
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险3-5年大专渠道销售基本坐班
工作内容:
1.日常负责客户询盘报价工作。
2.主动与客户接洽,展示产品并与客户保持良好的关系,促进达成合约签订。
3.客户订单,按合同审核要求审核订单传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协商处理。
4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。
5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。
6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。
7.完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1.接受经常出差拜访客户。
2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力,具有良好的团队合作精神。
工作时间:
大小周轮休。周一至周五9:00-17:30,周六10:00-16:00,中午休息一个半小时,节假日正常放假。
阿里saas销售
1.3-2万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴1-3年大专阶梯式提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB弹性工作制
1、具备出色的销售能力、过往业绩出色,有地推或TOB商户开发经验,能够独立获取客户资源;(销售能力)
2、对目标清晰且有明确达成路径,勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对;(自我要求)
3、热爱销售工作,价值观正向,学习能力强,机智灵敏,不断探索,追求卓越,擅长主动获取知识不断迭代;(价值观导向)
硬性要求:
1、行业经验:需具备SaaS行业经验;若非SaaS行业经验,需薪资流水过万(能验证过往业绩处于前列,能验证其业务能力较为突出),且综合素质突出、具备较高潜力;
2、学历要求:统招全日制大专及以上学历:
3、年龄要求:33岁及以下,能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁;
4、作业模式:至少需要有1年toB地推经验。
销售经理6-10人本科
BD10余名
1、市场销售渠道的开发工作,挖掘并跟踪潜在合作方,推广集团产品合作优势,拜访未合作的留学中介机构并建立合作,或开发国内外院校资源,寻找国内外高中、大学院校合作机会,并建立合作签订合同,达成送生指标;有效输送海外院校申请的学生;
2.负责维护和加强现有渠道客户资源,定期拜访已合作的渠道客户机构,对客户进行项目培训,提供选校咨询,并跟进已签约的学生学习情况,及时反馈到渠道客户,确保学生顺利入读,提升客户满意度。
3,主动制定所开发产品推广计划,按照计划严格执行;负责推广运营工作,参加市场活动及展会工作,定期报告市场进展情况,配合客户的市场活动,提升公司口碑以及影响力。负责达成个人区域内销售业绩指标,完成个人月度/季度/年度销售业绩指标;
4、搜集竞争对手管理工作,协助完成公司产品的资料完善,配合完成公司制度规定变更并落实执行;
应聘条件
1.本科及以上学历,有良好留学行业销售经验可放宽要求。
2.熟悉留学、外语培训及合作办学等推广渠道资源,具备较强的客户拓展、商务谈判能力;
3.有一定的抗压性,按时完成公司制定的任务。并适应出差。
工作地点:全职苏州,以及上海,武汉,北京,深圳,郑州,大连,成都等周边城市HOMEBASE居家办公
薪资待遇方面可面议
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限搞钱就是硬道理按单提成招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOB弹性工作制O2O医疗/大健康招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售项目落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.熟悉销售全流程,掌握客户开发、谈判、签约及售后跟进等关键环节
4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动销售决策优化
