招办生公室纳新招聘50名 兼职 全皆职可 岗前有培训 无经验也可以面试 【工作要求】兼职 全都职可以目前课有的可选以择做兼职到等放暑假在了全职， 【工作内容】辅助老师招生，宣传学校 ，解高答三学生询咨的问题 【工要作求】性格开朗活泼大方 擅长与外界交流沟通，专业能力强 【兼时职间】6到8月底 暑假期间 【工待资遇】底薪3000元+双提向成+奖金+包两餐+包宿住综合工资5000元-9000元+ 【工地作点】浦江对面二师北门驿站这栋楼3楼 【成长加分项】实打实锻炼口才沟通、临场应变、人脉拓展能力，职场阅历快速积累，履历含金量稳步提升，不管攒经验还是练胆识都很合适

岗位职责： 1. 电销邀约家长试听，维护和跟踪客户，促成单子 2. 结合本地教学特色与政策导向，协助制定阶段性学习目标与成长路径 3. 一对一咨询，缓解教育焦虑，提升家庭协同育人能力 4. 整合校内外优质资源，对接高中、高校及海外院校，为学生匹配适配的升学与发展方向 5. 建立并维护学生档案，动态跟踪学习进展，及时调整咨询策略与干预方案 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同“三尺讲台，三生有幸，三千桃李荣一校”教育理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能有效连接学生、家长与学校三方 3. 有教育咨询、升学指导或家庭教育相关经验者优先 4. 学历不限，教育学、心理学、师范类等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识与持续学习意愿

有销售经验，有冲劲，耐心，好学，我们有培训，为人热情，愿意沟通与倾听

一、岗位核心定位 面向青少年科创/兴趣班（主要）、成人CAAC/AOPA执照考证班、行业应用班，负责市场推广、客户开发、课程销售、渠道拓展、活动执行，完成招生业绩目标。 二、岗位职责（通用） 1. 销售与转化（核心） ● 推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 ● 线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 ● 客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 ● 客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 ● 调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 ● 拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 ● 策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 ● 品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 3. 数据与合规 ● 业绩目标拆解、过程追踪、数据复盘、优化转化 ● 严守民航局规定：**严禁“包过”“免考”“保过”**等虚假宣传 ● 熟悉CAAC/AOPA执照报考条件、培训周期、考试流程、就业方向 三、任职要求（通用） 1. 基础门槛 ● 学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 ● 经验：1年+教培/销售/市场经验；无人机/航空/低空经济优先 ● 年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 2. 行业知识（必备） ● 了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 ● 熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点 ● 懂基本飞行安全、法规、报考条件（年龄/学历/身体/无犯罪记录） 3. 核心能力 ● 沟通谈判：清晰传递价值、挖掘需求、促成签单 ● 渠道开拓：B端/C端获客、异业合作、资源整合 ● 新媒体运营：抖音/视频号/小红书/社群运营、短视频拍摄剪辑、直播 ● 活动执行：策划、组织、落地、复盘体验课/展会/宣讲 ● 工具：Office、CRM、剪映/PR、表单/海报工具 4. 职业素养 ● 目标导向、抗压、执行力强、主动跟进 ● 诚信合规、服务意识、保密意识、团队协作 ● 热爱无人机/教育，学习能力强，适应周末/节假日活动 四、加分项（显著提升竞争力） ● 持有CAAC/AOPA无人机执照（视距内/超视距/教员） ● 有无人机飞行、航拍、植保、巡检等实操经验 ● 有教育机构、学校、政企、无人机行业资源 ● 擅长短视频/直播/文案/设计，有成功招生案例 ● 会基础飞行演示、能做体验课助教

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程相关问题； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并投入应用； 4. 具备数据思维，能够通过数据反馈优化营销执行策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备优秀的客户服务体系认知； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

岗位亮点 团队年轻化、办公环境干净舒适，没有复杂勾心斗角。 不用风吹日晒，室内坐班，工作轻松稳定。 零基础可入职，全程带薪手把手培训，小白也能快速上手。 工作内容 接待到校家长，耐心做好沟通解答； 维护已有学员家长，做好日常服务跟进； 配合校区日常运营，团队协作完成工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，谈吐自然； 性格热情开朗，喜欢与人交流，有耐心； 有无相关经验都可以，只要你愿意踏实做事； 热爱教育行业，想找一份长期稳定的工作。 薪资待遇 底薪3800-4800 + 阶梯高提成 + 月度绩效奖 + 节日福利 综合月薪6000-13000+，多劳多得，上不封顶 工作作息 做六休一，白天正常班，无通宵加班，法定节假日正常休息。 晋升路线 咨询老师 → 咨询主管 → 校区负责人 → 区域经理 全部内部提拔，只要有能力，就有上升空间！

岗位职责 1. 负责门店自然进店客户、线上分配话单客户、邀约客户的全程对接，精准挖掘客户需求、处理客户异议，完成体验课转化、课程签约报名工作，落地个人及团队招生业绩指标。 2. 负责在读学员续课、升班、转介绍的跟进与转化，长期维护家校客情关系，打造良好门店口碑，实现客户复购与裂变增长。 3. 妥善对接家长日常咨询，高效处理价格异议、服务投诉、退费诉求，主动协调解决客户问题，最大限度降低客户流失率，维护门店品牌口碑。 4. 积极参与门店各类招生、市场活动的落地执行，每日、每周复盘个人跟进数据与业绩情况，持续优化谈单逻辑、客户跟进策略，提升成交效率。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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靖江电厂招焊工：58周岁以下焊工2名，身体健康，态度积极，有焊工证，。另招小工5名，条件同上。联系人：夏经理

