负责公司网络账号的日常运营，通过直播形式推广公司及中国民航CAAC考试网招信息， 要求：表达流畅，形象端正，声音素质佳，具备良好的沟通能力，积极维护企业对外形象， 待遇优厚，

我们是一家处于高速发展阶段的专注电商直播团队。为保障每场直播的高效运转与优质呈现，现诚邀注重细节、擅长流程管理的直播中控人才加入，携手共创一流的直播效果。 岗位职责： 1.流程执行与保障： 熟练使用直播中控系统，完成商品上架下架、价格调整、优惠券派发、活动页面切换等操作，确保各环节准确无误。 2.现场协同与支持： 作为主播的重要搭档，实时关注评论区反馈，积极引导互动、解答疑问、营造氛围；敏锐捕捉数据波动，及时向主播及运营同步关键信息。 3.播前播后准备： 负责直播前设备、物料及网络状态的检查确认，以及直播结束后数据汇总与复盘协助，保障工作流程完整闭环。 任职要求： ●熟练使用电脑，能快速掌握各类软件操作，本岗位欢迎零经验但学习能力强的新人 ●具备良好的专注力、反应能力和多任务处理能力，可在高压直播节奏中保持稳定输出 ●责任心强，工作细致严谨，杜绝任何形式的操作疏漏 ●沟通顺畅，具备团队协作意识，能够准确理解并落实运营安排 我们为您提供： ●具竞争力的薪资结构： 底薪+绩效+销售提成，专业能力与贡献直接体现于收入（具体面议） ●明确的成长路径： 从初级中控到高级岗位，甚至向运营方向发展，提供清晰晋升机制与成长扶持 ●专业的协作环境： 与成熟主播及运营团队紧密配合，在实战中加速能力积累 ●透明的数据机制： 所有业绩结果公开可查，付出与回报清晰对应

品牌：幸棉（内衣类目） 岗位职责： 1、负责抖音平台直播feed流的投放执行与效果优化，结合产品特性，协同直播间运营制定推广策略，提升ROI及投放增量； 2、依据运营节奏，完成广告账户的日常计划搭建，持续跟踪推广表现并实施动态优化调整； 3、基于产品定位与渠道用户画像，精准圈选目标人群，实现高效投放匹配； 4、承担投放结果责任，定期提取数据报告，开展效果评估与深度分析，输出可行性优化方案； 5、熟悉直播电商运作模式与生态特点，结合数据分析为直播运营及短视频内容团队提供策略支持与优化建议。 岗位要求： 1、掌握直播与短视频广告投放规则及平台流量推荐机制； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立应对和解决投放过程中的各类问题； 3、学习能力强，具有自主学习意识，逻辑思维清晰，数据分析能力突出，思维活跃，富有创新意识； 4、能承受工作压力，目标感强，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新增相关工作，通过社群、社交平台等渠道完成线上招新任务。 2、主播带教：负责新人直播流程讲解、技能指导及经纪业务培训等相关内容。 3、运营维护：承担直播日常运营管理及主播关系维护，跟进直播过程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理运营。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并推动改进措施，与主播单独沟通调整建议。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队进行创意讨论与方案制定。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经历； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化方案； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力出色，擅长统筹协调并推进项目落地。

工作职责： 1.负责主播日常直播的监督及数据整理统计； 2.指导主播创作高质量内容，提升直播间互动效果； 3.及时响应主播咨询、投诉、建议与反馈，妥善处理并提供有效解决方案； 4.整理归档主播加入的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.具备运营经验者优先，无经验者亦可培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按法定标准支付薪资） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

公司线下娱乐直播运营： 需具备2年以上相关领域从业经验，曾管理过多类型主播。 熟悉从零开始培养主播的完整SOP流程，拥有独立的逻辑分析能力， 能够准确把握平台流量趋势，擅长与主播高效沟通，具备敏锐的洞察力和持续学习能力。 无需负责招募，提成比例非常高。

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新成员拓展工作，通过社群及各类社交平台完成线上招播任务。 2、主播带教：负责新人直播规则讲解、技能指导以及经纪业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理相关组。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并实施改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创新玩法构思，协同团队进行创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经验； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度和逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化建议； 5、富有进取心与创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长统筹协调并推进项目落地。

抖音直播、抖音小店及抖音短视频的全流程运营 精通付费推广与自然流量运作，具备10个以上账号从0到1的起号实战经验 千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑 预算无上限，专注高效投产，仅接受具备成熟操盘能力的专业投手 拒绝新手练手，半熟选手勿扰，确保投放ROI正向增长

