1、为准学员解读最新考试政策 2、为学员规划科学且合理的学习方案 3、监督并跟进学员的学习进度 4、在考前为学员提供心理疏导支持 5、与学员家长保持有效沟通，及时反馈学习进展

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次以上集体旅游 4-团建：每月不定期开展聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多家校区支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等管理工作，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

【育界 宜兴分部招募令】 嗨，各位职场精英们！我们是一家专注于游戏领域、致力于职业技能培训的在线教育机构。目前开设了游戏策划、游戏美术、Unity游戏开发、UE5、TA技术美术等课程~ 总部位于上海的我们，如今满载热情与创新，正式落地江苏宜兴，开启全新征程！ ————————————— 为何选择宜兴？————————————— 因为我们的创始人妙蛙老师是宜兴人，他希望推动家乡产业的多元化发展，同时也希望能为本地青年创造更多互联网相关就业机会，让年轻人在家门口就能拥抱数字时代的机遇！ 接下来，我们将在江苏宜兴设立营销中心，重点招聘销售团队成员！如果你热爱销售工作，勇于挑战，渴望在教育行业实现突破，那就快来加入我们吧！在这里，你将成为连接学员与梦想的纽带，帮助更多人走上理想的职业道路！ 宜兴期待你的到来，一起书写职业新篇章，共筑美好未来！ 【岗位职责】 1. 在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答其关于课程内容的相关问题。 2. 客户需求分析：深入挖掘客户的学习动机与目标，结合其背景和学习偏好，提供个性化建议。 3. 课程推荐与解答：根据客户需求匹配合适的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及配套资源。 4. 客户关系维护：持续跟进客户体验，定期沟通回访，提升满意度，推动复购或转介绍。 5. 销售目标达成：在上级指导下完成个人及团队业绩指标，持续优化销售策略与执行能力。 6. 销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售任务完成，同时做好售后支持，保障客户学习体验。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立信任关系。 3. 学习能力：能够快速掌握课程产品核心优势，输出专业、清晰的咨询方案。 4. 抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极心态与高效执行力。 5. 团队合作精神：认同协作价值，愿意与团队共同进步、共享成果。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：提供行业内具吸引力的薪资结构，搭配高额绩效提成。 2. 完善的培训体系：提供全面的岗前培训与持续性的能力提升课程，助力快速上手成长。 3. 广阔的职业发展空间：设置清晰的晋升机制与发展路径，支持员工不断突破自我。 4. 良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极进取的团队氛围，让工作更轻松高效。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可放宽条件）； 4、学历要求为统招大专及以上； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2、由校长亲自指导带单，助力新人快速实现高单转化； 3、无需自主开发客户，公司统一提供线上推广、市场地推及在读学员转介绍等多渠道优质线索，客户资源稳定，坐享到店流量； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责底薪（4000-5000元）+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，综合收入8-13k，能力优异者上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减，无负向考核； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富的团队活动，包括户外拓展、团建项目及集团年度盛典，表现突出的团队或个人可获带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

励步英语专注于为儿童提供优质的英语教育服务，凭借科学的课程体系与专业的教学团队，收获了万千家长与学员的信赖。现因校区业务拓展，诚邀有热情、善沟通、爱教育的你加入课程顾问团队，携手助力孩子的成长蜕变。 岗位职责 1.负责接待家长与学员的咨询，深度了解客户需求，精准匹配励步英语课程产品； 2.跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等多种方式，解答客户疑问，促成课程报名转化； 3.维护已报名学员的家校关系，定期回访，及时反馈学员学习情况，提升客户满意度与续费率； 4.参与校区市场活动的策划与执行，协助完成招生目标，推动校区业绩增长。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，有较强的同理心； 3.目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，愿意为教育事业付出热情； 4.认可励步英语的教育理念，热爱儿童教育行业，愿意与孩子共同成长。

