岗位职责： 1.主要负责招生管理工作，通过电话、微信、地推等形式邀约并接待学生家长，提供专业的教育咨询服务。 2.利用微信、QQ等社交工具与家长保持长期互动，建立稳定沟通渠道。 3.与已签约家长维持良好关系，及时同步学生学习进展与相关情况。 4.接待到访客户，开展面对面咨询，解答疑问并提供解决方案。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.热爱教育事业，乐于通过多种方式与人进行交流互动。 2.具备积极进取的心态，敢于挑战目标，追求高收入回报。 3.教育、管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 4.成功入职者可享公司提供的公寓住宿及五险一金保障。 薪酬福利： 1.底薪3000元起+绩效提成+奖金+补贴，综合月薪普遍在5000~10000元，配备工作手机及电话卡！ 2.缴纳五险一金，春节享受不少于10天的小寒假，年假起步5天。 3.节日福利包含礼金或礼品，覆盖春节、端午、中秋及生日等重要节点。 4.晋升通道畅通，晋升后享受更高职级对应薪资待遇。

岗位职责: 1.为客户提供课程咨询支持，协助其挑选匹配的教育服务方案 2.持续跟进客户体验，保障服务流程符合公司质量规范 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的互动 2.具备独立作业意识，善于时间规划与自我驱动 3.认同团队协作价值，愿意与同事协同推进共同目标

1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑与转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于配合团队共同推进目标； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，精准匹配客户需求，助力业务持续拓展。 2.通过电话或线上渠道与潜在客户交流，清晰传达课程亮点与核心价值。 3.维护客户关系，提升服务体验，增强客户信赖感并激发推荐意愿。 4.监测和分析顾问工作的成效，持续优化策略以提升转化效率。 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩及客户服务质量目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和沟通技巧，能快速与客户建立有效连接。 2.热爱教育领域，善于洞察客户关注点与实际需求。 3.具备积极的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 4.工作主动性强，能自主推进任务进展，确保目标如期达成。 5.具备扎实的客户服务理念，可提供专业、及时的咨询支持。

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记管理，物资采购及库存进出统计 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，已在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

岗位职责: 1.为客户制定专业的课程方案与学科能力评估服务； 2.持续跟进学员学习情况，协助处理学习过程中出现的各类问题； 3.负责潜在客户的转化工作，达成既定销售任务指标； 4.主动参与团队组织的专业培训，持续提升业务能力； 5.配合市场部门，参与教学成果展示及推广转化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能准确把握客户真实需求； 2.掌握扎实的销售方法，具备良好的服务意识； 3.热爱教育领域，愿意长期深耕于课程设计与发展工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 5.工作认真负责，能在高效工作节奏中保持乐观进取心态。

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2.高效完成上级安排的各项工作，确保服务品质达标 3.主动参与团队协作，与成员协同推进任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，信息传达清晰准确 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.具备自主学习意识，持续改进工作流程与方法

【岗位职责】 1、筛选目标客户，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学老师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作； 4、配合教学团队做好在读学员的服务管理，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳健成熟； 3、表达能力强，抗压能力佳，有强烈的收入提升意愿，具备亲和力与良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！每年可节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶训练、读书分享会，各级管理者亲自设计培训内容，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我突破。 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现物质收入增长、综合能力提升、情商智慧与福报积累。

工作职责: 1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录; 2、根据公司意向资源,无需外出和自己开发,定期电话跟进回访精准客户,邀约上门 3、接待来访家长,详细了解家长对孩子的教育疑感和需求,带助家长树立正确的教育理念,制定合理的课 程方案,促成订单; 4、负责完成部门下达的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格: 1、大专及以上,年龄20-30岁之间,普通话标准,具有亲和力,思维活跃; 2、有良好的团队和敬业精神,语言组织能力和执行力强,一定的抗压能力和责任心; 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(工作经验丰富、能力较强者可破格录取) 工作内容： 1、负责公司课程的销售及推广； 2、将公司给到的有效数据进行电话邀约、面谈促成销售； 3、根据部门指定的招生目标，完成部门销售指标； 4、维护老学员与新学工作内容 要求： 1.热爱销售，有无经验均可； 2.性格开朗，外向； 3.具有良好的职业素养。 1、年龄18-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、每月10号发薪日，节假日提前发放。 公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 我们有青少年体育事业部文化事业部托管事业部都可以选择每个区都有校区几十家校区就近分配 工作内容： 1、负责公司课程的销售及推广； 2、将公司给到的有效数据进行电话邀约、面谈促成销售； 3、根据部门指定的招生目标，完成部门销售指标； 4、维护老学员与新学工作内容 要求： 1.热爱销售，有无经验均可； 2.性格开朗，外向； 3.具有良好的职业素养。 1、年龄18-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、每月10号发薪日，节假日提前发放。 公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 我们有青少年体育事业部文化事业部托管事业部都可以选择每个区都有校区几十家校区就近分配

