苏州虎丘区招销售经理/主管

谢绝非快消品行业的简历 1. 负责指定区域内的经销商拓展与关系维护，销售终端以中小门店、便利店、烟酒店、网吧等为主，涵盖特渠渠道，但不涉及大卖场及KA系统，请确保过往经验与此岗位匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场开发，落实门店产品上架及陈列展示工作。 3. 组织并执行各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光度。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类，具备相关经销商渠道资源者优先考虑。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔的健康改良型产品，具有不伤口腔、口味丰富等特点，于2021年12月实现全渠道上市，目前已入驻三十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销商开拓，推动销售网络的高效覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视职业长期成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，应变反应快，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，但只要能力到位、努力充分，便可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业的完善晋升体系；作为互联网新零售业务团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明公正，只要你有能力、有成果、有方法论，这里就是你实现价值的最佳舞台

薪资福利： 1、无责任底薪8k起，高提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇及团队旅游； 3、晋升通道清晰：招生校长-校长-区域总监（每6个月开放晋升机会）。 工作内容： 1、依据校区招生目标，制定切实可行的招生方案，带领咨询团队达成业绩指标； 2、具备扎实的面谈销售能力，指导新人完成现场签单； 3、负责销售团队日常管理，培养顾问独立开展咨询服务的能力； 4、重视团队职业素养建设，强化专业水平与服务意识，提升签约转化率； 5、关注成员成长路径，定期组织专业培训，提升销售技巧，降低人员流动，保障团队稳定； 6、善用自身资源，主动承担个人业绩，同时对整体团队成果负责。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科需有3年工作经验，大专需5年以上工作经验，具备1-2年电销经历，欢迎优秀跨行业管理者加入； 2、有金融产品、文化课、素质教育、考研、留学、成人教育等培训领域招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划背景为加分项； 3、具有较强的带教能力和团队管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于教育行业发展。 工作地点：南京市内可就近分配。 有兴趣的伙伴欢迎投递简历，HR将第一时间与您取得联系！

岗位职责： 1、实时掌握家装行业市场动态，整理并分析市场发展趋势； 2、制定年度、季度及月度营销方案与执行策略，带领团队达成既定业绩目标； 3、与辖区内的物业公司、开发商及业内相关机构保持良好合作，提升品牌影响力和行业认知度。 任职资格: 1、市场营销或相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验； 2、深入了解家装行业，熟练掌握家装营销运作模式； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达、数据分析能力，以及较强的市场判断力与反应能力。 职位福利： 年底双薪、定期体检、员工旅游、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、节日福利、五险

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品的销售经验。 3、遵守公司各项管理制度与流程，确保公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，达成较高的客户满意度与品牌认可度。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围为22至35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，富有责任心与团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化福利（节日福利、生日礼品、健康体检）、奖金激励（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

职位描述 迪卡侬商场—零售运动部门经理 迪卡侬商场--零售运动部门经理（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我陪伴团队成员的成长，提升团队凝聚力。 招聘团队成员，帮助他们的提升工作技能； 管理商场排班计划，提升工作效率。 我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率，人才储备梯队等方面。 我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 任职要求 岗位要求 -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展； -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中； -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，脚踏实地确保结果； -快速学习能力，责任心强，善于倾听有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，带领团队推动城市和门店项目； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机会中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 教育背景: 全日制本科优先

岗位职责： 1、业务与团队管理：负责旅行社日常运营，带领销售、计调、导游团队完成业绩。统筹门店运营，合理分工，监督流程，确保业务稳定。 2、旅游线路规划：根据市场、客户需求和旅游趋势，研发省内游、周边游、团建定制游等产品。审核线路成本与报价，优化性价比，提升竞争力。 3、客户销售与市场拓展：开发维护客户资源，开展线上线下宣传推广与活动策划，提升门店客源与销量。 4、计调与出团管控：审核出团资料，把控细节，监督计调质量，处理突发问题。 5、导游管理与服务把控：负责导游岗前培训与规范管理，监督带团质量，维护旅行社口碑与形象。 6、成本与数据管理：负责团队收付款审核、营收统计、成本控制与供应商结算对账，每月盈亏分析，控制成本，提升利润。 7、合规与风险管控：做好出行安全提醒、风险告知与保险购买，规避经营与安全风险。 任职要求： 在旅游行业具备至少一年以上的专业从业经验，拥有丰富且全面的旅游业管理实践经历，对旅游业务的各个环节有着深入的理解和全面的熟悉； 1、 熟悉旅行社全流程运营，具备旅游行业管理经验，了解线路产品、计调、导游、销售等业务。 2、具备较强的市场开拓与销售管理能力，能制定业绩目标并带领团队完成营收任务。 3、沟通协调能力强，能维护景区、酒店、车队、地接社等供应商资源，洽谈合作。 4、 做事严谨细致，风险意识强，能把控行程安全、合同规范、投诉处理等运营风险。 5、具备团队管理能力，熟练使用办公软件，能做成本核算、报价审核、数据统计与经营分析。 6、服务意识强，应变能力好，能妥善处理团队突发状况与客户投诉。

