统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

一、岗位职责 1、负责激光切割机、激光打标机、激光焊接机等工业激光设备的市场销售与团队管理工作，带领团队完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩目标。 2、开发新客户、维护老客户资源，挖掘客户需求，跟进设备咨询、报价、方案对接、商务谈判、合同签订及回款跟进，保障成交率与回款及时率。 3、收集区域市场动态、行业行情、竞品价格及政策信息，分析市场需求，制定针对性销售策略，提升团队整体市场占有率。 4、负责销售团队的日常管理、人员带教、业务培训、过程督导，指导新人熟悉产品知识、销售话术、谈单技巧，提升团队整体作战能力。 5、统筹客户资源分配、销售数据统计、报表汇总，跟进团队每日、每周工作进度，及时解决团队谈单过程中的疑难问题。 6、配合公司参加行业展会、线上线下推广活动，拓展渠道资源，搭建稳定的客户及渠道体系，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上激光设备行业销售经验 + 1年以上团队管理经验，熟悉激光切割、打标、焊接设备产品及行业市场。 3、具备优秀的商务谈判、方案讲解、客户攻坚能力，懂报价、合同、售后对接全流程，业绩能力突出。 5、目标感强、责任心强，善于数据分析和市场总结，服从公司管理，能适应必要的出差和市场拓展工作。

招聘区域销售经理，负责广东、广西、湖南、湖北、云南、贵州、四川及西北区域。要求：大专及以上学历，年龄28-45岁，8年以上快消品行业销售经验，其中至少5年以上婴童纸尿裤、母婴用品或相关行业省区销售管理经验。具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应高频次省内出差。薪资福利面议。工作地址：遂宁市蓬溪县金桥新区金中大道88号。

薪资待遇 1.8300底薪+高提成(面谈)+团队提成(综合薪资3W起) 2.团建+下午茶+奖金 岗位职责 1.公司因业务要求诚募有能力斗志之士 2.管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3.定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4.负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力 5.负责销售团队的各项制度的建立和执行 岗位要求: 1.优秀的表达理解和沟通说服能力以及良好的客户服务意识: 2.具有战略规划 3.具有销售团队管理经验 4.能根据需求调配公司资源 5.有金融贷款相关工作经验，业绩高，有一定的团队管理能力

【岗位职责】 1、负责金融产品销售，对接个人、企业及政府客户 2、开展面销/陌拜、直销及渠道销售工作 3、具备市场推广经验，能独立完成销售任务 4、有团队管理或组建经验者优先 【职位要求】 1、大专及以上学历，25-55岁，不限工作经验 2、适应出差，具备良好的沟通能力 【工作时间】 1、上班时间：08:30 2、下班时间：10:40 【薪资福利】 1、薪资范围：10000-20000元 2、享受周末双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求，适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件，负责全屋定制方案设计 - 薪资：面议（建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式，收入与业绩挂钩） - 联系方式：郭先生 （微信电话同号） - 工作地址：江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景：兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌，自带品牌流量，业务端相对更容易获客，销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位：酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具，这类岗位除了软件操作，通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议： - 应聘业务员：可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧，突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师：建议准备过往的全屋定制设计案例（效果图、CAD图纸），面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系，或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先

【招聘信息】公司名称：南京齐诚机电设备有限公司 职位名称：销售经理、高级销售经理 招聘人数：8人 工作时间：周一至周五（8：30-11：30；13：30-17：30） 工作地点：南京市建邺区莫愁湖东路48号1-3室 岗位描述：1、负责世界五百强公司--日立品牌电梯产品的南京地区销售；公司负责拓展资源，销售人员负责对接并完成项目跟进和签单；2、维护好客户关系，3、具备团队协作精神； 任职要求：男女不限，具备良好的沟通能力及良好的客户服务意识。勤奋且有梦想者优先！ 联系方式：高女士， 薪资待遇及福利：底薪+绩效工资+提成+奖金，五险。一旦正式录用底薪4K起，年收入10W+。期待您的加入！

