解答】 1. 入职培训：提供一对一指导、老带新机制、团队主管每日赋能、内部专项培训，新人奖励政策优厚！无经验者确保一周内掌握流程，顺利开单。【听从安排，踏实执行，必有回报】 2. 成交率：当前国内同行最高水平，达80%（例如当月接触3家客户，至少成交2家，提成轻松破2W+），提成当日到账 3. 无需经验，公司秉持利他理念，欢迎渴望搞钱、目标明确的伙伴加入！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，欢迎实地考察交流 公司提供精准客户资源，通过线上网络及电话沟通，无需自行拓客，无需出差，提成为行业顶尖水平！ 合作门店前期零成本、零投入、零风险！公司帮助客户实现业绩增长后，再。 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英月入15万以上！ 1、加盟成交单价： 2、转介绍或自主招聘每单额外奖励************* 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 一个足够广阔的平台 + 一位助力成长的伯乐 = 改变职业轨迹与人生方向！ 如果你敢于突破，不甘平庸，立志实现阶层跃迁，那就来深入沟通！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、 公开透明的晋升空间 （A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、公司提供精准租房客户资源，直接派发至个人跟进 2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交 3、全程无中介费用，客户接受度高，提升签约效率 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备一定的业务拓展潜力 4、能适应较强的工作节奏，具有良好的团队协作精神 薪酬福利: 1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K 2.作息:周一到周四轮休(单休一天); 3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单 4.老板nice，定期复盘和领导学习, 5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好; 6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月一次团建 8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。