岗位职责： 1、负责高校法学院法考宣传招生工作，拓展及完善招生渠道， 2、独立策划讲座、公开课等活动； 3、统筹资源，制定市场计划，挖掘学生资源，增加有效学员群数量，完成目标数据收集； 4、通过电销、网销及面访等方式触达潜在学员，完成咨询-报名转化； 5、用心服务学员，及时完成回访、跟踪，提高学员的满意度及认知度； 6、完成上级交给的其他工作 任职要求： 1、大学专科及以上学历，法学、市场营销及教育学相关专业优先； 2、熟悉公司文化、教培理念，了解面授课程优势; 3、1-3年市场营销工作经验，本地教育培训工作经验者优先; 4、喜欢市场销售行业，具有较强的对外市场洽谈、拓展及沟通能力，反应敏捷，有亲和力; 5、熟练使用CRM系统、Excel数据分析。

南通市通州区招指挥/司索工、压力焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

招聘：春节上班补加班费4000元 二保焊、电焊工双证(绿本证应急管理厅磁卡证）450一天、 以上包住包三餐工作时间九小时，上下班专车接送 进施工现场人员要求 1、年龄58岁内 2、无犯罪记录 3、无恶意讨薪记录 4、三甲医院体检报告 5、进场需要培训考试 6.身体无受伤经历 7.指定工商银行卡为工资发放卡 体检报告带心电图（半年内），身份证正反，白底蓝底露肩照片 符合以上条件回个电话给我

兄弟们:有能垒墙、粉墙、支模板的师傅，长期活，能干的速联系:赵总

苏州市昆山市招贴砖，来两名贴砖师傅，点工400一天，包吃包住

找大挖机带班在溧水白马

薪资范围：4000-9000元／月 无责底薪：2500／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖等等 每天会分配5-8个精准资源进行联系。都是意向客户。所有资源公司提供，无需开发客户。项目负责人一对一培养，能更快适应团队工作配合！ 【招聘岗位】 招生老师。单双休。 【福利待遇】 招生老师无责底薪2500．底薪＋高额提成＋社保＋年终奖＋工龄工资＋带薪年休＋超长春节假15天＋节假日福利 优秀员工可参加学校组织的公费旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休两个小时，大小周末（带薪年假另算） 【晋升空间】 实习期后，合格可以直接晋升招生组长﹣﹣招生主管； 【工作内容】 1、通过公司提供的精准资源，为家长推荐学校，有需求的家长邀约到校参观咨询。每天资源管够。 2、介绍学校相关情况，和政策解答； 3、积极与意向家长，进行沟通、邀约； 【任职要求】 1、有中职学校招生工作经验优先，有销售工作经验优先，有电销工作经验优先。 2、口齿清晰，性格外向，富有责任心、性格稳重； 3、具有团队合作精神和职业素养。 4、大专以上学历。（有相关工作经验者可放宽，不是硬性要求）

关于公司：西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入，非常优质 一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配 上都中学中心校：新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校：成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校：成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区：成都市青白江区极客成长中心（新广场校区） 二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配 成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校 三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配 彭州南大街中心校：彭州南大街、郫都时代天街中心校：高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校：永康东路北大资源、温江柳城中心校：温江区柳城大道东段极客数学帮（交通银行2楼）、龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校：四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【薪资福利】 1、相当可观的月收入：无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380)，综合月薪7K-12K元/月，机构提供基础生源 2、完善丰厚的福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，春节带薪休息(8~10天)，带薪小暑假（10~15天)），年轻化团队，和谐团结的公司氛围 3、晋升快速且标准明确；每年2-3次晋升，可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展 4、00后伙伴文化：主要以00后为主，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作 【工作内容】 该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务 销售服务：作为顾问老师，依托公司提供的基础客户资源，以及自身定期参与市场推广（如定点宣传，形式不限于地推/发单等）获取的精准客户信息，进行电话初步沟通，并邀约家长和学生来校区进行面谈，了解具体的学习难点及问题，规划适合的课程和老师，最终促成课程销售。 行政服务：作为班主任老师，协助班级授课老师定期联系家长，反馈学习情况和了解家长诉求等；作为教务老师，协助家长和学生完成课程调整等需求，不断提升客户满意度。 【招聘要求】 1、大专及以上学历 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 广州薪资：无责底薪4500+提成；最低月薪保障6000元； 佛山薪资：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元（可能会有微调） 成都主城（三环+高新区、天府新区）：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元； 川渝内除成都主城以外的其他城市： 无责底薪3500+提成，最低月薪保障5000元；

