公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

医药健康行业作为永恒的朝阳行业，刚需属性强、市场空间大、发展潜力足，现面向濮阳市地区诚招业务员，公司有成熟市场+黄金单品+全程扶持，助力合作伙伴实现财富与自我价值双提升! 岗位职责： 1，负责当地药房、诊所、社区卫生服务站等区域终端客户开发计划的制定及规划； 2，负责区域客户开发及维护； 3，负责区域业绩达成。 任职资格： 1，有上进心、学习力强、能吃苦耐劳，愿意深耕医药销售领域； 2，男女不限，户籍/常住地在代理区域，自有车辆(便于终端拜访)； 3，具备良好的沟通表达、商务谈判与客户服务能力。 我们提供的核心支持： 1、黄金单品、拳头产品，市场竞争力强 2、系统化培训:产品知识、销售技巧、政策解读、终端开发全流程指导 3、有专门的内勤发货，免费提供推广物料、产品策划方案 4、完善的激励体系:高额利润空间+销售奖励+能力拓展培训 薪资：无责底薪+月销售完成比达成奖励+提成，收入不设限 岗位福利：五险+双休+节假日正常休假+上班时间自由

岗位职责： 1.协助完成日常店铺运营相关事务 2. 核实店铺基本信息，以及核对出单信息 3.回复平台官网的问答 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速的融入团队 3. 工作时间为工作日，提前预约 4.长期在宜春本地，每月需到公司1至2天

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责门店周边200米-3公里范围内小物件、零食饮品的配送工作，仅服务一家固定门店； 2.使用门店配备的两轮电动车进行配送，不需抢单，无时间压力； 3.确保物品准确送达。 4.上班时间8小时制 薪资福利： 月薪8000元以上，包住，可预支工资，可带朋友一起入职。 任职要求： 1.无不良记录 2.会骑两轮电动车，能熟练驾驶； 3.服从安排，工作认真，有责任心。

要做杂活的，，简单轻松，现钱，祝塘

300 /天来10 来个工人干活！

南通市崇川区招广告安装

苏州市昆山市招电焊、铁艺油漆

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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整理编制报表，统计，以及工作指标，分析。完成文员日常事务，包括文件，桌面整洁

餐厅运营

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

职位性质 兼职岗位，不坐班，时间自由，多劳多得。 职位介绍： 中品维度商贸现面向全国招募线上商城店长。平台提供商品资源、线上店铺工具、工厂发货，后及运营培训支持；店长可根据自身时间安排，自主开展商品推广、客户沟通及店铺运营相关服务。 这是一个以真实商品销售和推广服务结果为基础的灵活合作机会：无需囤货、无需自行发货、不收取报名费、培训费或押金。适合希望利用碎片时间拓展线上零售能力、开展副业增收的人群。 你需要做什么： 使用平台提供的店铺工具，完成商品展示、链接分享及基础店铺维护； 结合微信、短视频、社群等合法合规渠道，自主开展商品推广和用户触达； 及时回复客户基础咨询，配合平台规则跟进订单信息和服务反馈； 参与平台提供的选品、内容、推广及店铺运营培训； 遵守平台商品宣传、价格、售后及数据使用规范，不发布虚假、夸大或违规营销内容。 平台提供支持： 商品供应链、商品素材及线上店铺运营工具； 厂家发货、物流跟踪、客服及售后支持； 新店长基础培训、推广素材和运营指导； 清晰的结算规则及订单数据查询支持； 依法合规的结算与个人所得税处理支持，具体以平台规则及合作协议为准。 我们希望你具备： 有稳定网络及智能手机/电脑，能熟练使用微信、短视频或常用办公软件； 具备基础沟通能力、服务意识和诚信意识； 有电商推广、社群运营、销售、新媒体经验者优先；无经验可参加基础培训； 接受灵活合作和按实际服务成果结算的方式，不适合寻求固定底薪、固定坐班岗位的人群。 收益与结算说明： 1、收益由真实商品销售、推广服务及平台激励规则构成，按平台结算规则执行； 2、 收益与个人投入、推广效果、商品销售等实际情况相关，多劳多得； 3、不收取任何入职、加盟、培训、押金或货款等前置费用； 4、合作与结算细则以双方确认的合作协议、平台规则及系统记录为准； 工作时间与地点 1、时间灵活，可根据个人情况自主安排； 2、可居家或远程开展； 3、不要求坐班、打卡或固定工作时长。 成为中品维度店长核心店长权益： 一、核心权益 1．拓展用户回算服务费：拓展用户购买享毛利41%的回算服务费，复购持续收益。 2．红包积分抵扣：拓展新用户注册后，双方各得100红包积分，红包积分抵扣购物款。 3．平台消费抽奖：下单用户，可参与抽奖，有机会获得智能终端水机一台（享永久使用权）。 4．商城自用福利：商城全品类产品，服务商可自购，也享受回算服务费，自用省钱、拓展赚钱。 二、私域流量权益 1．自有私域永久确权：微信社群、拓展资源归属自己，客户数据、消费链路自主掌控。 2．专属拓展二维码权限：专属个人拓展码，用户扫码终身绑定归属，不会跨户流失。 3．用户需求反馈直通：收集用户价格、品类、规格建议，直达平台采销部门，优先参与市场调研。 三、供应链与采购权益 1．新品优先试销：多款新品优先内测、抢先销售，独享新品红利。 2．定制产品征选：可向平台提报本地刚需好物，协助上架商城，上架后享该产品售出毛利的1%作为产品征选服务费。 四、平台扶持赋能 1．免费系统化培训：平台定期私域运营、线上教学，线下落地支持。 2．素材物料全供给：朋友圈文案、产品照片、活动海报、短视频等素材免费领取。 3．区域运营帮扶：区县运营发起人/对接人，一对一指导。

