
临时工包住月结
省临时工岗位:按图纸要求施工,日薪220到370,提供住宿、包住,月底发放,服从安排,五险一金;工期充足,保证作业面整洁有序
江苏苏州日结20一小时日结20一小时男女不限主要工作捡纸箱子。包吃工作餐需要5人要去的联系
临时工包吃3-5人日结
日结20一小时日结20一小时男女不限主要工作捡纸箱子。包吃工作餐需要5人要去的联系
江苏淮安21号下午一点到八点左右需女工6人男工4人每小时16元有车接送联系方式()
16元/时
临时工6-10人
21号下午一点到八点左右需女工6人男工4人每小时16元有车接送联系方式()
小工临时工
日结岗位,明天8点上班,需要员工1名,年龄25至58岁,薪资为20元每小时,工作内容为打杂,需要出力气。中途自离。提供工作餐。有意者可报名。
临时工免费培训1-2人月结兼职
招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人,能吃苦耐劳,年龄30-45岁,潘塘或张集镇,工资2000元,
健康管理师
1-1.5万/月
健康管理师
1、能够进行负责店家的专业培训、技术指导、项目服务;
2、能够给客户进行专业的咨询、服务;
3、能够配合公司专家开展活动、会议;
职位要求:
1、喜欢私密健康管理,有私密管理经验优先;
2、能够接受公司专业培训、技术考核、有上进心和学习态度;
3、能够接受出差,服务所负责区域。
江苏常州招聘:程序开发员薪资:5000.00-8000.00元/月工作认真负责,具有相关工
5-8千/月
临时工月结
招聘:程序开发员薪资:5000.00-8000.00元/月工作认真负责,具有相关工作经验者优先。
江苏南京招聘叉车工一名,要求年龄在18至50岁之间,持有叉车证,具备初中及以上学历。薪资约
7.3千/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名,要求年龄在18至50岁之间,持有叉车证,具备初中及以上学历。薪资约为7300元。
车间普工免费培训包吃保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结经验不限厂吃厂住不穿不看班组长超好两班倒长白班
真实厂家招聘|全程入职|签订正规合同
我们承诺所有信息真实透明,全程无任何或隐藏费用。
现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。
岗位: 产线普工,空调车间
食宿情况:免费4菜1汤工作餐,吃的非常好,提供4人公寓宿舍,200元/月,水电费平摊。
独立卫生间,空调,当天安排住宿。
其他工作薪资待遇:
日结工:240-270/天,下班发工资;
正式工:;
月7千~8千+,多劳多得!!
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
真实好岗位,欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询!!
240/天日结!免体检·不穿无尘服·坐着干·可带手机·纹身烟疤都要
240-280元/天
车间贴标签电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
老乡,你要是正在找电子厂,先花30秒看完。
实话说在前头:不收费、不押证、不扣钱、不强制体检。
你关心的,我一条条说:
钱怎么算?
日结240,下班就发,人走账清。月结7500-9000,每月15号准时发,。
活累不累?
组装、包装、贴标、质检、普工,坐着干,不穿无尘服,不看显微镜,可带手机。
要不要体检?
免体检,0费用入职,不查纹身烟疤,不查学历。
吃住怎么样?
包吃包住,宿舍空调热水器,厂内宿舍,走路5分钟。
多大岁数能来?
18-55岁,男女都要,夫妻工、老乡组团优先。
什么时候上班?
今天面试,明天上班,签合同上保险。
这活适合谁?