工作内容：以团队协作方式在本市开展市场推广与地推销售工作，配合销售团队达成指定的招生目标。 职位要求：年龄20-30岁，具备1-2年相关岗位工作经验，月综合收入4000-8000元，缴纳五险。 工作时间：周一全天休息，周二至周四下午13:00—20:00，周五至周日早上9:00—晚上20:00，每周享三天休息，提供工作餐，年度旅游福利，年度销售冠军可获价值10万元以上汽车奖励，年度海外游机会，年度父母蜜月旅行资助，全年发放超12台最新款iPhone，年度优秀人才授予LV包奖励，年终奖金优厚，全年享受五星级酒店举办的技能与思维提升培训，助力员工成长为企业的核心成员

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展招生推广 3. 组织并参与公开课、讲座、体验课等活动，提升转化率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续推动续费与转介绍 5. 协同教学与运营团队，优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应灵活工作节奏

年龄：18-46周岁 时间：两个班次服从安排 薪资：209元/天 工资一天一发

年龄：20-50周岁 日结月结都可以 每天都可面试 岗位多可以选择 不需要体检 可以带手机

大量招人大量招人三角洲手游线下打手招聘要求：-男女不限16～30岁-打过手游类游戏即可简单好上手玩游戏就可以赚钱｜高薪提成薪资待遇：-平均月薪4k-6k表现优秀者更高！）感兴趣：工作地点：金港镇后塍街道雅颂网络。

南京市秦淮区招开槽/切割

苏州市张家港玻璃搬运，今天晚上。干过的优先

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班，不含销售性质。 岗位职责： 1、利用熟悉的平台，寻找有意向的学员进行沟通记录； 2、根据学员的情况与学员交流，建立与学员之间良好的关系； 3、协助团队完成工作进度。 任职要求： 1.学历不限，有教育行业经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达课程信息； 3. 性格开朗，积极主动，具有较强的抗压能力和团队合作精神，对工作充满热情； 4、公司有完整培训制度，接受无经验者。 岗位福利： 早9.30-6.30不加班，固定周日单休，法定节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。

岗位职责： 1. 协助总部招生顾问开展招生全流程工作，包括招生咨询、意向客户跟进、招生资料整理、宣传物料投放等； 2. 接待学生及家长咨询，清晰、专业地讲解课程体系、招生政策、升学优势等，精准匹配客户需求； 3. 配合总部完成招生活动策划、执行，协助组织招生宣讲、校园推广等相关工作； 4. 做好客户信息登记、跟进记录，维护客户关系，提升客户转化率，完成总部下达的招生相关辅助任务； 5. 配合总部团队完成其他招生相关协同工作，助力招生目标达成。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历；美术、音乐相关专业优先； 2. 经验要求：有高中或中职招生经验，了解艺术高考相关流程、课程体系者加分； 3. 资质要求：持有教师资格证优先（小学、初中、高中均可）； 4. 形象气质：举止得体，具备良好的亲和力； 5. 沟通能力：口才佳，表达流畅、逻辑清晰，善于与人沟通，能快速捕捉客户需求，具备较强的沟通表达和谈判能力； 6. 职业素养：工作积极主动、认真负责，有责任心和抗压能力，具备良好的团队协作意识，愿意投身艺术教育招生领域。

岗位职责： 1. 协助总部招生顾问开展招生全流程工作，包括招生咨询、意向客户跟进、招生资料整理、宣传物料投放等； 2. 接待学生及家长咨询，清晰、专业地讲解课程体系、招生政策、升学优势等，精准匹配客户需求； 3. 配合总部完成招生活动策划、执行，协助组织招生宣讲、校园推广等相关工作； 4. 做好客户信息登记、跟进记录，维护客户关系，提升客户转化率，完成总部下达的招生相关辅助任务； 5. 配合总部团队完成其他招生相关协同工作，助力招生目标达成。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历；美术、音乐相关专业优先； 2. 经验要求：有高中或中职招生经验，了解艺术高考相关流程、课程体系者加分； 3. 资质要求：持有教师资格证优先（小学、初中、高中均可）； 4. 形象气质：举止得体，具备良好的亲和力； 5. 沟通能力：口才佳，表达流畅、逻辑清晰，善于与人沟通，能快速捕捉客户需求，具备较强的沟通表达和谈判能力； 6. 职业素养：工作积极主动、认真负责，有责任心和抗压能力，具备良好的团队协作意识，愿意投身艺术教育招生领域。

