中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户关系，构建长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售执行能力。 2. 拥有良好的服务意识与团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 有自我激励意识，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业动态。

平安社区网格新模式） 区别传统个险：有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位：社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容：电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类：寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源：公司按月分配，不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金：正规社保，不是商业险 3. 团队模式：不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄：25–45周岁 - 学历：大专及以上（学信网可查） - 有销售经验优先 四、薪资待遇： 底薪： - 底薪：2100-4300 （实习期三个月底薪2100，1-3个月可晋升高级3000、资深4400） - 2100无责（不出单也发，只要正常考勤、完成客户见面维护） - 600 新人业绩津贴（可拿1年） - 月提成≥400：+600 - 月提成≥5000：+5000（封顶10000） 提成与奖金 - 提成：20%–40% - 绩优达成奖：6%–25% - 综合月薪：7k–25k+，多劳多得 举例 - 未出单：到手 2100 - 提成5000：2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员（有销售经验即可） - 资深专员（5年以上金融经验，AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先） - 区域主管（本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验） 六、工作地点：盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00（见客户可不用回公司）

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险规划与咨询服务，精准匹配寿险、健康险、意外险等多元化保险产品； 2.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制个性化、高适配度的保险保障方案； 3.主动维护存量客户关系，定期回访与保全服务，提升客户满意度、续保率及转介绍率； 4.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能及监管政策理解能力； 5.协同团队开展市场拓展与客户服务活动，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历； 2.淮安本地户籍或在淮安稳定居住满2年； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神； 4. 无不良信用记录及金融行业从业限制情形； 5. 接受岗前系统化培训，认同长期主义职业发展路径。 上班时间：8：30—10：00，周末休息一天半

1.宣导国家政策； 2.健康养老顾问； 3.综合金融顾问 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

【岗位职责] -负责保险产品的推广与销售 -为客户提供专业的保险咨询与服务 [职位要求】 有销售经验者优先，无经验也可 -不限工作年限 【薪资福利】 综合薪资:5000-8000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作态度积极，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

扬州【宝应汽配厂-打磨工65岁以内、228元/天（12时）】 【招聘要求】18-65/55 岁、会打磨优先、铲焊渣、主要白班、每月尔尔上几天夜班； 【工作时间】夏天07:30-11:30,13:00-18:00/20：00冬天08:00-12:00 13:00-18:00加班18：00-20：00； 【打磨薪资】 19元/时（8.5 时/161.5元/天）228元/天（12时） （中途可以预支） 【铲渣薪资】17元/时（8.5时/144.5元/天）204元/天（12时）（中途可以预支） 【吃住情况】工作餐免费、住宿免费、水电自理； 【福利待遇】高温费1200元；

苏州【常熟自动化】230-240元/天、不用体检、直接上班、先到先得【厂里订单稳定、月休2-4天、能赚到钱】 【招聘要求】18-53/47 岁 12时/两班倒、工作餐、住宿、免费； 【月结薪资】白班230元/天 夜240元/天（可以预支）； 【吃住情况】工作俩餐免费、厂宿舍已满、住宿补贴300元/月（附近有民房300-900元/月 可帮忙推荐）

南通市启东市招叉车工、工地小工/杂工

扬州【宝应汽配厂-打磨工65岁以内、228元/天（12时）】 【招聘要求】18-65/55 岁、会打磨优先、铲焊渣、主要白班、每月尔尔上几天夜班； 【工作时间】夏天07:30-11:30,13:00-18:00/20：00冬天08:00-12:00 13:00-18:00加班18：00-20：00； 【打磨薪资】 19元/时（8.5 时/161.5元/天）228元/天（12时） （中途可以预支） 【铲渣薪资】17元/时（8.5时/144.5元/天）204元/天（12时）（中途可以预支） 【吃住情况】工作餐免费、住宿免费、水电自理； 【福利待遇】高温费1200元；

泰州市兴化市招桥架/支架安装电仪二次配管350一天不包吃包住不会配管干家装的勿扰

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

岗位职责： 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源，纯电话坐班，不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进，保障服务闭环 4. 配合团队活动，完成部门月度业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁，责任心强，具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径，愿意在保险顾问方向持续深耕

年龄18-40岁。 【核心岗位职责】 需求分析与风险评估： 深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好，运用专业工具进行全方位的风险敞口评估。 定制化方案规划： 结合客户需求，提供涵盖寿险、高端医疗、养老规划、子女教育金及财富传承等领域的综合保障配置建议。 专业咨询与促成： 清晰解读保险合同条款、免责事项及理赔流程，解答客户疑虑，协助办理投保手续，确保合规展业。 全生命周期售后服务： 负责保单保全、续期缴费提醒、理赔协助等日常维护；定期进行保单检视（Policy Review），根据客户人生阶段变化动态调整保障方案。 客户关系经营： 建立并维护长期、高黏性的客户关系，通过专业的增值服务提升客户满意度，挖掘转介绍及二次开发机会。 持续学习与合规执业： 积极参加公司组织的各类专业培训，掌握最新的金融政策、医学常识及法律法规，严格遵守监管要求与公司合规制度。 【任职资格要求】 学历背景： 大专及以上学历，金融、经济、法律、医学等相关专业优先。 经验要求： 具备1-3年以上金融、保险、理财或高端客户服务经验者优先（优秀的应届毕业生亦可培养）。 专业技能： 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力；有志于考取AFP/CFP/RFP等专业理财规划证书者优先。 综合素质： 形象气质佳，具备强烈的服务意识与同理心；拥有高度的责任心、职业操守及抗压能力。 自驱力： 对金融行业充满热情，渴望挑战高薪，具备极强的自我管理能力与目标导向思维。 【薪酬福利与发展】 薪酬体系： 具有竞争力的底薪 + 高额佣金提成 + 新人专属津贴 + 季度/年度绩效奖金（上不封顶）。 全面保障： 享受完善的商业补充医疗保险、意外保障及企业年金计划。 成长赋能： 享有带薪岗前培训、进阶衔接培训及管理层MBA课程；提供一对一导师陪访辅导。 晋升通道： 透明清晰的晋升机制（专业路线：初级顾问 → 资深专家 → 财富合伙人；管理路线：业务主管 → 团队经理 → 区域总监）。 额外激励： 国内外高品质旅游奖励、节日关怀、弹性灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源，纯电话坐班，不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进，保障服务闭环 4. 配合团队活动，完成部门月度业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁，责任心强，具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径，愿意在保险顾问方向持续深耕

岗位职责：客户保单维护、家庭保障规划。 要求：品行端正，善于沟通，零基础可培养。 福利：带薪培训、底薪+提成+各类奖金，晋升通道完善，工作时间灵活。

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招聘长期临时工一名，每天干活3小时，周一到周五下午5：30到8：30，周六下午4：00到19：00，时薪28一小时。要长期干的。联系电话王

今天日结，提前报名带着身份证[太阳][太阳][太阳]莹特丽，18-45，180一天，17.40-4.20（16.10开始发车

招折边工

岗位职责： 1、主要负责售后和客户权益维护 2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务 3、工作时间为上午8:30--11:30，下午14:00--17:00 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证 薪资待遇：综合月薪10000以上