1、工作内容为房屋租赁服务管家 2、两年以上房屋中介或市场营销经验优先 3、专科以上学历

招聘15天临时工，需出差至江阴，共需2人。工作内容为安装净化棚，涉及打螺丝，工作轻松。薪资为25元/小时，每天至少工作8小时，需配合加班。餐补为每餐12元，包住宿。工作自由，有意者可提前报名，需提供身份证正反面及联系电话。

南京市浦口区招架子工

南京市秦淮区招工地力工、工地小工/杂工

工作内容：负责建筑工地各类钢筋的下料、加工、制作、绑扎、安装；看懂施工图纸，熟悉国标施工规范，能独立完成梁柱板墙钢筋绑扎；配合现场验收、整改，服从管理，保质保量完成施工任务。 工作要求： 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.核电现场钢筋作业年限不低于2年，年龄50岁内，且无红线违章，负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作 福利待遇：综合薪资8000-10000，购买社保，高温补贴，包住，上5休2

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住的（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

岗位要求： 1. 能够独立操作亚马逊Amazon销售平台，掌握平台算法与运营规则，保障账号安全并推动业绩持续增长；需具备美国、欧洲站点运营经验（曾打造BS榜单爆款者优先，历史单月销售额达15万美金以上者优先）。 2. 在产品推广不同阶段，通过分析市场及销售数据，制定精准运营策略，提升产品销量与排名，对产品（线）的利润率和整体销售额承担直接责任。 3. 深入理解产品特性，开展市场与竞品调研，挖掘核心卖点，结合用户需求痛点，系统性优化产品详情页各维度内容。 4. 负责Listing页面的维护、创建与管理，优化产品资料与主图辅图，整合运营资源，制定切实可行的产品运营方案，并根据实际销售动态及时调整执行计划，确保达成销售目标。 5. 有效管理产品评价，提升账户整体好评率，快速响应客户投诉，保障账号健康稳定运行，助力产品长期良性发展。 6. 定期收集分析市场数据，结合行业趋势与历史销售表现预判未来销量，按时完成采购下单与发货计划提交，维持合理的库存周转水平。 7. 定期制作产品销售报表，深入剖析销售走势，研判市场发展方向与机会点。 8. 针对所负责的产品线，能进行现状诊断，并对未来发展规划提出建设性意见。 积极完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语四级（425分）以上，具备六级能力者更佳； 2、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有成功推新经验，逻辑思维能力强，具备2年以上团队管理经验者优先； 3、曾带领3人及以上团队，需提供个人操盘链接作为参考； 4、沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好，具备团队协作意识，工作作风务实、诚恳； 5、具备创新意识，能根据亚马逊平台最新政策灵活调整运营策略； 公司福利： 公司重视员工间的信息互通，注重人才培养，鼓励正向竞争，在员工为公司创造价值的同时，提供定期培训与内部晋升通道。 一经录用，可享受以下待遇： 1、薪酬结构：基础底薪+月度奖金+周度奖金+高比例提成（特定岗位）+社保+全勤奖励+工龄津贴+餐费补贴+住房补贴 2、福利保障：法定节假日正常休假，享有带薪婚假、丧假，满一年后可享带薪年休假等； 3、奖励机制：年终奖金、年度分红、节日慰问礼品、生日红包等； 4、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐； 5、不定期举办烧烤活动、免费旅游及各类团建项目； 6、完善晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营经理—运营总监—公司合伙人（享有股权分红）

工作职责: 1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 2、激发部门士气，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 3、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 4、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作； 5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并组织部门人员参加公司各项培训。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历专科及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融、管理、法律、销售、医学，教培等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。

岗位职责： 1.跟进公司原有的老客户，做好客户关系维护; 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案; 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，反馈销售动态; 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度; 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时; 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识; 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤; 3.大专及以上学历，有销售经验者优先; 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力; 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业操守; 工作时间：8：40-18：00，中午休息1.5小时，周末双休 薪资福利： 1.月薪5000-12000，包含：绩效奖金、销售提成、公司活动补贴、部门活动补贴; 2.新人入职后有新人津贴; 3.每月举办部门活动; 新人入职后，有老员工手把手带教，让你尽快上手，尽快投入工作。公司实行扁平化管理，工作环境好，同事相处氛围好，没有勾心斗角，安心赚钱！