岗位职责： 负责公司短视频账号的日常出镜拍摄，配合完成抖音、视频号、小红书等平台内容输出； 配合公司招生宣传、品牌推广及线上引流工作； 参与日常拍摄，提升视频表现力和账号传播效果。 任职要求： 大专/本科院校的在校大学生，传媒类专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体）优先 性格热情大方，表达自然，有亲和力，敢于出镜； 对短视频、新媒体运营有一定兴趣，愿意长期在内容运营方向发展； 有责任心，执行力强，配合度高，能够积极完成团队安排的工作； 加分项： 有过招生类、教育类、知识类账号运营经验者优先。 有出镜经验、直播经验、短视频拍摄经验者优先，个人自媒体账号粉丝数量大于等于2000者优先考虑； 对职业教育、技能培训、自动化行业感兴趣者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 开展客户咨询、需求分析与个性化销售方案规划 3.组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与执行力 4.维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并优化销售策略 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 2. 高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，能适应灵活工作安排（上午在岗、下午弹性） 5.认同双休制度，具备基础办公软件操作能力岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业务规划，制定并落实销售目标及执行策略 2.开展客户咨询与需求分析，提供专业解决方案并推动成交转化 3. 组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与协作效率 4. 统筹市场信息收集与竞品动态分析，优化销售流程与服务标准 5.协同跨部门资源，保障客户服务响应及时性与满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 2. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 3. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及团队管理能力 4.有责任心，适应灵活工作安排，能高效完成阶段性业绩目标 5.认可双休制及弹性工作时间（工作日上午半天+下午自由安排）

【岗位职责】 1. 负责特装展台、展位设计搭建等业务的客户开发与销售工作； 2. 通过展会现场、招投标、行业人脉、线上渠道等挖掘潜在客户（参展商、主办方、品牌客户等）； 3. 独立完成客户沟通、需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及回款跟进； 4. 协同设计、工程团队，把控项目落地质量，提升客户满意度与复购率； 5. 建立并维护客户档案，定期复盘销售数据，完成公司下达的年度/季度销售指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有成熟的销售实战经验； 2. 熟悉特装展台业务流程，了解常用搭建材料、工艺及预算逻辑者优先； 3. 拥有会展主办方、参展商资源或品牌客户资源者优先； 4. 具备较强的商务谈判、提案能力和抗压能力； 5. 有团队管理经验或潜质者，可作为高级销售经理/总监方向培养。 【加分项】 自带客户资源/团队入职。 期待有理想、有目标、有拼劲的伙伴们加入共创事业。

