我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启全新的职业篇章！ 你将负责带领并统筹客服团队，确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队管理与组织协调能力； 乐于助人，具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 对客户服务工作充满热忱，并持续追求服务质量的提升； 能够在高强度工作环境中保持冷静，具备良好的抗压素质。 期待与你携手，共同打造卓越的客户支持体验！

【即至旅呈（广东）国旅】 招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差 要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。 1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。 2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。 3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。 4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。 5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。 6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。 7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

岗位职责 1、根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划并达成业绩指标； 2、负责收集，整理和分析区域内客户，制定客户管理策略，实现销售业绩高质量可持续发展； 3、定期维护和更新销售机会漏斗； 4、根据区域季度考核和年度考核要求，制定个人的商务管理方案； 5、认同公司企业文化，积极参与公司团建活动岗位要求 1．本科以上学历，电子或通讯等相关工科专业优先； 2．了解主流测试测量仪器，熟悉汽车、半导体等相关热门行业特点以及测试解决方案3．具备3~5年测试仪器行业或者相关行业经验4．强烈的销售自驱力，沟通表达力和时间管理能力； 5．具备有效解决问题的能力和热情； 20年就+深耕仪器仪表行业 我们不画饼，只给真经验、真平台 领导行业经验足，肯带肯教，少走弯路 办公环境舒服，团队氛围轻松 想做TOB大客户销售、长期发展的小伙伴 快来一起搞钱、一起成长！岗位职责： 1. 根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划并达成业绩指标； 2. 负责收集、整理和分析区域内客户，制定客户管理策略，实现销售业绩高质量可持续发展； 3. 定期维护和更新销售机会漏斗； 4. 根据区域季度考核和年度考核要求，制定个人的商务管理方案； 5. 认同公司企业文化，积极参与公司团建活动。 岗位要求： 1. 本科以上学历，电子或通讯等相关工科专业优先； 2. 了解主流测试测量仪器，熟悉汽车、半导体等相关热门行业特点以及测试解决方案； 3. 具备 3~5 年测试仪器行业或者相关行业经验； 4. 强烈的销售自驱力，沟通表达力和时间管理能力； 5. 具备有效解决问题的能力和热情。 20 年就+深耕仪器仪表行业： 1. 我们不画饼，只给真经验、真平台； 2. 领导行业经验足，肯带肯教，少走弯路； 3. 办公环境舒服，团队氛围轻松。 想做 TOB 大客户销售、长期发展的小伙伴，快来一起搞钱、一起成长！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户影响力，能独立推动大客户合作 5. 学习能力强，认同公司文化，愿与团队长期共同发展

负责曹甸镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

因公司业务发展需要现招聘 销售经理业务员1名 任职资格： 1、20-35岁之间熟悉快消品经验，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，熟悉驾驶 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，发展新客户，维护老客户，完成销售任务；（销售公牛数码手机配件、电池等系列产品） 薪资待遇:底薪+提成+补助，综合工资5千～8千（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:缴纳五险，月休4天，手机补助、话费补助、节假日福利等。 工作时间：8点～18点 工作地点：吴江区 仓库地点：苏州市吴江区平望镇

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责钢结构现场安装、校正、固定及焊接作业，确保构件定位精准、连接牢固 2. 按图纸及施工规范完成钢梁、钢柱、支撑等构件的吊装与打板定位 3.配合起重工、测量员协同作业，及时处理安装偏差与技术问题 4.做好焊缝自检与表面清理，配合质检人员完成验收工作 5. 严格遵守高空作业与焊接安全操作规程，落实防火防坠措施 任职要求： 1. 具备钢结构安装或焊工相关实操经验，熟悉常用吊装工艺与焊接方法 2.能识读简单钢结构施工图，了解GB50205等基本验收规范 3.持有有效焊工证或登高作业证者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，责任心强、服从现场管理 5. 学历不限，具备基本读写能力，可配合完成施工记录与交接手续

