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销售经理五险1-2人1-3年大专
招聘销售经理。薪资为6000至10000元每月。试用期薪资为4000元加2000元加提成,转正后薪资为6000元加提成。岗位职责包括负责制定销售计划并推进执行,完成既定销售目标;维护现有客户关系,拓展新客户资源,提升市场占有率。任职要求为大专及以上学历,有同行业经验者优先,有带过财税销售团队者优先。目标感强,能承受工作压力。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务经理销售经理区域销售社保1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤TOB
岗位职责: 1.负责区域采购对接工作,如新品建档、合同洽谈、活动促销等 2. 负责区域导购招聘及日常进退货,产品,陈列,盘点等工作的培训 3.负责所辖区域销售商的管理、合作、合同、协议及时落实回款工作。 4.重点负责所辖地区的市场调研及开发,分析预测工作。 5.负责对所辖区域员工的管理、培训,绩效考核和监督检查 6.负责所辖区域各种突发性事件的协调,处理。 7.完成销售经理交办的其它临时性任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄25--40岁 2.具有KA、BC卖场工作经验和客户资源者优先 3.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 4.身体健康,能适应出差,热爱销售工作 薪资待遇:底薪+提成+节日福利+生日福利+五险 工作时间:8:30--17:30 月休四天 具体工作内容及职责要求面议
销售经理/主管5-10年本科净化工程KA大客户企业客户政府客户区域销售渠道销售展会销售洁净工程销售大客户开发
工作职责 1. 负责食品/电子半导体/锂电/制药/实验室领域洁净机电工程、洁净板材及门窗的项目拓展、客户维护与市场推广,执行销售计划并完成团队业绩指标。 2. 深入挖掘大客户需求,提供个性化洁净系统解决方案,全程管理客户合作关系,增强客户复购率与忠诚度。 3. 主导项目全周期运作,联动多部门协作,确保交付品质与客户体验。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态,及时反馈市场信息,助力公司战略调整与决策制定。 任职要求 1. 本科及以上学历,洁净工程/机电/建材/市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品/半导体/锂电/制药/实验室任一行业净化工程或相关产品销售经验,拥有稳定客户资源者优先。 3. 具有大客户开拓及商务谈判能力,能独立推进项目全流程落地。 4. 目标导向明确,抗压能力强,适应频繁出差安排。 补充说明 1. 薪酬激励:高底薪+阶梯式提成+绩效奖金(上不封顶)。 2. 基础保障:双休、五险一金、高额差旅补贴、带薪年假及法定福利假期。 3. 职业发展:配备专属导师指导、定期组织培训、参与展会机会,晋升路径清晰透明。 4. 生活关怀:节日礼金、年度健康体检、团队建设活动、弹性工作时间。
招聘销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专地推销售渠道销售面销/陌拜
一、任职要求: 1、具备3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力,学习能力强,能快速掌握业务知识。 3、拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识,熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和,工作态度积极主动,品行端正,责任心强。 二、岗位职责: 1、带领团队完成每月部门设定的业绩目标。 2、负责新员工的专业技能指导与培训,帮助其提升独立成单能力,实现理想收入。 3、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度与合作粘性。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专地推销售门店销售面销/陌拜
1. 年龄要求:24至40周岁 2. 学历要求:大专及以上,专业不限 3. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力 4. 个人征信记录良好 5. 能够接受长期外出差任务 6. 需自行配备交通工具 福利待遇: 1. 月薪过万,收入上不封顶 2. 入职即缴纳五险 3. 团队氛围融洽,管理层年轻有活力 4. 提供广阔的职业发展空间,发展前景可观
产品销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 6.可全职也可兼职 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理6-10人经验不限大专
工作内容: 1、负责承接公司产品(变压器、高低压成套等)在区域内的市场开发及销售业务,扩大公司在区域内的市场份额,完成销售任务和目标; 2、负责行业大客户开发工作,主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作,确保项目的落地; 3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护,做好客情关系维护,协助领导做好招投标、履约等相关工作; 3、深入了解当地电力行业动态,分析竞争对手情况,为公司的产品和服务提供改进建议; 4、协调公司内部资源,确保项目顺利进行,包括工程、财务、采购等多部门协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上的配电设备销售工作经验,有电网客户项目经验优先; 2、熟悉大客户战略集采业务运作流程,有公共建筑(工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等)行业工作经验和客户资源; 3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力; 4、热爱销售工作,能接受出差、外勤;
销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年本科代理商销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
