
GEO客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网/O2O互联网/科技企业服务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责:
1、客户开发
面向品牌方、电商、内容平台、B2B企业及各类重视搜索曝光的客户,推广公司的AI产品。
2、解决方案式销售
理解客户在当下环境下的获客焦虑,品牌引用率低等各类痛点,结合公司产品和技术平台为客户定制合理的解决方案。
3、签约与转化
独立完成从线索挖掘、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约的全流程,配合交付团队确保客户成功。
任职要求:
1、1年以上数字营销、Saas 软件,广告代理或咨询类销售经验。
2、出色的学习能力,能理解大语言模型的基本原理,能用客户听得懂的商业语言解释技术逻辑。
3、具备较强的客户资源开拓与商务谈判能力。
4、做过SEO或本身是AI工具重度用户优先
5、有品牌方市场或电商运营资源优先。
我们提供:
蓝海赛道:避开红海竞争,站在AI搜索流量分发的风口
高激励:高提成比例+无责任底薪
车险续保专员/五险一金/不外出/免费早午餐
6000-10000元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限高中TOC沟通能力
岗位职责:
客户经理(车险):
1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作,并根据客户需求,定制最适合其需求的车险及非车险方案。
2、依托公司提供稳定且优质的客户资源,对车险和非车险即将到期的客户,以电话形式沟通联系,提供保险到期提醒及续保跟进,同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。
3、维护和拓展客户关系,对公司现有渠道和客户进行分析,深挖客户需求,实现个人和团队销售业绩目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,18-40周岁(能力优秀者可放宽)
2、会简单的电脑基础操作
岗位薪酬及福利待遇:
1、底薪+业绩提奖,上不封顶,多劳多得(三月后:综合薪资8k—10k,时间久的,月薪20k+)
2、入职五险一金
3、高温补贴
4、带薪岗前培训
5、无需外出自行拓展客户
6、正常班,无夜班,无倒班
7、定期举办团建活动
8、带薪年假
9、节假日福利
售后专员
100-400元/天
客户经理3-5人月结经验不限大专公司分发名单主动联系服务客户
1、 学历大专及以上,年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2、工作时间自由,早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排联系公司分发的客户。
3、有基本工资,佣金提成很高,上不封顶。
4、 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战!人脉广的人更会得心应手!!
地址:盐城市阜宁县城香港路 211 号中国人寿大楼五楼东升办公室
电话:
欢迎有意向的朋友私信我,一起创富!!
客户经理(江苏)
1.5-3万元/月
客户经理5-10年本科政府客户
【岗位职责】
1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源等领域的商务拓展与销售推进;
2、主动开发客户资源,深入挖掘客户需求,持续扩大业务覆盖范围;
3、密切关注市场变化,掌握行业发展趋势,具备独立的市场分析能力与营销策略制定能力;
4、定期走访目标客户,准确把握客户痛点,提供针对性的解决方案与专业销售支持;
5、协同开展市场推广工作,参与组织相关活动,提升行业影响力与品牌认可度;
6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险,确保流程合规,达成既定收入指标。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,具备3年以上相关行业销售工作经验;
2. 拥有中大型项目运作经历,具备较强的行业理解力、资源整合能力及丰富的销售实战经验;
3. 熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户内部决策体系。
客户经理
6000-15000元/月
客户经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、依据公司市场发展计划,开拓有效目标B端客户:
2、快速响应客户需求,做好客情维护:
3、做好客户分析和信息收集整理:
。
【岗位要求】
1、有toB业务推广经验,软件相关行业优先:
2、为人诚恳,有责任心,能承受较大的工作压力:
3、有良好的人际沟通能力。
区域客户经理
6000-9000元/月
客户经理社保年终奖3-5人经验不限大专
招聘要求:
一、大专,年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先)
二、有良好的沟通能力、较强的服务意识,亲和力好。
三、具有吃苦耐劳的精神,有责任心、团队荣誉感强,服从管理。
职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。
薪酬待遇:
1、试用期3个月,每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000)
2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资)
(以及新菁英奖每年不低于8000元,封顶32000元,享受四年)
3,根据司龄享受不同程度的带薪年假。
家装分期客户经理
8000-13000元/月
客户经理6-10人经验不限本科团购销售区域销售较多外勤阶梯式提成
1、开展属地家装分期业务推广,拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。
2、落实属地分期业务经营策略,搭建属地分期业务渠道,开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。
