接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

有门窗销售经验优先，招店长销售总监

岗位职责：（无责底薪4000元+提成） 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，本地化业务拓展

工作职责 1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划，锁定核心客户群体与重点细分市场，设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。 2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道（如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等），确保实现年度新签合同业绩指标。 3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接，牵头重大项目的投标全过程，推动高金额合同顺利签约与执行。 4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统，涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容，提升团队整体获客效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。 2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例，能够独立带队实现从无到有的市场突破。 3. 具有较强的市场敏感度，善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向，能根据市场变化及时优化拓展策略。 4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧，曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励团队成员、构建人才成长体系，保障市场拓展目标的持续推进。

工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、独立开发客户资源，全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，完成回款指标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品工艺流程及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压能力强，乐于接受工作挑战； 4、能适应长期或短期出差安排。

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划，回款状况； 5、善于沟通，能适应短期外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。

岗位职责： 1、制定苏北及苏中区域销售规划，拆解目标并督导团队达成业绩任务； 2、开展市场数据分析，持续优化销售方案与执行策略； 3、维护重点客户合作，推动零售通路销量增长（包括大客户、经销商等）； 4、拓展区域内新兴渠道与新客户资源； 5、落实区域市场政策，并依据城市实际需求灵活调整执行方案； 6、关注竞品动向，及时收集并反馈市场变化趋势； 7、联动相关部门协作推进工作，保障各项任务高效落地； 8、完成区域交办的临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售管理经验，精通市场营销运作； 2、表达清晰，性格亲和，能吃苦耐劳，抗压性强，可在高强度环境下稳定输出成果； 3、熟悉本地各类销售渠道及分销体系者优先考虑； 4、积极进取，充满热情，认同销售价值，勇于面对挑战并追求高绩效回报。

岗位职责： 1. 开发新客户，通过展会、线上渠道等途径拓展客户资源； 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度； 3. 为客户提供技术协助，并参与商务沟通与谈判； 4. 工作时间9:00-18:00，周末双休。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化等相关专业优先，应届毕业生亦可，配备导师指导； 2. 能够接受短期出差，具备To B业务经验者优先。 福利待遇 工作时间9:00-18:00 双休 社保 公积金齐全

销售中央空调，有良好的沟通能力！

上货，跟师傅后面安装连廊，楼梯扶手有经验者优先。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

无锡市江阴市招通风安装/维修

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

【招聘】种业区域经理 负责片区种子销售与渠道维护，组织田间观摩、推广活动。 要求：懂农资、能下乡、肯吃苦，有销售经验优先。 待遇：底薪+高提成+奖金，多劳多得，收入可观！ 工作区域：吉林省，黑龙江省 联系电话：微信同步

电话销售 一小时20 每日三小时起 现结

岗位职责 1. 纯坐班·零拓客： 公司提供精准优质车主资源，无需外出、无需自己找客户，专注沟通成交即可。 2. 刚需产品·易上手： 车险是城市刚需，市场需求大，上手快，新人有保护期，收入有保障。 3. 精准触达： 通过电话/微信联系即将到期的车险车主，建立良好沟通。 4. 专业服务： 根据客户需求精准报价，详细介绍险种保障内容，解答客户疑问。 5. 成交交付： 协助客户制作车险保单，完成线上缴费与后续服务落地。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力优秀者可适当放宽。 2. 普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 工作勤奋踏实，责任心强，拥有良好的团队合作意识，具备一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客服相关工作经验者优先录用。 薪酬福利 1. 薪资体系完善，无责底薪4000元加激励奖励600元，另加业绩提奖，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合薪资8000至20000元，资深员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即缴纳五险一金，享受正规保障。 3. 享有高温补贴、节假日福利、带薪年假。 4. 提供带薪岗前培训，助力快速上手工作。 5. 无需外出拓展客户，公司统一提供优质客户资源。 6. 正常白班工作制，无夜班、不倒班。 7. 公司定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