常州市溧阳市招工地小工/杂工

宿迁市沭阳县招贴砖

打磨，好干，活不脏，下班结账

常州市新北区招水电

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

<福利待遇> 1. 入职即享无责任底薪5K+提成+业绩/团队奖励+年终奖+话费补贴，综合收入1W以上； 2. 法定节假日照常休假，入职购买社保，每月15日准时发放薪资； 3. 【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金红包激励； 4. 客户资源优质精准，无需地推开发，意向客户高，转化率高； 5. 团队氛围活跃，月度生日会、聚餐、团建活动不断，节日礼品、带薪旅游等福利齐全； 6. 工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5至3小时。 <工作内容> 1. 利用公司分配的渠道获取客户资源，了解并对接客户需求（非电销模式）； 2. 根据客户情况精准推荐方案，参与业务洽谈，达成销售任务； 3. 协同银行相关工作人员，协助客户准备资料并完成手续办理； 4. 持续跟进客户，提供全流程贷前、贷中与贷后服务支持。 <任职资格> 1. 高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3. 热爱销售工作，抗压能力佳，富有团队精神； 4. 主动性强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5. 是否有经验均可报名，年龄范围20-30岁，性别不限。 （欢迎应届生加入）团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，相处更愉快！ <晋升空间> 晋升机制完善，路径公开透明！ 试用期 - 顾问 - 储备主管 - 主管 - 储备区长 - 区长 - 公司合伙人 提成比例行业领先，新成员加入后整体人均月薪过万！！！ 入职1-2个月新人普遍月入破万，常规操作轻松过1w，用心投入月均3w+，全力以赴收入上不封顶！！！ 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

工作内容: 1.公司提供客户资源渠道，负责沟通维护客户； 2.推广公司跨境物流服务，开发客户揽取业务，与客户建立良好的合作关系； 3.解决客户需求，提高客户满意度； 岗位要求: 1.货代、外贸、营销工作经验者可优先，无经验有大佬带教； 2.较强的逻辑思维和语言表达能力，善于对外沟通，抗压力强； 3.具备较强的独立处理问题的能力和应变能力 4.有优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与使命感。 年轻、拼搏、激情、创造，智索通就是这样一个团队，舒舒服服工作，简简单单赚钱，轻轻松松上班！

主要以数码产品配件及贴膜，部分产品在做的过程中 可以一对一辅导，前提：要对于数码产品感兴趣，对待工作要认真负责，要有上进心 服务顾客要态度端正礼貌用语。实习期一个月内基础工资饭补30，第二月正式转正基础工资提成绩效（每个月休息4天）工作时间早上9.30～21.30周五周六22.00下班。表现好可以辅导基础修手机业务学习。宏观行业可持续发展（具体面谈）

公司直招 不是中介！ 可盖章哦~ 【薪资待遇】 1.底薪5k+提成+奖金； 奖金丰厚、种类多：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得；综合薪资6~11k（个人能力决定个人收入，上不封顶）； 2.新街口住宿，200多平复式公寓，通勤方便15分钟。精装修，独立卫浴，厨房家电齐全，拎包入住，下班可打麻将、台球； 3.定期团建，BOSS人好每年2-3次国内旅游，下午茶，公司氛围好，00后不勾心斗角； 4.注重员工发展：公平、公开透明晋升制度，不拼关系，能者居上； 5.入职当天可以安排住宿，广大实习生们你就不用拎着行李箱到处流浪到处跑啦~ 【工作内容】 1.了解客户需求，拓展和开发，建立长期合作关系; 2.有无经验的大学生都可以，师傅1V1带教； 3.可以江浙沪出差，能力强者全国旅游式出差，，一边出差一边挣钱，还能出门看世界； 【任职要求】 1.18—26周岁，良好的沟通及协调能力； 2.较强的心理素质，有梦想，敢于突破的实习生； 3.具备一定的分析能力和团队合作精神； 4.大学生、军人优先。 【工作时间】 8:00-18:00（中间两小时休息）。 地铁2号线直达上海路下车，2号口出，也可以打电话进行咨询，期待各大高校实习生加入我们~

川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的！只要会唠嗑的！ 我们不搞虚的，就想要一个： 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐！ 你要做的： 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求： ！性格外向、情商在线、会互动、懂服务，能让客人来了又来！ 我们给的： 高薪+提成+福利，能力越强赚越多，氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先！ 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 6要有大型超市，大型物业从业史，了解商务冾谈进程和必要的人脉资源！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

直接点，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，全程有人指导 无需经验出众，也能轻松拿到高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展机会 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并规避潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，专业方向为经济、金融、市场营销等相关领域； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届毕业但拥有相关行业实习经历者； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招专职销售

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准开发贷款意向客户，完成需求分析与资质初筛 2. 基于公司提供的优质准客户资源（银行合作/系统分配），专业推介主流信贷产品 3.全流程跟进客户贷款进度，协助资料准备、审核对接及签约落地 4.持续维护客户关系，识别复贷及转介机会，提升客户生命周期价值 5.定期汇总市场反馈与客户需求，为产品优化与策略调整提供一线支持 任职要求： 1.年龄20-36周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好沟通表达能力、较强抗压性及目标达成意识 3.接受无经验者，公司提供系统化产品知识与销售话术培训 4. 有电话销售或金融行业从业经验者优先考虑 5. 认同合规助贷理念，坚守职业操守与客户隐私保护原则

3天工期，人走账清 三塘附近打磨工 必须熟练使用角磨机 打磨焊点 25/ 小时 上班时间7.30-20.00 吃饭一个小时 ☎