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保险销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
不是电销!不是售前营销!!岗位要求: 1.年龄23-40周岁,大专及以上学历, 2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强; 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4.具备接受挑战工作的良好心理素质; 岗位职责 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系 福利待遇 1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班 2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(基本平均每月收入达8000-20000元收入范围)3、培训时间: 一旦录用,公司统一免费培训。晋升空间 1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训; 2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理 4.晋升部经理两年后择优晋升总监 5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
保险顾问经验不限高中销售车险产品
职位描述 工作内容: 1、员工无需外出,通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主客户沟通,办理车险续保及相关售后事宜;(无外勤) 2、客户资源由公司统一提供,均为固定车主名单,工作内容轻松,办公环境优良,收入稳定有保障。 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入:综合底薪2400至5500元+提成+现场奖励,前期月收入3.5-4k,综合月入5000至8000元;后期业绩稳定后可达8000至1万5千元,上不封顶! 3、不限经验,入职后可快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险一金 工作时间: 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基本电脑操作能力 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆必须投保车险,市场需求稳定,业务易开展,晋升通道宽广,客户数据优质,提成机制优厚,享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质,福利完善,职业发展平台广阔。
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿的现在招保单服务专员,主要是维系老客户,有保险意识的客户,给靠客户做基础的保单服务(讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等),邀请客户参加公司活动(体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等),增加客户与公司的沟通,二次开发。时间自由,全靠自律,没有职场潜规则,没有退休年龄,考勤宽松,只考勤上班8.20,不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多,除了工资定时按月发放,晋升体系完善,,全部股份由国务院持股,业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个,30万年薪只排50名左右,20万排百十名,工作地点沭阳广州路
保险销售保险生日福利年终奖大专销售额提成TOCTOGTOB
工作时间: 8:30-11:30,13:30-17:00。午休2小时,周末双休、不加班,国家法定节假日休。 工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户,征求客户意见,考察客户满意度,并做好相应记录。 3协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。4对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 岗位要求: 年龄≥25岁且大专以上学历优先,条件优异可放宽至高中学历 目前我司有多个岗位增聘,可根据自身情况进行选择投递。 欢迎询问及投递
保险销售6-10人1-3年大专基本坐班按单提成
岗位职责: 1、主要负责售后和客户权益维护 2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务 3、工作时间为上午8:30--11:30,下午14:00--17:00 任职要求: 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证 薪资待遇:综合月薪10000以上
保险顾问
8000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先,无经验者可提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
健康财富规划师
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年大专代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
打造了“保险+医养”的“新寿险”模式,让保险不再是冰冷的合约,而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长,具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英! 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值
保险顾问经验不限高中续保
工作内容: 1、通过网络、电话等形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公条件良好。 薪资福利: 1、待遇优厚:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括:年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每周六日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。 职位要求: 1、年龄20-40周岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋; 2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的单位之一,现将车险列为核心发展方向,成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:业务持续增长,平均年增幅约40%,发展空间和薪酬回报兼具吸引力。 3、多重优势加持:当前购车人群不断上升,车险属于刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成可观,晋升通道明确,能力提升迅速,工作氛围优良,享受员工专属待遇。公司属国营性质,福利完善,平台可靠。 你的担忧:未从事过相关行业,担心难以胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元,35%的员工月收入超过8000元,月入6000元无压力,努力即可突破万元门槛。