5.职业素养良好,责任心强,认同企业价值观
国际销售(匈牙利)(常驻当地)
4-7万/月
销售经理/主管1年以下本科软件/企业服务产品企业(To B)互联网/科技
岗位职责:
1、完成所负责国家或区域的销售任务及相关经营目标;
2、开发并维护客户关系,构建和拓展销售渠道;
3、主动发掘潜在商机,推进商机运作,主导投标组织、商务洽谈,推动合同签署及回款执行;
4、提升所在市场的竞争地位与品牌影响力,对市场中长期发展成果承担责任。
任职资格:
1、具备3年以上相关行业工作经验;
2、英语沟通能力突出,可熟练使用英语作为工作语言;
3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力;
4、具有敏锐的市场洞察力,乐于人际交往;
5、逻辑思维清晰,表达能力强,善于沟通与理解需求;
6、抗压能力强,能够适应业绩考核带来的挑战;
7、愿意接受海外出差安排。
优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者
水电工长期6-10人月结
徐州市泉山区招燃气表安装工!江苏省徐州市区招聘岗位一个:
公司业务及概况:
湖北敦发是一家专注于居民燃气户内安检及整改于一体的第三方配套服务商,公司主营承接全国各地燃气公司的户内业务,公司现已承接全国各地燃气公司居民燃气用户体量达上千万户,目前已覆盖全国12个城市,保障了千万户燃气居民的安全用气。
工作地点:江苏省徐州市区
一,居民燃气户内换表员(10人)
换表员岗位职责:
1、负责徐州市区区居民用户超期表更换、调试、气密性检测,燃气安全隐患整改,严格按照燃气安全规范施工,保障户内用气安全。
2、完成上门换表,整改的工单填写、现场拍照、数据登记、系统上传,做到工单闭环、资料齐全。
3、上门服务时向居民普及安全用气常识,讲解新表使用、充值操作等基础指引。
任职要求
1、年龄20–45周岁,身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排。
2、有无经验均可,零基础可培训,老师傅一对一带教,上手快、门槛低。
3、动手能力强,沟通礼貌,有服务意识,无不良记录。
4、有水电、安装、燃气施工经验者优先录取。
薪资待遇
1、计件薪资、多劳多得,月综合 6000–12000元+,上不封顶,出勤稳定收入高。
2、公司免费提供住宿(拎包入住,配套齐全)。
3、免费岗前培训、日常技能提升培训,团队氛围轻松,工期稳定、常年有活。
4、正规团队管理,结算准时,不压工资、不拖欠。
岗位优势
固定徐州市区,路线熟悉效率高,提供住宿
零基础可学、技术简单、长期稳定刚需岗位
工单充足、业务稳定,适合长期干、稳定增收
联系人:
电话:(微信同号,加微信备注应聘)
地址:徐州市项目部
欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的求职者应聘,团队长期招人,名额充足!
包吃包住(正式工)
7-8千/月
操作机台车间普工材料厂包吃包住20人以上月结
【江阴云亭不锈钢材料厂】
招正式工:
可以先看车间
上班时间:8:00-20:00;两班倒,一周一转班,上六休一
薪资情况:(2660底薪+各补贴)+入职缴纳五险一金,综合薪资6500-8500元。
福利待遇:
1、入职五险一金
2、带薪年假
3、免费食宿
4、节假日福利
5、工龄补贴
6、高温补贴
7、半年奖/年终奖
8、定期体检
主要负责辅助操作机台
招聘岗位:普工、质检员、技术员,机修工,电工(表现优异员工可作为储备干部培养)
招聘要求:员工为主18-45周岁
食宿情况:免费工作餐、住宿免费(水电均摊),4人间,独立卫浴,环境优美
特别说明: 面试请携带好身份证。
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住社保交通补助包吃年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者优先
3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强
5.熟悉销售流程,能独立制定销售计划并推动落地
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
急招团队管理
1.5-2.2万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年高中
不走传统寿险营销方式,
提供优质老客户大客户全新作业模式,待遇优渥。
任职要求:
1-年龄25-40周岁,男女不限;
