薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制透明，不看关系 7-地址：多校区可就近安排 工作职责： 1-负责校区接待工作，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课、考勤记录及日常维护 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通，推动学员续费及转介绍 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并完成招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可考虑 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格开朗外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

负责利用直播平台开展无人机课程的招生推广，吸引意向学员参与报名，介绍无人机行业的就业前景、课程设置、职业发展方向及教学特色等内容，并及时解答学员疑问。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期根据能力逐步转为面销，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．要求全职到岗，有大型教育机构教学背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务，精准匹配学习需求； 2. 持续优化客户沟通流程，保障服务体验的高效与专业； 3. 热爱教育事业，具备良好的适应能力，能在动态环境中稳定发挥； 4. 参与课程内容的优化与迭代，贴合市场变化与学员期待。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养； 2. 能够独立应对并解决学员咨询过程中的各类问题； 3. 对教育领域有强烈兴趣，能适应快节奏工作并保持积极状态； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进任务。 薪资情况： 该岗位属咨询规划销售类，表现优异者年收入约20W-60W，属于持续积累型职位，收入逐年增长且稳定性强。 易好学集团创始团队深耕教育行业17年，过去在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们重启征程，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展，目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入，期待未来的你成为学生信赖的好老师，成长为校区的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中不断精进，在生活品质上有所追求。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于推动共同成长。定期开展培训，日常给予即时指导。通过日积月累的沉淀，能力自然提升，帮助每个人实现自我价值，同时带动更多人进步，形成互助共进的良好氛围。 2. 学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会流失，为每位教师拓展更广阔的发展空间，同时也助力提升生活层次与品质。 3. 福利文化 我们注重工作与关怀并重，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等多样福利，努力营造温暖而舒适的团队环境。 4. 晋升文化 我们重视每一位成员的成长，全力为优秀人才搭建发展平台，支持快速进步。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】

复试编导 1. 江苏电视台、山东电视台面向小朋友开展电影拍摄项目，已有现成资源，主要负责与家长沟通报名及签约事宜 2. 每周仅需周六周日到岗，其余时间自由安排，无需打卡，可兼顾个人事务 3. 薪酬按周结算，基础收入2—5千，月工作八天可达7—1.5万，另享每日100元出差补贴 儿童选角老师 二月星辉（江苏）影视文化传媒有限公司是一家专注6至小演员全国海选并参与儿童剧拍摄制作的影视文化企业，长期与各地电视台建立合作 1. 招聘岗位名称：选角编导 2. 工作地点：公司每周指派至常驻地周边市级电视台（周五晚间出发，公司统一安排住宿） 3. 每周工作两天，为周六、周日，每月共计8天工作时间 4. 主要职责为海选通过后，现场一对一与孩子及其家长沟通后续签约事宜

岗位职责： 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，深入挖掘客户实际需求并匹配合适的学习方案； 2. 推广公司线上及线下教育培训产品，指导客户顺利完成报名相关手续； 3. 主动与客户保持有效沟通，建立长期信任关系，提升服务体验与满意度； 4. 积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升与市场份额拓展； 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 愿意从事全职工作，具备较强的抗压能力与责任心； 2. 教育类或成人/通用教育相关专业背景者优先，有行业经验者更佳； 3. 拥有出色的表达能力和销售意识，善于与客户进行高效互动； 4. 学习能力强，认同团队协作，能快速融入高强度工作节奏； 5. 熟悉线上与线下教学模式，可独立提供专业化的教育咨询服务； 6. 具备基础市场营销知识，能够配合开展宣传推广工作。 若您满足上述条件，期待您加入我们，携手共创成长与发展！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次销售机会 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备目标感与执行力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展招生推广 3. 组织并参与公开课、讲座、体验课等活动，提升转化率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续推动续费与转介绍 5. 协同教学与运营团队，优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业空间规划与个性化定制建议 3. 协同生产部门完成结构拆单、工艺对接及技术交底 4. 参与现场量尺、安装跟进及售后问题协调解决 5. 持续优化设计方案，提升产品实用性、美观性与交付满意度 任职要求： 1. 熟练使用CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计软件 2. 具备全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金及生产工艺 3. 审美能力强，对家居风格、色彩搭配及人体工学有良好把握 4. 沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

无锡市梁溪区招指挥/司索工无锡梁溪区中冶建工刘潭找信号工，新工地 男年龄 55 以下女年龄 50 岁以下 自带体检报告一份 工资5300+20如果干到工地结束按5500+20结账。有意思联系

无锡梁溪区中冶建工刘潭找信号工，新工地 男年龄 55 以下女年龄 50 岁以下 自带体检报告一份 工资5300+20如果干到工地结束按5500+20结账。有意思联系