3、根据监管及卡中心相关规定,强化自身风险防控意识,做好分期业务前端风险防范工作。
4、依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
5、完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽。
2、具有家装分期行业两年及以上工作经验,有良好的营销意愿。
3、退役军人同步招收。
客户经理社保1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
外卖地推客户经理,薪资3000-8000元,
岗位职责:1. 负责外卖平台的地推业务拓展,开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系,确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息,为业务策略提供支持。任职要求:1. 具备出色的沟通与谈判能力,能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神,能积极配合团队行动。3. 学习能力强,能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强,有强烈的进取心
新菁英客户经理
7000-15000元/月
客户经理保险五险6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成非银行金融机构医疗/大健康电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时提交业务报表
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务或销售相关经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专及以上学历,专业背景不限,有行业经验者更佳
融资租赁客户经理(南京)
7000-10000元/月
客户经理经验不限本科
岗位职责:
1、通过多元渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户;
2、开展租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同协商及签署等,达成既定业绩目标;
3、推动并维护跨部门协作关系,保障租赁业务高效运转;
4、持续跟踪客户运营情况,保持良好客户互动,确保租金按时回收及相关管理工作的落实;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、商科、财会类专业优先考虑;
2、具备扎实的金融风控意识与财务分析能力;
3、拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧;
4、具有高度的责任心和团队协作精神;
5、具备良好的英语听说读写能力;熟练操作办公自动化软件及移动办公工具;
6、有金融机构实习经历,熟悉融资流程,或有志于在租赁行业长期发展者优先。
职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游
A2货运司机社保月结
招聘夫妻驾一对,自有公司,自有车辆,常压罐,要求驾驶员A2证,资格证齐全,押运员押运证齐全有效,驾驶员5年以上危化品车经验。公司正规交社保,工资按月发放,薪酬面议,有意者电话钱。
客户经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人3-5年大专人力资源行业电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB互联网/O2O企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
岗位要求:
1、学历不限,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB非银行金融机构医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户拜访对接非银行金融机构
1.服务中高端客户,为客户提供全生命周期的健康、财富规划
2.工作时间自由
3.薪资待遇较高
4.办公地点出行方便
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专时间自由薪资可观提供客户
岗位职责:
1.负责客户维护,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行个性化服务方案,推动合作项目落地与持续深化
3. 定期拜访客户,协助优化产品与服务策略
4. 协调内外部资源,高效响应客户需求,确保服务交付质量与时效
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入
4.适应灵活工作节奏,具备团队协作意识与抗压能力
工作时间:上午8:00-11:30 下午14:00-16.30午休2.5小时
周休一天半,节假日休
年龄要求
25-45周岁,条件优秀可以放宽要求
学历要求:
大专及以上学历,特别优秀可放宽要求
社区网格专员(五险一金,双休,弹性工作,团建 游学,节日福利)
4000-9000元/月
客户经理社保保险五险一金年终奖大专面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
工作职业
负责社区金融网格小组全面运营管理,开展组员招募、日常考勤、技能辅导与心态管理,搭建稳定人力队伍。
统筹分配公司存量网格客户资源,督导组员完成客户建联、保单年检、续期服务等基础动作。
策划落地观影、客户沙龙等社区回馈活动,维护社区渠道关系。追踪团队续收、有效拜访、新单转化等核心经营指标,做好数据复盘。
传达公司政策,落实销售合规管理,妥善处理客户咨询与纠纷。同时自主开展客户经营,以自身业务树立标杆,持续提升团队产能与客户留存。
优厚福利
五险一金
周末双休、法定节假日正常休假
弹性工作时间,节假日福利
底薪+业绩提成+新人津贴+绩优奖励
定期团建、游学、旅游活动
靠谱平台,稳定发展,寻找想长期深耕金融行业的伙伴!
