南京六合大厂江浦金龙鱼全渠道销售经营

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营方案，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定业绩指标； 2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作推进情况，进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会，督导、协调、审查并推动各部门工作改进； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织引领、沟通协调、环境适应、趋势洞察、计划执行、团队培养及下属考核等综合管理能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：数据分析能力突出，善于归纳总结与深度思考。

服务员营销经理联系方式

岗位职责： 1、负责所辖区域内连锁药房的开发与销售工作。 2、协调进货渠道，确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货任务。 3、按日程计划走访责任药店，执行商品陈列整理、POP物料张贴、客户关系维护，及时掌握并核对销售及进货数据。 4、通过多种方式开展门店店员培训，面对面传递产品专业知识。 5、维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划并实施区域内的各类促销推广活动，配合公司推进大型营销方案的落地执行。 岗位要求： 1、具备连锁渠道开发相关经验 2、态度积极，做事踏实，充满正向能量 3、需全职投入，谢绝兼职咨询 4、现招：秦淮、区域经理

1、负责公司小区门禁灯箱、卡布灯箱及道闸媒体广告的销售工作，开发并维护全国或本地客户，掌握社区媒介销售技巧； 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标； 3、定期走访客户，落实客户跟进流程，及时向部门负责人汇报客户动态； 4、与客户维持高效沟通，精准了解需求变化，提供积极、热情、周全、满意的服务体验； 5、具备丰富的客户资源积累； 6、薪资待遇具有竞争力； 岗位要求： 1.年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2.拥有自有客户资源者优先录用，了解社区媒体销售渠道； 3.具备独立开拓市场能力，能高效完成公司下达的任务指标； 4.薪酬福利：底薪+业绩提成+社保+定期团队旅游活动

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，逐步完成更加密集的网点覆盖。

【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工3000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营品项】： 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前切入抖音，都成就了一批先行者。唯有站在时代风口，才能实现收入跃迁。 全球唯一：七年沉淀，三年研发、四年临床，产品重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿，超5亿人存在睡眠障碍，8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年，美业与大健康产业受限于技术瓶颈，脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题，长期使用安全性未知；而医院所用高频脉冲电磁技术，主要用于治疗抑郁症、强迫症等神经类疾病，存在头痛、头皮不适甚至诱发癫痫等风险。现实国情下，大量高净值人群存在脑部衰老困扰，却不适合接受医院类治疗，同时市面设备又无法提供有效解决方案且伴随潜在风险。在华之颜产品问世前，这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰产品。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来几年将迅速渗透美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式传递美业最新技术变革信息，突出产品性价比高、效果显著的优势，引导店主支付680元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.68万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等前期成本。我们先帮助其做出业绩，消费者认可并买单后再洽谈合作，实现零负担接入，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部现有600多名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，成交转化轻松高效。 3、自2024年10月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，让您在这里轻松获得其他地方难以企及的高收入，欢迎来司考察核实。 6、优质平台加持+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交表现：收店率方面，优秀员工单月可签约25家以上；加盟转化率方面，缴纳680元启动金的门店，后续加盟比例超80%。 举例：某业务员当月成功启动10家门店，按80%转化即至少8家加盟，叠加卡提与加盟提成，月综合收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队者，可享伯乐奖+管理奖，月薪最高已突破30万元 5、从业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从同一起点出发。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月后，即可实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、有意者可直接联系我安排面试，每日面试时间为上午10:00，下午3:30。其他时段需提前沟通确认。 相信这个优秀的平台，足以改变您和您的家庭命运！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司业绩指标； 2.负责门店团队搭建、人员培养及新员工入职指导与带教； 3.负责收集并维护门店周边社区楼盘信息，提升品牌在区域内的口碑与形象； 4.负责为公司孵化和输送合格的店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富经验者条件可适当放宽） 2、具有相同岗位3-5年实际工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定执行应休天数 春节假期享受10至15天 年休假依据南京市相关政策执行 （工作年限10年以下为5天，10-15年为10天，15年以上为15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定执行

岗位要求： 1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力； 3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售队伍的管理与团队发展建设； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展； 4.持续维护并深化现有客户合作关系； 5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断； 福利待遇： 1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