岩山大道找一个150皮轮带班

【工作时间】实行两班倒，每周轮换白班、晚班，单休每周休息1天，休息日可按需求协调安排。白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补。 【薪资福利】试岗3天带薪，通过入职后全额发放试岗工资；入职即缴五险一金，全面保障员工权益；无责保底6000元+月度绩效奖金，入职半年薪资7000-8000元左右，一年及以上薪资稳定在9000+，能力越突出，收入越高。团队年轻化，氛围轻松和谐，办公环境舒适，设备齐全；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等福利，考核机制完善，晋升渠道清晰透明。 【岗位职责】1. 负责学员全流程服务，包括学员信息登记、档案建立与更新，跟踪学员学习动态，精准记录上课表现、学习进度及成长变化，及时发现学员学习中的困难并反馈；2. 负责家长缴费、续费对接，耐心解答家长关于课程、费用的疑问，做好缴费记录，提醒家长课时余额及续费事宜，提升家长满意度；3. 负责日常课程管理，包括课程规划、排班、调课补课协调，确保课程有序开展，保障学员上课体验；4. 定期与家长沟通，反馈学员学习情况，倾听家长诉求，协调教务、教学部门解决家长提出的问题，搭建家校沟通桥梁；5. 整理教务相关资料，包括课程记录、学员档案、缴费凭证等，确保教务工作规范化、有序化；6. 协助教务教学部门高效运转，配合完成各类教学辅助工作，助力团队达成教育目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，一本学历、有教育相关从业经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和服务意识；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅、临场应变能力强，学习力突出；耐心细致、踏实稳重，真心热爱教育事业，能够接受合理加班。

【薪资】10k-50k底薪5000，管理可谈 【福利】提成7-24%五险一金+交通补助+公费旅游+岗前培训+岗位培训+员工旅游+带薪休假+生日惊喜+工龄奖 薪资位居行业第一 【地址】安徽省合肥市包河区利港银河广场 岗位职责：与客户进行不同渠道沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；2.针对客户的需求进行分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；3.达成个人既定销售指标，完成月度销售任务；4.完成上级交代的其他工作安排。任职要求：有教育培训行业或其它行业销售相关经验者优先考虑；2.乐观开朗、富有爱心和亲和力，愿意投身教育事业；3.具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力；4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；5能够接受公司各项培训，学习，考核。6.欢迎优秀的应届毕业生加入我们晋升路径：课程咨询师一顾问主管一储备校长一分校校长一区域校长一集团负责人 作为安徽省发展最快的培训机构，我们为您提供1.良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，格思让你遇到更专业的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、不定期的国外及国内旅行机会、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子等你来！ 企业文化： 小家 成就 大家 公司亮点从德、量、才等多维度考核员工，制定人才选拔机制；支持内部员工发挥潜能、竞聘上岗，打造专家型管理人才；薪酬水平位居同行业第一。只要你有才华、只要你踏实勤奋，就能在我们这里找到施展的空间、晋升的平台！心有多大、舞台就有多大。

30–50岁的朋友，别再靠死拼体力、单打独斗耗自己了。 2026年，对普通人最友好、门槛最低的风口，就是AI+教育。 不用懂技术、不用亲自讲课、哪怕零教培经验也能做， 公司全程手把手带，从引流到成交，直接教你落地获客。 自研AI智能学习系统 + 专业真人伴学，彻底颠覆传统教培。 0场地、0师资、0繁重运营，你只需要对接身边资源和需求。 课程交付、课后服务、技术维护、团队培训，全部由公司兜底。 合作方式简单清晰： 你负责招生/拓展资源，90%利润归你， 不限地域，全国可做，还能整合身边老师、教培老板、宝妈资源，轻松放大收入。

岗位职责： 1. 负责学校招生工作（包括电话销售） 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下咨询沟通 3. 跟进报名、、入学等全流程服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 5. 大专以上学历 薪资待遇： 底薪3500+提成，综合工资8000元以上

负责销售泳池课程，有销售经验，

岗位职责： 1.为潜在学员提供课程的专业咨询与个性化学习方案推荐 2.通过电话、在线平台等渠道开展互联网推广与客户跟进，提升转化率 3. 维护客户关系，解答课程内容、师资、服务等各类咨询问题 4.协同团队完成栏目推广目标，参与策划轻量级线上互动活动 5. 及时录入并更新客户信息，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通表达能力 2.有过教育培训行业销售经验优先，欢迎优秀毕业生及转行新人，公司提供系统化免费培训 3.性格开朗亲和，有服务意识与同理心，能耐心倾听客户需求 4.接受9:00-19:00（含一个半小时午休） 5. 认同自由协作、扁平开放的团队文化，拒绝内耗，重视成长与真实反馈

诚心聘请沭阳城区业务员一名，要求有经验，干过的，不怕人，口才好。薪资和能力成正比。不怕你赚多。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织专业技能培训与成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收压力，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与销售技巧提升，达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 具备影楼/写真馆/工作室或面销相关经验，负责客户接待、产品介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关衍生作品，引导客户完成消费决策，并承担拍摄后的选片服务工作。 2. 高效专业地协助客户进行照片挑选，结合客户需求提供个性化的增值方案建议；准确把握客户意图促成销售转化，做好后期客户关系维护。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众，具备良好的亲和力； 2. 热爱摄影行业，有责任心和服务意识，沟通能力强，工作积极主动，对影像作品具备一定审美能力； 3. 有面销工作经验者亦可考虑。 统一总部面试（南京2号线下马坊地铁口附近、中山陵风景区内）公司 门店较多可就近安排 新街口、鼓楼、江宁、浦口等门店。

