
无锡惠山区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装
200-500元/天
栏杆玻璃安装门窗安装塞缝5-14天3-5人日结
无锡市惠山区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装
苏州常熟市招门窗安装/塞缝
8000-9000元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结点工技术好专业师傅
苏州市常熟市招门窗安装/塞缝
江苏无锡招聘:安装工,半桶勿扰,保底8000➕计件可以拿到12000以上址:顾山联系方式:
8000-12000元/月
门窗安装月结
招聘: 安装工, 半桶勿扰,保底 8000➕ 计件可以拿到 12000以上 址:无锡顾山
联系方式:
电话同步 张经理,
保洁1-4天1-2人
全屋大扫除+擦窗 4小时起步
服务地址:省泰州市海陵区姚家路与三二八国道交汇处附近 中盛美食姚家村九组
预约服务时间: 需要两人。
江苏苏州"一、济南市历下区保利公园上城(姜家庄地铁口附近)招聘保安2名!❶、白班巡逻岗1名
3000-3800元/月
停车场管理员门卫包住1-2人月结
"
一、济南市历下区保利公园上城(姜家庄地铁口附近)招聘保安2名!
❶、白班巡逻岗1名,要求,年龄55岁以内,工资3600到3800元,月休4天,有保安证或者干过小区的优先考虑
❷、白班门岗1名,要求,年龄55岁以内,工资3600至3800元,月休4天,有保安证或者干过小区的优先考虑
二、雅居园小区停车管理招聘停车管理员一名!!!
白班办公室会玩电脑的1名,要求,年龄55岁以内,工资3000元,月休2天,干过的或者有保安证的优先考虑,管住
以上岗位工作12小时(晚7——早7),工作轻松舒适,有意向的可电话联系:姜队"
面点包子1-2人月结
宿迁双沟镇 双沟新酒厂食堂招聘
面点大师傅1名
工作内容:调馅,和面,包包子,做饼。(不需要会西点)
上班时间:4:00—9:00
15:00-20:00
薪资:7000元/月
包吃住(宿舍单人间),月休2天
地址:宿迁新酒厂(双沟大酒厂)
联系方式:
芮女士
江苏无锡明天云亭加2名工人不怕脏活不重8小时不包吃200元,3天一结工资7天左右
200元/天
小工5-14天1-2人周结
明天云亭加2名工人不怕脏活不重8小时不包吃200元,3天一结工资7天左右
铝艺门断桥门窗安装进户门
断桥门窗、系统门窗安装工
男女不限,年龄45岁以下,有C证优先
招工人数:数名
费县首家中国一线品牌别墅大门、系统门窗、小区进户门超市
工作地址:费县西外环瑞鑫门业
深圳福田区纱窗更换,先去量尺,我下单材料后再去安装
面议
纱窗1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
纱窗更换,先去量尺,我下单材料后再去安装
南京江宁区招推拉门打胶维修销项,需要技术好的,一遍过。能带个小工配合割胶更好
300-400元/天
推拉门打胶小工5-14天1-2人完工结算点工
南京市江宁区招推拉门打胶维修销项,需要技术好的,一遍过。能带个小工配合割胶更好
学习规划师咨询主管/经理多带教培
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一线岗位职责:
1.接听客户来电,准确记录相关信息,无通话量及时长考核要求。
2.根据公司提供的意向资源,开展客户回访,精准邀约到店咨询。
3.接待到访家长,深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约转化。
4.按要求完成上级交办的其他工作任务,并在指导下持续复盘优化工作方法。
管理岗岗位职责:
1.全面统筹校区招生运营工作,带领团队达成并超越业绩目标;
2.掌握同行业竞争动态及客户核心需求变化;
3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升;
4.及时分解落实业绩指标,对营销数据进行分析、复盘与总结;
5.承担新人带教任务,推动团队人才培养与发展;
任职资格:
1.统招大专及以上学历,熟悉K12教育培训领域,具备相关从业经验者优先;
2.具备出色的开拓意识、判断力、决策力、计划性与执行力,责任心强,工作积极主动;
3.形象气质良好,普通话流利标准;
4.熟悉K12教育市场现状及行业发展方向,适合营销方向发展
薪资福利:
1.高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金;
2.完善的培训体系(新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:中心校长-区域总监);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5.节日福利礼品,关怀慰问,定期组织丰富多彩的团队活动;
6.南京市内设有22个教学点,可根据居住地就近分配工作校区
学科分析师(公司提供精准资源/地铁直达)
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品无经验要求教育培训
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,兼具销售与教育咨询双重角色,需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识(终身受益)。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域,不排斥深入学习系统知识,并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿,欢迎加入我们!
2、我们的销售理念是:不以推销课程为核心目的,而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段,帮助家庭才是初心。需要长期、耐心地为客户提供需求分析与个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式,而非短期逐利,欢迎你的加入!
3、销售模式:通过主动电话沟通进行咨询与邀约,后续开展面谈交流与方案解析,并持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电联为主,周末侧重面对面咨询。公司提供充足客户资源,无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万,提成超7万元,叠加底薪半年总收入达10万以上。若你倾向主动出击型销售而非被动等待,欢迎加入!
