
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;
2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;
3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;
4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
任职要求:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理
任职要求:
1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业,持有中级会计师职称
2、具备5年以上制造业财务主管岗位工作经验
3、精通国家会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规和政策,具备出色的职业判断力以及扎实的财会项目分析与处理能力
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识
岗位职责:
1、统筹、组织并指导财务团队开展日常财务管理和会计核算工作,确保流程规范高效
2、审核公司各类原始凭证及记账凭证,保障账务处理的准确性和合规性
3、负责公司财务预算编制、决算执行及财务运行情况分析
4、组织实施年度涉税测算及相关税务筹划工作
5、完成上级交办的其他工作任务
财务经理
财务主管 岗位职责
一、账务管理
统筹公司全盘账务审核,审核凭证、费用报销、付款单据,把控报销合规性。
指导会计完成记账、对账、月末结账,核对应收、应付、库存、固定资产账目,保证账实相符。
按时出具月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),做好财务数据分析。
二、税务管理(南通企业最核心工作)
统筹增值税、企业所得税、附加税、印花税等各项纳税申报,按时报税,杜绝逾期。
发票管理:进项认证、销项开票审核,管控进销项匹配,防范发票风险。
熟悉税务政策,合理税务筹划;对接税务局,处理税务核查、协查、日常问询。
做好汇算清缴、工商年报基础资料整理。
三、资金与往来管理
审核资金计划,监控公司现金流,把控付款风险。
跟进应收账款催收预警,定期梳理往来账款,清理长期挂账。
管理银行账户、网银、票据,定期核对银行流水。
四、内控、成本、库存(制造业重点,商贸简化)
制定简单财务制度:报销制度、采购付款制度、仓库盘点制度。
组织月度仓库盘点,监督存货管理;工业企业需核算生产成本。
管控各项成本、费用,向老板提供盈亏分析。
五、团队与对外对接
管理财务小组(出纳、会计),分配工作、指导日常工作,考核工作质量。
对接外部机构:银行、税务、会计师事务所(审计)。
向管理层定期汇报经营财务状况,提供经营建议。
六、档案与其他
会计凭证、账簿、报表、合同、票据等财务档案整理、归档保管。
配合内部核查、外部审计,完成领导安排的其他财务相关工作。
简易精简版(挂招聘网站直接用)
负责公司全盘账务审核,按时完成结账及财务报表编制;
全权负责纳税申报、发票管理,维护税局关系,规避税务风险;
审核费用、付款单据,管理往来账款、资金管控;
组织存货盘点,进行成本费用核算与经营数据分析;
管理财务人员,完善财务制度,保管财务档案;
对接税务、银行、审计等外部单位。
如果你需要,我可以再区分两个版本:
① 商贸公司财务主管
② 生产制造工厂财务主管(带成本核算)
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。
公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。
岗位职责:
1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。
2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。
3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。
4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。
5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。
6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。
7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。
8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。
9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。
受聘要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力;
4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节;
5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。
岗位信息:
财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析风险控制制造业投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及资金运作工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3.统筹税务申报、税务筹划及合规管理,防范财税风险
4.建立健全财务内控制度,优化财务流程与系统应用
5.协同业务部门开展财务分析与绩效评估,推动业财融合
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4. 精通ERP财务模块及主流办公软件,具备较强的数据分析能力
5.责任心强,原则性突出,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
职位描述:
1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等,并编制分析报告;
2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行;