明天8点招10人做鲜花小件16一个小时一定要熟手

岗位职责： 1、面向苏州本地餐饮商家开展美菜平台食材采购业务的拓展与维护，完成公司下达的业绩目标； 2、基于交易数据与客户反馈，分析商户实际需求，高效解决下单、收货、退货、付款等全链路问题，持续优化商户体验与复购率； 3、定期实地走访现有客户，深化客情关系，同步挖掘周边潜在商户资源，推动区域市场覆盖； 4、协同运营与供应链团队，传递一线声音，助力产品与服务迭代升级； 5、积极参与公司组织的专业培训与季度竞聘，快速提升销售能力与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，95后优先，专业不限； 2、具备良好的逻辑思维、语言表达及抗压能力，有快消、O2O或B2B销售经验者优先； 3、热爱销售工作，目标感强，善于沟通与关系经营； 4、熟悉苏州本地餐饮市场，能适应高频次外出拜访； 5、认同美菜“让每一份食材更有价值”的使命，愿与团队共创成长。

岗位职责： 1. 负责门店整装业务的客户拓展与关系维护，积极发掘潜在客户，准确对接客户装修需求。 2. 向客户详细介绍大角鹿瓷砖的产品优势及整装服务流程，提供定制化整装解决方案，推动订单落地。 3. 全程跟进整装项目执行，协调设计、施工等各环节，保障服务品质与客户体验，提高客户满意度。 4. 汇总市场信息及同行整装业务发展情况，整理客户反馈与建议，为门店优化产品与服务提供支持。 任职要求 1. 核心要求：具有一年以上家装行业经验，有瓷砖或建材领域整装业务背景者优先，熟悉整装运作流程与市场规范。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传递产品与服务价值，擅长洞察客户需求，掌握出色的销售谈判能力。 3. 有责任感和抗压性，能够主动推进客户跟进与项目执行，确保完成既定业务目标，热爱销售工作。 4. 熟悉瓷砖产品特点者优先，拥有本地家装客户资源或具备整装项目实操经验者将予以重点考虑。

上班自由，钱多事少，轻松不内卷，年轻化团队，氛围超好 【岗位要求】 1、年龄20～38周岁 2、做事认真，良好的人际沟通能力，三观正（最重要的） 3、性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 4、优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 我们需要你做什么： 1、和公司平台的客户进行电话/微信方式沟通，意向客户邀约到公司，对接给经理即可（不用管职责，全程有人带，我们有专业的团队谈判，无需外出拜访客户，完全白领，办公室化办公） 2、学习产品知识，熟悉业务流程，协助陪同客户办理业务。 3、做好跟进，客户线上维护。 【薪资待遇】 ①保底底薪4000~5000（职级经验不同）+10%~50%高提成+开单奖，缴纳社保，综合薪资6000~9000/月，多劳多得，后期1w+，上不封顶。 面试通过当天出面试结果，次日发offer，1~2天安排入职 ②入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ ③超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 工作时间：9：00～18:00，上班时间灵活，可适当放松. 行业热度高而且属于高薪职业，晋升机会多，欢迎有意向有上进心 的小伙伴加入我们这个大家庭!

只招想赚钱、有目标、渴望逆袭的！ 三家源头工厂，16支爆款运营团队，员工与导师合计4000余人。现南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606 薪资结构： 1、底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W+，有员工月入两三万，也有月入十几万，完全取决于你的目标与行动力！ 2、上午九点上班，下午六点下班，不强制加班。 3、固定办公场所，无需外派出差，团队氛围融洽轻松。 4、接受零基础新人，提供系统培训，专人指导助你快速成单成长！ 5、定期组织团队聚餐，享受节日福利等关怀待遇。 岗位职责： 1：公司分配高意向精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2：岗位无出差要求，主要完成启动资金收取，公司配备培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少成交三单，每单提成起步约一万元，提成当日结算。新人开单周期一般为三到七天，月均最少可完成三至五单。 3：全程提供培训支持，团队设有专人带教，助力新人快速实现业绩突破

工作内容： 1. 主要负责室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2. 工作轻松易上手，主要任务是邀约客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户保持有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成 4、系统化培训支持：包含带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升、谈判技巧专项训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

愿意挑战高薪，渴望自我突破与成长 工作职责： 1、主动与家长建立联系，促进到访沟通； 2、积极完成个人销售目标，取得优异业绩表现； 3、高效执行并保质保量落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、普通话流利，具备出色的表达能力，思维活跃，善于提出问题； 2、性格勤奋执着，具备迎难而上的精神； 3、具有良好气质形象和个人素养； 4、有课程顾问或销售从业经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 6、为人诚恳务实，服务意识强，能承受工作压力