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人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
【薪资福利】 底薪3000元,另加40%提成(行业最高提成比例!),综合收入8000以上 【任职要求】 年龄16-28岁,零基础可入职,最快3天内掌握工作流程,全程由资深员工一对一指导,手把手教学 【工作时间】 每日9:30-18:00,中午12:00-13:30为午休时间,标准长白班制 【公司环境】 办公氛围轻松融洽,恒温办公区,四季舒适,每位员工配备独立工位及办公电脑 【晋升空间】 职业发展路径:招聘文员 → 团队主管 → 部门经理 【团队福利】 公司定期安排旅游、团建、下午茶、现金激励等丰富活动,全部费用由公司承担
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专工作时间自由
热招岗位|时间自由,多劳多得,薪资无上限 任职要求 1. 学历大专及以上,学历学信网可查验,真实有效,25岁以上 2. 踏实肯干,沟通表达顺畅,有上进心,愿意长期发展 薪资福利 无责底薪3000元起步,业绩提成丰厚,薪资上不封顶 多劳多得,能力越强收入越高,月入过万十分常见 无克扣、无变相扣薪,每月准时发放薪资 工作优势 工作时间自主安排,不用卡点坐班,兼顾生活与工作 团队氛围轻松融洽,同事友善好相处,没有职场内耗 完善成长带教,新人一对一指导,零基础也能快速上手 晋升通道公开透明,不看资历只看能力,发展空间充足 期待积极上进、想多赚钱的你加入,一起稳步增收!
人事(薪资)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专薪酬
岗位职责 1、负责对接管辖区域内客户,定期开展客户回访相关工作; 2、负责项目交付团队成员的日常管理及工作指导; 3、负责所辖区域员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务性工作; 4、完成上级交办的其他工作任务 基本要求: 1、大专及以上学历,不限性别; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,3年以上团队管理经历,具备全局思维,熟悉人力资源各模块专业知识,掌握劳动关系处理实务,精通薪酬管理模块者优先; 3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力
人事专员经验不限大专
工作职责: 1、制定计划:根据公司发展战略和业务需求,制定招聘计划,确定招聘岗位、人数、任职要求等。 2、 渠道管理:开拓和维护招聘渠道,如线上招聘平台、校园招聘渠道、人才市场等,发布招聘信息。 3、选拔录用:筛选简历,组织笔试、面试等选拔流程,评估候选人,确定录用人员,办理入职手续。 应聘要求: 1、 有过人事招聘经验或者猎头优先 3、其他人事基础管理工作; 薪资待遇: 薪资待遇: 月薪3000以上,具体面议! 工作时间:每周一天半休息
招聘专员经验不限学历不限
学生暂时不接收哈招聘专员 1.年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑, 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
徐州团播公司招募人事,工作内容简单,每周一休息,不加班,不直播,无销售性质 包岗前培训 上手简单 徐州市云龙区绿地商务城蓝海office c座 临近市行政中心地铁口 无责底薪3500+招募提成,综合月薪5000以上 工作时间14:00-22:00 有意向者可联系()
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘
【岗位职责】 1、结合现有编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案 2、发布职位信息,开展公司品牌宣传工作 4、收集简历并进行分类筛选,组织聘前测评,确定面试人选,通知候选人参与面试,并完成初步面试评估,提供综合评定意见 3、对拟录用人员开展背景核查,沟通薪酬待遇,发放录用通知 6、负责招聘文案撰写、招聘平台的日常维护更新及相关信息对接 7、完善企业人才库建设,做好简历归档及信息保密管理 8、每月定期整理汇总相关数据 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 统招本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 有销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作经历者优先 岗位福利:五险一金,带薪年假,年度体检等多项福利
招聘专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
①招聘岗位:增员助理 ②具体要求: 1. 协助进行员工招聘与面试流程,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试。 2. 管理员工入职、离职及转正手续,为员工提供人事相关咨询。 3. 维护和更新员工人事档案,确保信息的准确性和完整性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。 2. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3. 对工作细致认真,能够准确处理和记录员工人事相关事宜。 任职要求:25-45岁,大专及以上学历 岗位福利:单休,节假日休,提供岗位技能培训,不定时团建 ③薪资待遇:3000 ⑥工作地址:江苏省泰州市姜堰区古田西路68号
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
货车司机A2
1.2-1.5万元/月
A2货运司机A2照驾龄6-10年省内配送跨省配送长期主驾健康证机械设备平板车需要装卸货物
要能吃苦,
盐城 响水县
7月13日 07:34拨打电话
氩弧焊平焊加丝,架每小时43元包吃住。
1.3-1.4万元/月
氩弧焊工长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