打电话招生，工资待遇底薪加提成，需要能沟通能力强的！！

无责底薪+全勤+绩效，综合5k-1w+，收入稳定不封顶 老客户维护为主，无需陌拜，工作简单易上手 一对一带教+岗前培训，小白也能快速入行 早九晚六周日单休，法定假正常休，不加班 苏州大市就近分配路线，自备交通工具即可 清晰晋升通道，长期发展空间足 【岗位职责】 1. 负责苏州区域老客户POS机的上门更新、维护与巡检 2. 为客户提供设备使用指导、问题解答，做好服务记录 3. 跟进售后全流程，保障客户服务体验，完成对应绩效目标 【任职要求】 1. 18岁+，责任心强，沟通态度好，服务意识佳 2. 会基础手机操作，学习能力强，能快速掌握岗位技能 3. 自备交通工具，可适应苏州大市上门服务 4. 有售后/服务经验者优先，无经验可培训，欢迎转行/应届生 【福利待遇】 • 稳定薪资：无责底薪+全勤奖+高额绩效，多劳多得 • 无忧入职：系统化培训+老员工带教，0经验快速上手 • 优质作息：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 • 长期发展：内部晋升通道畅通，能力决定晋升速度 • 轻松氛围：团队年轻融洽，无职场内耗

高薪事业招人中｜电销精英看过来 成熟靠谱平台，全程手把手带教扶持 无责底薪4000 + 丰厚提成+五险+每周下午茶+月奖+季度奖+年终奖+旅游+带薪休假+相应的节假日礼品+月月团建+其他补贴，提成上不封顶。 个人发展、团队创业、资源变现都合适。 寻有野心、想赚钱、愿意拼搏的同行，携手共赢！

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岗位职责: 1. 负责客户关系的持续维护与深度拓展，提升客户合作满意度； 2. 策划并落实销售方案，确保销售指标的达成； 3. 跟踪市场变化趋势，为客户提供建设性专业建议与定制化解决方案； 4. 定期开展客户交流，掌握客户需求动向，同步产品与服务最新进展； 5. 协同团队成员，高效推进整体销售工作的实施与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调技巧； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作意识，能独立应对和解决工作中的各类问题； 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善处理客户反馈与突发状况； 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责： 1. 公司提供需求客户，负责对客户进行邀约公司面谈出方案 2. 添加客户微信，做好客户沟通与日常维护工作； 3. 使用公司提供的设备开展工作，不占用个人手机； 4. 工作时间：早9晚6，上6休1 5.出行交通方便出门就是地铁口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用微信等社交工具进行客户维护； 3. 有责任心，工作积极主动 4.28-35岁年龄之间 ，有经验的适当放低要求。 薪资福利： 底薪4000，+提成平均工资8000-15000上不封顶 7天试用期 正常缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、接受优秀应届毕业生（需具备实习或校园推广经验）； 3、优秀的沟通表达、谈判说服与客户关系维护能力； 4、具备基础数据分析和市场敏感度。 福利待遇： 1、综合收入7k-11k (无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿（水电费公司全交） 3、安排带薪培训 4、安排主管一对一带 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 6、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 7、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 8、为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺：人事部门招聘，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：梁溪区清扬路恒威大厦A座15楼15016室 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线等到沁扬市场下车。 地铁路线：乘坐1号线到清名桥站下皆可（2出口即到）

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限）。 【我们的优势】 1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验亦可快速上手； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。 【关于您的薪酬】 1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核。 【您的福利】 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富团建活动与年度集团活动，表现优异的团队和个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 【晋升空间】 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。 【工作地点】 多家校区可就近分配

无销售压力！零基础可投！提供带薪培训！ 不加班，五险一金齐全 岗位职责： 1、以电话沟通形式完成工作任务 2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户资料，做好信息记录与反馈 薪资福利： 1、无责任底薪+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩激励奖金（转正后享）；新人初期综合收入约8k 2、缴纳五险一金，享受生日礼金 其他福利： 1、享有带薪休假，定期组织团队建设活动，日常下午茶不断，节日福利全覆盖 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰 3、品行良好，信用记录正常，无违法违纪行为 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-拥有较强销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效