【高薪诚聘】直播运营｜平乐传媒南通分公司薪资天花板 高提成 包分配 我们是一家专注于直播领域的新兴传媒机构，现开放多种合作模式，寻找敢拼敢闯的直播运营精英！ 核心优势： 南通地区行业内最高薪资架构 四种创业合作模式任选 全方位后台支持：拉新、开播、营收、流水任务一应俱全 合作模式任你选： 【线上模式】 自招自带团队：利润70%分成 公司分配资源：利润30%分成 【线下模式】 自招自带团队：利润50%分成 公司分配资源：利润20%分成 我们期待这样的你：有直播运营经验，熟悉平台规则、 具备团队管理能力或独立运营能力 、对数据敏感，有营收转化思维 、有创业心态，愿意与公司共同成长 加入我们将获得：行业内最具竞争力的分成比例 、专业的运营团队全程支持 、持续稳定的资源投入 、清晰的晋升通道和成长空间 感兴趣的朋友欢迎私信详谈！ 让我们携手在直播蓝海中共创辉煌！ 娱乐主播运营（0-1-100系统培训） 行业的有志之士 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以 及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 经纪人（0-1-100系统培训） 1、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作 2、负责新主播的招募、面试、签约和培训； 3、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理; 4、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。 5、根据主播特质给予定位和规划； 6、对主播的日常直播数据进行分析研究，寻求解决方案并优化； 7、负责主播的管理与沟通； 8、有经验者优先考虑。 [任职要求] 1、学历能力强原因破圈！ 2、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲，乐观开朗、社牛欢迎投递简历 22届应届生也欢迎来聊 新资规现划: 实习期: 4k/月(无责底薪) 转正:底薪5K，专员提点5(主播总流水) 一般三个月的运营薪资在2W+ 半年十万+努力就行 有转正机会;表现优秀可提前转正;不接受短期实习，考研 考公同学勿扰 谢谢! 我司是创业公司，独特的分配制度，运营将能得到高达80%的利益分配，20%作为公司运作; 每个人都是自己的老板，你不仅能掌握自己的收入;还能创造自己的价值; 每个人都有自己的独立人格，自我管理，合理分配个人时间，弹性工作制。职业规划: 有梦你就来!我们找的是合作伙伴，共同努力奋斗的战友! 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来

需具备近两年及以上视频号直播相关经验。 工作时间：后期根据直播安排灵活调整 保险福利：入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责视频号直播的全流程运营，包括直播内容规划及执行跟进，确保每场直播顺利落地，并对直播效果与核心运营数据负责； 2、制定并实施投放推广方案，结合实时数据动态优化策略，提升投放回报率，对获客数量、单线索成本等关键指标负责； 3、深入分析直播表现数据，协助主播优化选题策略与直播节奏，基于反馈持续改进，提升账号整体影响力与价值。 任职要求： 1、有近2年快消品类目在同平台的直播运营经验者优先，具备从0到1搭建视频号直播账号的经历，熟悉视频号直播生态与平台规则； 2、具备扎实的直播内容策划能力，理解视频号用户行为逻辑与增长路径，有成功投流案例者优先； 3、关注行业趋势变化，主动性高，具备快速迭代优化的能力； 4、有一定主播协作与管理经验，团队协作意识强，能对主播的内容输出进行有效指导与支持。

【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1. 全流程培养潜力主播，制定专属人设定位、内容方案及成长路径； 2. 全程陪伴主播成长，实时指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3. 负责直播过程中的后台跟进，监控关键数据，优化流量使用，提升GMV与转化效果； 4. 研判行业动向，结合账号特质持续调整运营策略，推动账号高效起量。 任职要求： 1. 具备1年以上抖音平台运营经验，有成功孵化主播或主导账号从0到1项目者优先； 2. 深入理解抖音推荐算法、流量分发逻辑及直播全链路运营； 3. 沟通能力强，能与主播及团队成员高效协同； 4. 对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营动作； 5. 网感出色，能快速捕捉热点内容，具备较强抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你共同打造现象级主播！