2-同业公司1-3年主管层以上经验;
3-目前团队人力不少于3-5人。
岗位职责:
1-负责营业部下辖团队日常经营管理,人员招募、培
养;
2-按照公司全新作业流程,做好客户服务,转介绍;
3-自身绩优,业绩达标,督导团队发展。
岗位福利:
首月营业部筹建津贴10万元;
2-享受绩优版基本法,直佣+月奖+季奖+部经理管理津
贴+部经理职务津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等,
目前该岗位月度平均收入2.5万元。
销售经理/主管
490-500元/天
销售经理6-10人月结5-10年大专代理商销售TOB弹性工作制批发/零售
兼职销售(铝电解电容·电子元器件)
岗位模式
纯商务兼职合作 非全职、无底薪、不用坐班、无考勤、不涉及劳动关系、无需坐班打卡
适合有电子厂、电源、工控、储能、照明、家电、PCBA、贸易渠道资源的从业者副业增收
主营产品
全系列铝电解电容器、配套电子元器件
广泛应用:电源、工控设备、新能源储能、充电桩、家电、照明、电路板模组、工业设备等
工作内容
1. 利用
自
身行业资源开发终端工厂、采购、方案公司、贸易商客户
2. 对接询价、报价、试样、跟进订单、维护客情关系
3. 客户提前报备,长期维护、长期复购收益
公司负责全包
货源渠道、产品报价、库存交付、品质
售后、物流对接、资金垫压、账期风
控
业务员只负责开发客户、对接商务即可
收益模式
(透明、无套路)
1. 收益
按订单毛利分成(比例面议,行业高毛利)
2. 结算节点:订单全款回款完成后统一对账结算
3.长期收益:报备成功客户,复购、续单、增量单持续结算收益
结算硬性规则(提前说明,避免后期纠纷)
所有佣金结算,乙方必须
自
行在税务局代开增值税普通发票
开票类目:经纪代理服务 * 销售佣金
无合规发票
,公司无法入账,暂缓发放佣金(合规财务流程)
风
控合作规则
1. 客户实行先报备、后成交制度
,未报备订单不计收益
2. 订单账期最长60天,超期暂扣收益,全款到账后正常结算
3. 严禁飞单、私单、截留客户、私下交易,违规直接终止合作、取消全部收益
任职要求
1. 有电子元器件、电源厂、工控厂、制造业、贸易行业资源优先
2. 理解兼职合作模式
,
接受无底薪、纯
提成合作
3. 诚信稳定、长期合作心态、不做短期流水单
4. 能配合客户
报备、对账、开票合规流程
适合人群
在职电子业务员、工厂采购、硬件工程师、项目负责人、渠道居间、想稳定副业增收的行业人员
房地产营销经理(新房业务))
5千-1万/月
销售经理社保五险1-2人经验不限学历不限按单提成渠道销售较多外勤TOB
熟悉开发商资源
善于同开发商高管沟通业务
社区网格运营(双休缴纳五险一金)
8千-1.3万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专周末双休晋升空间大
不加班!不加班!不是电销岗!不用自己找客户资源!
新成立网格部-社区运营岗:朝九晚五,周末双休,工作内容轻松简单,节假日正常休假,福利优厚,以服务客户为核心,成长路径清晰,晋升空间广阔。
一、福利待遇
薪资结构:底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成
入职前3个月学习阶段,平均月收入6-7k;3-6个月成长阶段,月收入8-9k;6个月及以上成熟阶段,月收入可达1w以上
依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
二、工作时间
上午8:30-下午5:30,中午休息两小时
周一至周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、岗位职责
1.负责老客户的售后支持,及时回应客户咨询,解决疑问,持续维护客户关系。
2.协助处理客户续费相关事宜,定期为客户派送关怀礼品。
3.按照小区划分网格区域,公司分配约400名优质存量客户资源,就近服务。
4.在维护客户关系基础上,开展客户二次需求挖掘,采用线上线下融合方式推进客户运营。
5.借助公司平台与资源,打造“客户金融小帮手,生活好搭档”个人服务形象,推动产品服务匹配。
四、发展空间
发展通道:设置三条内部职业发展路径,支持跨岗位流动机制,助力员工多元化成长。
晋升路线:新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监
公司配备平安大学系统化培训资源,助力能力提升,发展平台远超一般企业
五、带薪培训
无需担心经验不足~
1.新员工入职即享带薪岗前培训,快速了解企业与产品,内容通俗易懂,轻松上手!