无锡市区项目招聘电工和钳工，面试简单，工作环境有空调。电工大工薪资42，电工中大薪资38，电工中工薪资36，包吃住。从事半导体设备工作，工期真实为1年。薪资结算方式可选日结或月结：日结方式为（日结1）；月结方式为每周可预支2000，每月25号发上个月工资。可以带手机，有空调。另有电话面试岗位，工作地点在无锡，日结，包三餐。电工大工薪资40（日结），电工中工薪资35（月结），电工中工薪资34（日结），电工小工薪资26（日结），电工小工薪资27（月结）。钳工大工薪资36（日结），钳工中工薪资31（日结）。男女均可，管三餐，有宿舍，长期项目。日结岗位，电话面试录用率高，涉及3C、光伏、锂电设备。电工大工薪资39，电工中工薪资35。钳工大工薪资38，钳工中工薪资33。管吃，住宿150/月，可预支，长期项目，男女均可。无锡锡山地区招聘日结点工，电话面试。钳工中工薪资37（）。男女均可，管吃，，长期项目。有意者请联系报名。

铝膜框架结构四米五的层高，剩十三层活在苏州。有想法的与我联系。

南京市六合区招工地小工/杂工

国华管塔现招聘以下岗位：1、焊工：20-45岁，要求有焊工证，9000-150002、铆工：20-45岁，熟练操作气割，能识图要求有焊工证，9000-150003、钻床（可接收学员）：有摇臂钻基础，会磨钻头8000-100004、激光下料（可接受学员）：有操机经验，柏楚系统8000-100005、角钢线（学员）：20-35岁有机械厂相关经验，8000-100006、普工：能吃苦，服从管理6000-9000福利待遇:五险一金，包吃包住，高温补贴，生日福利，节日福利面试地址：国华管塔（大黄山森林公园附近）面试时间:每周二、周四、周六下午两点面试携带资料：身份证，签字笔，穿长袖，长裤，不能穿凉拖鞋详情请电话咨询：

工作内容： 开拓客户，整理产品资料。 18-22岁优先

我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案，核心业务覆盖三大板块：(高提成收入，想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商：针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题，提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务，最高可协助申请60期超长免息分期，大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化：针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债，协助规避高频暴力催收，依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息，理清合规债务，终止不合理计息。 3.房产类债务维权：提供房地产相关全流程解债服务，涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解，最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体，具体包括： 1.背负各类负债，当前收入无法覆盖月供，长期面临巨大还款压力的人群； 2.信用卡、网贷已出现逾期，无力一次性结清欠款的人群： 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金，债务越滚越多的人群； 4.长期遭受催收电话、短信骚扰，正常生活与工作受严重影响的人群； 5.债务即将被金融机构起诉，面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时，要么以贷养贷越陷越深，要么无力应对催收与诉讼，而委托我们专业处理，能直接解决核心痛点，带来实打实的好处： 1.合规协商降息、停计罚息，最高可分60期超长周期还款，大幅降低每月月供压力，告别拆东墙补西墙： 2.全程代为对接金融机构与催收方，从根源上阻断高频催收骚扰，回归正常生活； 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金，只偿还合规本金与合理利息，减少不必要的资金损失； 4.专业规避民事起诉风险，阻断司法追责流程，避免因债务问题承担相关法律责任； 5.有效预防被列入失信被执行人名单，守住个人征信底线，避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

工作内容 1，公司提供老客户资源,负责预约，治谈(前期 有主管带教，公司每月分配客户） 2,协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方 案； 3,日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举 办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即 可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工 龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经 理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3,晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双 休； 公司优势: 世界500强：有实力，有保障，福利待遇 好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资 源，不用为客资源发愁。

酒吧营销管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作职责： 公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，挖掘客户需求，安排面谈及上门量房 2、老客户维护：定期联系老客户，保持良好互动，提升客户满意度与复购意愿 3、负责团队成员的业务培训，提升整体专业能力，确保量房邀约达成率 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出参与客户洽谈

销售经理含外贸销售 岗位职责以及工作要求 1保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系，实现个人销售业绩。 2具有较强的团队合作能力，定期完成销售任务并能及时提出改进意见。 3独立开发与维护海内外客户，参与接待来访外商，达成销售考核目标;完善工作制度与管控流程，监督和防范业务风险; 4、通过展会、网络及其他途径开拓市场，寻找新客户，了解客户需求，编制报价，签订合同，处理客户订单;跟踪生产。 6熟悉外贸流程，具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; 7、积极向上，自我激励，细致严谨，认真负责，具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。 8、执行力强，以结果为导向，抗压能力强，适应出差需要。 9大专以上学历，年龄30-60岁，具有销售工作经验者优先，有特殊才能者可放宽要求。 10工资面议，投递简历回复