保洁开荒保洁5-14天3-5人月结
招聘保洁人员5名。要求年龄65周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事勤快,爱护环境卫生,服从工作安排。负责辖区公共区域日常清扫、垃圾收集清运、地面保洁及卫生死角清理。薪资面议。工作地址在无锡市梁溪区广益片区附近。此招聘为公益招聘,自发布之日起10日内有效,招满即止。
无锡 梁溪区
7月15日 12:06拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工。薪资为5000-8000元。工作内容包括:负责DMF、DMAC成品、树脂卸车及废液的装卸车,按照装车操作规程进行;负责操作装卸平台的机泵,检查机泵运行状况,定期加注润滑油,随时检查机械密封;负责对运输车辆做好引导,做好装车记录与检查;负责罐区及危化品输送管道、废液管道每天的巡检并做好记录;负责安全生产检查并做好记录;负责废气处理装置的检查并记录;负责用企业自查自纠系统进行安全、环保、消防巡检工作;负责罐区、罐区道路、成品仓道路、装卸平台及废物区的卫生打扫,保持地面干净;负责卸水区车辆定时检查,每3小时一次,对运输所填写表格进行复查;负责树脂卸车流畅有序进行,根据树脂品名对应相应泵组,复合树脂重量,保障入库流畅;负责出口溶剂罐装工作,对罐装DMF进行水分复测,核对标签样式,根据要求对标签张贴复合;完成领导交代的其他事情。工作时间分两班:6:00-15:00和15:00-24:00。要求有叉车证,年轻有上进心,能培养。
苏州
7月15日 12:06拨打电话
保安领班
5000-6000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 保持执勤区域环境整洁,检查设施设备运行状态并报修异常 5.如实填写值班记录,做好交接班信息传递与工作衔接 6.有工厂管理经验,带过6人以上团队的 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳,勇于担当 3.具备基本沟通能力与应变能力,退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限,有相关工作经验者优先 5.遵纪守法,服从管理,认同企业安全管理制度
无锡江阴市浙江金华市招绿化种植、绿化修剪、园林养护
200-300元/天
园林养护绿化修剪绿化1-2人
浙江金华市招绿化种植、绿化修剪、园林养护
无锡 江阴市
7月15日 12:05拨打电话
销售经理年终奖11-20人1-3年学历不限代理商销售网络销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成居家办公互联网/科技医疗/大健康其他产品/服务网络营销经验
公司是做 健康AI 结合行业,有六大产品板块(护肤,亚健康管理,体型管理,眼部管理,私密管理,疼痛管理) 每个板块都是超级大的市场(产品现场体验,转化下单率高) 可以组建经销商团队,后期管道收益 收入结构:零售批发分红(业绩一直累积不清零) 在这里不能一夜暴富,但是可以快速拿结果,欢迎对挣钱有强烈渴望,或者负债人士,90天快速帮你拿结果 1到 3个月左右 月收入可实现 10w 3到6个月 左右 月收入可实现30w 6个月到12个月可以晋升高级总监 月入50w 2年左右可以晋升总经理,干3年—5年退休(后面实现睡后持续收入) 在我们公司这里没有尔虞我诈 担心 没有背景?没有人脉?没有资源?不好干 没有关系,在我们这里都可以成就你,有完善的线上闭环系统,从Ai引流到转化到复制裂变,让团队实现自动运转 可以居家办公,全职/兼职 都可以
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成
诚聘信贷精英,开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营,在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作,资源丰富,为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品,根据客户需求,提供精准的信贷方案,助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进,从客户申请、资料审核到放款,确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业,对信贷工作充满热情,有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑,熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力:无责底薪+话补高额提成,绩效奖励5000+收入上不封顶,业绩优秀者月入数万不是梦,充分体现你的价值。 2. 福利保障全面:、带薪年假、节日福利、定期体检,让你工作无忧。 3. 培训晋升完善:公司提供专业的信贷知识培训,帮助你快速成长;透明的晋升机制,表现优异者可晋升为团队主管、经理,开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间,舒适的办公设施,积极向上的团队氛围轻松愉悦
储备管理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 沟通表达清晰,抗压能力强,具备良好的组织协调与激励能力 4.学历不限,行业经验不限,优先考虑有相关行业背景者 5.有责任心、结果导向,认同长期价值驱动的销售理念
销售经理保险年终奖五险1-2人1-3年大专面销/陌拜混合办公金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地, 任职要求: 1.具备销售团队管理经验,愿意尝试或则过往能独立带领3人以上团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强, 4. 沟通表达清晰,逻辑思维能力强 5.大专及以上学历,25周岁以上,
业务经理社保年终奖五险1-2人经验不限大专代理商销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
桂林洁伶工业有限公司现招聘毕节市区域市场综合业务经理1名,主要工作范围在毕节市城区超市及周边乡镇;主要工作内容,商超维护,流通售点日常补货及维护,要求:22岁至40岁,公司购买五险一金,实习期3个月3600元不考核,转正工资(4000-4400元),有经验者优先!