3.负责处理复杂的会计分录和账务调整,并处理日常税务相关问题等;
4.协调内外部审计工作,确保财务操作的合规性,及时应对审计建议;
5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,有注册会计师优先;
3.有全面财务实操经验,熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块,精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规;
4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验,2年以上的团队管理经验优先。
财务经理
2-3万元/月
财务经理10年以上本科
1.经营分析与决策驱动
搭建多维管理报表与滚动预测体系,深度穿透成本、盈利及现金流动因,为定价、降本、投资等关键经营决策提供数据模型与行动建议。
2.合规风控与内控体系
确保账务与披露严格符合上市公司监管要求,健全授权审批与内控流程,统筹税务筹划及应收、存货等核心风险管控,并推动内外部审计问题整改闭环。
3.内部效率与团队建设
统一核算标准,优化ERP核心流程与月结效率;通过合理分工、绩效牵引与实战带教,打造具备分析能力和合规意识的财务梯队。
4.跨部门业务伙伴
主动深入产、供、销一线,用财务视角翻译经营结果,快速响应业务部门的测算与预算需求,在控制与效率间建立规则,驱动业财协同。
财务主管/经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析
一、岗位职责: (一)制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程,确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)预算管理 1、根据企业运营目标,组织编制年度财务预算,确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行,定期分析预算执行情况,做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告,分析存在问题,制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核,奖优罚劣。 (三)资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测,分析资金缺口,制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划,合理调度资金,确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化,降低企业资金风险,管理信用风险,减少企业坏账。 4、管理好银行账户,定期组织银行对账,确保账实相符,账户安全。 5、每日编制资金日报,分析资金使用,为领导提供决策支持。 (四)成本管理 1、建立成本核算体系,准确核算成本,每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本,每月编制成本明细表,汇总各项成本数据,分析实际成本与预算或标准成本的差异,找出原因,为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会,指导各部门优化业务流程,降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核,奖优罚劣,确保企业运营成本不断降低。 (五)报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告,为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析,及时发现生产运营存在的问题,提出改进建议,消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据,必须逐级审批,确保合规。 (六)税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报,根据申报结果,按时缴纳税款,杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策,降低企业税负。 3、确保税务核算准确,符合税法要求,正确处理税务相关账务,确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理,建立发票明细台账,及时开具或催收业务部门发票,发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计,确保税务合规,维护与税务机关的关系,配合税务机关检查,提供所需资料,及时解决问题。 6、识别潜在税务风险,如政策变化等,采取措施控制风险,避免税务纠纷和处罚。 (七)资产管理 1、建立固定资产台账,按照会计政策,合理计提固定资产折旧,反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置,回收残值。 2、确认和计量无形资产,如专利权、商标权、软件等,按照规定的期限和方法进行摊销,反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点,确保资产安全,账实相符。 (八)业财一体化建设 1、结合企业实际,推动企业ERP信息化系统建设,不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成,实现业务活动与财务管理的实时联动与协同,强化财务对业务过程的监督,不断提升企业的运营管理水平。 (九)其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验:8年以上企业财务管理工作经验,3年以上财务负责人经验,具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先,拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能:精通生产制造型企业财务、会计、税务知识;熟悉成本核算与控制;具备预算编制和执行能力;具备财务风险识别和控制能力;熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件;熟练使用财务分析工具。 4、素质:具备团队领导和激励能力;具备快速分析和解决问题的能力;良好的组织协调能力及沟通能力;具备创新意识,能推动企业持续改进;具备一定的抗压能力;具有强烈的事业心和责任心,为人正直,爱岗敬业、踏实稳重。