4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭,前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%(服务周期覆盖小学至高三6年以上,老客户稳定续费),转介绍率达40%,已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队,保障前端获客支持。
5、公司高度重视教学体系与教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务质量与教学成效,在苏州区域口碑领先。作为前端销售,不仅能收获强烈成就感与职业自信,更有动力持续拓展生源——既是对客户的负责,也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端服务体系支撑,并具备强烈的收入驱动力,欢迎加入!
【任职要求】
1、能适应上述销售模式。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、心怀教育情怀,认同公司价值观。
6000底薪朝九晚六双休无加班面试
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限客户邀约互联网金融普通话标准企业服务企业(To B)客户签约
90后、95后的集美们,BOY们,团队等你来注入新活力,一起打造更均衡的团队氛围。
一、福利待遇
1.时间:早9:00-12:00晚13:30-18:00,节假日按国家规定正常休息
2.薪资:月均8000-20000,业绩优异者收入上不封顶
3.培训:配备专业带教老师,1-3天快速掌握工作流程
4.活动:每周下午茶、生日会、定期公司团建与聚餐
5.福利:缴纳五险,享受法定节假日及年终奖金
二、岗位要求
1.接受零经验人员及应届毕业生入职
2.公司提供客户名单,主要负责审核客户资质信息
3.具备良好沟通能力,积极热爱本职工作,有团队协作意识
4.除基础薪资外,享有多种绩效奖金与节日礼品福利
管培生:售后专员——周末双休
5000-10000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
一、工作时间:周一到周五8:30-17:30
周末双休,中午休息两小时,无需加班,享受带薪休假
二、客户服务岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福:
3.客户缴费提醒
三、晋升空间
公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间
三、薪资福利
1、底薪4000,新人综合薪资在8000,能力高者可达上万
2、5A级写字楼办公,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放
3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年高中及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力工业设备销售经验技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护
招聘岗位:销售人员
招聘人数:若干名
岗位职责:
1.负责公司产品在指定区域或行业内的推广、销售及相关服务工作
2.参与新客户的开发以及现有客户的日常维护
3.收集市场动态信息,开展竞争对手情况分析
4.维护客户关系,确保销售目标的达成
5.跟进已合作客户的服务与后续需求
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备良好的学习能力,能快速熟悉公司产品体系
2.有一年以上相关工作经验,能够独立完成商务洽谈
3.语言表达清晰,具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力
4.有同行业从业经历者优先考虑
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上
岗位明细:
1.协助经理处理老客户突发问题,在服务过程中积累经验,同步提升个人能力,为后续独立开拓客户奠定基础
2.我们是物流行业B2B服务商,需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,职场配备白领专属办公环境
3.岗位专业度高,提供系统化培训,课程由浅入深,无需担心经验不足,助理阶段以客户维护为主要职责
4.薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新员工享受六个月保底薪资6900元,成长期内无业绩考核压力,专注成长,快速向销冠迈进
5.晋升路径清晰透明,从助理到经理、总监、高监逐级晋升,总部岗位面向内部公开竞聘,全程公平公正公开
6.我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入
7.暂不接收应届毕业生,此岗位面向有社会经验者开放,具备销售经历、性格成熟稳重者优先
8.有意者请尽快发送简历与我们联系
9.工作地址:东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
销售
3000-5000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年高中及以上区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位描述:
1、负责完成公司制定的销售任务,根据每月的销售情况做好月度回款计划并完成;
2、定期对所辖区域市场和门店的跟踪拜访,客情建立及维护;尽全力为客户提供满意周到的服务;确保达成全年新网点开拓目标与回款目标;
3、门店基础服务,包括陈列占位;新品销售及铺货以及张贴海报等;
4、售前、售中、售后服务;收集一线用户意见信息,并反馈给公司;
5、全力协助开展门店促销与培训等
6、严格执行公司销售管理规定和具体实施细则,并不断思考和总结,从而提高自身业务水平;
7、完成领导临时交办的其他任务;
8、最好自带交通工具,有交通补贴
职位要求:
1、有销售经验工作者优先,尤其是医药或快销类销售工作经验,对线下渠道有独特见解;
2、对于所辖区域(滨海+响水//市区)的药店有比较清楚的认识和理解;
3、具备较强的责任心、沟通能力和应变能力
医疗软件销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年本科及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤TOB医疗/大健康软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定销售计划,负责所在销售团队区域医疗项目以及医疗信息化项目市场拓展及销售工作,完成销售任务;
2.负责所辖区域客户开发、市场拓展,控制销售项目过程;
3.协助大区领导制定区域发展策略,向领导层提供建议;
4.熟悉掌握公司产品知识,具备向用户讲解公司产品的能力,贯彻公司的产品策略及政策;
5.负责新老客户关系维护与促进,协助组织开展各种市场活动。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,医疗、营销、计算机相关专业优先;
2.有医疗软件行业销售经验优先;
3.良好的语言交流能力和文字表达能力;
4.性格开朗,善于沟通交流,能独立开展业务;
5.具备销售管理经验,谈判技巧,出色客户管理能力;
6.工作地点在江苏(有医疗卫生行业和医院信息化工作经验者优先考虑,条件优秀者可酌情放宽以上要求)。
栏目概述
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