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销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
一,公司名称:南方泵业股份有限公司(上市公司,国资控股,国内头部泵企)。南方泵业股份有限公司是一家专注于水泵设备研发、制造、销售与服务的综合性企业,为亚洲领先的水泵生产企业之一,同时是国内不锈钢冲压焊接离心泵规模化生产的代表性厂商。 二,工作范围: 泰州大市范围开展业务。泰州办事处办公地址:泰州市海陵区鼓楼南路99号华润国际社区置地星座2517室。 三,具体工作内容: 1,依托背景上市平台,聚焦国内水泵领域领先品牌,采用直销模式,面向泰州区域内的市政工程、建筑工程、工矿企业等终端客户,以及机电总包、水电分包、消防分包、设备安装类合作单位,开展客户拓展与项目成交。依据获取的项目线索,实施客户拜访、过程跟进及合同签订。需具备较强的自我管理能力与抗压素质。 2,按照公司规范与客户签署供货合同,并跟进合同执行过程中各项协调事务。 3,落实上级安排的其他相关工作。 四,待遇: 基本薪资包含五险一金+销售提成。享有高温津贴、节日福利、每月餐食补贴、交通补贴、带薪年休假。不含各类补贴情况下,综合年收入可达15万元以上,视个人业绩表现,薪酬无上限。 五,工作时间:单休制。上午8:00-11:30,下午13:00-17:00 六,岗位要求:不限性别,需本科及以上学历,专业类别不限,行业背景不限,具备工业品销售经历者优先考虑,拥有本地客户资源者优先录用。(条件特别突出者可放宽至大专学历) 七:联系人:叶经理
销售经理
销售经理
全国农特产品供应链礼品公司
高级销售(南京)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
职位描述: 1. 开展业务拓展,推广久谦定制化咨询服务、行业研究报告及自主研发的数据产品 2. 主动对接客户,持续跟踪客户需求变化,及时掌握合作进展,收集并整理有效合作线索,做好项目信息归类与汇总;与存量客户保持紧密联系,深入挖掘服务需求,巩固合作关系 3. 挖掘现有客户的潜在研究需求,同步开发新客户资源;负责客户及协作伙伴的日常关系维护 4. 负责客户报价沟通、合同签署推进,协调项目落地执行,并配合完成各阶段回款工作的衔接 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备相关销售从业经历,有研究岗位经验者优先 2. 性格积极乐观,富有责任感与主动性,具备良好的逻辑分析能力,擅长人际沟通与协调,拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识,执行力突出
销售经理/主管五险一金1年以下本科线下零售线上策划经验南京教育连锁集团教育培训电商
【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广(包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等); 2. 开展周边地推引导,推进渠道合作与拓展工作; 3. 具备基础策划与方案制定能力,协同团队达成整体目标; 4. 负责自媒体平台日常运营,维护并推动社群活跃与传播; 5. 配合市场部及区域统一部署的营销活动,完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专(非五年一贯制)及以上学历,不限专业,不限性别; 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑; 3. 具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识; 4. 能适应高强度工作节奏,积极应对挑战,对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+额外激励,综合月薪7k-9k(上不封顶); 2. 健全培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程); 3. 多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径为:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理); 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假; 南京市共25家校区,可根据住址就近安排工作地点。
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤
销售主管、销售经理、销售总监
6000-12000元/月
销售经理社保保险五险餐补1-2人5-10年大专网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成先进制造网络营销经验
能够自己搭建销售团队,制定销售计划和方案。
销售经理/主管社保1-2人1-3年大专基药 集采 医保药品等
【招聘人数】:2人 【工作地点】:徐州、宿迁、淮安、连云港、盐城 【负责产品】:集采、基药、医保等多品种 【岗位职责】: 负责产品招商及县域市场承包运营 【岗位要求】: 1、需长期驻扎当地开展业务,具备稳定的区域客户资源; 2、认同企业发展方向,遵守国家法律法规及公司各项管理规定; 3、年龄25-35岁,大专及以上学历,医学、药学类相关专业优先,具有2年以上制药企业从业经历; 4、具备较强的市场洞察力与商业敏感度,善于问题分析与资源整合,能独立推动业务发展;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识; 【薪资待遇】:基本工资+绩效奖金+五险,享受法定节假日等相关福利
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年本科招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持; 落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进等相关工作; 任职要求(有同行业或竞品企业工作经验者优先) 年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先录用(公司以技术驱动发展); 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更受青睐; 学历与年龄非决定性因素,核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得机制,付出越多收获越丰。追求高薪同时希望轻松安逸的工作模式,不符合本岗位定位。 薪酬结构 基础底薪4000-6500元,按城市等级与职级差异核定; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金; 综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整; 入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元,表现优异者可突破30000元以上; 收入与付出紧密挂钩,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴,能力突出者将快速获得晋升机会,包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。 入职即签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险; 工作时间安排 采用钉钉系统进行考勤管理,无需每日坐班,须完成规定的外出勤任务; 日常办公时段为10:00—18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周固定周日休息; 诚邀渴望突破收入瓶颈、不愿安于现状的你加入!