KTV客户经理
6000-8000元/月
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限
客户经理:底薪2000无责1000全勤25%-50%提成,月收入6000以上,提供吃住。
工作内容:挖掘发展新客源,维护老客户
月休四天
上班时间18:30—11:30
客服经理,主管
3000-10000元/月
客服经理20人以上月结经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性
3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进
4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平
5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与客户导向思维
4.熟练使用CRM系统及常用办公软件
5.普通话标准,具备良好的文字表达与文档撰写能力
线上业务员销售
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班
岗位职责:
1.负责沟通客户开发与销售转化,挖掘潜在合作需求
2.维护客户关系,跟进项目执行进度。
3.完成日常销售目标与阶段性业绩指标
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备亲和力与团队协作意识
2.有销售经验者优先。
银行客服专员
7000-15000元/月
客服专员包吃20人以上月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服企业内部客服
高于同行公司的 实实在在的高底薪高提成!
主动就有故事,尝试才有结果,私聊我给你一个工作!快快乐乐上班,轻轻松松拿工资~
我们都是年轻的小伙伴公司环境舒适温馨,同事可可爱爱!!无责底薪6000+,免费提供午餐!试用期底薪和提成均不打折底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w
奖金补贴:开单红包+绩效奖金+年终奖带薪年假(每周都有下午茶哦)
二,[福利待遇]
1。底薪每半年调高一次,无上限,工作越久底薪越高。带薪法定节假日,公司每年国内外豪华游游,别墅轰趴,生日享受额外福利
2。公司每周提供下午茶,水果各种零食小吃
3。完整培训体系,带薪一带一模式培训,可接受无经验小白,简单上手,不担心学不会(直接和老板,主管对接,让你在最短的时间内提升自己4。公司提供手机和电脑
5。高级办公写字楼,坐班式室内办公,无需外出
6。公司地址在张府园,地铁口旁边高级写字楼,通勤方便
业务员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
消防器材销售,消防工程维修洽谈。
岗位职责:
1.负责消防器材销售全流程跟进,包括客户开发、需求分析、方案推荐及合同签订
2.协助开展消防工程维修项目洽谈,对接客户需求并协调技术团队提供解决方案
3.整理维护客户档案与销售台账,定期更新市场反馈及竞品信息
4. 配合运营活动执行,参与线上线下推广支持及数据效果分析
5. 完成日常运营报表制作与跨部门协作沟通任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有销售助理、运营支持或消防行业相关经验者优先
3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 工作细致主动,能适应阶段性外勤及灵活工作安排
5. 持有消防设施操作员证或安全类相关证书者加分
兼职业务员
100-200元/天
销售专员20人以上日结1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
销售
200-210元/天
电话销售6-10人月结3-5年大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成企业服务售前服务电话销售经验销售经验
可兼职!可兼职!可兼职!
1.根据公司提供的客户信息,联系客户,挖掘客户的潜在意向,积极促成合作
2.维护好老客户,积极拓展开发新客户
3.积极完成个人的工作内容
4.天花板级别作息时间!宝妈也可做的兼职
5.年龄20周岁﹣38周岁,男女不限,需要有相关行业电销工作经验,招聘要求是需要有经验!有经验!!
6.提成+奖金,每月奖金丰厚,薪资过万家常便饭!不怕工资高,就怕你不来!
7.入职有岗前培训,签约有人员陪同,!团队氛围轻松愉快,没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏!
大学城 文职岗 5000+
4000-7000元/月
售前客服免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
权益专席客服(纯文职·无销售)
岗位职责:
负责会员权益类问题解答,如视频会员、音乐权益领取等咨询,纯接听、无外呼、无任何销售性质,工作简单易上手。
薪资福利:
- 无责底薪+绩效,综合月薪 4500-6500元
- 缴纳 五险
- 提供 宿舍
工作时间:
- 排班制(白班为主),每天工作 8小时左右
- 上三休一,月休充足,工作轻松稳定
职位晋升
运营:团队主管一区域主管一运营主管一运营经理
质检:团队质检一区城质检+质检主管+质检经理
培训:兼职培训一内训师一培训主管一培训经理
住宿条件:中央空调、水电全兔免、24小时提供热水,洗衣机
客服专员
4000-6000元/月
客服客服专员免费培训1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求
3. 记录并整理客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、可复盘
4.定期汇总常见问题,协助优化知识库与服务流程
5.配合团队完成客户满意度调研及回访任务
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 有客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备基本的计算机操作能力和文字处理能力
栏目概述
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