我们是一家聚焦水果B2B领域的创新企业，现诚聘业务经理，主要负责客户（水果门店）的开发与运营。欢迎具备管理经验或从事过水果团购、水果微商等相关工作的伙伴加入。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！培训结束后，可选择前往各城市担任BD开发岗位，也可选择留任公司成为客户流量运营核心成员。 过去二十年的互联网发展以淘宝、京东、拼多多、抖音等面向消费者的平台为主导，而我们正致力于通过供应链升级与数字化工具，赋能仍占据零售主体地位的百万家线下门店，推动新商业文明的诞生。我们有志于成长为一家万亿级的伟大企业，甚至有望超越阿里巴巴。你或许认为这是豪言壮语，但我们的成长速度与团队执行力足以证明一切皆有可能。目前公司处于快速发展期，计划逐步建立27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅速，机会众多，参与感强。只要你愿意展现价值，我们绝不会让你被埋没。我们需要的是想干事、敢干事、能干事且怀抱梦想的人才，此时加入恰逢其时。如果你厌倦了“躺平”的节奏，渴望持续学习，期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队，欢迎来深入交流。 工作职责： 1.开展新客户的拓展及老客户的维护工作，提升业务规模与销售业绩； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，掌握客户需求与市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业从业经历者优先； 2.有团购、微商运营经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售任务与管理工作； 休息：正常节假日 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k 入职即缴纳社保，水果免费供应，节日礼品发放，月度奖金，年终红包 团队年轻有活力，氛围和谐，上下级沟通顺畅，同事协作高效。 招聘核心：志同道合！

挡车工谁有空加班 品种20D单丝，10D为主。 地址：盛泽524国道与舜湖东路交叉口南280米盛虹热电厂左手边微泽纺织. 电话：

今天6点出发 日结！！日结 出差苏州（路上算时间） 25-52岁 工人4名 主要是干辅助工，杂活 4天左右的活 30每小时 包吃包住 要去的报名 回来结算工资 电话: 归庄正涛人力

【节节高】薛家顺园，长白班，高工时，大龄工 6000-7500 【普工】20-50岁，长白班，19/时 ②【电柜接线工】男女不限20-40岁，19-25/时 ③【钣金检验】男女不限20-45周岁，要经验22/小时，月薪6500+左右 ④【激光操作工】18-50岁，工人，19-25/时，两班倒，不扣吃饭时间 ⑤【氩弧焊】25-50岁，会焊不锈钢/铝，33/小时 【上班时间】长白班8:00-20:00，有效工时11个小时，上午10点，下午3点，各休息10分钟。 ：**已满，不能有明显纹身 地址：薛家九村附近、靠近汤庄、新闸 -------转发请删除以下------- 2*6 面试时间：10:00/15:00 咨询+名单报备：杨康

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招聘团餐厨师7000--8000 宿迁市笑九喜食品有限公司厂区 东吴路1023号，朱圩街附近 包吃，工龄奖 工作时间： 3:30~15:00早班！！（午休12:00~13:30） 要求：厨师经验3年以上，45岁以内 详细可电话咨询或面试了解 联系方式：或82996721

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

岗位职责: 1.开展国际物流领域的销售工作，积极开拓海外业务市场 2.与客户保持长期稳定沟通，建立并维护优质合作关系 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.可独立推进销售进程，具备扎实的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

公司行业：自动化药房设备解决方案制造商 一、岗位职责 1、凭借过往相关工作经验，能够快速掌握公司新产品内容与技术特点。 2、依托个人资源，独立开展广东区域市场的业务拓展工作。 3、可自主外出拜访潜在合作企业或终端客户，进行产品讲解与推介（使用彩页、PPT等材料），并需定期往返港澳地区开展推广（须具备粤语沟通能力）； 4、具备独立制作项目方案的能力，包括撰写推荐方案、编制PPT演示文件； 5、熟悉招投标全流程操作，能独立完成渠道商协作项目或辖区内直接对接项目的投标事务； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上，专业不限； 2、有医疗行业背景者优先，尤其熟悉医疗设备、智慧药房、医院智能化系统等相关业务流程或产品知识； 3、粤语流利，具备良好的口语表达能力。 三、薪资及福利 1、在深圳居住的员工，公司可提供公寓或宿舍资源。园区配套齐全，含健身房、篮球场、餐厅等设施。（住宿与餐饮费用自理，整体环境达深圳中上水准） 2、端午节、中秋节发放节日礼品。 3、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及其他国家规定福利待遇。 4、薪酬具体面议。 备注：未尽事项可在面试时进一步沟通。

1、在自己所在销售区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访潜在客户专业人员，向客户介绍产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的专业客户渠道，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施自己所辖区域内的销售目标计划，组织产品的学术推广活动。

