岗位职责: 1、负责海外市场信息的收集与分析，调研同行业竞争格局，通过多元渠道拓展大客户资源，并建立稳定的业务合作关系； 2、深入研判目标市场发展动向与竞品运营策略，制定并优化区域销售规划； 3、依据项目合同内容，落实并管控商务条款执行，包括成本控制目标、市场良率要求、品质文档交付、商务资料提交及客户资产维护等事项，协调内部资源确保合同履约； 4、按照公司规范编制销售方案，及时提报管理层审批，并主导客户侧关于价格调整、交期变更等相关商务协商与谈判工作； 5、参与项目会议，完成商务端的成本测算、报价输出、回款跟踪及费用数据统计与更新维护，在出现商务争议时牵头内部问题处理，并开展客户沟通与谈判； 6、推动客诉相关内部流程执行与跨部门协作，同时负责客户侧返工、赔偿、售后支持条款及费用相关的谈判与关系维护，协同质量团队完成客诉数据整理与汇报； 7、配合项目业务跟单完成关键商务谈判任务，助力实现年度销售目标； 8、统筹客户日常接待安排，策划节日关怀活动并准备相应礼品，持续构建和巩固客户关系；组织实施客户满意度调研，分析反馈结果并推动改进措施落地，提升客户满意水平； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上半导体或相关领域大客户开发与运营管理经历，掌握大客户运作流程，熟悉生产与质量管理环节，拥有项目管理背景者优先考虑； 3、对半导体产业链结构及技术指标（如制程工艺、封装形式、应用方向）具有基础认知； 4、具备良好的沟通表达、组织协调、问题诊断与解决能力，以及较强的商务谈判技巧； 5、英语可作为日常工作语言，能够熟练进行技术方案类交流； 6、了解国际贸易规则（如国际贸易术语解释通则、信用证操作、报关流程等），具备风险识别与防控意识； 7、能适应跨时区工作，具备独立作业能力和抗压能力；

工作内容： 1、统筹城市团购业务的推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，规划并落实城市层面的业务路径； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给资源，丰富服务品类，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务的可持续性； 3、承接公司整体业务指标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展，动态优化运营策略以确保目标达成； 4、针对城市各项考核数据波动情况进行归因分析，系统开展复盘、总结与汇报，输出可落地的改进方案； 5、组织城市早会启动、晚会分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘工作； 6、主导城市团队组建，依据岗位需求制定人才招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景和流程设计沟通话术，组织培训演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养计划，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市端业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，根据业务发展节奏做好资源储备与合理配置，快速响应突发性业务需求； 10、全面统筹城市团购与配送业务，制定并执行本地化业务规划，打造高效协作的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，促进业务良性循环； 岗位要求： 1、优先考虑市场营销、工商管理、企业管理等相关专业背景，综合能力突出者专业不限； 2、需具备至少3年及以上工作经验，其中包含1年以上团队管理经历，有销售团队管理经验者优先，具备餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购或互联网O2O模式者更佳； 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售·生活服务(O2O)·餐饮

负责移动新老客户的维护和业务拓展 新河商业街属地优先 有销售岗位经验者优先 有运营商工作经验者优先

招聘：移动业务经理 薪资：5000-8000元/月 工作内容 连云港移动5G及相关家庭业务的推荐及办理，家庭用户的业务宣传及后期服务， 任职要求 1.中专或高中及以上学历 2.具有较强的语言组织能力和沟通能力，为人亲和 综合素质优良。 3.20-40周岁以下，有经验者可适当放宽 4.从事过移动通信行业者优先 薪资待遇 有责奖励，一经录用，享受相关福利待遇，

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

1.收集、整理并分析评估市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5.负责区域内代理渠道的拓展，开展代理商招募、培训及业务辅导，助力其独立运营售电业务； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。

【岗位职责】： 1、推广公司产品，积极开发潜在客户，维护客户资源，达成各项销售任务； 2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动关系，持续跟进售后支持，提升客户满意水平。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑； 2、富有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

岗位职责: 1.负责组建事业六部营销特战队，带领团队成员开发客户资源，并为客户提供家装产品相关的专业咨询服务； 2.针对客户在装修过程中提出的问题进行答疑，提供切实可行的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力、沟通技巧及服务意识； 2.能够准确理解客户需求，并及时响应和处理相关问题； 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