【需要对销售感兴趣，有狼性和冲劲的小伙伴~也请大家仔细看招聘信息，真实！真实！不要一直问已经明确写了/介绍的内容，谢谢！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月（标的数字只是参考，毕竟多做多得，没有上限） 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1.负责国际竞赛、科研竞赛，科研项目等销售工作，完成每月，季度，年产值任务指标； 2.负责做好资源数据管理，周报，月报，季报，年报的工作总结汇报； 3.按公司要求进行值班、调休、客户接待； 4.定期参加公司的业务考核及业务培训； 5.负责渠道/校园项目/市场/网络/口碑等资源的及时跟进、转化签约，并记录学生的跟进情况，判断客户意向类别，当日反馈部门主管； 6.为学员及家长提供专业的咨询，针对客户的个性化需求提供公司相应产品匹配的咨询服务，并制定适合的培训方案； 7.负责在读学员的补费及新增项目的跟进转化； 8.负责主动维护学生家长挖掘及转化除公司提供有效咨询量外的口碑量； 9.熟知专业/行业讯息、销售技巧、同行竞品咨询和对比话术等资料，定期更新行业信息，禁止出现传递严重错误信息； 10.负责配合市场，渠道，校园项目等部门的信息反馈沟通及相关活动支持； 11.完成公司安排的其它事务性工作。 岗位要求： 1.热爱教育行业，对销售感兴趣，有长期从事国际教育工作的热情 2.有亲和力，具备优秀的谈判及沟通表达能力； 3.有一定的销售经验或从事过培训行业，从事过专业顾问、电话咨询，对国际教育行业熟悉者优先； 4.具有良好的客户服务意识、责任心强； 5.积极向上，对工作和生活充满热情，简单而执着 其它方面： 1、五险一金 2、入职本公司满一年，享受10天年假 3、排班制，每周休2天。早班10.00-19.00，晚班14.00-22.00（如果下班或休息有咨询，还是需要对接的，介意勿扰） 4、午休时间：12:30-14:00 5、每周两次下午茶；团建、大小年会等

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

数字办团队招募发布 岗位：数字办总监，数字办专员 要求： 1.25到40周岁 2.本科以上学历 3.有工作经验，过往收入6万以上，总监需要过往年收入30万 4.熟悉互联网业务，有电话销售经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇面议

我司诚招事业合伙人 1、公司提供办公场所及精准客户资源，全程指导新人提升专业能力，有效提高成单效率 2、全新康养大健康领域，把握未来10-15年行业风口，TOB业务窗口，蓝海市场，每位合伙人均为项目主导者，享受高额提成，只要愿意投入坚持，必定收获回报，实现房车梦想 3、工作时间9:00-18:00，每周日单休，下午茶、周度及月度团建常态化，奖励涵盖高端手机、豪华汽车，激励不断，敢想敢做，坚定信念方可成就非凡 4、适合渴望挑战高收入、有理想、有抱负、追求品质生活、不甘平凡的您加入 5、晋升路径清晰透明，以结果和业绩为核心标准，收入与成长由业绩决定 6、经营philosophy：利他为本，公开公平公正，聚人聚财共成事，敢于授权，善于分配，鼓励超越，不辜负有成果者，不辜负长期同行者，不辜负每一份付出 7、欢迎有志之士携手同行，共创辉煌，开启人生新阶段 8、实现自我价值，为家庭、社会、国家贡献力量 9、品德优良、具备毅力、忠诚踏实、积极学习者，我司愿与之长期共赢

岗位职责： 1、依托现有精准客户资源，高效对接并建立客户联系（客源稳定，操作简便）。 2、向客户传递产品信息，并引导客户到店办理业务（苏州头部中介企业之一，工作无压）。 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，提成比例最高达60%，每两个月评估职级，快速晋升高职级。 2、轻松做8k，用心做2w-3w，全力冲刺收入无上限。 3、提供下午茶、多重福利、奖金激励及孝顺金等丰富待遇。 行业经验： 1、公司深耕本行业超八年，业内实力领先，平台发展快，半年可升经理，一年有望任总监，两年内成为分店负责人并非难事。 Ps:不看背景，只看实力，携手奋斗，共同成长，在苏州这座大城市实现安家梦想。若你仍愿奋力一搏，给我们彼此一个机会，一起拼搏一辈子！

