1.承担电工上岗证及电工等级培训课程的教学工作； 2.参与课程体系建设，负责教材编写与教学方案设计； 3.配合招生工作，开展课程相关的技术讲解与实操演示。

岗位职责: （1）配合开展集团年度培训需求调研，结合培训需求分析与年度战略目标，拟定年度培训规划及费用预算； （2）参与关键岗位人才发展项目的策划与落地执行，推动各类培训活动有序实施； （3）协同完善培训相关制度与流程，持续优化培训运营的效能与执行效率； （4）协助推进培训体系赋能与管理工作，包括资质认证、能力培养、计划督导与执行、内审评估及评优激励等环节； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备两年以上中大型企业培训相关工作经验者优先考虑； （2）有独立运作和管理培训项目的经验，具备自主开发课程及授课的能力； （3）具备清晰的逻辑思维，良好的沟通表达能力和较强的组织协调能力。

岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作； 2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成； 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用； 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账； 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求； 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑； 2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值； 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务； 4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况； 5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能； 6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。

岗位职责：1.负责陪诊师，养老护理员等一线服务人员的岗前培训、在岗提升及专项技能训练，课程内容涵盖陪诊照护，老年照护规范、政策解读、心理疏导技巧及残疾人托养实务等2. 结合福爱养老服务实际业务场景，开发标准化课件、考核题库及实操评估工具，确保培训内容贴合盐城、苏州等地服务需求 3.定期开展培训效果跟踪与反馈分析，优化教学方式，提升学员通过率与服务胜任力 4.协同医疗、康复、社工团队开展跨专业联合培训，推动多学科协作服务能力落地 5.参与公司内训师队伍建设，指导带教新人讲师，沉淀组织知识资产 任职要求： 1.热爱养老事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有养老服务、健康管理或职业教育相关经验者优先 2.具备课程设计与授课实施能力，能独立完成从需求调研、教案编写到现场授课、效果评估的全流程3.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备，有线上直播授课经验更佳 4. 学历不限，持有教师资格证、养老护理员高级证书、社会工作师或相关职业资格者优先5. 工作地点为苏州，需适应阶段性赴盐城等分公司开展驻点培训

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

岗位名称：市场部综合助理（培训方向） 岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，结合实际需求优化培训方案内容； 4、有效掌控培训节奏，助力新人迅速适应岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程及一线运营现状，通过培训手段推动业绩目标达成； 6、根据实际需要设计多样化培训模式，优化培训投入，提高执行效率； 7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理； 8、认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练使用各类办公软件； 福利待遇： 工作时间：早9：00-18：00、晚10：00-19：00（单休、班次按需求调） 薪资待遇：8000+绩效 社会保险：五险 企业文化：生日会、团建、节日福利

岗位职责: 1.专注于集团管理干部、后备骨干等核心人才群体，设计并推动实施系统化培训项目，涵盖项目方案规划、执行落地及成效评估的全流程闭环管理； 2. 承担关键人才培养项目的日常运作与管理，持续优化项目流程与运营机制，提升项目运行效率与人才成长效果； 3. 起草及完善培训管理制度，并依据制度规范开展各类培训工作，保障培训体系的标准化运作； 4. 指导各部门开展常规培训工作，审核并整合部门培训计划，编制公司层级培训规划文件，监督执行进展，建立完整的培训记录体系； 5. 结合业务发展实际，调研并分析重点岗位的培训需求，推进个性化学习方案的实施； 6. 制定并跟进应届大学生培养计划，统筹协调内外资源，支持各部门落实高潜质大学生的成长与发展任务； 7. 主导集团线上学习平台的整体规划、搭建与日常运营，营造良好的学习环境，促进学习型组织建设，鼓励员工终身学习与能力提升； 8. 推动培训团队及下属单元的专业化与职业化建设，提升团队综合能力，做好人员带教与培养； 9. 落实领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有医药行业企业大学或集团层面针对关键人才（如管理干部、高潜力人才）培训项目的策划、运营及效果评估等相关实践经验； 3. 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协作能力及实际问题处理能力，能独立推进多部门协同的培训项目实施。