2.培训完成后,配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导,确保顺利过渡
六、工作氛围
领导亲切,同事友善,团队氛围融洽
1.提供多样化反馈渠道,针对工作或生活中难题,可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持
2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶,团队温暖有爱
3.每月组织团建活动,每周提供下午茶点
七、办公环境
办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉等便利设施,工作环境舒适
硬性要求:
1.大专及以上学历,学信网可查
2.年龄在25-45周岁之间
家居顾问
5-8千/月
销售专员社保3-5人1-3年高中
要求:,年龄40岁以内,有销售工作经验者优先
、具有亲和力,较强的执行能力;
工作时间及待遇:
早8.30--12.00,下午2.00--6.30,月休4天,有五险,
电话销售
5千-1万/月
电话销售社保交通补助五险餐补3-5人1年以下中专/中技按单提成基本坐班TOB其他产品/服务房地产企业服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
通过电话与潜在客户建立联系,推广公司业务和服务
口腔电话咨询
4-9千/月
电话销售1-3年大专
岗位职责:
1、通过电话或线上渠道,为潜在客户提供专业的口腔健康咨询支持;
2、回应客户关于口腔诊疗、日常护理及院内服务的相关问题,提升服务体验;
3、持续维护客户关系,定期进行回访,协助完成预约挂号及后续治疗安排。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于倾听并精准把握客户需求;
2、对口腔医疗知识有一定认知,能快速学习并准确传递相关信息;
3、熟练操作办公软件,学习能力强,可迅速融入工作环境;
4、有客户服务经验或医疗行业从业经历者优先,欢迎有志从事医疗咨询服务的专业人才加入。
销售经理
1.2-2万/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专
一:任职要求
1-工作地址:苏州姑苏区
2-年龄26-55周岁,大专(可查)优秀放宽。
3-苏州居民或租住三年以上者
4-对目前收入不满意,乐于追求,有激情。
5-提供创业平台、为自己的明天努力;
二:岗位职责:
1-需对接客户完善资料,系统资料上传跟进理赔进度。
2-活动宣传与邀约,活动陪同与接待;
3-新老客户的服务与跟踪
5-第一年,年薪12w---20w不等
别人底薪6000,我们保底6000
6千-1.2万/月
电话销售社保生日福利餐补经验不限中专/中技面销/陌拜个人客户
岗位要求:
1、接受应届毕业生,新人入职享带薪培训,一对一指导快速上手
2、公司配备手机、电脑,需会基础办公软件操作
3、我们倡导工作与生活平衡,注重员工体验,绝不压榨,轻松氛围等你加入
4、年龄18-35周岁(能力突出者可适当放宽),性别不限,经验不限(有电销经验者优先)
只要你有进取心,愿意突破自我,这里就是你的舞台
岗位职责:
1、按照业务流程审核客户提交的资料
2、联系客户并邀约到公司线下办理相关业务
3、提供专业服务,持续维护客户关系
客户来源:
客户资源由公司统一提供,均为平台主动留资用户(无需自行拓客)
薪资待遇:
1、无责底薪6000+10-40%高提成+开单奖励,综合收入普遍2W+,上不封顶
2、工作时间:早上9点至下午6点,午间休息2小时,法定节假日正常休假(单休)
3、提供工作餐,生日礼金、员工旅游、定期团建、社保齐全
4、每周一固定安排下午茶,零食、水果、奶茶等福利畅享
春招已启动,诚邀志同道合的你加入有信大家庭!团队以95后、00后为主,氛围融洽,沟通无障碍
欢迎实地考察了解
母婴渠道销售经理-江苏
6-9千/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
岗位职责:
能独立或协同开展销售终端拓展,达成上级布置的销售目标。
负责管辖区域内门店的日常维护,包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。
策划并落实所辖区域门店的市场推广活动,协助门店提升我司产品的销售表现。
定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息,包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告;
配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。
岗位要求:
1、有志于在销售领域长期发展;
2、具备婴童行业营销背景者优先录用;
3、责任心强、吃苦耐劳,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4、薪酬结构:底薪+提成+补贴
备注:需长期驻点江苏省
欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入,共同开启职业新篇章,也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进,实现职业成长。
职位福利:五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴
家装业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。
2. 达成公司下达的各项业绩指标。
任职资格:
1. 熟悉家庭装修市场环境,具备不少于2年家装类团队管理经历。
2. 拥有行业相关人脉资源,具备自主引进人才的能力。
3. 具备至少2年以上的家装业务岗位管理经验。
销售专员
4-9千/月
销售专员社保1-3年学历不限先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位名称:外卖团购销售BD
岗位职责:
1.开展新商户开发工作(每月不少于50家)
2.与客户维持高效沟通,及时掌握客户实际需求;
任职要求:
1.工作积极主动,关注细节,具备优秀的交流能力和问题处理能力。有(美团、饿了么)线下推广经验者优先考虑。
我们提供:
1.具备市场竞争力的薪酬结构及绩效激励;
2.健全的培训机制和晋升成长路径;
3.缴纳五险,享受节日关怀等员工福利;
4.富有朝气的团队环境和充足的发展机会;
业务经理-连云港(灌云灌南)
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售业务,积极拓展租赁及销售渠道,提升市场覆盖率,达成年度销售目标;
2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系;