招工：2个电工（应急管理局发放的证书）1个安全员（住建局发放的证书）工资面议，包食宿。初定工期3个月。有意者请联系：王

我们是一家专注初高中教育的团队，有着一帮热爱且有多年教育运营经验的团队小伙伴。只要你有不怕挑战的心，我们就有广阔的晋升发展路径让你在事业能更上一个台阶。诚邀有更多志同道合的伙伴加入我们。 岗位职责: 1. 通过电话、微信、线上平台等渠道联系家长、了解孩子学业情况。 2. 根据学生的需求，介绍课程内容，达成销售。 3. 配合教学及教务团队，确保客户顺利衔接后续学习服务。 任职要求： 1. 有销售经验，善于沟通，抗压能力强 2. 拥有教育行业或咨询服务经验者优先。 晋升通道：课程咨询主管-咨询经理（主管管理3-5团队） 岗位福利：五险 薪资结构：底薪4000-5000（视能力定）+绩效奖金+个人提成+奖金，综合收入8K以上 工作时间：9:30-18:00（单双休，固定休周一，周二隔周休） 工作地点：华润广场B座2011号（东湖公园站） 工作氛围：年轻人团队，领导好说话

智学通系统，揭秘中高考提升的底层逻辑！ 普通学校教学，站在学生的角度来讲授课本知识，考核孩子知识点掌握情况。 而智学通，让孩子站在命题老师、阅卷老师的角度去学习、去应试，不光学好知识，更学会怎么拿高分。 十几年海量知识点、高频考点，结合历年中高考真题高度浓缩，几十个小时吃透考试核心密码。 名师归纳二级结论，选择填空直接秒答；依托命题人思维逆向解题，快速攻克重难点大题。 做到向会做的题目节省做题时间，向不会的题目找到解题思路拿到分数。 我们采用三师伴学模式，规划老师定制学习计划，督导老师监督学习进度，答疑老师及时解答难题。 推荐人和家长同在服务群共同配合，系统后台随时查看孩子学习时长，孩子高效学习，家长少花冤枉钱。 试听课39块8，一小时学两科，单次提升5+ 正式课程7498元一年。 答疑时间早10点‑晚10点，中考、高考学生答疑延长至晚上11点，6‑10分钟给出解题思路，答疑不限次数。 寻找合作伙伴对接初高中家长学生，成交之后按营业额提成。 时间自由，地点自由，按营业额提成，有能力可以到公司来做管理，现在有股权，有能力可以组建销售部门

岗位职责： 1、新学员接待及开发。 2、学员维护管理，客户留存周期3～5年。 3、学员日常学习进度管理。

岗位职责： 1. 接待学生及家长咨询，通过面对面、电话或线上沟通，深入了解学员学习情况、目标及痛点，结合机构课程体系，提供个性化学习规划及课程解决方案。 2.完成课程销售目标，通过专业讲解促成签约，维护客户关系，定期跟进潜在客户，提供试听安排、学习效果反馈等增值服务，提升转化率。 3. 跟踪学员学习进度，协助后端班主任，教务团队解决客户问题，提升满意度； 4. 参与线上线下招生活动（如公开课、讲座、地推等），协助品牌宣传与客户引流； 5. 使用CRM系统记录客户信息，分析销售数据，定期提交工作报告，配合教学团队优化课程设计，提升客户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12学科辅导、升学政策者优先；熟练使用Office办公软件 3. 逻辑清晰，亲和力佳，能快速建立客户信任；具备抗压能力及销售敏锐度，对业绩结果负责； 4.了解K12教育趋势、政策及家长心理，能针对性解决疑虑。 薪资福利： 底薪+高提成结构，提成点远高于同行业！综合薪资不少于20W/年；五险一金、带薪年假等 定期培训（销售技巧、教育政策、产品知识），清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 校区分布：静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊；就近分配 工作时间：做六休一

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的教育方案建议 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协调教学资源，提升满意度与续费率 4.参与市场推广活动，收集反馈信息，协助优化课程及服务流程 5. 完成月度招生目标及业绩指标，定期提交工作总结与数据分析 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户，完成面签，维护客户，无需外出(工作轻松自由，氛围好，大家都是年轻人，就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成，月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假，节假日福利，法定节假日休息 5、90后团队，公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验，应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力，工作执行力强

招一名手艺好的零时工，日结。

明天这个地方要2个人4.30到这边干1个多小时就结束50/人（）

日结临时工一天半活，现在过来在附近。

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家装业务营销，善于跟客户沟通，有装修经验者优先。底薪4000—10000，按单提成，具体面议。有意者速联系。

华尔康口腔医院招人啦 招募小区宣传员 欢迎自荐和推荐 年龄不是问题 65以下都可以来上班 底薪4000+提成 时间自由，不影响接娃 可缴纳社保

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

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