毕业时间:2026年 工作内容 1、全面跟进牧场营养管理相关流程，保障畜禽健康与养殖福利； 2、协助制定并落实畜牧生产标准作业规范，优化养殖运营效率； 3、定期巡查畜群健康状态，组织实施疫病防控及诊疗措施； 任职要求: 1、热爱畜牧业，具备较强的责任意识与职业操守，有明确的职业成长规划； 2、能独立开展牧场饲喂管理各项工作，具备良好的问题分析与应对能力； 3、具备良好协作态度，善于与团队成员配合，高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1、协助优化培训体系的建设，完善培训课程资源库及培训效果反馈机制，推动培训工作实现规范化与系统化运作； 2、协助梳理并制定各项培训管理流程，如培训需求调研流程、培训计划申报与审批流程、培训执行监督与评估流程等，提升培训工作的执行效率； 3、协助开展公司年度培训预算的相关支持工作； 4、根据上级公司部署，组织召开分支机构培训场次目标落实的专题会议； 5、负责银保渠道内勤销售团队的培训实施，涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧强化、营销策略宣导等内容，并指导下属机构落地相关培训项目； 6、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作事项。 任职要求： 1、具备较强的數據分析能力，熟练使用各类办公软件； 2、具有同行业培训、组训等相关岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉所在区域寿险市场的现状与发展动态，掌握寿险业务的基本运作模式； 2、拥有同业同类岗位实践经验，可独立承担授课任务，组织开展针对销售人员的产品培训、业务规则培训、技能提升训练及衔接教育等； 3、能承担基础性数据汇总与整理工作，同时负责对外勤人员进行日常辅导与培训支持。

具有四类多旋翼无人机教员证，有近12个日历月不少于100小时的带飞云时间，或近24个日历月相应超视距等级不少于200小时的飞行经历云时间。

淮安市淮安区招收割机

泰州有泰州有600亩需要一台收割机。

【通州瑞振汽车配件厂】 压铸：26元/小时，两班倒 12小时班计薪11.5小时（299/天） 20-45 岁 有压铸经验的优先(不能戴眼镜) 仓管：26元/小时，长白班 12小时班计薪11小时（286/天） 20-40 岁 有仓库管理经验，有叉车证 月工时300+     月休两天 平均工资6800～8500左右 每月30号发上个月整月工资 食宿待遇： 白班提供两顿免费工作餐，夜班提供一顿饭另补贴8元 宿舍距离厂区1.5公里左右，150/，水电费平摊！ 提醒: 需要做常规入职体检 （有若腾医院3个月内体检单可以用） 面试时间：下午1点。

常州市天宁区招工地小工/杂工

【免费招聘会】求职者速看！武汉市人社局主办，（周五）下午14:00-17:00，在武汉就业创业超市（地铁王家墩东站D出口）举办专场招聘会！近30家优质企业现场直招（巨石新能源、新东方、盒马、数聚变等）还有50家招聘岗位展示区数百个岗位：软件开发/AI训练/工程师/教师/管培生/财务/编导/电商运营/风电技工现场面试，直接和HR聊免费职业指导，一对一帮你规划地点：江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼交通：地铁线王家墩东站D出口步行580米带好简历，直接来！机会不等人，转发给需要的朋友～岗位详情：

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

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岗位职责: 1.负责网吧日常运营管理，确保网络稳定性和安全性 2.提供优质的客户服务，解决用户在使用过程中遇到的问题 3.维护网吧秩序，保障良好的上网环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询 2.能够熟练操作网络设备，具备基本的网络故障排查能力 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 0入职， 接受实习生，寒假工，假期工，有挣钱的欲望的来，包吃住，不扯皮，0入职0押金

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问及班主任推进教学与服务协同，提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生学习与心理特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任感及追求成长的内在动力。

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