康养规划师
3000-10000元/月
保险销售康养规划师20人以上经验不限高中
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
保险销售交通补助6-10人经验不限大专
售后服务的基础服务和附加值服务 。 基础服务:围绕保单本身的服务,如:理赔、信息变更、养老金教育金领取等。 附加值服务:旅游、看电影、插花、掼蛋,手工等。
南京雨花台区招封石膏板,顶面双层石膏板,价格面议
石膏板吊顶封石膏板1-2个月3-5人完工结算
南京市雨花台区招封石膏板,顶面双层石膏板,价格面议
南京 雨花台区 铁心桥
5月10日 14:06拨打电话
小工1-2个月包住包吃3-5人日结
南京市六合区招工地小工210/天,管吃住,年龄55以内,需要2-3小工跟光伏电工干,两个月活,完活也可以跟着去下个工地,有桥架,放线,绑线的活,干过工地的来,混天的别来,工资人走帐清,我不差你钱,你别差我活,干活不行的别来,来回折腾都费事,看清楚在打电话
南京 六合区
5月10日 14:05拨打电话
指挥工长期1-2人月结
苏州市吴江区招指挥一名 55 岁以下 50 岁以下工资 7000 包加班到 10 点住宿补贴 500 一个月新工地
苏州 吴江区
5月10日 14:05拨打电话
来三个看机器的,不限经验,,一天320,包吃包住,
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
外卖骑手包住6-10人周结
每日300-500,每月薪资8000-12000 可日结!!!人走账清 提供电动车/住宿 弹性工作制 全市可就近分配! 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录,无传染病全市可就近分配
保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售五险经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
保险销售保险20人以上经验不限大专双休高薪资福利待遇商业保障电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作要求: 年龄30-50周岁,大专或以上学历 工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单 薪资待遇: 无责6K双休高薪资
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
销售专员包住生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售专员经验不限学历不限广告无经验要求互联网/科技
特点:周末双休!公司配备公车使用,相当于额外交通补贴~提供带薪培训,专注抖音推广,团队以90后、00后为主,氛围轻松活泼,主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000(根据面试表现定薪)+高比例提成(7-20%),综合收入可达8-12k; 2、培训体系:包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训; 3、节日关怀:节假日礼品或礼金,生日祝福,入职周年福利; 4、团队建设:定期开展节日庆祝、聚餐活动,优秀员工享国内旅游机会(如三亚、安吉、云南、新疆等地); 5、年终设有激励奖金; 6、享受带薪休假(涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等); 7、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息~ 任职要求: 1、学历不限,有销售经验者优先录用(无经验者可参加带薪培训); 2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强; 4、目标明确,责任心强,心态积极,乐于接受高薪挑战~
业务员
3000-4000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜
招聘业务员联系企业业务员
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售
薪资待遇: 1、新人享受5500~6000元底薪+10%~30%业绩提成 2、转正后,提成比例提升至35%-75%; 3、依法缴纳五险一金,工作时间灵活自主; 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金; 5、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,积极追求职业成长; 6、拥有清晰透明的晋升通道(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 只要你: 1、全日制统招大专及以上学历,不限性别与专业,接受零经验入职,配备一对一师傅指导,另享新人绩效奖励; 2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,工作热情高涨,拥有较强的观察力与应变力; 3、主动投入工作,抗压抗挫能力强,勇于面对房产行业的挑战与压力; 4、做事严谨踏实,为人真诚正直,具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点:【南京范围内近2000家门店(涵盖链家、德佑、住商、中环等品牌),可根据住址就近分配】 如果你已心动,欢迎立即加入我们!
电梯销售经理
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
年龄35-50会讲话年薪10w具体面议
销售专员社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
工作内容: 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向; 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等,针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容; 3、店铺年费续约等。 任职要求: 1、性格外向,开朗自信; 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理,能创造性的开展工作。 福利待遇: 1、小白:底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励; 有经验/有资源:底薪可谈。 2、跨行不要紧,刚毕业不要紧,带薪培训,师傅一帮一带你快速融入,优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利,生日红包,周年礼,带薪年假、旅游、团建......应有尽有。
销售经理大专