工作地点:南京、宿迁均可，宿迁配双人公寓宿舍，包食宿。 岗位职责: 1、新渠道开拓、线下大商超KA开拓、渠道增设、优质经销商筛选与建联（业务处于1到10阶段，现有线下业务年营收约1亿，22-30家优质经销商）根据公司战略，主导制定渠道的年度规划和实施计划，通过渠道赋能或者开拓推动业绩增长； 2、市场调研与消费者洞察：通过市场研究、竟品分析、消费者洞察、行业趋势预判等寻找新渠道机会点； 3、渠道开发及上市闭环：结合市场趋势，提出渠道机会点，并推进渠道从0-1搭建，包含：渠道机制及推广策略等全链路工作； 4、渠道管理:主导渠道全生命周期管理，从渠道开拓、渠道管理到退出；全周期复盘跟进，持续迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38岁以下。市场营销、广告、传媒等相关专业优先，5年以上相关经验。 2、快消品行业经验：拥有快消品/乳品/食品渠道建设经验，渠道规模不低于2亿，至少5年以上渠道管理经验（团队人数不低于5人）。 3、成功的市场经验：具有TOB以及KA渠道工作经验，精通经销商管理，有一定的渠道资源。 薪资待遇:年薪（30-50W）+超额业绩奖金+股权激励

南京市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工轻松活，师傅装灯，跟着打杂35一个小时，现在能去的接单！要弄到半夜去了

最新招聘政策：（需要过年不**家，04年以后的暂不接受，包含04年） 纮华招聘长期小时工 最新政策：打卡20天返500 员工单价 ：21➕夜补（10元/天） 特别强调，面试人员带好身份证原件、水笔！！！ 岗位 : 维修 smt 测试 面试时间：下午1:30 纮华电子：招小时工，18-38岁，12小时两班制《1个月转一次班》，提供免费工作餐，提供住宿（自费），空调车间干活轻松，月收入6000元左右。 联系电话：（同步）

南通市中南附近招兼职消控员二名，要求中级证，60岁之内。开发区春风南岸附近招兼职消控一名，，中级，55岁左右，电话

姑苏区招聘冷菜中工1名750O左右，冷菜小工名5500左右，月休二天，江湖勿扰，

南通崇川区大生路附近招聘保安.活简单.轻松 年龄54周岁以下，身高170以上，形象良好 长白班.综合薪4500 联系方式：

销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

工作职责 1、公司提供高质量客户资源，主要负责客户的日常服务与关系维护； 2、及时向客户传达权益活动信息，提供优质服务，增强客户粘性； 3、按时参加公司组织的早会及专业培训，持续提升保险相关知识与技能； 工作时间 1、周一至周五9:00-17:00 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行 3、工作节奏稳定，收入无上限 4、提供免费培训机会及团队旅游福利 岗位要求 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的应变能力，能够有效应对和处理突发情况； 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业。 2、性格外向，具备良好的沟通表达与人际互动能力，能在多元化团队中有效建立信任关系者优先。（此项能力突出者，其他条件可适当放宽） 3、2年以上机械或自动化行业项目跟进/管理相关工作经验。 4、负责自动化设备交付项目的全流程协调，包括验收手续办理及回款跟进。 5、维护客户关系，涵盖需求对接、订单执行及售后问题响应处理； 6、协同技术、生产、采购等部门，推动项目各环节顺利实施并落地。

【岗位职责】 -通过电话、地推等方式开展企业客户销售工作 -推广互联网/电商平台相关服务，完成销售目标 -外出拜访客户，收集市场信息 【职位要求】 -中专及以上学历，1-2年销售或市场推广经验优先 -具备电话销售、地推销售经验者优先考虑 -有创业或市场相关经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-20000元 招聘电话：

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

岗位职责 1.主要负责产品的上架和推广 2.负责新老客户沟通和维护，通过信息或微信或电话了解客户需求任职资格: 1.20-40岁口齿清晰，普通话标准 2.对工作具有较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力 4.有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度

大脑营行(企业管理咨询) 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄在规定范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心（渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力（学历代表过去，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、迅速行动） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排5-7天岗前专业技能培训 二：配备经验丰富的老员工担任导师，一对一指导，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘10人，岗位有限，招满即止】

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

PS：下班后可自由使用乒乓球桌娱乐，还有可爱的宠物狗可以互动 全苏州氛围超棒的团队，老板实力雄厚，每周固定组织聚会 我们是一支年轻有活力的队伍，沟通直接高效，收益与努力成正比，老板亲切，公司发展稳定 小区配套宿舍，环境干净舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WiFi 房间家具家电齐全，厨房可自行烹饪，24小时热水供应，真正实现拎包入住 岗位要求：踏实勤奋，愿意学习，经验学历不限 工作内容： 1、积极开发新客户，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广销售，维护客户关系，制定长期合作方案 员工福利： 1、生日礼品、节日福利，宿舍配备空调及无线网络 2、免费提供住宿、定期团建聚餐、组织员工旅游

1.院内开展工作，每日标准工时制（8:30—17:30），午间休息一个半小时，无需晚班，日常沟通以企业微信为主，电话联系为辅； 2.负责新客户开拓，同时维护并深化老客户合作关系； 3.推动销售进程，提升客户体验与满意度； 工作要求： 1.具备医院助理或客户开发相关经验者优先考虑； 2.热爱本职工作，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供午餐和晚餐，餐食标准为三菜一汤，营养均衡、荤素搭配；