岗位职责 1.负责现有渠道客户的维护与服务，通过定期拜访（每月不少于2次）增强客户黏性，建立长期稳定的合作关系。 2.为客户提供专业的产品培训、销售技巧指导及市场政策解读，助力客户提升海康威视产品的推广与成交能力。 3.跟踪客户业务动态，挖掘潜在订单机会，协助客户完成下单流程，并享受相应销售提成。 4.试用期期间，通过系统学习或“老带新”模式快速掌握产品知识与业务流程；转正后独立负责现有渠道客户的全周期维护。 5.在维护好存量客户的基础上，积极拓展新的渠道资源（包括渠道代理商、工程商、系统集成商等），扩大区域市场覆盖。 岗位职责 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！ 2.热爱渠道销售与客户服务工作，具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识。 3.对安防、智能硬件或物联网行业有兴趣，有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识。 4.具备责任心，能适应短期区域内客户出差拜访，乐观积极，乐于协作。 5.（加分项）有相关行业实习或项目经验，或具备本地渠道资源者优先。 福利保障 •薪酬激励：有竞争力底薪（5000元/月起）+销售提成（客户下单即享）+高额业绩奖金+年终分红，综合收入上不封顶； •成长体系：系统化岗前培训+老带新一对一辅导+海康威视官方产品与销售认证； •福利保障：社保、带薪年假、节日礼金、定期团建； •发展路径：明确晋升通道（专员→高级专员→渠道经理→区域负责人），表现优异者将获得重点培养与晋升机会。

工作职责： 1、市场战略与开拓： （1）负责指定区域内饲料（全价料、预混料、教槽料等）、肉食品（生猪、禽类、牛羊肉等）的市场拓展及销售运营。 （2）重点开发规模化养殖场、养殖合作社、饲料经销商、屠宰加工企业以及大型食品企业等核心客户群体。 2、客户关系深度管理： 建立并持续优化与重点客户的长期合作机制，打造可信赖的专业服务形象。 深入掌握客户在养殖管理、营养配比、成本优化及供应链协同等方面的实际需求，输出定制化解决方案。 3、行业洞察与协同： 跟踪竞品动向、市场价格走势及政策调整，为公司产品布局与市场决策提供有效信息支持。 任职资格： 1、具备3年以上农牧行业销售背景，须有饲料或肉食品等相关产品的销售及团队管理经验。 2、了解饲料原料采购流程、饲料产品推广模式或畜禽养殖产业链运作，具备成功开拓市场的实操案例。 3、对饲料与肉食品价格变动、养殖存栏周期及行业发展方向具有较强的敏感度和分析能力。 4、拥有直接对接并服务大型养殖场（猪场、鸡场等）或主流饲料企业的客户开发经验者优先。

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，致电客户办理平安银行现金分期及备用金相关业务（无需外出，无需自主开发客户，接受零经验人员） 【工作时间】 早上8:45—晚上19:00，周日休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+餐补+全勤奖+提成+加班费，综合收入7k~10k，表现优异者月均薪资可达1w以上 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年假 3、提供员工宿舍，配备独立卫生间、可洗澡、空调等设施 4、提供餐食补贴 5、团队活动：定期组织团建及户外活动 【任职要求】 1、年龄符合******规定范围 2、具备中专或以上学历 3、稳定性强：不招短期兼职，需至少在职6个月以上 4、服从管理安排，沟通表达清晰流畅

岗位职责： 1.负责指定区域的市场寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 3.产品宣传、推广和销售，及时跟踪了解客户需求，进行商务性谈判。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间： 上午8:30--11:30；下午13：00--17：30周末双休，法定节假日正常休息。 试用期两个月，底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

招易生支付合伙人两名 主要负责团队搭建与业务培训 公司主营：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受6000元保底薪资 另享1000元管理津贴及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元 差额部分由公司补齐至两万（按月发放）

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准推荐公司产品； 2.根据业务需要occasional出差，负责老客户维护及新客户拓展； 3.跟进项目回款进度，落实监督机制，提升回款效率； 4.学历不限，具备一年以上销售经验，熟悉机械行业者优先录用

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

不要求具备同行业经验，欢迎新手加入！ 年龄22-36岁，大专及以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，开展业务推广并推动合作达成 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900元+600元绩效+提成+开单奖励+年终奖*14薪 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化的成长支持 具备丰富销售经验且有团队管理经历者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起+团队提成，综合年薪20—40万元，诚邀优秀人才加入！

招聘光伏推销数名

工作职责： 维护现有分配客户的客情，处理客户订单，跟进售前售后服务，增加订货量（客户加量、转介绍、外勤新增客户分配等）。 具体工作如下： 1、负责接待顾客订单电话完成订单货增加销量。 2、负责向顾客提供准确的促销、产品、政策等信息。 3、负责顾客售前售后电话回访，维护顾客关系。 4、有一定的销售性质，需要完成月度销售目标。 岗位要求： 1、年龄在26-42周岁，从事过电话销售类工作者。 2、做事认真、细心、负责。 3、熟练使用office等办公软件。 上班时间： 14:00-22:00欢迎不爱早起的小伙伴来！！！

有工作经验优先无工作经验可培训