1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

1、私行方向： （1）开展高净值客户群体的拓展与维护，深入洞察客户需求，提供专业化的资产配置建议与综合金融服务方案； （2）全流程跟进投资前、中、后期服务环节，建立长期稳定的客户关系，满足客户多样化、全方位的金融需求，持续提升服务深度与客户粘性。 2、财富方向： （1）推进公司财富客户群体的服务覆盖，精准把握客户投资偏好，提供定制化资产配置支持； （2）强化客户关系管理，深挖客户潜在价值，推动资产管理规模稳步增长，助力收入水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握财富管理领域的理论知识与实践技能，熟悉不同客户群体的服务需求，具备交易支持与资产配置服务能力，有2年以上客户开拓及服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与快速学习能力，具有较强的客户服务意识和团队协作精神；能够适应工作安排，抗压能力强，胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4、持有证券从业资格及基金从业资格，通过证券投资顾问业务考试者优先； 5、品行端正、作风稳健，具备较强的合规意识，认同并践行行业文化核心价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关监管规定所要求的执业条件。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动长期信任与复购转化 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 推广公司合规金融产品，做好客户投教与风险提示工作 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场拓展与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉银行、基金、保险等主流理财产品者优先 3.学习能力强，能快速掌握监管政策与业务流程 4.诚实守信，具备较强合规意识与职业道德 5.普通话标准，形象气质佳，有销售经验或从业资格证者优先

【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事销售或管理者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼/泰康之家吴园 【工作待遇】 1、工作薪资：平均8k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：底薪＋提成＋津贴＋方案奖励＋季度奖励。 4、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 5、时间管理：周末双休，弹性工作，不坐班，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业

招聘23款沃得采棉机驾驶员，一亩地21元（两人分），不需要培训，直接安排上车。机器调试下地状态，地块资源足够，有意向者可报名。同时招聘有经验的3头机驾驶员2名。

南京市建邺区招水电、强电

小件搬运400一天周结+包吃住+上六休一 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-14000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

淮安市清江浦区招工地力工（卸瓷砖600*1200 500箱）

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同财富管理行业价值观

有股票，期货，现货交易经验的优先

岗位名称：成本会计 所属部门：财务部 工作地点：江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。 准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用。 依据BOM（物料清单）和生产工单，开展原材料、在制品及产成品的成本计算。 结合公司产品特性（如不同车型、定制化需求），合理选用适用的成本核算方式。 2、成本分析与控制： 定期实施成本分析，出具成本分析报告，跟踪成本预算执行进度。 剖析产品成本结构，对比实际成本与标准或目标成本的偏差，并深入探究差异成因（如用量差异、价格差异）。 监控生产过程中的损耗率与废品率，进行专项分析，提出切实可行的降本增效方案。 参与新车型及定制车型的成本预估，提供报价所需财务支持。 3、存货与资产管控： 牵头或配合完成工厂存货盘点（含原材料、周转材料、半成品、产成品），对盘点结果差异进行核查与账务调整。 开展库存库龄分析，联合仓储与生产团队处理呆滞物料，提升库存周转效率。 参与生产设备等固定资产的实地盘点，协助完成折旧计提等相关账务工作。 4、数据对接与系统维护： 确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确对接。 持续维护ERP系统内物料主数据、BOM、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息。 5、报表编制与档案管理： 按时完成各类成本相关的财务报表及管理报表编制工作。 负责成本类会计凭证的录入，以及全部成本资料的整理、归档与保管。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通，协同解决涉及成本的各项业务问题。 二、任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务类相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计工作经验，有电动车、汽车、零部件或类似制造行业经历者更优。 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等），理解各类成本驱动因素。 熟悉主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）成本模块操作，具备扎实的Excel应用能力（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 能力与素质： 严谨细致：对数据敏感，工作作风细致认真，责任心强。 分析能力：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中识别问题并挖掘改进机会。 沟通协调：拥有良好的跨部门协作能力，能够有效推动成本优化措施落地执行。 学习与抗压：学习能力强，能在高强度工作环境下稳定输出，适应企业快速发展节奏。 业务理解：具备一定业务洞察力，愿意深入生产一线了解工艺流程，具备较强的业财融合意识。