岗位职责: 1.制定并执行系统的教育咨询方案，助力客户在教育路径选择中实现科学决策； 2.主动对接潜在客户，精准把握其核心诉求，并匹配相应的教育服务策略； 3.持续优化客户关系管理，通过定期回访收集意见，推动服务质量迭代升级； 4.与团队协同推进工作，共同完成业绩指标，提升整体运营效率。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立信任关系并引导需求； 2.热衷于教育领域发展，能充分理解多元年龄层及背景客户的个性化需要； 3.具备积极的协作意识，可在高效工作节奏中贡献稳定支持； 4.保持持续学习态度，主动适应教育行业动态与服务升级要求。

岗位职责： 1.依托公司平台与资源，采用电话沟通与面谈相结合的方式，对接企业客户，提供知识产权规划服务，开展专利、科技项目申报、咨询及体系认证等相关业务拓展； 2.解答客户在专利、项目等知识产权领域的疑问，维护良好客户关系，推动长期合作与持续复购； 3.服务客户主要为无锡、江阴、宜兴、常州地区以制造业为核心的优质企业； 任职资格： 1.年龄25岁以上，具备一年以上B端或企业服务相关工作经验，有半年以上知识产权行业经验者优先（特别优秀者条件可适度放宽）； 2.性格开朗，具备较强的沟通能力、学习能力和执行能力，工作认真细致，富有责任心； 3.大专及以上学历； 薪资待遇： 1.上午8:30—12:00，下午13:30—18:00； 2.节日福利：春节、端午节、中秋节等发放节日礼品或组织节日活动； 3.配备完善的培训机制，实行导师一对一指导； 4.晋升机制公开透明，配套多样激励政策； 5.多项奖金可享：月度激励、产品专项奖励、成长奖、年终奖等； 6.晋升通道：商务-主管-经理（可选专业或管理方向）-总监-分总； 7.提供差旅补贴、餐补等福利； 8.入职即缴纳五险一金，每月休息6天； 关于我们： ——中佳集团，成立于2009年，国家知识产权协会会员单位，河南省专精特新企业促进会知识产权专业委员会单位，专注于企业综合服务的集团公司。目前分公司遍布全国10个省份，员工规模超1000人，业务涵盖知识产权、政府项目申报、法律顾问、体系认证等领域。 2025年江苏省备案数据统计显示，代理所通过率达94.7%，位列全省第二；集团旗下专利申请总量全国排名第三。 ——团队年轻有活力，管理扁平高效； 坚持以人为本，重视员工发展；倡导高效工作，享受快乐生活； 无锡团队期待有想法、有拼劲的你加入~

今晚徐矿金陵启海需要两位兼职熟手联系我，自带工作服，联系方式

工作模式：电销+面销！！！ 打招呼前请先看清要求，避免无效沟通！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理，拥有广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事之间团结协作、互帮互助； 2、具备市场竞争力的薪酬机制，收入构成：无责任底薪+高额提成+多项激励奖金； 3、定期组织团队建设活动＋节日福利＋生日庆祝＋户外拓展训练＋年度集体旅游； 4、依法享受国家规定的各项社会保险及住房公积金； 5、提供管理方向与专业技能双通道发展路径，表现优异者可快速晋升，获得带队机会及薪资提升。 该岗位需要你完成： 1、主动开发新客户，进行客户联络与持续跟进，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、熟练掌握公司产品信息与销售技巧，为客户匹配最合适的产品解决方案； 3、深入挖掘客户需求，提供专业咨询建议，制定个性化营销策略； 4、按照公司标准达成既定销售任务指标。 我们期待你的加入，如果具备以下条件： 1、具备1年以上电话销售或面对面销售经验，有ToB客户资源、SaaS或软件类产品销售背景者优先考虑； 2、能够独立开展客户拓展工作，具备出色的沟通协调能力和执行能力，形象良好、气质端正； 3、能承受较强工作压力，具有积极的团队协作精神和市场营销意识，品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系维护，具备良好的价格谈判技巧与成交能力。

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息。 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，不提倡加班文化！ 底薪5500元+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求： 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入； 2、积极主动，具备责任心和团队协作意识； 工作内容： 1、向客户介绍公司企业管理类课程； 2、通过电话、微信等方式与客户对接，解答课程相关问题； 3、公司拥有完善的晋升通道，机制公开透明，凭实力晋升； 适合渴望突破自我、挑战高收入的伙伴加入，期待你的联系！

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现诚聘多名外勤业务人员，经验不限。 职位描述: 一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机制，并可获得2-3次免费旅游机会（自由选择出行时间与地点） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责: 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求: 16岁（含）以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅居式工作模式，超有范儿！！！ 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）