认真负责干活不磨蹭的长期员工，估计每月到手工资3800元。联系电话（）

招聘：小区摆台试喝8500包住宿-宿豫薪资：面议

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今天日结一名员工18/小时10.30-8点下班给钱地址荡口

手工活，串泡沫球，，时间自由轻松简单，地址潼阳镇菜市场对面，联系电话

南京江宁区义乌商品城。招聘阿姨一名。必须识字的。工资4500~5500。

药城夜班日结237一天，来的联系

淮安西游乐园附近招聘半天班师傅，上午工作时段为6:00-13:30，每月休息四天，待遇面议并缴纳五险。

省招钟点工，12300~13600一个月且月结，有伙食补助；按时保质完成分配任务；做过同类活优先；保证作业面整洁有序

现招省常州市兼职，做好现场交底与安全确认，要求能长期做优先，报酬详谈，交通补助，按月打卡；能适应加班，有责任心，会看图纸

大庙侯集工地招聘短期工，薪资140元/天，工期约一个月。 上班时间为7:00-17:00，午休1.5小时，不管饭。 要求年龄在30-55岁之间，服从管理，有工地工作经验者优先。 工作内容为学校工地小工，负责搬运、拾捡、递送等杂活，听从安排，无需技术。 有意者可报名。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升健康调理效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备基础中医经络与足部反射区知识者更佳 5.责任心强，耐心细致，能适应服务行业工作节奏

南京浦口招聘信号工一名，负责指挥汽车吊。薪资5500元，加班费20元每小时。工地工期约一年。

南通招聘碳晶板、防撞板开机师傅，薪资为12000-13000。

厨房出餐会做饭即可

招小时工一名，20一个小时

招聘临时：要求熟练工，一小时15工作时间今天下午2.30+6.30左右电话

技能改变人生，专科，本科生有意向服务央的学生可以咨询了。中层学生可以规划进入。（大多数岗位为三方派遣，但是工资待遇不错）少数直签岗

招聘:缩口夜班临时工2名，要求熟练工，会对刀量尺寸地址:武义百花山联系电话:

招聘公司扩大急招官方弹幕解说员兼职:4小时全职:6小时不加班，不露脸，无违约金，小白免费培训，简单易上手。工资2500+奖励+提成宝妈和应届毕业生，首选岗位！运营一对一扶持，晋升空间大工作地址:君豪国际B座

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在招聘平台发布企业招聘信息，介绍岗位招聘内容，预约面试，入职跟进 2。负责宇求职者沟通邀约面试，介绍岗位需求薪资待遇等，有无工作经验均可 3.18-38周岁 4。会使用电脑(懂基本操作即可)，普通话标准，吃苦耐劳，有责任心。工作时间：每周单休

招聘长期工日结工日结管饭一天最多八个小时不加班宿迁河东一号桥下面国际购物公园联系方式

负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2、统筹员工入转离等人事手续办理，保障各环节高效有序推进； 3、参与人力资源政策的制定与持续优化，助力提升组织效能与员工体验； 4、配合开展员工关系管理，协调处理各类问题，营造和谐稳定的团队环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于构建良好的协作关系； 2、了解人力资源相关法规政策，具备较强的实务问题应对能力； 3、责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。

岗位职责:1.手游端游都可以，有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我，日结200-500 4.负责游戏代练服务，确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通，了解需求并提供专业建议

招聘人力总监1名。要求本科学历，拥有5年以上人力资源全模块实操经验，具备文旅、景区、度假村、酒店及商管行业从业背景，擅长组织建设、招聘配置及其他人力资源相关事务。工作地址位于度假区。

工作职责 1. 深入了解所对接业务单元的运营模式与组织现状，为业务团队提供全面的人力资源管理支持及专业解决方案，协同业务负责人持续提升团队整体绩效水平； 2. 协助业务负责人开展组织架构优化、人力配置规划、编制预算制定以及人才引进等相关工作； 3. 支持业务部门在招聘实施、绩效管理、员工关系等模块的运作，协助搭建人才发展体系，制定人才引入策略，落实人才保留与盘点机制，助力组织能力建设； 4. 负责业务部门范围内员工入转调离、晋升等人事流程的具体执行与跟进； 5. 推动所支持部门的组织文化建设与氛围营造，强化员工沟通机制，定期开展员工面谈，掌握员工思想状态并给予有效引导，推动文化活动落地实施； 6. 配合其他人力资源职能模块推进项目与制度执行，及时反馈实施过程中的问题，协调资源推动问题解决，共同完成公司下达的各项人力资源工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP运作模式，有医药营销领域HRBP实践经历者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力及独立开展工作的能力；责任心强，抗压能力强，工作态度积极端正、细致严谨； 3. 学习能力强，具备主动意识，能够主动融入业务、理解业务逻辑，对业务需求保持高度敏感，胜任多角色、多任务并行的工作节奏； 4. 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，熟练使用Office办公软件。

工作方向： 负责企业内外文化活动的策划、执行及主持工作，承担公司形象宣传与接待讲解相关职责； 招聘要求： 1、1990年及以下出生，统招本科及以上学历，播音主持专业优先，需提供学历、学位双证； 2、形象良好、气质出众，亲和力强，具备优秀的创意策划能力与跨部门沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料； 4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 男生身高175cm以上，女生身高165cm以上。