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宜兴保利大剧院招聘临时工，工作时间为4号至7号。4号从7点开始，预计7点至10点结束；5号有两个班次，分别为9点至15点和9点至22点；6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9点30分至12点30分和17点30分至21点30分。7号拆台工作从21点30分开始，可能需要通宵，当天6小时内结束，保底薪资为120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。做过灯光工作的人员优先，可工作多天，6号至7号白天需一起工作，7号21点30分以后可选择不参与。工资隔日结算，有意者可报名。

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招聘辅助工，薪资6500-8000元。主要工作内容包括使用电动液压车拉料、摆放空轮子以及收取成品轮。工作简单易上手，氛围较为自由。要求应聘者有力气、能吃苦耐劳，年龄在50岁以内。

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招聘员工，薪资结算方式分为月结和日结两种。月结模式下，10月至1月期间员工薪资为24元/小时；日结模式下，10月至1月期间员工薪资为230元/天。非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位的薪资在原有基础上降低2元/小时。1月份工期截止，首月预冲餐补600元，包含各项补贴。在职满十五天可享受车补150元，随工资明细发放。员工小时工单价已包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。推荐他人入职可享有100元推荐奖励。招聘年龄要求为18至48周岁。

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岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与决策能力 3.出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能高效整合内外部资源 4. 具备较强的人才培养意识与团队管理能力，认同企业文化 5.学历不限，具备行业背景及客户资源者优先

1. 负责工业定位、UWB 物联网产品市场开拓，挖掘工厂、集成商、工程商、设备厂商客户需求； 2. 对接客户，进行产品方案介绍、技术交流、需求收集，配合研发 / 技术团队做方案报价； 3. 跟进客户全流程：商务洽谈、样品寄送、项目跟进、合同对接、回款跟进； 4. 维护老客户关系，挖掘二次项目机会，收集市场竞品信息、行业动态； 5. 参与展会、客户拜访，整理客户档案、销售台账，完成销售目标； 6. 学习 UWB 定位、物联网硬件基础知识，快速理解产品技术特点，向客户做方案讲解。

1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展，根据公司销售目标，制定区域市场开发计划，挖掘潜在客户资源，拓展新业务、新渠道，完成销售业绩指标。 2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求，分析市场趋势，制定针对性的销售策略，提升公司产品在区域内的市场占有率。 3.对接区域内客户，进行产品介绍、商务谈判、合同签订，全程跟进客户合作流程，负责客户回款跟进，确保销售款项及时到账。 4.维护新老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求及合作反馈，解决客户合作过程中的问题，建立长期稳定的客户合作体系。 5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据，完成上级交办的其他市场开拓相关工作。

职位描述 岗位职责： 1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖率。 2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作。 3. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供数据支持。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用。 5. 根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约流程。 任职要求： 1. 具备大区运营策略规划能力，拥有丰富的市场实战经验。 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等领域销售背景，熟悉传统印刷行业运作模式。 3. 工作地点为驻地办公，可接受短期出差安排。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验； 4、全日制本科或以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作； 2、制定业务发展计划，组织并推动团队成员完成产品销售任务，确保业绩目标达成； 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展，分析合作成效，保障合作关系稳定运行； 4、维护所辖渠道各层级合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励）； 2、系统化的培训机制，以及全面的门店拓展支持； 3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 4、丰富的竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励； 5、五险一金+完善的员工福利保障； 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报：付出即有收获；公平晋升：以能力定发展；个人成长：深耕新兴领域，享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活； 我们重视态度，若缺乏积极求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者收入上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

本公司主要经营食品类产品，要求销售经理对所辖的区域现有产品进行维护和开发

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