
消防安装挡烟垂壁1-2人
岗位职责:
1.负责挡烟垂壁等消防设施的现场测量、安装、调试及验收工作
2. 严格按照消防技术规范及施工图纸进行作业,确保安装质量符合国家标准
3.配合消防系统联动测试,协助完成消防验收资料整理与提交
4. 对安装过程中发现的设计或现场问题及时反馈并提出合理化建议
5.做好施工安全防护,落实现场文明施工与安全生产要求
任职要求:
1.有挡烟垂壁、防火卷帘等消防末端设备安装经验者优先
2. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《建筑防烟排烟系统技术标准》等相关法规
3.具备基本登高作业能力,能适应施工现场环境
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.持有消防设施操作员证或相关特种作业操作证者优先
苏州姑苏区日常消防维保,报警系统,消防给排水,水箱泵房维修,熟系各种日常使用的报警主机,须
给排水工维修消防消防报警消防安装
日常消防维保,报警系统,消防给排水,水箱泵房维修,熟系各种日常使用的报警主机,须持四级消防证。
操作机台电子厂
利润1.5元
短期工,长期工!
千灯古镇南湾路附近塑胶电子厂
今天晚班增加
明天白班增加
年龄18~45岁
小厂自由,岗位活轻松,都是坐班
岗位检验,看机台,有经验的优先
7天一结200元
长期21元/小时,,
夜班餐补20元/天
上班20.00~8.00
下班考勤签字
自己上下班
现在报名
绿化
桥林招聘
一,招办公室保洁二名,55岁以下,八小时,月工资3000元,双休,法定节假日带薪休假!过年过节有奖金福利!
二,桥林厂招保洁三名,要求60岁以下,八小时,月工资2800元,单休,管工作餐!法定节假日带薪休假,过年过节有奖金福利!
三,桥林物业招保安若干名,要求60岁以下,55岁以下,有保安证,月工资3000元,单休,节假日有奖金福利!
四,物业招园林绿化工三名,男女不限,有绿化养护经验,65岁以下,退休人员优先!八小时,月工资2800元,单休,节假日有奖金福利!
五,单位招聘消控员二名,男女不限,60岁以下,有中级消控证,月工资54000元,单休,法定节假日三倍工资,过年过节有奖金福利!。
江苏苏州2.品质部文员、金工巡检、QE工程师各1名,金工全检2名,抛光检验1名联系电话:曾
工厂文员品检工
2.品质部文员、金工巡检、QE工程师 各1名,金工
全检2名,抛光检验1名 联系电话:曾总
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
苏州吴江区 【吴江黎里电子厂·长白班好厂】男女不限18-42岁,最大可到45岁会普通话、会
5500-6500元/月
质量管理包住包吃月结
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月薪 5500-6500,工时超稳
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✔ 可带手机进车间
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✔ 包吃一日三餐,吃住在厂
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✔ 满一年每月+100元工龄奖
✔ 厂区自带健身房
工作简单:插件、测试、打螺丝
面试:每天8点,带身份证原件
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消防安装施工员
急聘: 消防安装施工员1名
项目地点:重庆市巴福镇
要求:5-10年消防安装施工经验,持证上岗
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消防安装通勤车
宁夏太康药业有限公司消防设施操作员3名要求:年龄40岁以下,大专及以上文化程度,持有消防设施操作证,有相关操作经验者优先。薪资:5000-6500元/月福利待遇节日福利,食堂,免费提供住宿,免费提供银川、大武口、平罗通勤车,每年免费体检。三、联系方式联系电话:.
地址:宁夏平罗工业园区太西园
江苏宿迁大世界要临时4个人,河东要临时12个人,双庄要临时2个人,明天能上班的联系我,
临时工11-20人
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江苏盐城急招兼职,简单易上手,没有时间要求,多劳多得!长期需要,不限人数,有需要的联系我!
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满足以上需求,愿意利用业余时间授课的,可以联系我
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专业能力强、(软件讲师要求精通软件)有时间备课、会提供讲义资料
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四十岁左右。工作时间可接送小孩,计时或按天工作;另一名干全天九小时
招工人数:2名
工作地址:大众
分拣临时工
苏州商城南路2号城配供应链3楼急需手脚灵活、动作快的叠衣员2名,负责检查电商退回件,每小时薪资20元。
培训产品开发设计
1.5-2.5万元/月
课程设计3-5年本科培训产品研发课程研发
工作职责
1、产品规划:开展多维度需求调研与分析,制定系统性培训产品方案,构建经营管理类课程体系;
2、经营管理类课程研发与升级:进行学员需求收集、底层逻辑探究、课程框架与内容策划、提炼并整合优秀实践案例,把控课程质量;结合行业动态、学员反馈及业务变化持续迭代课程,确保内容的前沿性与实用性;
3、讲师赋能与内容支撑:承担所研课程的讲师培训、辅导及认证评估工作,提升讲师授课能力,协助打造高水平授课团队;
4、培训产品测评与改进:对培训产品落地效果进行全方位评估,提出优化策略与实施方案,固化产品开发与课程研发的方法路径。
任职资格
1. 统招本科及以上学历,3年以上课程研发相关经验
2. 具备独立完成课程开发或案例教学设计的能力,有培训体系搭建背景,精通培训项目规划
3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力
4. 拥有互联网公司培训经历/咨询行业经验/教育专业背景者优先
栏目概述
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