职责描述: 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务; 2.开发渠道收集市场、客户,负责重点客户资源开发,并寻找潜在客户,达成销售目标; 3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标,负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通,增加客户粘性; 4.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾证,有1年以上销售经验者优先; 2.有科技服务(知识产权、科技咨询、项目申报等)相关工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。
科研服务销售经理
9000-14000元/月
大客户代表经验不限本科较多外勤医疗/大健康面销/陌拜经验客户关系维护较多出差新客户开发
大客户销售代表(医院渠道)|高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1, 底薪 7000 元(含岗位工资与绩效,绩效默认全额发放,若出现迟到、工作时间从事无关事务、连续三周客户拜访量未达标等情况将按规扣减) 2, 不限专业背景,配备完整培训体系,无经验亦可快速入门 3, 工作灵活自主,无需固定坐班,日常办公场景集中于三甲医院内部,环境稳定免受户外影响 ⸻ 【职位描述】 现招聘大客户销售代表,专注开发三甲医院内的医生、科研人员等核心客户群体,深入挖掘其在基础研究领域的实际需求,推广并落地公司提供的科研服务整体解决方案。 【你的工作】 通过上门拜访等形式与医院医生、研究员建立联系,逐步发展长期合作 精准把握医生科研项目需求,提供匹配的科研代做、论文协助发表等服务方案 主要活动范围为三甲医院门诊区及住院部,无固定工位要求,时间安排自主 公司提供从0到1的专业知识赋能与系统化销售能力培养,支持新人高效成长 【我们需要你】 • 学历要求:本科及以上(条件突出者可放宽至大专) • 具备良好表达与沟通技巧,勇于主动开拓客户资源,能适应常态化出差 • 无科研行业经验亦可,具备生物、医学、生命科学等相关背景者优先 • 结果导向思维强,拥有较强自我驱动力和抗压能力 【薪资福利】 • 底薪 7000 元(岗位工资+绩效) • 高比例提成机制,业绩决定收入,上不封顶(具体提成细则面议) • 试用期3个月,期间薪资全额发放,保障基本生活所需 • 绩效评估标准公开透明,仅依据岗位规范执行,杜绝主观评价 • 周末双休(个别周六需参加半日例会),工作时段为8:30-18:00 • 工作场所固定于医院内部,环境舒适,避免风吹日晒 如果你渴望在一个自由度高、成长迅速、回报丰厚的销售岗位实现突破,欢迎加入我们!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)
苏州咖享智能技术有限公司,成立于2022年,专注为茶咖连锁餐饮品牌提供智能设备产品、原物料、培训、服务的一站式服务商。咖享智能优势:专业团队:SCA咖啡大师领衔全链条团队,覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后。产品品质:稳定设备纳入采购库,提供端到端场景定制方案。售后服务网络:网格化全国服务确保快速响应,全生命周期管理支持运维至升级。连锁茶咖品牌体验门店:实测设备效能+标杆案例拆解,动态输出季度饮品SOP与吧台解决方案。 一、岗位职责 负责咖啡茶饮行业吧台设备解决方案的市场开拓与销售工作,制定个人销售计划,完成公司下达的销售目标与业绩指标,包括但不限于设备单品销售、定制化解决方案签约等。 主动挖掘咖啡茶饮门店(含连锁品牌、独立门店、新兴创业品牌等)的设备采购需求,通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式,建立并维护稳定的客户关系,搭建优质客户资源库。 深度了解客户门店定位、经营规模、吧台布局及运营需求,为客户提供专业的吧台设备配置建议,量身定制符合其成本预算与功能需求的解决方案,包括设备选型、流程优化、成本测算等。 负责销售全流程跟进,从客户需求对接、方案演示与讲解、报价谈判,到合同签订、订单跟进及售后协调,确保客户需求高效落地,提升客户满意度与复购意愿。 实时关注咖啡茶饮行业动态、竞品设备特点及市场价格走势,定期向公司反馈市场需求变化、客户意见及行业趋势,为公司产品迭代、解决方案优化及销售策略调整提供数据支持。 配合公司市场部门开展行业推广活动,如参与咖啡茶饮展会、举办客户沙龙、开展产品体验会等,协助提升公司品牌在目标行业的知名度与影响力。 完成公司交办的其他与销售相关的工作,如客户档案整理、销售数据统计与汇报等。 二、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、食品饮料、机械工程(设备相关)等专业优先,具备1-2年以上B端销售经验,有咖啡茶饮行业设备销售、餐饮供应链销售经验者优先。 行业认知:熟悉咖啡茶饮门店的运营模式、吧台设备(如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等)的功能特点与应用场景,了解行业主流品牌设备的优劣势,能快速为客户匹配合适的解决方案。 能力素质 沟通表达能力:具备清晰的逻辑思维与出色的沟通技巧,能准确理解客户需求,高效传递解决方案的核心价值,具备应对客户异议、推动谈判达成的能力。 市场开拓能力:有较强的市场敏感度与主动开拓意识,能通过多渠道挖掘潜在客户,具备独立开发新市场、拓展新客户的经验与方法。 抗压与执行能力:能适应销售岗位的业绩压力,具备较强的目标感与执行力,可接受短期出差(如跨城市拜访客户、参加行业展会)。 服务意识:以客户为中心,注重客户长期合作价值,能主动协调售后、技术等部门解决客户问题,维护良好客户关系。 职业素养:具备诚信、敬业的职业精神,有较强的团队协作意识,能遵守公司销售管理制度与流程,具备良好的客户信息保密意识。 其他要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作销售方案、客户报价单及销售数据报表;持有有效驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先。
销售营销经理
5000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划,分解月度/季度/年度目标,跟进进展并上报,确保业绩达成。 2. 使用网络资源,开拓新市场、新客户,扩大产品市场覆盖,构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据,评估业绩,定位问题并制定改进措施,优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求,为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作,保障产品按时交付,维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力,有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场,熟悉销售全流程,能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督,沟通技巧灵活,具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神,执行力强,具备强烈进取心与事业心。
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