岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过多种渠道获取潜在客户信息，深入沟通了解其需求，挖掘合作机会并促成业务达成。 2、持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度，推动老客户增量合作。 3、负责合同回签、账款回收、订单进度跟踪及交付周期的协调落实，确保客户需求按时兑现。 4、衔接公司内部部门与外部客户，处理日常备货安排、销售对接及突发异常情况的沟通协调。 任职要求： 1、有皮革、皮具或纺织行业销售背景者优先考虑 2、掌握合成革及面料相关基础知识，熟悉鞋类常用材料、生产工艺流程，具备一定的市场认知 3、沟通能力出色，善于人际互动，能与客户建立长期信任关系，清晰传递产品价值 4、具备较强的自我推动力与学习意识，目标感强，能在压力环境中保持积极状态，主动开拓业务机会；乐于学习新产品知识与销售方法，适应市场动态变化 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可接受高频次出差（以江苏省为主），并定期返回福建总部汇报工作 福利待遇： 1. 工龄补贴：入职满半年享300元/月工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶 2. 节日关怀：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品 3. 五险保障：依据劳动法规为员工缴纳社会保险 4. 年终奖金：结合全年绩效考核结果发放 5. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌激励，满10年发放10000元，满15年发放15000元

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。 5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用； 3、具有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售工作压力，接受省内出差安排。 工作区域：江苏全省

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准捕捉企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户生命周期价值； 4、与企业工会、HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有企业员工福利、预付费卡、HR SaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 薪资收入： 底薪（6000-8000元）+高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

系统门窗销售经理

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备5年以上设备、零部件等相关领域销售工作经验。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位职责： 1. 利用多种途径开发新客户资源，包括展会、线上平台、微信群、线下推广等方式。 2. 前往客户现场进行实地考察，结合现场环境与实际需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款等工作。 4. 负责售后支持以及客户关系的日常维护与持续提升。 任职要求： 1. 认同公司企业文化，懂感恩、积极乐观、诚实守信，具备较强的责任意识和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程、环保设备项目等相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我管理与时间规划能力，勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和事业追求。 4. 拥有良好的团队协作意识、人际沟通技巧及高度的工作责任感，具备一定的风险预判能力。 5. 具备较强的销售思维与客户公关能力。 6. 持有驾驶证。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，带领团队达成业绩指标，扩大公司在网络安全与数据安全领域的市场覆盖。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化的安全服务方案。 3.联动公司技术、产品等相关职能部门，保障售前咨询、项目实施及售后支持的高效衔接，提升客户体验。 4.汇总行业动态，研究竞争格局，灵活优化销售策略，巩固公司产品与服务的市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、网络安全、通信工程等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上网络安全或数据安全领域销售经验，有良好的业绩记录和客户积累。 3.熟悉主流安全产品与服务，如防火墙、入侵检测、数据加密、身份认证等，能精准匹配客户需求并输出解决方案。 4.对医疗行业有一定认知，了解行业应用场景及合规要求。 5.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强，可独立开展市场拓展工作。 工作时间：早九晚五点半周末双休 薪资面议，欢迎有志于高收入发展的优秀人才加入

高薪稳定纯线上沟通专员无责5k高提成双休 招聘人数：6人 高薪稳定·轻松办公纯线上沟通专员 | 无责底薪5000+高提成 周末双休，不是贷款，不是国学，不是房产中介，是一份体面销售工作，可以拓展你高端人脉资源工作 工作内容： 1.全程纯网络线上沟通，只用手机/电脑办公，不用打电话、不陌拜、主要负责线上客户、解答咨询、日常沟通维护，工作流程简单清晰。 2.无需专业经验，入职有指导，上手快，工作氛围轻松，无高强度业绩压榨，不内卷。 每月薪资： 1. 无责任底薪5000元 无业绩压力、无苛刻考核，每月底薪准时发放，收入有保障，不用担心收入不稳定。 2. 高额提成+丰厚奖励 提成比例高，上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高，努力即可实现月薪过万。 3. 薪资发放准时 每月固定日期发薪，不拖欠、不压薪，正规靠谱。 职位福利：五险、周末双休、年底双薪、话补、交通补助、加班补助 上班时间： 朝九晚六，中午预留休息时间，不加班、不熬夜、不占用私人时间。 周末双休，周六周日正常休息，陪伴家人、放松生活两不误。 法定节假日正常带薪休假，春节、国庆、端午、中秋等全部按国家规定放假，带薪休息不扣薪。 学历要求：学历高中以上，有销售经验可以放宽到初中 工作年限：不限 工作地址：江苏省，苏州市，姑苏区，永捷峰汇写字楼 任职要求： 1.年龄要求20-32，沟通表达清晰，态度认真踏实。 2.会基础手机/电脑操作，愿意学习即可。 3.有无相关工作经验均可，新人有人带，快速上手。 我们期待这样的你 1.想找稳定、轻松、长期的工作 2.追求工作生活平衡，拒绝加班和外勤 3.踏实肯干，希望通过努力拿到高薪 4.不喜欢电话销售、外出拓客的工作模式 报名方式：请直接投递简历报名报名。

