本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。 岗位职责 1. 法律合规管理：建立健全公司法务制度体系，确保经营管理活动依法合规，有效防范法律风险。 2. 合同管理：审查各类合同及协议文本，评估条款合法性与潜在风险，为重大合同项目提供全过程法律支持，维护公司合法权益。 3. 法律风险防控：针对业务项目开展法律风险评估，及时发出预警并提出应对方案，参与公司重要决策的法律论证工作。 4. 纠纷处理：代表企业应对诉讼、仲裁等争议事项，协同外部律师制定应诉策略，争取有利裁决结果，保障公司权益。 5. 法律培训：组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识和合规操作能力，增强企业整体法律风险防范水平。 学历与专业要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 持有国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 工作经验要求 1. 工作经验不限。 2. 具备建筑施工纠纷、合同争议、知识产权纠纷、劳动争议等法律事务处理经验者优先。 知识与技能要求 1. 熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《建筑法》等法律法规，了解行业监管政策与合规要求。 2. 具备较强的法律文书撰写能力，能独立完成合同起草、审核及法律意见书编制等工作。 3. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部法律顾问、司法机构等单位。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能准确识别法律隐患，并提出合理化应对建议。 职业素养要求 1. 具有强烈的责任心和保密观念，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 2. 工作作风严谨细致，态度认真负责，具备抗压能力，能及时响应突发法律事务。 工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，有食堂和用餐补贴，双休。

岗位职责: 1. 核查合同条款，确保内容符合相关法律法规规定； 2. 监督合同的签署、履行及终止全过程管理； 3. 配合解决合同争议，保障执行过程的规范与高效； 4. 管理合同文档资料，维护信息的真实与完整； 5. 定期评估合同流程与条款内容，提供优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类合同事务； 2. 有IT行业相关工作经验者优先； 3. 熟悉合同法相关规定，可独立完成合同条款审核； 4. 工作细致，具备较强的责任意识和职业操守； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 6. 具备积极的团队协作态度，能在集体中有效发挥作用。

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体状况； 3、年龄要求：28岁–40岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、具有调解相关工作经验者优先； 6、具备良好的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作踏实认真； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

岗位职责： 1. 负责案件接收办理、材料核验、信息登记、执行调度等日常事务； 2. 协助执行法官完成与案件相关的案卷资料归集与整理工作； 3. 完成公司主管及执行法官安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 法学专业优先，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2. 有朝阳、海淀法院司法辅助或书记员经验，或从事过不良资产处置工作的人员优先； 3. 具备较强的组织协调能力、创新意识和文字表达能力； 4. 工作作风严谨踏实，意志坚定，形象端正，气质佳； 5. 沟通协调能力强，善于人际交往； 6. 富有进取心，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于：回应业务部门法律咨询、参与公司治理事务、支持新兴业务模式的合规论证、主动识别并评估业务运营中的合规风险，并提出相应合规建议； 2.承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，推动公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3.针对公司违反国家法律法规及监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4.协同推进公司法律风险防控机制建设，参与法律风险的识别、分析与评估； 5.组织开展公司内部法律知识培训； 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2.为人踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.具备英文合同审阅能力者优先。

工作职责: 1.负责公司日常基础性合同的审查与把关； 2.按照上级要求开展相关法律法规、司法案例等资料的检索与研究工作； 3.合同文件的系统化整理与归档管理； 4.办理企业工商注册及信息变更手续； 5.完成领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1.法学类专业本科及以上学历，每周可实习4-5天者优先，实习期需保证3个月及以上； 2.具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨踏实，具备主动性，能有效推进任务执行与落实；

岗位职责： 1.负责相关案件的调解事务； 2.确保调解流程规范有序，推动达成调解结果； 3.承担调解文书的撰写与审核工作，包括调解笔录、调解协议等材料的确认； 4.归纳整理调解实践成果，按时完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2.本科及以上学历，法学专业优先，具备较强的沟通能力和书面表达能力，熟练操作办公软件； 3.身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体状况； 4.认同单位核心理念，富有进取意识和团队协作精神； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