岗位急招招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求变动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划安排及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场渠道，挖掘用电客户资源，识别潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订电力购售协议，为客户提供全方位用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备良好的抗压性、沟通表达能力及团队合作精神； 3、熟知电力系统运行原理，了解调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易机制； 4、擅长价格策略制定，能围绕售电业务开展有效信息采集与分析，把握供需走势； 5、具备售电领域客户资源积累，拥有对接大型电力用户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）的经验与渠道； 6、能够接受阶段性出差安排。

一、主要职责 1. 销售策略与目标管理： （1） 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算，确保完成公司下达的销售及回款目标。 （2） 进行市场调研与竞争分析，为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理： （1） 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 （2） 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系，提供产品培训、技术支持和销售指导，协助经销商完成销售任务。 （3） 定期评估经销商绩效，优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售： （1） 独立开拓并维护重点行业（如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等）的大客户。 （2） 主导销售全过程，包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作： （1） 与技术、研发部门紧密协作，准确传达市场需求，参与新产品定义及现有产品优化。 （2） 协同市场部，策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌知名度。 （3） 培养并指导销售下属人员，分享经验，提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，市场营销、理工科（生物技术、医疗器械、仪器仪表等）相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验，其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者，可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧，具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力；具备基本的财务与合同知识，能独立处理投标、报价、合同等商务文件；熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强，对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力；具备出色的沟通表达与演讲能力，能清晰地向不同对象传递产品价值；思维敏锐，能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题；具备高度的责任心与职业道德，能适应出差。 三、 薪酬福利： 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系

【岗位职责】 1. 负责开展全球目标市场中混凝土机械及相关热门产品的技术调研，并进行信息整理与传递； 2. 及时向全球目标市场发布公司产品相关资讯； 3. 收集并整理各目标市场的国家产品标准与规范； 4. 为海外销售服务人员及客户群体提供专业技术咨询与问题解答； 5. 协同公司内部技术、营销及管理等相关部门，开展全球市场相关信息的沟通与对接。 【任职要求】 机械类相关专业背景，具备语言优势者优先（英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语）。 职位福利：六险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪机会、加班补贴

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成(10-40%)+抽奖+转正奖金1000-3000=人均到手2万岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2。有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手；3。态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 包吃 零食下午茶 团建聚餐 通讯补贴

岗位工作内容： 1、负责清美豆制品及生鲜冻品全系产品的市场推广，开拓区域内潜在客户，促成订单成交 2、面向本地超市、农贸市场、餐饮单位、团购组织、供应链公司等各类适用渠道，系统性开展新客户开发与陌生拜访 3、向目标客户全面介绍清美产品线、核心卖点、盈利空间及合作支持政策，提升客户合作意愿 4、运用良好的沟通能力，与门店负责人或决策者进行高效洽谈，推动合作落地，实现销售转化 5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际问题，为公司经营策略调整提供有效参考 6、全力达成公司下达的新客户开发指标，初期由区域经理带队协同作业，助力快速上手 7、严格执行公司制定的价格体系与货品管理规范，维护所辖区域市场的稳定与秩序 任职要求 1、年龄在25至43周岁之间，性别不限 2、具备吃苦精神，能适应业绩考核压力，执行力强，抗压能力出色 3、性格亲和，沟通表达流畅，富有说服力，擅长人际互动，能够迅速建立客户信任 4、具有3年以上食品行业销售经历；熟悉生鲜或冷冻食品业务；拥有本地生鲜渠道资源，可独立开拓生鲜商超、农贸市场、餐饮供应链、电商平台等通路 5、工作主动性强，目标感明确，渴望成功，注重结果，自我推动力优异 6、曾在安井、三全、味知香、祖名、老相食等企业从事过生鲜、冻品、预制菜、豆制品相关工作的候选人优先考虑 7、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先，承担所在区域的市场开发任务

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径