这是一条正儿八经的招聘文案,不刷KPi! ! ! 不加班, 不交手机, 不穿正装！ ! 综合薪资8000+, 提成55, 上不封顶！ 我们需要积极活泼的你, 不需要你多优秀, 多么老道, 只要你肯用心, 晋升空间大。 [岗位职责] 根据公司提供客户资源,推广渠道, 筛选有意向客 户, 只需邀约,无需面谈, 坐等拿提成 [福利待遇] 1.综合薪资8000+, 提成55, 上不封顶 2.缴纳社保, 节日福利, 节假日会提前放假 法定节假日之外的年假 3.每周下午茶,不 定期团建轰趴唱K吃美食 [工作时间] 8.50-6点, 到点就走 节假日正常休息 不让经验、学历门槛拌住想赚钱的你、 办公室办公、 缴纳社保+提供中秋端午节等福利+团建+不定时下午茶+水果+带薪休年假、工 作轻松！ ！！ 想边吹空调边赚钱的快点私聊咯~

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培训及考核城市运营团队，打造高效执行力队伍 4.统筹协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉本地市场环境，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应高频次出差 5.具备基础数据分析能力及办公软件操作技能

4500底薪加高提成，平均薪资过万 主要线上承接公司精准推流客户，引导客户开发，促进成交

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈 地点玉祁街上中国银行附近

一、岗位基本信息 - 岗位名称：城市生命线物联网设备及解决方案销售人员（外派） - 薪资待遇：底薪6000-10000元/月 + 高额项目提成（上不封顶），缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利 - 工作地点：（可根据公司实际情况补充具体城市/区域） - 岗位职责：负责城市生命线相关物联网设备及整体解决方案的市场推广、客户开发与维护，完成公司制定的销售业绩目标 二、核心招聘要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物联网工程、电子信息、自动化、市政工程、公共安全等相关专业优先； 2. 学历可适当放宽，重点考察实际销售能力、客户资源及行业认知度。 （二）工作经验要求 1. 1-3年及以上销售相关工作经验，有城市生命线、物联网设备、智能监测、市政基础设施、应急管理、安防工程等相关行业销售经验者优先，有成功项目成交案例者优先； 2. 无相关行业经验但具备较强学习能力、沟通表达能力及销售潜力，愿意深耕城市生命线物联网领域者，可接受应届生或转行人员。 （三）核心能力要求 1. 沟通谈判能力：具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，能清晰传递公司产品及解决方案的核心优势，高效对接客户需求； 2. 客户开发能力：具备敏锐的市场洞察力，能够主动挖掘潜在客户（如各地住建、应急、城管、市政等相关政府部门，以及市政工程公司、运维企业等），建立并维护稳定的客户关系； 3. 学习与适应能力：快速学习城市生命线物联网设备的技术原理、产品特性及行业政策，适应行业发展节奏，能独立应对市场变化及客户需求； 4. 目标导向：具备强烈的业绩意识和抗压能力，能严格执行销售计划，积极完成公司制定的业绩指标； 5. 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神，能服从公司安排，接受必要的出差（对接各地客户及项目）。 （四）其他要求 1. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价及跟进报表； 2. 具备一定的行业资源（政府部门、市政相关企业资源）者优先考虑； 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化及发展理念，愿意与公司共同成长。 三、优先录用条件 - 有城市生命线、物联网、市政工程、应急安防等相关行业销售经验，且有单笔100万以上项目成交案例者； - 具备政府部门（住建、应急、城管等）客户资源，能快速对接项目需求者； - 了解城市生命线相关政策（如城市安全风险监测、市政基础设施运维等），具备基础的产品技术认知者。 四、岗位发展 1. 清晰的晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理，依托公司业务拓展速度，提供广阔的职业发展空间； 2. 完善的培训体系：入职提供产品知识、行业政策、销售技巧等系统培训，助力快速上手； 3. 丰厚的激励机制：高额项目提成、业绩奖金、优秀员工奖励等，多劳多得，上不封顶。

【岗位职责】 负责安徽迎驾贡酒铜山新区的销售工作，包括与客户建立良好的合作关系，维护现有客户资源，开发新客户；定期拜访客户，推广公司产品。 【任职要求】 学历不限，工作经验不限，提供岗前培训，有销售经验优先，具备较强的沟通能力和技巧，持有C2驾照，无须出差，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 月薪6000-12000元；缴纳五险一金；提供专业的销售技能培训 【工作地点】 铜山新区，铜山区乡镇等

负责西安丰镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。