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

主要业务【医养板块、养老社区全国布局、口腔服务、理财产品、纪念园林】 目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-55之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖 职位详情标签 销售经验、客服经验、互联网金融、售后服务、电销、小白、售前服务、金融产品、电话销售经验、其他 岗位说明 【不需要面销，不需要邀约】 工作时间：早上9-12点，午休12-2两个小时，下午2-6.30 薪资福利：月休6天节假日正常休 年终奖，下午茶，不定时团建 工作氛围轻松大家都好相处 底薪5000+提成（也有在职奖） 综合收入6000+上不封顶 上班不用正装， 入职即参加带薪培训，一对一，上手快。 1、联系公司分配的客户资源，添加客户，为客户指定方案 2、做好老客户的维护工作 3、室内办公稳定开单，不需要出差外勤 任职要求：只要你踏实愿意干，想摆脱固定薪资，有上涨空间 我们就欢迎你的加入~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，执行力高 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

业务员

招聘岗位: 1.销售代表:适合‘应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快; 我们的要求: 1、18- 35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限; 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责,能力第二，态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 简单的工作内容: 1、新员工入店，熟悉所在商圈及周边环境、市场等; 2、负责线上渠道的信息维护，维护公司分配的客户，了 解客户需求，做好信息匹配; 3、进行谈判，促成线下业务成交;从带看到成交，师傅一对一带领 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨; 薪资待遇： ①：新人综合薪资6500+提供住宿，住宿环境好 ②：净提成30%-50%，+20%的分红，5000-30000元 ③：公司85%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升！ ⑤：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥：带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。 ⑦：， ⑧：面试通过当天安排住宿 ⑨：春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：18-35岁，男女不限 ②：经验学历不作要求，只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训！

岗位职责： 1.负责六合区社区便利店等快消品终端渠道的开发、维护与深度覆盖 2.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及市场推广任务 3. 收集竞品信息与终端反馈，及时向上级汇报市场动态 4.协助门店陈列优化、促销活动落地及库存协调管理 5. 建立并维护良好的客户关系，提升渠道合作黏性与复购率 任职要求： 1.有快消品行业销售经验，熟悉社区便利店渠道运作模式 2.具备较强的沟通能力、执行力和目标导向意识 3.能适应高频次外出拜访，具备独立开拓市场能力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

实物汽车抵押，寻找需要的客户，按次结算，高提成

岗位职责： 1.通过线上平台（微信、社群、官网、APP等）开展医疗健康类产品及服务的推广与销售工作 2.主动挖掘并跟进潜在客户，提供个性化健康解决方案，提升转化率与复购率 3.协同医生、营养师、健康管理师等专业团队，为用户提供专业、可信的咨询服务与产品推荐 4.定期整理客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与健康服务流程 5.参与公司组织的健康科普直播、线上义诊、社群运营等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康、电商、教育、保险等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3. 熟悉互联网销售逻辑，能熟练使用微信、企业微信、CRM等工具 4. 认同大健康理念，学习能力强，愿意持续了解医学、营养、慢病管理等专业知识 5.工作地点在南京，接受适度弹性办公与线上协作模式

能赚钱 不内卷 有双休 办公室氛围贼好！ 年轻人弯弯绕绕搞不来 ，不复杂，有啥说啥，能力不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上 不看脸色 公司提供客户资源 线上了解客户情况 加微信邀约线下由主管沟通，自己想谈就谈～0成本，高奖金，高提成！福利待遇应有尽有 工作时间比较固定早9晚6！关键还午休两个小时耶！睡觉睡到美 法定节假日正常休！ 并且还有丰厚节日礼品 月入过万小意思，平均薪资28000-32000，可查工资条 忘我工作不要命的，直接让位给你 五险什么都正常有！生日派对！下午茶！电竞娱乐！等等大型活动 没有经验要求！小白只要肯学都可以来！