身上没钱急着找活的、不想穿无尘服的、体检卡过的、纹身烟疤被别的厂刷过的、想攒钱的。
觉得行,跟我打招呼,我发你厂区位置、宿舍视频、车间视频。你自己看。不行就当没看见。
本批次30人,录满即止。
打磨长期3-5人月结
常州市新北区招长白班打磨工
初级打磨7000-8000
中级打磨8500-9500
年龄20到48岁免费吃 附近好住房
临时工日结
朝阳区环境检查员180/天日结,6-8小时。需求:安卓手机、户外拍照工作,有一定阅读理解能力。工作内容:在小区内拍摄社区环境照片和问题照片,通过手机APP上报,每个社区时间半小时到一小时以内,每天6个社区基础任务量,多劳多得。联系电话:(同号)
临时工
~~~~~~~~~~~~~诚聘【修机刷核桃师傅】工作8小时,薪资100/天要求:员工,有修核桃经验,能踏实稳定干的住。工作地点:涞水县北关:
连云港海州区高级中学找临时工2-3人,19元一小时,日结,摸鱼的勿扰,直接,不要打电话
19元/时
临时工3-5人日结
海州高级中学找临时工2-3人,19元一小时,日结,摸鱼的勿扰,直接,不要打电话
临时工
急聘~核桃配对员工(机刷核桃)【工作8小时,薪资100/天】招员工,有经验优先要求:工作细心认真,有责任心,能长期干。工作地点:涞水县北关:
涂料销售专员
7千-1.4万/月
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,反馈一线市场信息,助力产品优化
5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德
愚园香氛专柜兼职销售
50-60元/天
销售专员包吃1-2人月结经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理
8千-1.5万/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与持续深化
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的各类问题
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供专业建议并优化服务策略
5. 完成业绩目标及各项考核指标,及时准确反馈客户信息与项目进展
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 学历不限,认同长期价值导向,注重职业成长与发展
南京区域分公司人力资源总经理
1.5-4万/月
人事总监10年以上本科人力资源成本管控人力资源规划5年以上人力经验
核心要求:
1.深谙人力资源服务(派遣/外包/猎头)
2.具备团队管理与本地资源
3.敢于对经营利润负责
4.学历本科及以上,特别优秀者可放宽到大专
5.年龄要求30-42岁
我们提供:
1.高额回报:年薪20W-50W,能力无上限
2.事业通道:城市负责人-区域负责人
3.全面赋能:品牌/产品/运营全程支持
工作地点可选:合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州
销售
4-6千/月
网络销售包住包吃1-2人经验不限学历不限按单提成基本坐班
诚聘英才:销售与仓库管理能手
工作氛围融洽,沙溪古镇工作,有赚钱得欲望,不限学历,为人诚实,欢迎就近工作面聊
工作内容
网络销售达人
1.发挥创意,精心编辑吸睛的图片与文案,让产品在网络上“C位出道”,并精准发布到各大平台。
2.化身为贴心的售前客服,耐心解答客户咨询,挖掘需求,为成交埋下伏笔。
3.凭借出色的促单技巧,助力客户完成购买,享受成交的喜悦。
4.售后也不松懈,跟进客户反馈,解决问题,维护长期友好关系。
仓库管理大师
1.走进仓库,将各类货物进行科学分类,让每一件商品都有它专属的“小窝”,无论是按用途、尺寸还是其他特性,都能安排得明明白白。
2.整理归纳货物,使仓库布局合理有序,找货发货快人一步。
工作时间
早9点,开启活力满满的一天;晚6点,结束充实高效的工作。中午还有贴心的1小时休息时间,让你劳逸结合。
福利待遇
1.稳定底薪4000元/月-4500元/月,为你的生活提供坚实保障,再加上丰厚提成,收入上不封顶,多劳多得。多平台运作提成面聊
2.一日三餐全包,美味佳肴等你来品尝,让你工作之余也能大饱口福。
3.提供舒适的住宿,如果你想回家,也完全没问题,满足你的个性化需求。
我们期待这样的你:不限学历,为人诚实,有赚钱的欲望,家住太仓沙溪或者公司附近优先
如果你觉得自己就是我们在寻找的那个人,别犹豫,赶紧把简历砸向我们吧!联系方式:
人力资源总监
8千-1.2万/月
人事总监1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利培训与开发招聘与配置大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
栏目概述
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