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分公司，年营收突破11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但大多数用户用车周期超过三年。在购车时可选择延长保修服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客户资源由公司提供，无需自行开发 ·在4S店驻点，客户办理交车手续期间，向其介绍并推荐汽车增值保障产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4k+阶梯式提成（5%-12%） ·负责两家4S店的业务对接，交车量稳定，收入有保障 ·不设套路，底薪全额发放，不扣不减 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期两个月 ·试用期间薪资待遇与正式员工一致 ·转正标准：两个月内达成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【难做么】 ·配备师傅与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成交首单 ·培训体系成熟，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超80%，说明岗位易上手，发展稳定 ---------------------------------- 【工作时间】 ·上班时间：早09:00-晚17:30 ·不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·提供系统培训和全程指导，不限经验，只要你愿意从事销售工作 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务迎来快速发展期，利真紧跟趋势，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁、上海等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知时，利真团队已率先关注中国车主在用车后期面临的维修难题，积极研发服务方案，引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者之一。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户提供专业、可靠的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

岗位职责: 1.通过电话开展客户开发，提供专业化的贷款咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.完成个人及团队设定的销售指标； 4.高效响应客户贷款需求，保障业务流程准确高效； 5.参与销售策略的规划与优化，助力业绩增长和市场份额提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及电话服务技巧； 2.热爱电话销售工作，具备较强的抗压性； 3.能够独立处理问题，拥有良好的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，能与成员紧密配合开展工作。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，内部员工规模已达800人，其中已有300多人实现买车买房梦想。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续精进，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、短视频剪辑运营等优秀人才 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们从不缺少优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。若你通过自身努力实现月入8000～10000元，甚至10000～30000元以上，并热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验 （公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则 1）不孝敬父母者不录 2）对赚钱缺乏渴望者不录 3）安于现状、不愿突破者不录 工作地点： 苏州市吴中区太湖旅游度假区其昌路15号大脑营行大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

诚聘：销售专员若干（月休6天） 年龄：18-45周岁 工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝、苏州昆山、嘉兴南湖等地都开有分店，可就近分配 上班时间：早9晚6 福利待遇：底薪4000＋提成＋＋不定期团建 接受小白，有人带上手快

电商抖音直播间回访客服招聘（众安自营） 岗位要求：仅限具备电销保险从业经验的人员报名，年龄18-40周岁 工作内容：通过电话方式回访已提交信息的用户，指导并协助客户完成下单流程，同步纳入复购名单管理 上班时间：每日9:00-18:00，加班安排依据个人业绩情况而定 薪资福利：底薪区间为3500-6500元，根据候选人过往同行业工作经验及工资流水进行定级；公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿支持。综合收入方面，入职前两个月平均在5000-8000元之间，从第三个月起月收入不低于15000元，表现优异者可突破4万元，提成无上限限制。项目收益可观，实现快速增收，有电销保险背景的同行请把握机会。享受五险一金、年终十三薪、住宿全免待遇 多位入职员工已稳定达成月薪过万目标 团队内部推荐氛围浓厚，不少同事主动介绍身边朋友加入 目前该岗位仍在持续招募中，如有意向增加收入，请尽快联系咨询

我们是谁？ 深耕涂料行业多年，主营民用与工业涂料，产品覆盖钢结构、船舶、化工设备、家用装饰等多个场景，尤其在防火防腐领域有核心竞争力，客户稳定，业务持续增长，是你靠谱的事业平台。 我们要找这样的“冠军”： 1.有5-10年销售工作经验——不设行业门槛，不管你之前卖建材、设备还是快消，只要你拿过“销售冠军”头衔，用业绩证明过自己的出色销售能力，就符合我们的核心要求； 2.能接受出差，会开车——出差是为了对接优质客户，开车能提升业务效率，我们会全力支持你的客户拓展； 3.目标导向，渴望高薪——认可“用实力换高薪”，目标是实现20-30万的稳定年收入，敢闯敢拼，能扛住压力拿结果。 你能享受到的“硬核福利”： -【无压力保障】入职即缴五险一金，基础权益不打折，工作更安心； -【零成本生活】不管是日常办公还是出差，全程包吃包住，挣的每一分钱基本都能存下； -【暖心关怀】每年一次免费体检，守护你的健康；法定节日福利、专属生日福利从不缺席，仪式感拉满； -【团队氛围】不定期组织团建活动，工作时并肩作战，休息时轻松嗨玩，同事更像战友和朋友。 为什么选择我们？ ——不看你“卖过什么”，只看你“能不能卖好”，销售冠军实力在这里直接变现； ——涂料是刚需行业，防火防腐需求稳定，客户资源优质，拿单更有底气； ——福利实实在在，收入清晰可见，不用为生活琐事分心，专注搞钱就行！ 如果你是敢打敢拼的销售强者，想找一个能发挥实力、稳定拿高薪的平台，别犹豫，投简历来聊！ 工作地点：南通，淮安，连云港，盐城，泰州，常州