公司招聘危险品夫妻驾驶员押运员，八类罐车，要求年龄不超过50周岁，身体健康，有8类危险品工作经验者优先录用，基本在江浙地区跑，常熟，宜兴有宿舍，早出晚归。 驾驶员工资待遇：基本工资+公里数补贴+吨位补贴+节假日补贴等 联系电话：蒋经理，

无需体检，岗位有坐有站 扬州大龄冰箱配件厂 上满7个工作日后可预支 工作内容：看机台，包装修毛刺，工作简单易上手 招聘年龄：男女不限 18-52岁，身体健康 机台薪资待遇： 白班200元/天 晚班 210元/天 （）半个月转一次班（月综合薪资5500-6000左右） 工作餐免费，可以协助附近租房 注： 温馨提示：，，离职需提前半个月 面试时间：早9.00，下午13.30 名单报备: 妍妍

招蒸箱一名，7500~8000月休三天，地址勤业天街附近电话

苏州市姑苏区招工地力工 日常光缆布放，工资6000-7000包住吃饭补助

常州华众汽车饰件科技有限公司,修模工,1.学习并熟悉生产部模具管理制度及规程；2.参与模具日常巡检；负责模具维修及周期性保养工作；3.根据模具维修申请单，到生产现场分析问题原因并提出解决措施，并填写完整的维修记录；4.根据模具周期性保养计划实施模具维护保养工作，并完整的填写保养记录；,8000-12000,,省常州市新北区奔牛镇九里奔西路86号4号厂房

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

北京创辉优品超市有限公司,区域销售专员/助理,销售岗位通常要求具备良好的沟通能力、客户服务意识、团队合作精神和抗压能力,,北京市海淀区西北旺镇亮甲店东路9号院1号楼-1层101

银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责: 1. 负责完成销售业绩指标； 2. 开拓并维护新老客户资源，挖掘潜在业务合作机会； 3. 负责项目初期与客户的对接沟通，深入了解、引导并实现客户需求转化； 4. 熟悉当前智能工厂常用系统，如ERP、MES、WMS、QMS、APS等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上全职销售工作经验，熟练操作办公软件； 2. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及销售技巧，熟悉ERP/MES/WMS类软件者优先； 3. 拥有自动化、系统集成或制造业信息化软件相关经验者优先录用； 4. 目标工作城市：南京/浙江/湖南/湖北。

在江都各加油站内负责推广和销售公司礼包，工作时间上午9点至下午6点，午休可自行安排，无人时可休息，月休4天可灵活调休。试用期薪资4000元+提成，转正后待遇面谈，表现优异者有机会纳入合伙人模式，相当于在国企加油站拥有一个零投入、无库存压力的个人经营窗口，业绩达标即可持续收益。服务对象为到站加油的所有客户。工作内容简单直接，无需复杂思考，执行力强、心态积极者更易胜任，具备勤奋态度和良好沟通意愿是关键，性格不宜过于内向，需具备基本社交能力。无经验也可，入职有专人带教，快速上手。此岗位非便利店收银、非加油操作，专注产品推荐与客户互动。具备团队管理经验者，薪资待遇可单独沟通。

招销售经理 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升产品认知度和客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

店长和销售

底薪+提成+绩效奖金+福利+年底十三薪，综合平均薪资5千--1万多以上，优秀的可以拿到月薪1万--62万以上。每个月20号发工资。 交五险、月休6天、法定节假日全放、带薪年假、内部晋升、员工旅游、团队福利、节日福利、生日礼、周年礼、午间游戏，团建聚餐、积分礼品、福利众多。工作时间8:30-12:001:30-6:00 【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、利用公司产品资源(公司提供客户信息)为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识简单） 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售: 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩了； 4、开发新客户，拓展于老客户的业务，建立和维护客户档案 【任职要求】 1、有激情!有梦想!有无经验均可以! 2、毹誉格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励; 3、有代账公司电话销售经验: 4、有较强的抗压性和成就欲望

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售执行与客户对接。 2. 通过新媒体渠道开展房产项目的推广宣传，提升项目曝光与客户引流效果。 3. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提供专业化的置业咨询支持。 4. 协助客户完成选房、签约及购房全流程服务，保障客户获得优质服务体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，有中高端楼盘销售经历者优先考虑。 2. 熟悉新媒体平台运营逻辑，能独立策划并实施线上营销动作。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能精准匹配客户需求。 4. 认同团队协作价值，具备主动服务意识和责任心。 薪资福利： 1. 无责任底薪6K+高比例提成（30%~60%）+社保 2. 团队氛围年轻活跃，享受法定节假日丰厚礼品，带薪年假与公共假期齐全，缴纳社会保险，享有员工内部租房、购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 3. 成功开单享大奖，奖励包含海外旅游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费出国游资格； 4. 每两月一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，职业发展空间广阔。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求: 1 具备良好的沟通与表达能力 2 年龄25至50岁，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者优先 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙服务 2 提供新人无责任底薪5000元，有责底薪达40000元 3 高额提成、丰厚底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 岗位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

打电话跟客户沟通

市场开拓与客户管理 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成区域销售指标。 分析市场需求及竞争对手动态，制定针对性销售策略。 销售全流程执行 负责产品推广、商务谈判、合同签订及回款跟进。 协调物流、安装调试及售后服务，确保客户满意度。 技术支持与反馈 提供产品选型建议，解决客户技术问题。 收集市场反馈，为产品改进提供依据。

负责海洲区农机销售