负责主播的对接及培训

品控专员 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:常熟三峰工业园区

检验员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1名 工作地址:常熟市白茆镇西

品质工程师 本科 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:常熟市支塘镇思成路8号

工地保安职位描述 一、岗位职责 1.负责工地出入口值守，严格查验进出人员、车辆及物资，登记备案外来访客与物料进出情况，禁止无关人员、车辆擅自进入。 2.开展工地全域定时巡逻，重点排查施工区域、材料堆放区、办公区等关键点位，防范盗窃、破坏、安全隐患等问题，及时处置突发情况并上报。 3.维护工地现场秩序，规范车辆停放，疏导出入口交通，制止违规作业、争执斗殴等行为。 4.负责工地消防设施、监控设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现损坏或异常及时反馈。 5.做好值班记录与交接工作，详细记录进出情况、巡逻情况及各类事件，确保信息传递准确。 6.配合工地管理人员落实安全管理规定，参与安全宣传与应急演练，协助处理安全事故。 二、任职要求 1.年龄55周岁左右，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退伍军人优先。 2.具备基础安全防范知识，了解工地安全管理基本要求，有保安相关工作经验者优先。 3.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力与应急处置能力，能适应倒班（含夜班）。 4.熟练使用基础办公登记工具，能规范填写值班记录，具备简单的设备检查技能。

常州市新北区武进区，招光伏安装施工队，主打天合跟TCL，活多，量有，有想法的，可以直接来合作了

核心职责​ 1、制定潮玩品类直播中长期战略，统筹日常直播、大促专场、IP限定场（盲盒款、限定款抽签）的主题策划、选品组合与排期管理，对月度/季度GMV、转化率、用户留存等核心指标负责。​ 2、深度挖掘潮玩IP价值，联动内容团队产出预热短视频、图文种草素材，通过公域（抖音/淘宝/小红书）投放与私域（粉丝群）引流，精准触达用户，提升直播间曝光与停留时长。​ 3、优化直播转化链路，设计互动玩法（福袋、弹幕抽奖、会员专属福利）与定价策略（满减、限定套装、赠品），协同供应链保障爆款备货与库存周转，提升下单转化率与复购率。​ 4、搭建直播运营团队（主播、场控、选品专员），制定考核标准与培训计划，统筹跨部门协同（市场、设计、供应链）；建立数据复盘体系，通过GMV、客单价、用户画像等数据迭代运营策略。​ 任职要求​ 1、3年以上电商直播运营经验，至少1年潮玩/文创/IP衍生品品类负责人经历，有打造单场GMV破百万直播或年度GMV规模化增长案例。（优秀者可无潮玩品类经验）​ 2、熟悉潮玩行业生态（IP孵化、供应链、圈层文化），精通主流直播平台规则与流量玩法（公域投放、私域联动），数据敏感度高，能通过数据驱动优化。​ 3、具备团队管理与跨部门协同能力，结果导向强，热爱潮玩品类，了解用户消费习惯，抗压能力突出。​ 薪资范围​ 15-30K/月（Base杭州）+提成+年终奖金+各项福利（根据过往业绩与行业资源弹性调整） 岗位亮点​ 1、深耕热门潮玩赛道，接触头部IP资源，参与从0到1打造标杆直播项目；​ 2、年轻化公司薪酬福利（绩效奖金+GMV提成+五险一金+下午茶+团建+带薪年假+潮玩内购福利）；​ 3、年轻化团队氛围，鼓励创新试错，提供行业前沿培训与资源支持。

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容的专业性与观众吸引力； 2.全程跟进直播执行，确保流程有序进行，内容呈现与互动设计达到既定目标； 3.与主播保持高效协作，提供专业指导，协助提升其表现力与直播整体水准； 4.统计并解读直播相关数据，依据结果优化策略，持续提升直播运营效果； 5.主动融入团队协作，积极配合团队成员推进直播项目顺利实施。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能与主播及团队建立顺畅的工作配合； 2.热爱娱乐直播领域，具备快速适应直播节奏与现场氛围的能力； 3.学习能力强，思维活跃，能紧跟行业动态，推动内容形式不断创新； 4.具备较强的应变能力，可在直播过程中及时识别问题并有效应对； 5.对数据具有敏锐洞察力，能够通过数据复盘驱动直播质量提升。