招聘销售经理
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
具备环保行业或相关产品销售管理经验,拥有稳定的客户资源及市场开拓能力,擅长团队管理、沟通协调及销售策略制定。负责制定公司销售计划与策略,带领销售团队达成销售目标,维护核心客户关系,拓展新的市场渠道
酒吧营销经理
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限销售额提成
主要工作,就是通过各种渠道认识客户,拉客户进场消费,你从中抽取提成。 当然为了前期保障,会给予一定的底薪(我们也会介绍客户,场内也有)
盐城阜宁县招挖机/钩机司机
30-50元/时
挖机司机1-4天3-5人日结
盐城市阜宁县羊寨镇招小挖机带班
盐城 阜宁县
4月23日 11:52拨打电话
高空作业电气工安装设备焊接线路低压电低压电工证
岗位职责: 1. 负责换电站的设备安装及现场施工; 2. 进行电气线路的铺设、调试及维护; 3. 完成焊接作业,确保结构稳固; 4. 按照要求进行高处作业,完成安装任务。 任职要求: 1. 低压电工证、焊工证、高处作业证及指挥证优先; 2.需外地工作; 3. 能够适应现场作业环境,具备团队协作能力。
徐州 睢宁县
4月23日 11:52拨打电话
常州天宁区招电梯安装、工地学徒工
8000-12000元/月
安装电梯工地学徒工1-2人
常州市天宁区招电梯安装、工地学徒工
常州 天宁区 青龙
4月23日 11:52拨打电话
常州月7000左右工作稳定可长期干
6000-7000元/月
普工包吃20人以上月结
18-45岁 面试包过 免费工作餐 月7000左右 主要生产:电脑手机零配件 工作地点:常州
扬州邗江区招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人
扬州市邗江区招木门安装
扬州 邗江区 文汇西路
4月23日 11:51拨打电话
业务经理1-2人1-3年高中渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC混合办公国内院校优先O2O先进制造公关/传媒房地产批发/零售建材
宣城亿达防水工程有限公司,从事各种防水工程、防水修缮施工30余年,老旧小区内外墙翻新、家庭的内墙翻新等各种建筑修缮,很多年。现打算招聘业务经理一名。待遇面议。公司提供平台,希望你自带资源,或者勤奋开拓市场。
金融团队主管
7000-16000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限团队工作经验培训经验电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班回款提成TOCTOB互联网金融软件/企业服务产品金融产品金融产品销售经验
1、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式;3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;4、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。 5、对提出贷款申请客户的基本状况及贷款能力进行初步评估,定期分析客户结构和资产质量情况; 6、负责团队管理工作,创建良好工作氛围,激励并带领团队执行市场工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历,1 年及以上团队管理经验优先;2、熟悉贷款端工作流程和技巧;3、具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、工作认真负责、积极主动,富有进取心和开拓精神。
销售经理社保保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专TOB企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、带领业务团队完成销售目标,对团队总业绩负责; 2、分解团队目标到个人,制定销售计划并跟踪; 3、建立内部竞争机制和激励方案,营造积极向上的竞争氛围; 4、负责团队成员的招聘、培训和日常带教,提高人员的销售能力和业绩水平; 5、协助团队成员攻克重点客户,参与大客户谈判和方案制定; 6、梳理优化销售流程,提升团队转化效率; 7、维护客户关系,给客户制定解决方案; 8、营造积极向上的团队氛围,提升员工归属感。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业优先; 2、3年以上国际物流/货代行业经验,熟悉跨境电商物流者优先; 3、2年以上销售团队管理经验,有直接带团队和业绩证明; 4、熟悉国际物流全流程,能独立为客户制定物流解决方案; 5、责任心强,抗压力强,有带教意愿,善于沟通; 6、英文读写良好并进行基础口语沟通的为加分项。 薪资待遇:无责底薪10-20K+团队业绩提成,视经验和能力定薪。
销售员
1-1.5万元/月
业务经理餐补6-10人经验不限学历不限
市场经理招聘:90天赚10万+ 一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者 你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团,2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位,是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰,正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌,我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目,背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等,”多重信任背书,手握独家专利技术,是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目!。 