1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

岗位职责： 1、负责白酒类目抖音直播间的整体运营，涵盖直播策划、现场执行及数据复盘，提升直播间热度与转化表现。 2、熟练操作抖音千川、小店随心推等投放工具，并持续优化投放策略，提高广告投放ROI。 3、主导直播团队的培训与管理，提升主播专业能力与团队整体运营水平。 我们希望您： 1、具备1年以上抖音直播运营经验，有从0到1成功起号经历，有白酒行业直播背景者优先考虑。 2、精通抖音千川、小店随心推等推广工具，具备较强的数据分析与策略调整能力。 3、有主播带教经验，可独立开展主播培训工作。 4、有仓库直播实操经历，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5、工作踏实肯干，责任心强，能够承受较高强度的工作节奏。

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+ 绩效奖金 +业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1. 主播招募与孵化 - 策划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括高校合作、社交平台挖掘、行业展会等） - 甄别具有潜力的主播人选，评估其个性特质，主导面试及签约全过程 - 搭建新人成长路径，开展直播表达、镜头感训练、粉丝互动等专项培训 - 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期发展 2. 直播运营支持 - 协同主播制定直播内容方向、脚本设计及互动机制，增强节目可看性 - 动态监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏表现），优化运营策略 - 联动场控与运营人员应对直播中技术故障，及时处理突发状况 - 提炼主播个人风格标签，规划短视频及社交平台内容布局 3. 资源整合与商务拓展 - 对接平台活动资源，争取流量推荐与曝光支持 - 建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 **任职要求** - 熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作机制与推荐逻辑 - 具备良好的人际感知能力，能高效建立合作关系 - 承压能力强，适应灵活工作安排，有应对突发情况的实际经验 - 加分项：拥有主播资源积累/具备成功培育案例/了解公会运作模式 - 接受无经验者加入，设有实习与试用考察期 --- **我们提供** - 行业竞争力薪资 + 阶梯式业绩提成 - 主播孵化专项奖金池 + 季度评优奖励 - 头部机构交流学习机会 - 扁平化管理，年轻化团队氛围 --- **加入我们** 如果你： - 对直播生态保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从起步到崛起的过程 - 擅长发掘普通人的独特优势，并乐于陪伴其蜕变成长 - 认同“以专业赋能他人”的经纪人职业信念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

运营经纪人岗位职责： 1.负责主播的招募与签约工作 2.做好签约主播的日常维护与支持服务 3.主动学习并掌握相关运营专业知识 任职要求： 1.学历不代表一切，但积极进取、渴望赚钱的态度更重要 2.具备责任心，诚信对待每一位主播，杜绝虚假承诺 3.无需经验，提供一对一辅导，培训体系完善，公司高度重视新人成长 岗位福利： 薪资5000＋提成（平均收入5000-10000+） 上班时间： 10:00-19:00，周日单休，节假日依法休息 晋升通道： 主播经纪人→主播运营→运营主管

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

任职要求： 1、需具备内容理解能力，擅长统筹规划与灵活应对的综合素质； 2、熟悉直播全流程的策划及落地执行； 3、具备获取并激活流量的能力，以及用户运营和互动维护经验； 4、拥有数据分析复盘与持续优化的能力，能进行主播培养与团队管理； 5、了解平台运营规则，具备行业动态洞察与趋势判断能力； 6、执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协调技巧、责任意识与细节掌控力； 7、大专及以上学历。

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

陈塘桥附近要个叉车，空的联系。

招聘启事 :本公司因生产需要，招聘以下岗位。1:清梳联机修师傅2名。2:并粗机修师傅1名。3:细纱机修师傅若干名。4:自络筒机修师傅2名，熟悉村田及萨维尔机型优先。地址:张家港市德积，有意者请与陈先生联系，。

招聘：电工(电工） 薪资：4500元以上/月 能独立完成日常水电维修、维护工作

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

30 工作地址:泰州 5.5-10K

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

岗位职责: 1. 参与各类模特相关活动，如时尚走秀、广告拍摄等； 2. 根据项目具体要求，搭配并准备相应的服饰与造型； 3. 与项目团队密切配合，保障各项模特活动有序开展； 4. 保持良好的职业素养，确保工作过程兼具专业水准与艺术表现力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能与团队及客户顺畅协作； 2. 熟悉时尚潮流，能够结合市场动态进行合理的服装搭配； 3. 具有团队协作精神，愿意与同事协同合作，达成项目目标。