财务经理
2-3万元/月
财务经理10年以上本科
工作职责:
1、在ERP上线中,作为财务方代表,主导需求分析、方案评估和业务蓝图设计;
2、负责财务模块与供应链、销售、资产等核心业务模块的流程集成设计与优化,确保业财数据无缝、一致;
3、协助外部顾问进行项目实施,协助完成日常系统运维和持续优化;
4负责内部相关岗位人员的系统培训与日常问题答疑;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招本科学历,会计学,财务管理相关专业毕业,持有中级会计职称,35-40岁;2、10年以上零售行业财务工作经验,有总账,成本,应收应付相关模块经验,其中至少5年深度参与大型ERP系统(SAP、Oracle)的财务模块实施、运维或优化;
3、精通会计准则及业务流程梳理,与多部门协同,将业务需求转化为系统方案;4、熟练掌握财务各模块的系统配置,具备财务梳理及财务成本,总账模块数据分析能力;
5、具备良好的沟通能力和跨部门协调能力,责任心强,能承受ERP上线期间较大工作压力和必要加班。
苏州张家港市张家港市保税区麦福生物公司招聘污水处理岗1名。岗位要求具备污水处理、生化处理相
5000-6000元/月
污水处理1-2人月结
张家港市保税区麦福生物公司招聘污水处理岗1名。
岗位要求具备污水处理、生化处理相关工作经验,实行8小时工作制,不定时倒班。
薪资范围为5000-6000元,入职当月缴纳五险一金。
工作地址位于张家港市保税区浙江路。
镇江句容市招一个小工;要求从事过彩钢瓦,会切材料,切瓦;工资260--300;年龄不超过50
彩钢安装小工
招一个小工;要求从事过彩钢瓦,会切材料,切瓦;工资260--300;年龄不超过50
钣金工程师
8000-12000元/月
钣金工程师1-2人全职金属制品业
岗位职责:
1.负责钣金产品的工艺设计、展开计算及BOM编制,确保结构合理、成本可控
2.编制钣金加工工艺流程卡,指导生产现场作业,解决冲压、折弯、焊接等工序技术问题
3. 参与新项目开发,协同结构工程师完成DFM分析与可制造性优化
4. 对接供应商进行工艺评审与样件确认,推动模具、工装的验收与改进
5.持续优化工艺标准,提升材料利用率、加工精度与生产效率
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握常用材料特性及公差标准
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,具备独立出图能力
3.具备良好的问题分析与跨部门协作能力,有制造业现场技术支持经验者优先
4.工作细致负责,具备较强的成本意识与质量意识
5.能适应生产现场工作环境,具备基础机械识图与工艺文件编写能力
财务经理/主管
8000-9000元/月
会计主管财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析
会计主管(7-9K+发薪准时+福利齐全)|速冻食品工厂,全盘账务+成本核算
工作内容:
· 公司全盘账务+如何降本增效
我们提供:
· 月薪7000-9000元,发薪准时,薪资高于本地同行
· 实体食品工厂,订单稳定,厂区办公,福利齐全
· 老板重视财务,工作务实,不搞形式主义
任职要求:
· 大专及以上财会相关专业,持有会计职称,中级优先
· 3-5年生产/食品工厂财务经验,懂制造业成本核算,懂进销存账务处理
· 熟悉财税法规,熟练财务软件及Excel函数,数据敏感,原则性强
· 能独立处理全盘账务及税务,有实体工厂实操经验,速冻食品行业优先
适合人群:
这个岗位需要驻厂办公,能深入生产业务做成本管控,不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕,这里稳定且成长空间大。
会计主管
7000-9000元/月
会计主管1-3年大专会计主管、全盘会计、成本会计、制造业会计
会计主管(7-9K+发薪准时+福利齐全)|速冻食品工厂,全盘账务+成本核算
工作内容:
· 公司全盘账务+如何降本增效
我们提供:
· 月薪7000-9000元,发薪准时,薪资高于本地同行
· 实体食品工厂,订单稳定,厂区办公,福利齐全
· 老板重视财务,工作务实,不搞形式主义
任职要求:
· 大专及以上财会相关专业,持有会计职称,中级优先
· 3-5年生产/食品工厂财务经验,懂制造业成本核算,懂进销存账务处理
· 熟悉财税法规,熟练财务软件及Excel函数,数据敏感,原则性强
· 能独立处理全盘账务及税务,有实体工厂实操经验,速冻食品行业优先
适合人群:
这个岗位需要驻厂办公,能深入生产业务做成本管控,不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕,这里稳定且成长空间大。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年大专
公司因业务发展需要,现招聘业务员2名,具体要求如下:一、,学历:大专及以上,年龄:25-38周岁二、工作内容:1.客户对接与客情维护;2.订单流程处理;3.合同、单据、财务对账;4.数据统计与报表制作;5.内部协调与配合;6.杂项与业务资料管理;7.售后跟踪跟进;8.以辅助配合业务人员为主;9.其他临时事项处理10.口才好,气质佳,会熟练运用办公自动化,有汽车零配件业务员工作经验,会制作PPT者优先。
江苏无锡招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:
7000-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
业务经理
2000-7000元/月
销售专员保险20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公金融产品
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度
5. 定期整理销售数据,提交销售报表与工作总结
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏工作环境
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 学历不限,有销售经验者优先
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
售后服务,助理