注：国贸总部面试，丰台西局工作 希望你：沟通高效 细心耐心 岗位职责 1. 案件管理：配合法务律师完成案件材料的归集与梳理，建立案件档案及文件目录，保障资料齐全且符合规范要求。 2. 法律文件处理：撰写及修改起诉书、答辩书、催收函等法律文书，协助开展诉讼项目的庭前筹备工作。 3. 沟通协调：协助律师与客户进行沟通对接，参与项目谈判并提供相应的法律支持服务。 4. 诉讼辅助：在非诉业务中协助律师完成调查取证、资料汇总及文书拟订，推动案件执行进程。 5. 法律咨询：回应相关法律问题，提出专业建议与解决路径，参与企业内部法律培训及合规事务。 6. 完成法务主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识，通过国家司法考试者优先考虑； 2. 拥有1-2年法务或律师助理相关从业经历； 3. 熟悉常用办公软件及法律信息查询系统操作； 4. 具备良好的逻辑分析、书面表达与协调沟通能力； 5. 能够独立应对复杂法律事务，具备较强的工作抗压能力； 6. 作风正派，责任心强，重视团队合作与信息保密。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

北京市朝阳区招绿化养护工，年龄不超过58周岁，，。必须有相关工作经验一年以上，130/天，按天计工，按月开支，管吃住，每天工作9小时。有空调，睡上下铺，要求身体健康，主要工作打草，修剪，打药，浇水等。严禁喝酒。手机微信同号。有驾驶证C1和D的优先考虑。有人随时联系我，！

要有住建厅的电工证

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招挖机司机一名会开胶轮的优先，要求有责任心服从管理有意者联系

物业公司直招:学校餐厅招保洁员，60岁以下。每天工作9小时，包吃住，工资3800元，环境好，工作轻松。地址:北三环化工大学电话:

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

40岁招岗亭收费员4000 ✅海淀小区白班岗亭收费员，管吃住三餐，住地下室，12小时工资4000元。 要求：收费员年龄40周岁以，身高1.58以上，会简单的电脑点。 报道位置，海淀区，阜成路八号院-北门。

岗位职责： 1、负责办公区域的日常维护、来访接待及快递收发等工作； 2、统筹安排外部客户、政府领导等访客的接待事宜，包括参观引导、食宿及交通协调； 3、管理公司分布各地的员工宿舍及公务车辆； 4、办公用品与固定资产的采购、盘点及保管，落实物品出入库登记与库存台账管理； 5、协助支持公司各部门会议相关事务，如资料打印、物料准备等； 6、处理其他各类行政支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，持有有效驾照； 4、工作积极主动，自我驱动力强，注重结果，具备较强的学习意愿； 5、执行力突出，擅长时间规划与任务管理； 6、沟通能力良好，富有团队协作意识； 7、能接受occasional出差安排；

【湖北】PP，7+经验，熟悉MRP计划，周期3个月【深圳】FICO，中高级，ES公有云经验，周期6个月【河北】MM，中高级，ES公有云经验，英文简单沟通，周期半年+【杭州】SDMM，3+经验，英语沟通，周期长期【杭州】FICO顾问，熟悉DRC，英语流利，周期4个月左右【越南河内】GTS英文流利，管差旅住宿及Flyback，周期12个月【远程】HR，5年+英语，周期1~2个月，远程运维【远程】EWM，5年+经验，英语或日语流利，周期到年底【远程+短期上海】ABAP，初中级，英语流利，长期【远程】VMS，5+经验，周期长期【远程】CONCUR业务顾问和开发顾问各一，周期3个月【上海】PP，5+经验，有mes系统集成经验，英语沟通，周期一年【上海】IT项目管理经验，8年以上，必须有hr系统交付经验。英文工作，周期一年。【北京】ABAP，中高级，做过MDG开发，周期一年【北京】FICO，5+制造业行业经验，英文流利。周期6+月【上海】TRM，资金管理，英语沟通，周期长期【上海】basis、PPDS，中高级，英语良好，周期6-8个月【北京】FICO，5年左右经验，长期运维【上海】FICO，MM（有MDM，SRM或WMS相关经验），统招本科，周期1年+【北京】FICO，7+经验，英文流利，航运行业，长期【上海】SRM，6年+统招本科，有3年+SAP经验，周期1年+井号个体户代理注册、HR、顾问挂靠、低成本外包猎头、开票工资++

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化办公管理流程与体系，并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管，健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设，拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力，抗压性强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！