找过年兼职 初一到初六，18到25内，学生优先，要连做，身高1米75到1米80之间，不能胖，踩高跷，1分钟学会。工资220。包饭，无锡梅园。 10点开始，下午结束，一天4场，每场30分钟， 常熟也要包吃住，工作内容同上，一天2场，工资220， 有意向私聊，

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

，包吃22/小时 11-22点 1 17-22点，2人 1俞润青 2 3

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.正规平台运营，公司资质完备，合法合规 3.操作便捷，仅需手机即可完成，无需特殊设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18-30岁，兼职每天可选3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k起 全职每天可选6或8小时，时间可分段，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工，接受兼职，工作全程免费，无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用 公司提供流量支持与推广服务，欢迎咨询加入，机会开放，人人可试！ 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息

招娱乐/聊天/才艺主播！ 不卡颜值，主打轻松娱乐。招募：娱乐主播、聊天主播、唱歇主播、才艺主播、新人主播。工作内容：1.活跃直播间气氛，娱乐观众，维护频道秩序;2.与游客互动，对自己的粉丝进行维护。职位要求：年龄：18-28岁1、普通话标准，性格活泼开朗;2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己;3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。4.如果你有特殊才艺，形象气质佳最好，如果没有，你有好的口才，或者风趣幽默，我们也非常欢迎。5.年龄最好不要超过30岁，因为担心你学起来费劲。如果是艺术类院校学生，自带粉丝有直播功底的，那么，在我们这里有8000以上可以拿。6.只要你用心，英雄不问出处，不分新人熟手只凭功夫深。薪资待遇：1.初来乍到三脚猫功夫：5K-6k2.用心上进文才武略：5K-10K3.忘我敬业出神入化：20K以上福利优势：1.包吃包住；洗手间、空调热水器配套齐全。3.个人发展；接受新人小白入职运营一对一辅导拒绝放养，平台提供流量推广，包全套直播设备和发展路线规划。只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。正好你怀才不遇，正好我怀财不遇！做我同事，钱和情怀，诗和远方，我们都会给你！

应聘要求： 1. 招聘新人穿搭博主 2. 要求：身高不限，体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先 3. 薪资：保底6k-8k，综合月收入8~20k 4. 具备良好的沟通与表达能力，乐于学习新事物 表现特别优异者，公司可提供1~3条短视频免费试拍机会。 （正规企业，不收取任何费用）

2个打包，160一天会裹棉解桥

岗位职责： 1.内容策划与创作 -负责自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等）的内容运营，实现引流与客户获取，具备通过内容在抖音、小红书等平台获客的经验，能独立完成素材搜集、剪辑及作品发布 -结合热点事件、行业动态及用户偏好，策划并输出具有高传播潜力的图文或视频内容 2.账号运营与粉丝增长 -承担账号日常管理，包含内容更新、用户评论回复及互动维护 -研究各平台推荐机制，优化发布细节（如发布时间、话题标签、封面设计等），提升曝光与关注 3.数据分析与策略调整 -跟踪核心数据指标（阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），基于数据反馈及时调整内容规划与推广方式，增强投放效益，提升获客效率

福利待遇: 1. 新人起步薪资6k起，通过试镜后每日享有练舞100元补贴，提前完成舞蹈培训可提升保底薪资 前三个月保底逐月递增，第三个月确定最终保底，表现优异者可达12000 三天内完成培训，保底增加1500；一周内完成培训，保底增加1000 2. 享受永久无责任保底待遇 3. 公会赛事中排名靠前的主播，可获得现金奖励及视频、写真拍摄奖励 任职要求: 1. 年龄不限，需年满18周岁 2. 气质形象良好，愿意学习舞蹈，接受零经验、零基础人员，提供专业培训，专注培养素人主播 3. 有强烈赚钱意愿，能将直播视为长期职业发展方向 注：本岗位欢迎无行业经验者加入，只要对直播有兴趣，敢于挑战自我、渴望增收，公司将提供免费系统培训及培训期间补贴 团队扶持: 1. 配备专业舞蹈导师、化妆师、运营团队、直播运营支持及技术保障团队 2. 相比自由发展，我们实行全方位孵化培养模式 3. 新建直播基地，每个直播间投入超20万元，配备专业直播设备，并设有摄影运镜指导、灯光设计专人支持