1、依据公司经营规划，制定校区月度发展目标及配套营销策略，确保招生任务或个人业绩指标的达成。 2、配合校区开展市场开拓与宣传推广工作，提升品牌影响力与生源覆盖。 3、通过多种渠道实现家长有效引流与到访，针对性开展咨询接待并推动签约转化。 4、关注学员课程安排及相关日常运营事务，包含排课协调、课时记录、转班续费等后续服务。 5、优化教学服务流程，强化学员服务体验，保障家长与学员的高度满意。 6、实时了解同行业市场变化，定期向公司反馈相关信息与可行性建议。 7、营造积极进取的团队文化，增强协作效率与组织活力。 职位要求： 1、具备两年以上教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式者优先，有相关从业背景者优先。 2、掌握教培领域核心业务流程，具备扎实的业务操作能力。 3、执行力突出，能够科学规划工作进度，高质量完成各项任务。 4、具备良好的职业素养与责任意识，拥有较强的号召力与团队凝聚力，思维清晰敏捷，工作严谨细致，具备卓越的执行能力；充满正能量，有理想、有担当、懂回馈。 5、全日制大专及以上学历，专业不限。 上班时间：周末9:00-12:00，14:30-18:30 周中：14:00-21:00月休4天

1、依据公司经营规划制定校区月度发展目标，策划并实施相应营销策略，确保完成招生任务或个人业绩考核指标。 2、配合校区开展市场开拓及宣传推广工作，提升品牌影响力与区域覆盖率。 3、通过多元渠道实现家长引流到访，精准开展咨询接待，并高效推进签约转化流程。 4、关注学员课程安排及日常运营事务，包括课程排定、课时记录、转班续费等后续服务管理。 5、持续优化教学服务质量，落实学员全流程服务，保障家长与学员的满意度。 6、实时了解同行业市场变化，定期向公司反馈相关信息并提出可行性建议。 7、营造积极进取的团队文化，增强协作效率与组织凝聚力。 职位要求： 1、具备两年以上教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式者优先，有相关从业背景者优先考虑。 2、掌握教培行业核心业务流程，具备扎实的业务操作能力。 3、执行力突出，能科学制定工作计划，按时高质量完成各项职责任务。 4、具备良好的职业素养与责任意识，拥有较强号召力与团队凝聚力，思维清晰敏捷，工作严谨细致，行动力强；充满正能量，有理想、有担当、懂感恩。 5、全日制大专及以上学历，专业不限。 上班时间： 周末：9:00-12:00，14:30-18:30 周中：14:00-21:00 月休4天

岗位职责： 1.负责AI自习室学员的学习过程监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学习进展并制定个性化的督学策略； 2.利用AI学习平台实时监控学员的自习状态（如专注程度、任务完成情况等），及时进行干预并给予学习指导或情绪支持； 3.定期与学员及其家长沟通学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4.协同教学团队完善AI自习室的学习安排，协助调整课程设计或训练方法以提高学习效率； 5.策划并开展线上或线下学习打卡、小组互助等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6.记录学员学习行为信息，汇总典型个案，为产品团队优化AI督学功能提供支持； 7.解决学员突发性问题（如设备操作困难、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备K12辅导经验、学习管理师岗位经历或素质教育机构带班背景者优先； 3.技能要求： 了解学生学习心理，具备基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能够快速理解技术逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上线下方式与学员、家长建立良好互动关系； 对AI与教育融合场景有兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能胜任多任务并行的工作节奏； 4.素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排执行 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩） 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费使用资格 加入我们，你将获得： -深入参与AI教育实际场景，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； -与教育科技专业人士协作的机会，共同探索创新教学模式的落地与优化； -明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学员档案（包括入学测评及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按教学计划推进学习，助力成绩提升，提高学员及家长的满意度； 3、动态跟踪学员的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并妥善处理； 4、配合完成接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同开展门店交办的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真负责、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上九点至下午六点。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标用户群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等环节。 对接学校、培训机构等B端资源，拓展合作渠道，建立可持续的合作关系。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习建议方案。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，搭建并维护客户数据库，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如转化率、到场率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的投诉或退费争议，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询服务经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生及家长建立信任； 抗压能力强，能适应高强度的地推节奏； 具备基础数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育资源网络（如学校、教培机构人脉资源）； 有智能教育类产品推广经历或实际成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测评）→复试（模拟销售场景考核）→背景核查→发放Offer 考核重点：抗压能力、目标导向意识、客户服务理念。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向发展：可转向课程研发、用户运营、校区管理等相关岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪5500元+销售提成（7680×（10-50%））+年终奖+股东分红 福利体系：五险、节假日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、深造补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列，享受3档管理岗薪酬。完善的晋升机制面向有能力者开放！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推任务或家长会等现场活动 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高转化实现个人收入增长； 长期价值：沉淀教育行业资源，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，适合追求“高回报+强成长”的职业发展方向。

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供个性化的辅导与支持； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队开展学习方案的规划与执行，保障教学目标落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任心，能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能敏锐察觉并妥善处理学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或学业辅导经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过大学英语四级或六级者优先，有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于上饶市玉山县，上班时间为周二至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑期安排将根据实际情况适度调整）

岗位职责: 1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效 2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成 3.协助规划并落实学员个性化学习方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识， 有教育行业相关工作经验者优先录用

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3.及时识别学生在学习过程中出现的问题，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并疏导学习中产生的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导经验，能依据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于九江修水县，工作时间周一至周五下午2点至9点，周末上午9:00-下午6:00

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保学习任务按计划有序推进； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学习进展与表现； 3.准确识别学生在学习过程中存在的问题，并提供有效的个性化支持； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起学生学业发展与成长引导的职责； 4.熟悉学生心理特点，能及时察觉并疏导其学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，具备英语四级以上水平或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于宜春奉新县，上班时间为周二至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，周一休息

