泰州城西大道飞羚驾校向北2.5公里处招聘年龄50至65岁的勤杂工，会打包者优先。

金港长山村需要长期工短工数名章总

十月1号到5号。不要超过60岁说好去一定要去因为要帮你们买保险。260一天有饭有打电话

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

可有上夜班的需要1人

黄河新村农贸市场旁边的粮油店需要一名临时工，八点到下午5点，工资150联系电话

超市内发卷员18到48底薪4500有提成有意私聊。

早班万福阁一天一结临时工早班4.00一7.30下班，男女不限18-60岁，下班发工资3.5小时=60元3：00昆嘉路樾河路交叉口集合3：10樾河路小康园接人3：20绿地万客隆接人3：25平巷接人报名联系：周姐

下班发工资，自己上下班门口联系

招码边帮忙早八晚五190地址，花儿山，

镇江市京口区招钢结构安装/打板

扬州市仪征市招防腐工

招聘电焊工数名。 工资待遇：10W+（基本工资+提成）。 需要出差安装，出差补助70元/天。 工作地址：丹阳。

南京六合区招聘水电工，包括大工和小工。

南京六合工地招聘水电工师傅及小工共6名，另需电焊工2名，电焊工须持证上岗。年龄均不超过55岁。工作内容涵盖从土建主体预埋至安装结束的全过程。工作地点位于南京。

明天21号招兼职，装纸箱人员10名，工资日结，九个小时100元，下班发工资，有想来的联系我，在南留庄村里面，活不累，装纸箱，简单好干，不能来的不要打电话，勿扰，日结日结，鸽子勿扰，电话：

阳谷下午用工人一人，三个小时左右100元，有闲着的联系我

明天饭店找临时工干零活的。电话。

招一名临时工，200一天8个小时，时间超出另外算，清港楚门附近

长期工年龄19-35岁，长期稳定一年以上招工人数:两名上班时间12-22点;请

[玫瑰][玫瑰][红包][红包]园区中海4区下午3.30-6.30单休工资3000，要求年轻一点，合适立即上岗。

丹徒宝龙广场二楼栗百年招中秋兼职20块钱一个小时电话

苏州招聘手工活工人，无技术门槛，按件计酬，月薪范围在3000至6000元。

岗位职责: 1.进行市场信息收集，发掘并对接潜在客户资源； 2.维护客户关系，深入把握客户实际需求； 3.制定并执行切实可行的销售方案； 4.提供专业化的服务支持，高效响应并处理客户反馈； 5.与团队协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及团队协作意识； 3.能够独立应对客户问题，具备较强的客户服务观念； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.熟悉广告领域业务，有相关行业从业经历者优先考虑。

，二十元一个小时，五个工人，月结，江宁工交集团，电话，

招聘：节能高级工程师薪资：18-20K/月学历要求：本科经验要求：3-5年福利：技能培训、年度旅游、高温补贴

招聘临时工若干，需要能全天做的，做一两个小时的不要！！！大概8天左右。主要内容给月饼套盒子。需要站着操作，15元/小时，晚饭后如果加班18/小时。年龄要求55岁之内。提供中饭晚饭电话：同上地址：三茅街道翠竹北路海企科技园联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号小程序:聚贤人才交流

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品 开拓新市场，维护老客户

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先（无具体产品销售经历亦可）。 2、具备三年以上成功推动新产品成交的相关工作经验。 3、能力与技能： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力！！！ 3、态度要求： 为人亲和、工作主动积极、态度认真、品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售任务指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总现有客户的需求信息及资料，并提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导临时安排的其他工作事项。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

【岗位职责】 1. 产品课程输出：承接产品前后台衔接的环节，将后台产品语言转化为产品课程和销售话术。 2. 培训闭环：参与产品培训规划、监督培训执行、检查培训效果、优化培训方案。 3. 全国培训授课，协助分公司/终端门店做大型客户会、发布会培训讲解。 4. 经验萃取：挖掘销售案例、产品销售金点子并提炼实战课程。 5. 市场对称分析：进行行业洞察和市场分析，输出竞品产品线及对称方案。 6. 零售技能提炼：消费行为洞察分析，为零售提升提供方法和理论支撑。 7. 负责TCL全品类（电视、冰箱、空调、洗衣机、门锁）相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范专业优先。 2. 2年以上相关培训经验，家电行业产品培训工作者优先考虑。 3. 富有激情，有较强的亲和力与感染力，良好的文字与语言表达能力，思维敏捷清晰。 4. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，抗压能力强。