3、主动挖掘市场潜在机会,与客户保持高效沟通,推动项目落地;
4、确保租金按时回收,有效控制应收账款风险,降低坏账率。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,需自带车辆(公司提供燃油补贴);
2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验;
3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧,擅长人际交往;
4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力;
5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感,能够适应高强度工作压力。
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专按单提成代理商销售区域销售直销较多外勤TOB互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
互联网营销总监(微软广告/必应搜索推广方向)职位描述
一、岗位核心职责
1. 策略规划与执行:依据客户业务特性与市场定位,制定微软广告(MicrosoftAdvertising)及必应搜索推广(BingAds)全流程策略,涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式,确保策略贴合品牌曝光或转化目标。
2. 账户运营与优化:独立负责广告账户日常管理,包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化,通过A/B测试等方式持续提升点击率(CTR)与转化率,降低成本每行动成本(CPA)。实时监控投放数据,快速响应流量波动,及时调整定向、预算等参数保障效果。
3. 数据分析与汇报:运用必应广告后台及数据分析工具,深度拆解投放数据,挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告,提炼优化洞察,为客户或内部决策提供数据支持。
4. 市场与客户管理:跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态,敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求,提供账户诊断、优化建议等专业支持,解决投放实操问题,提升客户满意度与留存率。
5. 方法论沉淀与协作:总结垂直行业投放案例与优化方法论,参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队,同步需求与优化方向,保障推广计划高效落地。
二、任职资格要求
1. 学历与经验:专科及以上学历,市场营销、商务等相关专业优先;2年以上互联网搜索广告运营经验,具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先,有大客户服务经验者更佳。
2. 专业能力:精通必应搜索推广逻辑与优化技巧,对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解;具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力,能通过数据定位问题并提出解决方案。
3. 语言与工具:可应对英文后台操作与行业资料研读;熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件,掌握数据分析工具者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通表达与客户服务意识,能清晰传递专业观点;自我驱动力强,注重细节,抗压能力突出,可独立负责项目推进与落地。
月入过万销售支持专员
8千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(
【岗位职责】
1.根据公司提供的客户资源进行有效沟通,积极开拓新客户;
2.通过电话与客户交流并深入分析,挖掘客户的潜在需求,引导其明确现有需求,推动销售目标的实现;
3.持续维护老客户关系,深度开发客户的后续市场价值,促进续费及转介绍;
4.与已签约客户保持定期联系,建立稳固的合作关系,确保长期稳定合作
【岗位要求】
1.具备强烈的销售意识和服务理念,掌握灵活高效的沟通方法;
2.拥有良好的自我管理能力和内在驱动力,富有团队协作精神和工作积极性;
3.接受零经验人员,公司将提供全面系统的岗前培训
【工作时间】
8:30-18:00午休12:00-14:00
【薪酬福利】
底薪5000+提成提点10-50公司顾问薪资平均1w-2w
【加入我们的原因】
1.公平透明的晋升机制:
销售助理-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事
会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师
2.平台优势显著:我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司,采用开放型运营模式,团队中没有上下级之分,只有共同奋斗的事业伙伴,在这里每个人都是为自己打拼。
3.成长支持完善:免费参与公司组织的各项课程培训,公司投入大量资金引进高端课程,助力员工全方位成长。
4.拓展优质人脉:服务对象涵盖各行业领军人士和成功企业家,入职即融入高层次社交圈,共享优质资源与学习机会。
5.薪酬回报可观:课程销售提成比例高达10%-50%
6.团队实力雄厚:公司成立至今已有20年发展历程,全国设立200多家分支机构,拥有3000余名团队成员,位列中国最大教育集团之一
南通电力领域销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责:
1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护,重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位,开展电力物资销售及电力工程项目承接。
2.巩固并深化现有客户合作关系,积极挖掘潜在客户,拓展多元化市场渠道。
3.落实公司制定的销售计划,确保各项销售任务按时达成。
任职要求:
1.热衷于销售岗位工作!
2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力
3.持有驾驶证,具备实际驾驶经验,参与过商务接待工作,有大客户关系维护相关经验
业务经理五险一金年终奖本科
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