每日拍照上架产品，熟千牛、旺旺、咸鱼。1年经验，入职五险一金，管午餐，上六休一不加班。

机械或化工相关专业，思维敏捷，态度积极，有意愿从事销售工作，能适应出差

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30，午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休，福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假，医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽高中。 年龄符合25周岁以上，而且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+转正8000+，目前我司有多个岗位进行人员增减，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可以在入职根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司，同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及 投递简历，

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲银保产品知识，协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护，需具备自驱力、责任心与抗压能力，有行业经验者优先，可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴，公司多地设点支持。

岗位职责： 1. 负责公司提供的意向客户跟进、咨询解答 2. 协助客户完成贷款资料整理与流程对接 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购 4. 无需自主开发客户，公司提供精准客源 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，经验不限 2. 沟通表达自然，有耐心，执行力强 3. 想赚钱、能稳定长期做优先 4. 无金融经验可带薪培训，有人带 薪资福利： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖 2. 月薪普遍：8000-15000+，优秀者轻松2W+ 3. 带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 + 团队聚餐 4. 办公室办公，环境舒适，不外出、不跑外 5. 晋升空间大：销售→组长→主管→经理 我们的优势： 1. 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 2. 开单快、周期短、提成高、结算稳 3. 老员工一对一带教，新人快速上手出单 4. 团队氛围好，不内卷、不压人，赚钱氛围浓

岗位职责: 1. 提供专业化的理财咨询支持，协助客户完成资产配置并实现财富增值目标 2. 研判市场趋势，为客户量身定制个性化的投资方案与建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应市场环境变化，积极学习并持续精进专业能力 3. 对工作富有热情，具备高度的责任感与职业素养

岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务跟进，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门设定的绩效目标； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真务实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

友情提醒：公司内部现面向专业人才培养并储备团队管理干部，名额有限。

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

【职位简介】 本岗位为复合型职能，需具备扎实的财务专业背景，同时熟悉制造型企业各业务环节运作，并能熟练运用现代财务信息化工具 【工作内容】 - 为企业提供财务管理咨询服务，设计财务管理方案，开展业务需求调研与流程优化设计；推动管理策略通过数字化系统实现落地执行 - 涉及领域主要包括：费用管控、财务共享服务、管理类报表体系、税务规划、资金运营、预算控制等财务核心模块 - 主导或参与业财融合型信息化项目实施，涵盖但不限于财务现状调研与需求梳理、系统功能验证、基础数据准备、上线部署、操作手册编制、资料归档及用户培训等工作 - 深入挖掘并分析用户实际需求，设计并持续优化业务流程，制定切实可行的解决方案，依托专业的项目管理和技术能力，指导和支持客户完成系统落地 - 针对财务系统应用过程中出现的问题，协同业务部门及外部合作方进行沟通协调，共同推进问题解决；支持日常系统维护，响应外部咨询，提供远程技术支持 - 协助完成财务与业务相关数据的清洗、转换与整理工作；使用报表工具开发财务分析报表；配合财务团队完成月度成本计算及月末结账任务 - 提炼标杆企业的财务管理实践，参与推动财务管理流程的标准化建设 - 根据财务产品实施进展，搭建企业内部实施方法论与业务知识库，并组织开展知识分享与传承 【任职要求】 - 财务管理、会计学、计算机等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验 - 精通总账核算、成本会计及存货管理，掌握集团化会计处理逻辑；拥有2年以上制造业成本会计实操经历，具备较强的财务分析能力，熟悉企业内部运作流程与财务管控要求；有集团财务、财务共享中心建设、资金管理系统实施经验者优先 - 具备制造业业财一体化ERP财务模块实施经历，了解制造行业财务流程，尤其熟悉生产成本核算体系，能够从财务角度支撑经营决策分析 - 熟练操作用友、金蝶、SAP、Oracle等至少一种主流ERP系统的财务模块；有制造业ERP财务模块实施或系统管理经验者优先 - 具备优秀的文档撰写与方案呈现能力，可独立面向企业高层管理者（如CxO级别）进行方案讲解与演示 - 掌握SQL语言，具备数据库基础知识者优先，工作中涉及BI报表开发相关内容 - 熟悉项目管理理论体系，持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先 - 对客户需求敏感，具备良好的需求洞察与分析能力，能准确识别产品与实际需求间的差异，具有较强的客户导向意识与引导技巧 - 具备出色的沟通协作能力，团队合作意识强，能适应高强度工作，富有耐心、毅力与责任感，服务意识突出