职位详情
前3个月:
1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识(零经验可入职),由专职导师全程带教;
2.三个月内达到独立作业水平,业绩达标13600(月收入超1万元);
3个月-6个月:
1.业绩持续突破13600,进入储备店长培养阶段;
2.启动房源开拓工作,增加房源端收益(成功开发1套房源,经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩);
3.参与招聘与带教新人,每月可额外获得3600元激励奖金;
6个月-12个月:
1.深耕所在社区,建立个人重点维护盘源,成长为社区业务专家,稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入;
2.持续开展人才引进与培养,带领2-3名徒弟实现稳定出单;
3.向总部申请独立设店,开启团队运营并参与利润分红;
12个月-2年:
1.依托深耕的重点盘源,每月稳定创造1万以上收入;
2.通过老客户推荐新客源,每月稳定新增0.5万以上收入;
3.依靠门店运营管理及团队协作,每月稳定获得1万以上团队管理收益;
4.实现年薪30万的可持续收入目标;
要求:
1.具备创业者思维或以创业态度投入工作;
2.有强烈的成长意愿和创收动力,敢于设定目标并快速执行;
3.自主性强,学习主动,勤奋踏实,自我驱动能力突出;
4.拒绝懒惰者!!拒绝投机取巧者!!拒绝缺乏协作精神者!!
1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识(零经验可入职),由专职导师全程带教;
2.三个月内达到独立作业水平,业绩达标13600(月收入超1万元);
3个月-6个月:
1.业绩持续突破13600,进入储备店长培养阶段;
2.启动房源开拓工作,增加房源端收益(成功开发1套房源,经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩);
3.参与招聘与带教新人,每月可额外获得3600元激励奖金;
6个月-12个月:
1.深耕所在社区,建立个人重点维护盘源,成长为社区业务专家,稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入;
2.持续开展人才引进与培养,带领2-3名徒弟实现稳定出单;
3.向总部申请独立设店,开启团队运营并参与利润分红;
12个月-2年:
1.依托深耕的重点盘源,每月稳定创造1万以上收入;
2.通过老客户推荐新客源,每月稳定新增0.5万以上收入;
3.依靠门店运营管理及团队协作,每月稳定获得1万以上团队管理收益;
4.实现年薪30万的可持续收入目标;
要求:
1.具备创业者思维或以创业态度投入工作;
2.有强烈的成长意愿和创收动力,敢于设定目标并快速执行;
3.自主性强,学习主动,勤奋踏实,自我驱动能力突出;
4.拒绝懒惰者!!拒绝投机取巧者!!拒绝缺乏协作精神者!!
2025-11-19 15:14
IP属地:江苏南京
职位福利
大专

南京方圆科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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