岗位职责： 1. 负责房地产及广告行业商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的业务洞察 2. 搭建并优化核心业务指标体系（如客户转化率、市场渗透率等），支持市场策略制定与效果评估 3. 独立开展竞品分析、市场趋势研判及目标客群画像构建，为业务开拓提供数据支撑 4. 配合市场经理完成商业谈判中的数据呈现与方案论证，提升合作达成率 5. 定期输出数据分析报告，以可视化形式向管理层汇报关键发现与建议 任职要求： 1. 具备商业数据分析相关工作经验，熟悉房地产或广告行业者优先 2. 具备独立思考能力与业务敏感度，能将数据结果转化为实际业务动作 3. 优秀的沟通协调能力，可高效对接市场、销售等跨部门团队 4. 学历不限，具备扎实的数据逻辑与报告撰写能力

薪资福利： 1、无责任底薪8k起，高提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇及团队旅游； 3、晋升通道清晰：招生校长-校长-区域总监（每6个月开放晋升机会）。 工作内容： 1、依据校区招生目标，制定切实可行的招生方案，带领咨询团队达成业绩指标； 2、具备扎实的面谈销售能力，指导新人完成现场签单； 3、负责销售团队日常管理，培养顾问独立开展咨询服务的能力； 4、重视团队职业素养建设，强化专业水平与服务意识，提升签约转化率； 5、关注成员成长路径，定期组织专业培训，提升销售技巧，降低人员流动，保障团队稳定； 6、善用自身资源，主动承担个人业绩，同时对整体团队成果负责。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科需有3年工作经验，大专需5年以上工作经验，具备1-2年电销经历，欢迎优秀跨行业管理者加入； 2、有金融产品、文化课、素质教育、考研、留学、成人教育等培训领域招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划背景为加分项； 3、具有较强的带教能力和团队管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于教育行业发展。 工作地点：南京市内可就近分配。 有兴趣的伙伴欢迎投递简历，HR将第一时间与您取得联系！

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、项目对接与关系维护，推动合同签订，并协调售后支持及问题处理，保障客户满意度； 2、跟进已签约客户的项目对账，跟踪回款进度，确保账务清晰、款项及时到账； 3、主动开展市场信息收集，拓展多元化销售渠道，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，学历不限； 2、具有3年以上模板木方行业销售工作经验，熟悉行业运作模式，能独立完成从接洽到交付的完整业务流程； 3、需自行配备交通工具，能适应出差安排，工作地点可在上海、苏州或安徽中选择其一。 三、福利待遇： 1、公司具备成熟的客户资源网络和大规模垫资运营能力； 2、提供7~10K保底薪资，另按销售业绩计提奖金，销售岗位年综合收入普遍在25w~30w之间； 3、每月发放3000元油费补贴，业务相关招待支出据实报销； 4、享受双休制度，依法缴纳五险一金，报销探亲交通费用，享有节日福利、带薪年休假及年度健康体检； 5、公司设有系统化培训机制与晋升通道，提供专业技能提升支持与职业发展辅导，助力员工持续成长

我们的数据渠道：拥有集团隶属的数据公司！ 全国40+分公司，总员工超1500+集团股份制，晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷，房产抵押贷，债务重组； 合作58家银行信贷机构，产品齐全，全国40多家分公司可互约客户； 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途， 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上，至少一年以上金融贷款行业经验，半年以上团队主管经验；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位内容： 1. 负责团队管理，组织新人销售的带教与培训。 2. 维系客户关系，依据客户需求制定解决方案，并跟进项目执行进度。 3. 编制预算及相关报告，落实成本管控，提升运营效能。 4. 对团队成员进行指导与能力培养，确保掌握岗位所需技能与知识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备至少三年本行业销售经验，有团队管理经历者优先。 3. 拥有良好的沟通表达能力及客户服务意识。 4. 熟知供应链与物流市场动态及相关政策法规。

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一、职业解析 泰康致力于打造一支年轻化、专业化、精英化的队伍，专注于为高端客户提供专属服务——HWP。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老的全新职业，作为中国保险行业的新兴力量与行业典范，旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势，公司将提供系统化、深层次的培养体系，助力您从零起步迈向卓越，实现百万年薪目标！ 二、工作内容 1：为客户量身定制保险规划，并提供持续的售后支持； 2：面向中高净值人群设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案； 3：衔接拜博齿科、泰康医疗大健康、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25-45岁之间；表现优异者可放宽至50岁；具备丰富社会经验且沟通能力强的资深人士不限年龄。 2.全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 3.具有一年以上工作经验，有企业管理、教育、保险、金融、医疗、法律等领域背景者优先； 4.过往年收入达15万及以上者优先考虑。 四、收入及福利待遇 1.薪酬构成：团队管理津贴＋业绩奖金＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖励＋企业年金＋商业保险 2.多种休假：享受法定节假日、双休、年休假等依法应享有的各类假期。 3.给予自主经营权限，可灵活安排工作时间与作业模式。 4.支持组建个人团队，协助孵化创业型创新组织。

