岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

懂设计，会正常办公软件，最好会酷家乐，CAD，PS，有从业经验更好

在卖场里负责产品介绍

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得 联系人，马经理

【招聘信息】公司名称：南京齐诚机电设备有限公司 职位名称：销售经理、高级销售经理 招聘人数：8人 工作时间：周一至周五（8：30-11：30；13：30-17：30） 工作地点：南京市建邺区莫愁湖东路48号1-3室 岗位描述：1、负责世界五百强公司--日立品牌电梯产品的南京地区销售；公司负责拓展资源，销售人员负责对接并完成项目跟进和签单；2、维护好客户关系，3、具备团队协作精神； 任职要求：男女不限，具备良好的沟通能力及良好的客户服务意识。勤奋且有梦想者优先！ 联系方式：高女士， 薪资待遇及福利：底薪+绩效工资+提成+奖金，五险。一旦正式录用底薪4K起，年收入10W+。期待您的加入！

钢筋工310~320 1个工 夜班1.1工 木工320-330 1个工 夜班1.1工 年龄55岁以下 年龄50岁以下 需要在手机上开无犯罪记录证明 体检来了以后做 培训4到5天上班 有想搞的电话联系

常州市溧阳市招电焊，不需要焊工证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， [小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工:综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的) 易操作，安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

苏州市吴江区招氩弧焊

岗位要求： 1、负责软测、等保、监理业务的拓展、销售、推广、客户维护等工该岗作; 2、负责完成每年公司指定的销售任务指标，签订销售合同; 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户: 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5、协助部门经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 任职资格： 1、大学专科及以上学历毕业； 2、具有3年以上IT软件产品、软件测试、等保测评等相关行业销售工作经验; 3、熟悉国家招投标法、合同法、政府采购法、行业政策、法规； 4、熟悉第三方软件测试业务者； 5、开朗自信，抗压能力强;口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力; 6、有强烈的事业心、责任心，积极的工作态度和开拓精神，具备较强的学习能力； 7、有敏锐的市场洞察力，有良好的客户服务意识； 8、能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技能培训 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

招聘，销售业务，从事冻品行业，有销售经验，客户维护，开发餐饮，吃苦耐劳，踏实勤奋，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责市场资源的开发与拓展，建立并维护稳定的合作伙伴关系； 2、制定市场运营方案，推动销售目标的达成； 3、协调内外部资源，支持市场业务的顺利开展与落地执行； 4、定期评估市场运营效果，优化合作模式与管理流程； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧； 2、良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够独立推进项目，具备较强的责任心和执行力； 4、有房地产公司，物业公司资源者优先。

招电话销售5名 1.国资硬核背书实力有保障 2.持有国家呼叫正规牌照 3.合规靠谱坐拥行业顶尖数据库，资源碾压 4.汇聚业内顶尖商务团队，发展空间拉满 5.岗位正规薪资准时到账，福利全覆盖，无套路不画饼。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同后续人员推进成交 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统及工具 4.有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿在销售领域长期发展的求职者 求职找靠谱归宿的朋友速来 自荐内推都欢迎

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售指标。 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3、收集分析市场信息，制定销售策略并执行。 4、参与谈判，处理合同签订及后续跟进事宜。 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到及时响应。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、2年以上酒店行业销售经验，有高端酒店销售背景者优先。 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力。 4、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧。 5、能承受工作压力。

宝应本地酒店饭店商场超市农贸市场这类渠道的商用鱼缸，海鲜水产鱼缸，气泡缸等业务的联系沟通开展，无底薪，高提成的，没有能力和没有挣钱欲望的勿扰。近期参考业务渠道:路线1（冲大单｜优先必跑）：美仑酒店 → 嘉合国际宴会中心 → 禧莲来酒店 路线2：康仙生超市 → 中众合物流园B区 路线3（维护翻新｜老客户）：维口福海鲜 → 时代农贸市场各海鲜档口 提成15%起步，成交即付，你可以牵个线后续跟进即可，签成了提成照旧。

招 线下业务员，网络销售 工作时间：早八点到晚五点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。