培训期周末双休上线后排休月休8天 带我培训工作简单 主要负责工单审核进行三方判责工作 八小时工作 行政班次9.00-18.00 懒人班次12.00-21.00 不看学历不看经验不外出 薪资福利保底4000+五险一金节假日福利年终奖带薪假期

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务，协助其规划合理的学习路径。 2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，与团队成员协同配合，维护良好的客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理多项任务，具备良好的自主工作能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

本公司位于苏州恒力全球运营中心大楼12楼，干净的入户电梯和通道，窗外金鸡湖，坐享四季湖景。 长期招募精兵强将，期待您充满活力，勤奋好学，有团队精神，有事业心，诚实正直，遵纪守法。公司提供完整专业完整业务培训，更有来自各行各业大伽成为您的同事、朋友。快来加入我们吧！ 您的主要工作内容： 1，依公司资料或其他资料作成推广视频并发布。 2，引流客户。 3，客户约谈并为客户提供专业的置业服务。 4，团队搭建，培养和管理。 5，其他 ＊提成 ＊此岗位不需要朝九晚五，灵活办公。 ＊工作地点环境绝佳，金鸡湖景一览无遗。

招聘启事（河北正定北部战区） 公司简介 本公司主营三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材饰面材料、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、各类化工助剂，服务全国板材厂、全屋定制、家具工厂，现重点扩张北方市场，高薪诚聘行业资深销售人才！ 核心入职安排 所有岗位（内销+外贸）统一先到江苏宿迁泗阳总部实训任职3-6个月，完成产品、渠道、销售体系全流程实操培训；考核合格后，全部外派至河北正定北部战区运营中心长期办公，整体业务统一由北部战区营销副总统筹管理。 北部战区全域范围：东北三省（黑吉辽）、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东。 招聘岗位 一、北部战区营销副总 1名 岗位职责 全权统筹北部战区全部业务，包含内销两大片区、外贸板块，搭建北方完整销售体系，制定战区年度整体销售战略；直管2名北部大区经理、全体区域经理、外贸部经理及外贸业务员，搭建本地人才梯队；对接北方区域国内头部板材、家具大客户，同步开发海外采购资源，统筹国内外渠道招商、线下展会推广；管控战区回款、价格体系、市场风险，完成北部战区整体内销+外贸业绩目标。 任职要求 5年以上板材/装饰纸/PVC膜/油墨/尿醛树脂/酚醛树脂/化工助剂行业销售管理经验，兼具内销、外贸统筹经验优先； 具备完整团队操盘经验，熟悉北方家具板材上下游国内、海外渠道资源； 精通北方市场规划、经销商招商、团队绩效考核，可独立搭建北方内贸+外贸一体化运营打法； 自带北方区域国内、海外优质客户资源，接受前期江苏泗阳3-6个月驻训，后期常驻河北正定统筹北部战区全盘业务。 二、北部战区大区经理 2名（均派驻正定办公，战区拆分两大片区） 两名大区经理平分北部战区国内市场，各自分管独立片区，国内业务互不重叠 岗位职责 入职先在江苏泗阳总部实训3-6个月，吃透全系列产品、公司销售制度、客户开发模式；实训考核通过后派驻河北正定办公； 独立分管北部战区半区国内市场，制定片区拓客、招商方案；统筹下辖区域销售小组，分配业绩指标，管控拓店、销量、回款全流程；开发板材厂、家具加工厂、建材经销商，维护长期国内大客户客情；组织片区招商会、线下推广活动，调研竞品动态，定期向北部营销副总复盘片区业绩。 任职要求 3年以上板材、三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂内销销售经验； 深耕北方板材、家具产业链，手握北方区域工厂、经销商资源者优先； 具备5人以上销售团队管理经验，可带队跨省份长期出差； 能够接受江苏泗阳3-6个月集中实训，结业后常驻河北正定负责北部战区片区国内业务。 三、区域经理 若干名（全部分配北部战区，正定办公） 岗位职责 先在江苏泗阳实训3-6个月，熟练掌握产品知识、试样流程、客户开发及回款管控标准；实训结束统一派驻河北正定，划分北部战区各地市负责国内市场；独立开发板材厂、包覆膜厂、全屋定制工厂；商务报价、试样、订单全流程跟进，维护老客户、拓展新渠道；定期上报市场需求、竞品动态，完成月度拓店、回款指标。 任职要求 有板材、三聚氰胺纸、PVC家具膜、装饰油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂销售经验优先； 独立谈单拓客能力强，能接受长期外勤出差； 认可入职流程：泗阳实训3-6个月 → 外派河北正定北部战区办公；自带板材家具工厂客户资源优先录用。 