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销售清爽凉都精良啤酒 岗位职责： 1. 负责清爽凉都精良啤酒的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如餐饮店、商超、便利店等），提升产品铺货率与动销率 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时向上级汇报竞品动态与客户需求 4. 管理所辖区域库存与陈列，确保产品形象规范、新鲜度达标 5. 协同物流、市场等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达清晰，具备良好的人际交往与应变能力 3. 能适应一线市场工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 有啤酒或饮料类快消品销售经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

销售管理和团队管理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

昆明市官渡区招补偿器送货业务主任

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，能够服从安排 2.学历不限，经验不限，接受应届生 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、接洽上门咨询客户及客户维护，建立稳定的客户关系； 2、负责跟进加工厂的生产进度，如有异常状况及时向上级报告； 3、主动挖掘潜在客户，通过电话，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 4、深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进； 5、定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 ； 6、有相关工作经验优先，需熟练开车。 公司主营不锈钢产品，销售卷板、直板和复合板。公司提供优厚的待遇提成，能力突出者优先晋升业务与管理层，可享受团队业绩奖。 待遇： 1、底薪+绩效+跟单提成+销售提成+社保+餐补+其它； 2、享有国家法定节假日； 3、配备公司用车。

岗位职责： 1. 利用多种途径开发新客户资源，包括展会、线上平台、微信群、线下推广等方式。 2. 前往客户现场进行实地考察，结合现场环境与实际需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款等工作。 4. 负责售后支持以及客户关系的日常维护与持续提升。 任职要求： 1. 认同公司企业文化，懂感恩、积极乐观、诚实守信，具备较强的责任意识和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程、环保设备项目等相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我管理与时间规划能力，勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和事业追求。 4. 拥有良好的团队协作意识、人际沟通技巧及高度的工作责任感，具备一定的风险预判能力。 5. 具备较强的销售思维与客户公关能力。 6. 持有驾驶证。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

做过销售，负责展厅接待，维护老客户，开发新业务

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【任职要求】 有电话销售经验者优先 【福利】 ； 餐补、交补等； 学历提升补贴、考证（健康管理师）； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游

岗位职责： 1、对接供应商及开发新客户； 2、招聘现场管理对接； 3、招聘中企业介绍、薪酬福利、保险等相关事项更新及宣讲； 4、维系员工、客户单位的关系。 任职要求： 1、会开手动挡车 2、表达能力良好，有耐心，亲和力佳，服务意识、沟通领悟能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受相应的工作压力。 上班时间:8:30-17:30,正常双休。 综合薪资：5000-7000元/月以上（基础+补助+绩效+奖金）+提成，具体看个人能力，沟通能力强、领悟力较好者轻松驾驭。 职位福利：节日福利、绩效、奖金、聚餐、团建、年会等。

性格开朗，有赚钱欲望，沟通能力强。

负责区域所有电动车门店及维修店业务推广，包括电动车电池，充电器，控制器，轮胎，等全部电动车配件的销售，维护客情，建立长期关系 南京，区域负责人，可以选择一个区，每个区一个负责人 任职要求：有相关经验最好，必须有销售经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

（一）岗位职责 协助本地商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广销售、团购渠道拓展、终端网点开发与维护、终端客户关系管理、销售氛围打造、商品动线管理、终端费用审核、宴席活动核查、意见领袖培养及市场动态信息采集等基础性动销支持工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：20-50周岁。 3. 工作经验：具备1年以上白酒销售行业一线岗位工作经验，熟悉区域市场环境，擅长维护终端客情关系，拥有团购资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售运作模式，掌握酒类渠道运营流程，具备较强的市场洞察、营销策划和推广执行能力，善于沟通协调，服务意识强，具有良好的表达能力和客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格积极外向，主动性高，富有事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售的工作强度，具备团队协作精神，责任心强，执行力突出。 （三）薪资待遇 薪资：底薪5000元/月 + 绩效3000元/月 + 年终奖 员工福利：五险一金 + 节假日福利 + 工会福利 其他补贴：享受交通、通信及办公等额外补贴900元/月

[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时: 8:30-18:00 夏令时 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金500+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。