不绣钢氩弧焊,平焊加丝,架子,50周男女,包吃住。每小时43元。
南通如皋市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
南通市如皋市招电焊
南通 如皋市
7月13日 07:33拨打电话
江苏苏州今天要一个小工,日结。
小工1-4天1-2人
今天要一个小工,日结。
苏州
7月13日 07:33拨打电话
苏州常熟市招工地力工、栏杆安装
200-240元/天
力工栏杆长期1-2人月结
苏州市常熟市招工地力工、栏杆安装
苏州 常熟市
7月13日 07:33拨打电话
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要工作内容就是通过各大平台为本公司招人上班时间下午13.-21. 底薪4000 招人另外有提成 月休四天 包食宿
人事
4000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
薪资:底薪4000+高额提成 岗位职责:负责公司各岗位人员招聘,邀约面试、跟进人员入职;前期可线上招聘,也可跟随老员工线下路面拓客招人。 晋升与奖励: 1. 晋升通道完善,每十天可参与晋升考核; 2. 招聘奖金300-700元/人,求职者在岗满10天即可全额发放对应奖金。 发展空间:不局限人事招聘岗位,表现优异可转其他业务部门
娱乐经理
5000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关销售考勤管理绩效考核管理
带客、介绍消费、买单、活跃气氛
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
一、工作内容: 1、在热门招工平台发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,社恐也能放心冲) 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、招聘提成+奖金,月收入1.5-3w+,多劳多得,上不封顶 2、工作时间:早9晚8 3、年龄要求16-40
客服专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘专员5人 综合4000~6000千 工作内容: 主要整理对接工厂的招聘信息 并掌握理解,相关术语 邀约面试候选人,收集信息, 建立人员储备库 要求:性格开朗,有电脑基础 收入结构:岗位补贴+提成 综合4-6千 工作时间:早八晚五,上六休一 方便接送小孩上学 我司拥有 良好的办公环境 报酬结算:
江苏南通万象城南边夜宵招两个兼职20/小时。今天6-1点左右。做事手脚麻利。
20元/时
兼职1-2人
万象城南边夜宵招两个兼职20/小时。今天6-1点左右。做事手脚麻利。
南通
7月3日 12:02拨打电话
苏州昆山市明日招聘汇总来喽。
临时工
昆山明日招聘汇总来喽。
苏州 昆山市
7月9日 05:37拨打电话
江苏连云港日常两个小时明天下午两点到。
临时工
日常两个小时明天下午两点到。
连云港
7月7日 06:13拨打电话
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划企业文化绩效管理高层决策参与领导力员工满意度维护
岗位职责: 1、规划并落实人力资源发展战略。 2、统筹集团人事行政板块的日常运作。 3、参与公司高层管理决策,提出专业意见。 4、提升员工满意度,推动企业文化建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年人力资源相关工作经验; 2、有人力外包行业背景者优先录用; 3、熟悉人力资源各模块工作,擅长其中1-2个领域; 4、持有相应的职业资格证书。
人事专员经验不限大专居家办公不接受居家办公招聘与配置
【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇: 月薪3000-6000元,单休 工作时间:8:30-17:00
线上HR接受小白
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程 2.负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知,居家办公不坐班,灵活安排工作时间,按时完成任务
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和优化招聘渠道,提升简历获取效率与匹配度 3. 维护候选人库,定期回访优质人才,保障关键岗位人才储备 4. 协同业务部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与JD撰写 5. 整理招聘数据并输出分析报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 责任心强,细致耐心,能高效处理多任务并按时交付 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析意识 4. 学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意在专业领域深耕发展 5. 学历不限,有人力资源、招聘或校招实习经验者优先
江苏徐州招聘招挂货工—优先(能马上到岗)年龄:不限、150一天管吃地点:八里联系方式:张先
150元/天
临时工包吃
招聘招挂货工—优先(能马上到岗)年龄:不限、150一天管吃地点:八里联系方式:张先生
徐州
7月10日 15:44拨打电话
泰州海陵区需要吃苦耐劳的人
3000-4000元/月
临时工包吃1-2人月结全职
需要吃苦耐劳的人
行政人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系
岗位要求: 1、年龄在38周岁以下,性别不限 2、具有3年以上团队管理经验,曾带领3至5人团队 3、职业稳定性良好,近五年内工作经历为1至2段,最多不超过3段 4、熟悉人力资源战略规划、招聘方案制定、员工培训与成长体系、薪酬福利运作及员工关系协调等工作内容 员工福利 底薪结合提成 绩效奖励
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