南京·鼓楼区
职位详情
一、公司特点：
1. 企业影响力强，属于业内领先品牌
2. 团队年轻化，全员以90后为主，充满激情与活力
3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养
2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，性格温和有亲和力，思维灵活积极
3. 具备较强的执行力，拥有良好的团队协作意识和职业操守，对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放，不设折扣
2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高额提成+额外红包奖励+月度激励奖金
3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可直接沟通管理岗）
四、工作职责：
1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息
2. 根据公司提供的精准资源，完成客户回访与跟进，引导到店咨询
3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，传递科学教育观念，提供个性化课程规划，推动转化达成
4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升个人能力
五、福利
1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝、节日礼品，营造轻松活跃的工作环境
3. 建立系统化培训机制（含入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能）
4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享有带薪海外游机会
1. 企业影响力强，属于业内领先品牌
2. 团队年轻化，全员以90后为主，充满激情与活力
3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养
2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，性格温和有亲和力，思维灵活积极
3. 具备较强的执行力，拥有良好的团队协作意识和职业操守，对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放，不设折扣
2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高额提成+额外红包奖励+月度激励奖金
3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可直接沟通管理岗）
四、工作职责：
1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息
2. 根据公司提供的精准资源，完成客户回访与跟进，引导到店咨询
3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，传递科学教育观念，提供个性化课程规划，推动转化达成
4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升个人能力
五、福利
1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝、节日礼品，营造轻松活跃的工作环境
3. 建立系统化培训机制（含入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能）
4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享有带薪海外游机会
2026-03-07 09:04
IP属地：江苏南京
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