招聘抖音运营，要求会剪辑，懂的平台运营形象佳，拍一些视频小段子会写脚本

游戏弹幕运营，负责直播间弹幕维护，根据节奏引导互动（有话术）协助主播做简单解说流程，更新日常内容，后台管理，打怪、剧情、团队战都熟悉最好（喜欢游戏就行）一句话：你就是直播间的气氛组+小助理

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋各类奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作简单易上手，无需担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

负责早教托育机构直播专场的策划与执行等相关工作

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以！日结算

主要是运营微信号，发朋友圈，运营群，不打电话，私域运营

岗位职责： 1.配合抖音运营主管完成店铺直播的整体策略制定，涵盖商品规划、脚本设计、直播跟播及复盘工作，推动实现店铺整体经营目标； 2.协助构建门店标准化、专业化的直播运营流程，共同提升直播执行效率；结合个人专长参与直播环节，并从实际操作角度提出优化改进建议； 3.与抖音运营主管及相关部门协同配合，保障日常直播工作的顺利推进与落地； 4.具备基础数据分析能力，能够对每场直播数据进行整理与分析，为团队提供有效的数据支持与洞察参考； 5.主动学习行业动态，关注平台流量变化趋势，持续为门店直播注入新思路与方法。 任职要求： 1.年龄30岁以内，大专及以上学历，有1年以上直播相关工作经验者优先； 2.热爱直播领域，具备创新意识与目标导向思维，能主动输出达成目标的路径与解决方案；学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力出色且具备良好的沟通协作能力； 3.有直播运营实践经验者优先考虑。

诚邀有志之士，携手开创直播新篇章！ 岗位职责： 1.主导直播全流程运营，涵盖选品规划、脚本撰写及流程执行，提升直播间观看人数与用户互动表现； 2.实时监控直播数据，深入分析观众行为与转化路径，持续优化运营方案； 3.营造良好直播氛围，统筹主播与团队协作，及时应对并处理直播过程中的突发状况； 4.对接供应链与质量管控环节，保障商品合规性与库存稳定性，助力提升带货效率。 任职要求： 1.具备2年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、淘宝等）机制与运营模式； 2.拥有基础数据分析能力与活动策划思维，能敏锐捕捉行业趋势并快速响应； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神及对直播行业的热忱； 4.有成功操盘直播账号或实现高转化率直播项目经验者优先考虑。 兼职、全职均可

工作职责： 1、协助项目经理开展税务相关专业服务工作； 2、视频出镜（硬性要求，介意者勿投）：配合运营部门进行短视频录制，参与打造专业化网红税务师人设； 3、热爱短视频创作，有个人运营短视频账号经验者优先（平台不限），乐于尝试新形式、新玩法； 4、参与运营团队短视频拍摄工作，对外貌形象有一定要求，简历请附生活照（介意者不建议投递）； 5、具备基础销售转化能力，拥有直播经历者优先考虑。 任职资格 1、大专及以上学历，财税类相关专业优先，接受实习生应聘； 2、形象良好、气质出众，能够适应镜头拍摄及直播场景，具备销售背景者优先； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位优势 企业级IP导师一对一指导，系统化孵化个人品牌，助力打造百万粉丝税务领域大V！ 大小周休息朝九晚六超甲级写字楼办公紧邻地铁口出行便捷 完善的薪酬机制，人性化管理制度及多项企业福利待遇

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

*抖音短视频运营精英招募令* 你是否是那位在直播领域独具洞察力的运营达人？你是否期待在抖音平台书写属于自己的精彩篇章？此刻，机遇已至！ 【岗位要求】 1.年龄26-37岁，不吸烟，具备高中及以上学历。熟悉抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台运营。 2.拥有2年以上短视频内容运营经验，掌握多平台流量逻辑与运营策略，能有效提升账号活跃度。 3.具备2年以上抖音直播运营实操经验，熟知直播流程及平台机制；工作时间8:20-18:30 【薪资待遇】 1.试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，无责任底薪。 2.每月享有四天带薪休息，公司统一缴纳五险。

岗位职责: 1.负责莱焰文化传媒在抖音平台的娱乐直播内容规划与日常运营 2.统筹并优化直播执行流程，增强直播表现力与观众参与度 3.跟踪直播相关数据，收集用户意见，持续优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节管理与任务落实 3.具备较强的学习适应能力与创新意识，能应对动态变化的工作需求