百依百顺公司招聘临时大烫职位，现面向江西上饶地区招募人才。

岗位名称：半挂车驾驶员（A照货车司机）;运输砂石料司机。 岗位要求：1.持A2驾驶证且真实有效；2.有3年以上半挂车实际驾龄；3.身体健康，服从管理。 薪资待遇：面议。具体薪资福利待遇需与雇主沟通确定。

上饶茶圣路夜宵店招聘炒菜师傅，具有管理经验优先，工作时间为下午3点半至凌晨2点，每月休息三天，薪资范围800012000元，地点在江西上饶，招聘信息不包含联系电话。

明天江西上饶的三名保洁大姐将进行擦玻璃工作。

上饶市信州区招家装水电，90平方安装开关插座

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务覆盖超20万个家庭。 更多资讯欢迎访问官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩提升； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障教学与服务有序开展； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、执行与落地实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业运营流程与管理模式； 3、具有出色的领导能力与沟通技巧，亲和力强，擅长团队协作与跨部门协调； 4、热爱教育事业，服务意识突出，积极主动，能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、年度底薪+绩效奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期举办员工生日会、团建旅游、兴趣社团、健康体检等丰富活动。 底薪8-13k（根据面试表现定薪），综合收入15-25k 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30～21:00，周末8:30～18:30

岗位职责: 1.负责校区日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.监督教学实施过程，持续提升教学质量，树立良好校区口碑 3.推进团队组织建设，增强团队协作水平与执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.具备应急处理能力，能妥善应对突发状况，确保校区稳定运行 3.熟悉教育行业特点，具备流程优化意识与实践能力 4.拥有K12机构相关工作经历

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

核心职责： 1.统筹国际教育项目全流程运营管理，制定战略规划与年度/学期计划，推动项目良性运营，向总裁汇报进度与目标达成情况 2.搭建并优化运营制度与工作流程，监督执行并修正，提升组织人效 3.负责团队配置、培养、考核与培训，打造高绩效团队，储备输送优秀人才 4.统筹宣传、招生引流工作，推进教学外化，提升课程使用率与满意度，保障优质升学成果，塑造品牌效应 5.规划优化国际课程体系，统筹教学管理与教研工作，提升教学品质与口碑 6.统筹德育、教务及学生管理，维护国际部良好形象 7.负责升学指导服务，提升家长与学生留升满意度 8.组织校内外课余活动，提升学生综合素养与国际视野 9.合理规划项目预算，优化学生学习与教师工作体验 10.维护内外部合作关系，协调资源，提升品牌知名度与美誉度 11.处理多方关系，解决问题优化流程，提升服务与办学满意度 12.按周期向总裁汇报经营、资金、人员及重大事件处理情况 任职要求： 1.硕士学历以上，英语流利（优秀者学历可放宽至本科）； 2.两年以上独立国际教育项目运营工作经验，五年以上管理经验； 3.对AP\A-level课程有较为深入的研究了解； 4.具有较强的协调沟通能力，和扎实的专业知识，能通过有效沟通积极推进相关项目的落地实施； 5.有较强的教学、教研反思能力，能从宏观上明确教学目标，并在推进过程中对教学内容和效果进行把控； 6.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我； 7.热情大方，有较强的亲和力；团队协作精神，跨文化工作的能力； 8.较强的承压能力和结果导向能力，具有不惧一切困难使命必达的精神。

岗位职责： 1.愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2.接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3.负责团队内部协作统筹及对外联络沟通，保障工作高效推进； 4.具备主动学习意识，能够在实际工作中掌握业务与管理技能，及时识别并解决各类问题； 5.积极面对实践挑战，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

招聘：信息流优化师 薪资：10000元以上/月 工作职责：1、负责公司产品头条、广点通、快手、百度渠道广告投放和分析、优化；2、根据公司推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责；3、具备有效控制预算成本和拓量的思路，并能实时跟踪广告数据，对广告计划进行及时优化调整；4、制定完整广告投放策略，对广告成本严格把控，并不断完善优化广告效果；5、具备输出投放方法论能力，并且可赋能团队；独立制定推广策略，把控投放节奏，确保KPI完成和量级提升。岗位要求：1、大专以上学历，百万年利润优先考虑；2、具备同岗位3年以上经验，有成功案例优先录取；3、IAA产品投放经验，高效的信息流广告投放思路，能够独立分析和解决问题；4、责任心和抗压能力强，具有较强的自驱力和执行力，善于沟通，有服务意识和上进心，具备良好的工作态度和团队合作精神。

招储蓄干部, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邱雅婷

招聘：榨油人员 薪资：4000元以上/月 该岗位需要有经验者，无其他要求。联系电话:（詹先生）

招聘：长工 薪资：2200元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，工作认真

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年龄50岁以下 薪资福利:试用期3000+全勤200 上班时间：4点30分--12点半 工作地址:万年西路（红会医院附近）

招聘：招聘其他 薪资：面议 万年小糊涂酒业有限公司。

岗位职责: 1.负责学生学业提升的日常管理与辅导工作。 2.定期与学生及其家长沟通，反馈学生学习进展情况。 3.指导学生掌握科学的学习方法，提升学习效率与技巧。 4.参与校方组织的教学及课外拓展活动，助力学生综合素质发展。 5.配合教学团队完成学生个性化学习方案的制定与实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性。 3.有较强的责任心，能有效监督并引导学生的学习与成长过程。 4.熟悉学生心理发展特点，能及时识别并应对学习中的心理困扰。 5.具备一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

招聘：零工 薪资：2000元以上/月 学习能力强，有相关经验

招聘：打称 薪资：2000元以上/月 打称