我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶,我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩,让门店先拿到结果,再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式,让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作,也让你的谈单之路“一路绿灯”。 二、为什么选择现在加入? 在国药大健康,三个月赚10万+不是“画饼”,是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成,只等你来“摘果子”。 三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作 (一)核心职责:只做“售前开发”,后端全由公司扛 你不需要懂美业技术、不用管售后落地,只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板,推广颈脑抗衰项目,。 后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”,全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”,就能躺赚“后端全链路提成”。 (二)工作有多简单?小白也能7分钟开单 1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单,直接对接有需求的B端客户; 2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术,每天有培训、有复盘,照着说就能成交; 3、周期不用等:平均1-3天成交,最快7分钟开单, 新人首月也能轻松开发2-5家店。 四、你的收入:三个月10万+,是保底不是上限 我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”, 每一分努力都能换成真金白银: (一)基础保障:无责底薪+全福利 1底薪6000-10000元/月:先保生活底气; 补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免),赚钱不花一分钱。 (二)提成有多疯?每一环都能赚 1、 2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡),你拿20 元/张 3、加盟奖:门店加盟(16800元),直接提6800-9800元或业绩40%-60%+分成; 4、返单奖:门店补货,提20%; 5、团队奖:带团队后,拿团队业绩8%管理奖; 6、伯乐奖:推荐新人入职,拿其业绩8%奖励。 (三)收入测算:三个月10万+是“起步价” (我自己拿到过!)可以看流水! 假设你每月开发5家店,每家店后续拓客100人+成功加盟: 1收店奖:5家×=1000元/月; 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:; 加盟契:5家x7000元-35000元/月; 单月收入=1000+10 000+35000=46000元,三个月 就是138000元--远超10万目标! 而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店,月收入超50万;新人首月也能赚10万+,你的收入,由你决定! 五、你的福利:赚钱之外,更要“快乐生活” 1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班,可周末双休,不耽误陪家人、规划过年行程; 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机), 每月团建、季度旅游,赚钱之余拓展人脉; 3管道收益:带团队后,即使不做业务,也能拿团队提成,过年后收入持续增长; 晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板, 100%内部晋升,有能力就当“老板”。 六、我们需要这样的你:敢想敢干,想赚钱就来 不需要高学历、不需要美业经验,只要你: 1、会用微信、会打电话,有基本沟通能力; 2、对赚钱有热情,想在年前“搞一笔大的”; 3、愿意学习,能快速适应简单的谈单流程; 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。
销售经理经验不限高中
集团为世界500强实力雄厚总部设在北京燕园养老社区打造以ccrc10照护模式为核心医养结合候鸟连锁国际标准的长寿社区岗位职责。 1、公司提供数据资源线上邀约线下经营的模式带客户参观养老社区通过讲解体验是营销促成签单。 2、维护公司老客户做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3、执行总公司高科战略根据总部战略并结合回访情况开展落实工作。 4、富贵公司现有客户的梳理信息维护跟进客户开发 5、组织高端小型沙龙活动维护客户及二次开发。
销售经理/主管1-3年大专个人客户
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度目标任务; 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作; 3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营计划,完善管理制度流程,并推动执行落地; 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:具备专科及以上学历; 2、行业经验要求:拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力; 4、管理经验要求:具有分中心独立运营管理经验,具备职能部门管理能力,以及销售团队管理实践经验; 5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于归纳总结与深入思考。
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一:【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