销售经理/总监
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户
岗位职责: 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径; 2、负责团队人员的招聘、选拔、培养及工作安排; 3、开展业绩考核与评估、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验,且有1年以上团队管理经历; 3、了解人力资源相关服务内容,涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇: 年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体面议。
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform) 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明: 1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
城市经理
6000-11000元/月
城市经理社保交通补助生日福利年终奖五险1-2人3-5年高中渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:1.负责制定销售策略; 2.开发新客户,维护客户关系,整合资源,拓展渠道; 3.达成销售目标 任职要求 1.餐饮行业一定资源 2.能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略 3.拥有良好的问题解决能力,能够在压力下保持积极态度 面试地址:浙江省湖州市德清县阜溪街道回山路279号。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标; 2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象; 3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作; 4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生; 3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃5-8年经验月结
1. 负责车间注塑机的调试与生产安排,确保量产产品的工艺稳定及品质达标,协同生产部门按订单推进生产任务,熟练掌握机械手操作; 2. 适应倒班工作制,能胜任白夜班轮岗,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
1. 负责门店到店客户接待,主动了解客户装修需求、户型面积、装修预算及风格偏好,做好客户信息详细登记与分类管理。 2. 熟练掌握公司装修套餐、设计方案、施工工艺、建材选材、报价体系及装修全流程,为客户提供专业的装修咨询服务。 3. 陪同客户参观样板间、讲解装修细节,解答客户关于设计、施工、选材、工期、售后等各类疑问,制定个性化装修解决方案。 4. 跟进意向客户,通过电话、微信等方式保持沟通,促成装修合同签订,完成个人及团队销售业绩目标。 5. 协助设计师对接客户需求,跟进装修合同执行进度,协调解决施工过程中客户的基础问题,提升客户满意度。 6. 开发线上线下潜在客户资源,参与小区拓客、家装展会、线下推广等营销活动,积累客户资源。 7. 维护老客户关系,做好售后回访,推动老客户转介绍,拓展客户渠道。 任职要求 1. 专业不限,有家装、建材、房产等相关销售经验者优先,优秀应届生可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于倾听客户需求,有较强的销售谈判技巧与客户服务意识。 3. 了解基础装修知识,熟悉装修行业流程者优先,无经验者公司提供专业系统培训。 4. 工作积极主动,有较强的责任心、抗压能力与目标感,能高效完成客户跟进与业绩任务。 5. 熟练使用基础办公软件,具备良好的团队协作精神,认同公司企业文化。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪2500-5000元 + 高额销售提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 工龄补贴,综合月薪6000-15000元
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计; 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计; 3、治具MOM下发、装配中技术指导; 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件; 5、精雕编程;
钢厂设备部主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢厂设备的运行维护与管理工作,保障设备高效稳定运行 2. 组织编制设备检修方案并监督执行,提高设备运行寿命与生产效能 3. 主导设备的技术改进与升级项目,推进自动化及智能化进程 任职要求: 1. 掌握扎实的机械专业知识,了解钢铁行业各类设备运行特点 2. 具备良好沟通能力,可协调多部门协同完成设备相关工作 3. 拥有较强的团队管理经验,能带领团队应对复杂技术挑战 (本岗位需精通短流程炼钢、轧钢、行车、减速机等设备的全流程管理)
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物资的仓储管理,保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作,实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全,避免物料损毁或遗失 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范,确保账实一致 3.具有良好的协作意识,可与相关部门协同推进任务
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职熟练钣金加工工艺有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:1、负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定。2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源。3、制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划。1、熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能。3、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商面销/陌拜地推销售商超便利店特渠食品饮料
岗位职责: 1. 研判区域市场变化、竞争品牌动销情况及消费行为趋势,制定并调整销售策略,持续跟踪市场数据,合理配置资源,保障策略落地效果; 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道,加速提升产品铺市率,负责相关渠道的销售运作与日常管理; 3. 整合经销商网络与终端资源,构建稳定高效的客户管理体系,主导重点客户合作谈判,及时处理合作中的各类问题,提升客户忠诚度与服务体验; 4. 协同公司内部各职能部门,推进跨部门协作流程,确保项目顺利实施与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、食品科学、经济贸易等相关专业优先,具有3年以上食品饮料领域销售工作经验,有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利系统操作背景者优先; 2. 熟悉快消品行业销售运作模式,具备从零起步搭建销售体系的经验,精通多种销售渠道的开发与运营管理; 3. 掌握食品饮料市场发展趋势,具备较强的市场敏感度和分析决策能力; 4. 拥有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧,能有效开拓并维系客户关系; 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力,能够接受频繁出差安排。
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