一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先（无具体产品销售经历亦可）。 2、具备三年以上成功推动新产品成交的相关工作经验。 3、能力与技能： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力！！！ 3、态度要求： 为人亲和、工作主动积极、态度认真、品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售任务指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总现有客户的需求信息及资料，并提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导临时安排的其他工作事项。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1、积极拓展工业气体企业、医院、机械制造单位、科研院校等大型终端客户，维护长期稳定的业务合作关系。 2、深入开发存量客户需求，增强客户合作粘性，推动气瓶检测、充装及配套产品的联合销售。 3、与生产、检验、技术及物流团队紧密协作，保障客户订单准时、保质、足量完成交付。 任职资格： 1、了解气瓶检测与充装作业流程及相关安全技术标准。 2、具备气瓶充装行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力和客户成功服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情； 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—总监。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

PS：支持属地化办公，无需到总部坐班，以主要客户资源所在地作为办公区域。 薪资按岗定薪、一人一议，诚邀有志之士来信详询。 岗位要求： 1、负责公司主营产品的推广与销售工作，包括电池托盘及托盘下箱体（应用于新能源汽车电池包/箱体）； 2、通过多种贸易渠道或资源开拓新市场，挖掘并拓展新客户； 3、维护客户关系，做好售前售后沟通与服务，及时掌握客户需求与动态，推动交易达成； 4、依据公司市场营销战略，提升产品销量，积极完成既定销售目标，提高市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上相关行业工作经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有自有客户资源者优先考虑； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），了解新能源汽车用铝型材产品特性，掌握相关技术参数与应用要求； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能够高效对接客户并推进业务开展。

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 销售经理薪资15000以上 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户更多合作可能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄在24至34岁之间； 2、掌握常用办公软件操作，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，能灵活应对各类突发状况并承受工作压力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1、底薪7500+业绩提成，综合收入15000以上，无上限激励； 2、学历需全日制大专及以上； 3、外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放相应奖金； 5、定期组织内部竞聘，提供晋升通道：经理—高级经理—总监

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准开发贷款意向客户，完成需求分析与资质初筛 2. 基于公司提供的优质准客户资源（银行合作/系统分配），专业推介主流信贷产品 3.全流程跟进客户贷款进度，协助资料准备、审核对接及签约落地 4.持续维护客户关系，识别复贷及转介机会，提升客户生命周期价值 5.定期汇总市场反馈与客户需求，为产品优化与策略调整提供一线支持 任职要求： 1.年龄20-36周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好沟通表达能力、较强抗压性及目标达成意识 3.接受无经验者，公司提供系统化产品知识与销售话术培训 4. 有电话销售或金融行业从业经验者优先考虑 5. 认同合规助贷理念，坚守职业操守与客户隐私保护原则

我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启全新的职业篇章！ 你将负责带领并统筹客服团队，确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队管理与组织协调能力； 乐于助人，具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 对客户服务工作充满热忱，并持续追求服务质量的提升； 能够在高强度工作环境中保持冷静，具备良好的抗压素质。 期待与你携手，共同打造卓越的客户支持体验！

共享充电宝推广及加盟 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

工作时间：早上8点40至下午7点（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、负责公司车主客户，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，福利体系完善，薪资水平高，假期充足，年度福利持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

小叉车谁能去。

张家港南沙园林古建找挂勾接板一名，包吃包住活多，电话

招平车多名刚排产四万件半开巾拉领衫

南京浦口汤泉大吉公元，有没有附近的瓦工师傅贴户外地铺石？。

招聘： 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话：

汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ，男女不限， 欢迎您加入我们 俏皮的服务员：3500－5000 奔跑的传菜员：3500－5000 负责任的领班：4500－6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验优先。 地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话：

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

任职要求：1.市场开发，拓客，达成良好合作；2.访问客户，听取客户端想法和意见，负责把客户信息传递到公司相关部门；3.负责客户异常沟通及处理；4.合作价格沟通及合作协议起草、跟进签核；5.跟踪客户对产品要求的变化，并收集同行业市场情况，累计潜在客户资源。6.可以结合网络销售、直播等  岗位要求： 1、沟通协调能力强，能吃苦耐劳；2、有储能、锂电池辅料销售工作经验者优先考虑；3、能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作精神；4、薪资架构：全薪+提成+奖金。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 年龄在22到45之间

江苏万诚企业咨询管理有限公司，招聘话务员数名，上班时间8.30到11.30， 下午1点到5点，双休，节假日休息，地点香江广场F座（奥体中心对面），联系电话朱，底薪3000提成

工作内容: 1、借助公司提供的资源，对接潜在装修客户，提供专业化的家庭装修咨询与配套服务； 2、高效完成装修订单的接收、协调及全流程跟进工作； 3、持续维护企业与客户之间的良好关系，保障服务品质与客户满意度。 任职要求: 1、具备土巴兔、齐家网等家装平台合作装企网络销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 3、情商较高，处事稳重，具备较强的执行能力； 4、能够迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决方案； 5、性格积极向上，主动进取，热爱家装设计与销售工作。

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 拥有团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投入。2019年8月，中国建设银行旗下投资机构——中国建信信托对狮桥实施战略入股，进一步增强公司资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、 具备较强的责任心与风险识别意识； 4、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 5、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻型卡车客户资源及市场动态的收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，完成既定金融投放目标； 2、 对新能源车销售渠道（含一级、二级经销商）进行培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 成熟阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒制（老员工带教新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作安排

职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。 主要职责 ·负责指定区域/行业的线切割设备（环线切割机，金刚线切割机，异型切割机等）销售工作，完成公司制定的销售目标。 ·开发新客户，拓展销售渠道，维护并深化与现有客户的关系，提高客户忠诚度。 ·深入了解客户的生产工艺与需求，提供专业的技术咨询与解决方案，包括设备选型、技术可行性分析等。 ·组织和参与产品演示、技术交流会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 ·跟踪项目进展，协调内部资源（技术、售后、商务），推动项目从洽谈至签约、交付及回款的全流程。 ·收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 ·定期提交销售报告、预测及市场分析报告。

本店招想学家电维修学徒一名，本店从事电器维修20多年，主要维修，空调安装维修，电路板维修，空调变频主板维修，各种电器主板维修，冰箱，滚筒洗衣机，全自动洗衣机，各种液晶电视，微波炉，热水器，太阳能，电脑，等各种家用电器，招工要求，想学习电器维修的，喜欢这门行业的，能吃苦耐劳，认真学习，不懂就问，在本店学习一般三个月左右，就能自己开店，本店都是实践，没有理论，爱好维修电器的，联系我。

职位描述 岗位职责： 1、负责区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护； 2、推动并确保区域各项业务目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄*******； 2、具备家电行业（空调品类）相关经验者优先，拥有O2O渠道运营经验者更佳。 福利待遇： 高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+各类补贴 六险一金 年收入15-30万

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级风口行业，专注为银行存量企业贷款客户办理续贷及提额服务，市场需求旺盛，业务开展轻松高效。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的客户。（无需外出，无加班要求） 2.由团队主管协助预约客户下户时间，安排专人完成上门录单及提款流程。 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 4.与团队成员高效协作，确保贷款各环节有序推进。 【任职要求】 1、具备强烈赚钱意愿，善于沟通表达，拥有较强的自我推动力； 2、具备电话销售相关经验者优先考虑； 3、接受零基础新人，综合评估面试表现，只要踏实肯干、有上进心，公司愿意提供成长机会。 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责任底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假；