6000-10000元/月
销售专员保险年终奖20人以上经验不限高中代理商销售网络销售基本坐班阶梯式提成金融产品退伍军人
1.负责与客户交流,找到客户保障需求,提供咨询服务;
2.负责公司老客户的售后服务维护,保单咨询,保单管理,保单体检等服务;
3.为客户解决售后问题,保单整理,资料变更,理赔服务和保险咨询。对客户进行二次开发;
4.向客户提供金融理财咨讯,
5.工作认真踏实;
工作时间为8:30到17:00。
周末双休,享受国家法定节假日。
7.津贴:优才方案+新人津贴+17项管理津贴+培训津贴+佣金+其他奖金
8.优秀的个人发展途径,晋升快晋升空间大。
9.公司不定期国内外旅游、部门团建
10.专业团队培训,主管一对一辅导。
11.团队氛围很好。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限
早九晚五
岗位职责:
1.负责客户开发与维护
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 具备团队协作精神,认同公司企业文化
工作轻松,全天办公室,团队团建,坐班,早九晚五,包吃,入职不收取任何费用,不是中介,老板直招,上班轻松,上班有每日福利
客户经理
5000-10000元/月
客户经理交通补助保险20人以上3-5年大专代理商销售电话销售网络销售按单提成电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行个性化服务方案,推动销售目标达成
3.协调内外部资源,高效响应客户咨询、投诉及售后问题
4.定期分析客户数据与市场动态,提出优化建议并反馈至相关部门
5.参与招投标、合同谈判及签约全流程,确保合规与风险可控
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2.有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.具备较强抗压能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
建材家电销售专员-月薪上万不封顶
6000-13000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利高温补贴五险餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOB具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
欧普照明、老板电器流通渠道南京区域
具有线下渠道销售经验,较强的渠道拓展能力
岗位内容:
1、按时完成公司产品整体分销销售指标,关注重点品类的销售任务;
2、负责经销商开拓,二三级乡镇市场开拓,家装渠道开拓,建材市场、异业品牌开拓;
3、重点客户维护,协助经销商渠道拿货销售,每月进行销售复盘;
4、新客户开拓并维护,已合作的客户无特殊原因,确保销量达成;
5、监督经销商乱价、串货等违规操作行为,并及时进行处理;
6、公司安排的临时性工作
任职要求:
1、有建材批发岗位经验,熟悉分销工作的运作流程,具有较强的市场开拓能力有家装渠道分销工作经验优先;
2、了解市场动态,具备良好的沟通、协调、组织能力,情商高,表达能力强;
3、35周岁以内,男女不限,大专以上学历,性格乐观开朗,有很强的目标感,勤劳踏实,优秀者条件可以放宽。
大健康
6000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品
招聘发行员数名:
1、负责日常新老客户维护活动!
2、上手简单,易操作!
3、偶尔跟着客户出行、积极参与日常线下活动!
4、无不良嗜好,服从单位正当合理的工作安排!
5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工作!
6、不用担心做不好或者没有接触,因为所有事情都是以团队形式进行,没有过多的复杂。
7、所有成交都有专业的老师负责,我们不需要销售,只需要维护好客户关系即可。
薪资待遇:
刚来前2个月可无责底薪6000-8000(具体面谈)+提成(包住)
综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以达到,有兴趣直接微信沟通即可。
销售专员五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:业务员(五险)薪资:5000-7000元/月业务员岗位职责1.负责客户开发,拓展业务渠道,完成销售目标2.跟进客户需求,提供解决方案,维护客户关系3.收集市场信息,分析竞争对手,反馈市场动态任职要求1.大专以上学历,市场营销等相关专业2.具备良好沟通能力,抗压能力及团队协作精神3.有销售经验者优先
财务经理
8000-10000元/月
财务经理本科
工作内容:
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ;
2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总;
3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算;
4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划;
5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ;
6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ;
7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ;
8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作
10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表
11. 完成上级交付的临时工作及其他任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先;
3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度;
4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
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