1、独立承办专利无效、行政争议及民事纠纷等案件，包括诉状撰写；证据收集与整理；案件立案及出庭应诉等工作； 2、为客户提供法律咨询服务，负责客户接待与拜访，出具法律意见书及定制化解决方案； 3、参与内部培训工作，开展法律问题研究与分析； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证及专利代理师资格证，具备独立承办知识产权诉讼案件的能力，拥有多年相关案件实务经验； 2、熟悉专利审查制度、专利诉讼程序及相关行政执法规定，掌握知识产权领域法律法规的实体与程序内容，并能灵活运用于各类专利纠纷解决中； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的协调能力、团队合作意识及职业操守； 4、具有生物医药专业背景者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成，具体薪资面议。

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【工作内容】： 公司提供精准数据，案源充足，通过电话或者微信与客户进行沟通，了解其需求并提供一些法律建议邀约到所详谈。 【任职要求】： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够精准理解并解决客户诉求，达成邀约当事人到所详谈的目的。 【薪资福利待遇】： 1、底薪4500+500全勤（浮动最高9000）＋业绩提成+10%回款+奖金； 2、提点5%-12%； 3、五险+月度奖金+定期团建+节日福利+生日福利； 4、法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假 【工作时间】： 早10-晚8:30中间休息2.5小时单休周日 欢迎小伙伴们的加入～

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户相关活动时间及预约安排 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类事务 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心及基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

核心职责： 1. 负责来访接待（包括线下访客、线上咨询及电话联络），保持良好的客户互动关系； 2. 协助开展门店及线上票务管理工作，衔接票务信息与客户需求； 3. 传达总经理工作指示，协调各部门工作进度，推动任务有效执行； 4. 汇总整理会议记录与档案文件，确保日常行政事务有序高效运行。 任职要求： - 形象气质佳，表达流畅，具备较强的服务意识和沟通能力； - 熟悉常用办公软件操作，工作细致认真，具备多任务处理能力； - 具备行政、销售或客户服务相关经验者优先考虑。 薪资：面议（含绩效奖金）

背景信息： 1、承接4家消费金融公司的小额网络借贷类不良资产处置业务，案源丰富，业务持续稳定； 2、采用仲裁及仲裁执行等方式，高效推进消金类不良资产的处理； 3、团队拥有近10年行业积累，已建立成熟、系统的处置流程与解决方案； 4、本岗位初试、复试均需进行线下面试； 5、工作时间、薪酬待遇等详见岗位福利说明。 岗位福利： 1、弹性上班时段：09:00－18:00 或 10:00－19:00，周一至周五，周末双休； 2、入职即办理五险一金； 3、按规定享受国家法定节假日休假权益； 4、薪资区间： ⑴试用期无责任底薪税前4.5k，业务奖金提成比例1%-3%，综合税前收入5K-8K； ⑵转正后无责任底薪税前6K-10K，业务奖金1K-5K，业务提成1%，综合税前收入7K-15K； 5、薪资构成： ⑴试用期由基本工资+绩效奖金+业务奖金组成（业务奖金依据回款业绩发放）； ⑵转正后由基本工资+绩效奖金+业务奖金+提成构成（业务奖金与提成根据回款完成情况核算）； 6、请认真查阅薪资标准，若无法接受可选择不予应聘。 岗位职责： 1、沟通协调：拨打电话或接听法官、被申请人来电，依据公司制定方案，就还款事项与法官或当事人沟通，结合法院多元解纷机制及消金机构还款政策，推动达成还款安排； 2、文书处理：负责执行案件的整理排序，材料打印、盖章及归档工作； 3、案件操作：按上级指示，在线上完成标准化金融案件的立案提交、法院对接、需求沟通，并及时反馈法院相关意见； 4、自主跟进案件进展，持续掌握并推进处置进度； 5、完成部门或上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类岗位经验者优先，不限法律专业，公司提供所需业务培训； 2、有小额分散类执行、电话催收、调解等催收经历者优先；有（或愿意学习）基础的小额诉讼法律知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效完成各项对接任务； 4、思维条理清晰，熟练操作Word、Excel等常用办公工具； 5、工作态度端正，诚实守信，具备团队协作精神和服务意识； 6、能接受适度加班安排。