四、外贸部经理 1名（归营销副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全品类化工、饰面产品体系；实训结束派驻河北正定北部战区办公，归北部营销副总统一管理；搭建战区外贸业务体系，统筹海外市场开发；管理外贸业务员，制定海外销售目标；运营阿里国际站、海外展会，开发国外板材、家具采购商；精通外贸全流程（报价、单证、报关、退税、信用证），统筹海外大客户谈判，定期向营销副总汇报外贸业绩。 任职要求 4年以上装饰纸、PVC膜、板材油墨、尿醛/酚醛树脂、板材原材料外贸经验，2年团队管理经验； 英语CET6，口语流利，可独立对接海外客户； 熟悉东南亚、欧美建材市场，持有海外采购商资源，接受泗阳前期驻训，结业后驻正定办公。 五、外贸业务员 1名（归外贸经理统筹、副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全部产品参数、外贸报价体系；实训结束派驻河北正定北部战区；依托线上平台开发海外采购客户，跟进询盘、报价、样品、订单交付；维护海外老客户，定期回访，处理订单售后；整理外贸单据，跟进物流、回款，向外贸经理同步业务进度。 任职要求 英语读写流利，可独立开展商务沟通； 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛树脂、酚醛树脂外贸销售经验优先； 熟悉阿里国际站运营，能配合海外时差对接客户，接受泗阳实训后驻正定办公。 优先录用条件 拥有三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材、装饰纸油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂相关国内/海外客户资源、行业从业经验者，优先面试、薪资可大幅上浮！ 薪资福利 薪资结构：高薪底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，上不封顶；管理岗额外享有团队业绩分红；泗阳实训期间薪资足额发放，外派正定后额外发放驻外住房、交通补贴；外贸岗位额外设置海外业务专项奖励； 福利保障：缴纳社保、出差补贴、油补、住宿补贴、节日福利、年度团建；泗阳驻训期间提供食宿扶持； 成长支持：免费行业产品培训、展会资源扶持、成熟渠道对接，内部晋升通道清晰； 任职流程：江苏泗阳总部实训3-6个月 → 考核达标后，所有岗位统一外派河北正定北部战区长期办公，全部业务由北部战区营销副总统一管理。 应聘方式 有意者请发送个人简历，电话/微信咨询： 添加微信请备注应聘岗位，合适者即刻邀约到店面谈。 朋友圈精简短版（适合转发、短视频配文） #北方战区高薪急聘｜板材化工行业销售# 主营：三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、板材化工助剂 入职重要说明 所有岗位（内销+外贸）统一先在江苏泗阳总部实训3-6个月，培训考核通过后，全部外派河北正定北部战区运营中心长期办公，内销、外贸统一由北部战区营销副总管理！ 北部战区覆盖：黑吉辽、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东 招聘岗位： 北部战区营销副总1名｜全盘统筹北方内销+外贸全部业务，团队管理，高薪分红上不封顶 北部战区大区经理2名｜平分北方国内市场，带队拓片区，板材化工行业经验优先 区域经理多名｜分配北方战区，正定办公，开发板材/家具工厂渠道，补贴齐全 外贸经理1名+外贸业务员1名｜实训后驻正定办公，归营销副总统一管理，开发海外建材客户，英语流利 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛/酚醛树脂、化工助剂国内外销售资源优先录用！ 薪资：底薪+高提成+驻外补贴+外贸专项奖金+年终分红+社保，客源稳定，晋升空间大 联系电话： / （微信同号）

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】：男女不限，有上进心，愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位：面向企业客户，销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发：主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接：通过电话等渠道，直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售：沟通客户需求，促成猎头服务签约。 考核 结果指标：新客户签约数量。 综合表现：工作态度、协作精神、专业学习等。"

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