区域主管 城市主管
1.2-2.4万元/月
城市经理1-3年大专团队建设及管理能力美团配送城市经理O2O/电子商务互联网/科技
岗位职责: 1. 全面掌握所辖城市各项业务动态,制定并输出本地化运营策略,协同内部各职能部门,推动城市业务目标的实现; 2. 通过优化管理制度、流程设计及关键执行抓手,落实管理举措,推进团队管理与人才梯队建设; 【岗位要求】 1. 具备外卖、快消或电信等行业市场团队管理背景,拥有跨职能管理经验,擅长团队激励、梯队构建与人才培养; 2. 学习能力强,逻辑思维清晰,能快速适应新环境,具备组织规划、资源整合、流程搭建及过程管控能力; 3. 拥有积极向上的文化认同,自我驱动意识强,抗压能力好,工作富有激情,具备优秀团队协作精神,思路明确,善于打造高绩效团队;
销售经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制公关/传媒批发/零售面销/陌拜经验
有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。
区域运营主管
1.8-3万元/月
城市经理五险一金3-5年大专客户/渠道开发及运营企业销售管理经验较多外勤地推团队团队建设及管理能力O2O/电子商务制定区域营销计划较多出差对机构(To B)销售经验30人(含)以上
职责描述: 1、主导BD团队的组建与人才培育; 2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及信息收集反馈; 3、深入挖掘可用资源,分析客户需求并制定对应策略,协助区域拆解目标,推进执行落地; 4、监督签约合规性,跟进签约后的激活进展,并负责客户关系的持续维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备互联网企业大规模销售团队管理经验者优先; 2、3年以上直销团队管理背景(团队规模超40人),拥有出色谈判与业务开拓能力,具备互联网运营思维; 3、形象良好,性格积极,执行力与理解力强,能主动应对挑战并协调内外部资源; 【福利待遇】 薪资总包18+,入职即缴纳五险一金,每年设有内部晋升通道 定期组织团建活动、团队户外拓展旅游及员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围,节奏快且充满变化,虽具压力但凭借自身努力与实力可从容应对;欢迎有志于在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托顺丰大平台完善的成长晋升体系;作为一支互联网新零售队伍,我们坚持结果导向,晋升机制成熟、公开、公平、透明,只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀,丰e足食将是释放个人价值的理想舞台
服务销售
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
招聘岗位:商业服务销售,base地在南京,需长期出差常州镇江地市。 工作职责: 1. 挖掘并拓展商业市场服务的销售机会,承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成; 2. 通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通,深入了解客户需求,制定适配的销售策略,推广新华三服务产品与解决方案,提升客户满意度; 3. 主导销售项目执行,整合内外部资源,与区域代表处保持紧密协作,维护现有客户关系,推进项目续签及新客户开发,确保销售任务完成; 4. 持续优化所负责区域商业服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,助力服务产品落地实施,实现渠道销售目标; 任职资格: 1. 具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验; 2. 具有良好的客户沟通技巧,掌握基础销售方法论和项目运作流程,具备持续服务客户的意识; 3. 拥有出色的内外部协调能力,工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、积极主动、心态乐观,结果导向强; 4. 第一学历为统招本科及以上。
汽车维修3-5人月结
岗位职责: 机电,机电学员,钣金师傅, 1.综合性二类汽车修理厂,执行车身修复作业,确保达到质量标准; 2.对车辆进行定期检查,及时发现并处理车身问题; 3.协助进行车辆保养,包括但不限于四轮保养; 4.按照工作流程操作,确保工作效率和安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够遵守工作纪律,有责任心; 3.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日; 4.具有相关工作经验,具体待遇面议
汽车维修机修工包住包吃1-2人
苏州市吴江区,诚招货车机电修理工!机修师傅1名。机修中工1名,能长期稳定。工资待遇详谈,独立卫浴住宿。包吃住。上班时间7.30。电话同步
苏州 吴江区
4月20日 13:29拨打电话
业务经理
8000-13000元/月
业务经理交通补助生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业
招聘善常够通,谈判的业务精英,主要对接全市的酒店,餐馆食堂的保洁,这块政府有硬性要求,不定期做清洗保洁不能营业,还有全市烧烤车也必须对精华期做定期做清洗,市场前景广,这块政府有求也越来越高,待遇每月8000—13000元,具体待遇根据业务请况,有意者面谈
汽车维修1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备,保持工位整洁与作业安全 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境,具备基础动手能力与学习意愿 4,学历不限,有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先
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