你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

想挣钱的来-瑞满庭流沙新房正在招聘 现在房产客户难找？那我们直接为你解决客源 公司提供稳定房源与客户资源，每月 guaranteed 40组以上精准客户，无需自行拓客！！！！ 南京头部新房团队，新人入职两个月开单率100%！！！！ 团队月均业绩超百万，个人单月收入最高突破20万！！！！ 新人最快两个月累计收入达九万元！！！！ 真实案例，欢迎验证！！！！ 【工作内容】 1、依托新媒体支持，客户由公司统一分配，超10位主播协同助力获客 2、配备专属导师全程带教，无需自主开发客户，系统化指导上岗 3、覆盖南京95%在售新盘资源，专注客户成交转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有同行业经验者优先，需自带交通工具 条件优秀者年龄、学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅，表达能力强 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪资：双模式任选，底薪+提成 或 高提成方案 2. 入职即享商业保险与员工互助金； 3. 导师一对一辅导，定期专业培训，行业大咖授课分享； 4. 定期组织团建活动，设立新人交流圈层； 5. 享有超长带薪年假及法定节假日； 6. 节日礼品关怀不断； 7. 国内外旅游奖励，开单奖金激励，设立精英俱乐部及家属同行活动； 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

硬性条件： 1、年龄38岁以下，全日制大专文凭以上，性别不限； 2、有房地产开发商或一手新盘代理公司销售工作经验者； 3、能接受长期全国出差，工作地点武汉、苏州、重庆、等城市驻场； 4、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差，公司包住 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、等城市驻场 5、学历大专以上，年龄38岁以下； 【岗位福利】 1、入职购买社保 2、包住不包吃 套间单间 3、首月无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

预约、接客、带看、成交

工作内容： 1、熟悉公司所代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、分析客户置业需求，陪同客户实地看房，协助客户完成新房选购及交易流程； 3、积极落实并完成上级安排的各项业务任务与目标 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备良好的职业操守与敬业态度 3、有1至2年房产项目销售顾问相关工作经验者优先 4、具备较强的抗压能力与自我调节能力 工作时间： 周二至周日 上午10:00-晚上7:00 周一固定休息 法定节假日按国家规定执行 春节假期10至15天 年休假依据南京市相关规定执行（工作年限不满10年享5天，10至15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按照南京市政府相关政策执行

岗位职责: 与客户进行沟通，提供专业的法拍房咨询服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够独立开展工作，具有较强的责任感 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业水平 4. 招聘渴望增加收入、有意创业、希望实现自我价值的人士

常熟急招3人，送小件50件350，当天50件350， 当天做当天结，区域配送周边3公里 在此承诺此招聘为公司直招 全职提供住宿

盐城市东台市招水电、强电、桥架/支架安装、给排水

货车司机A2证。开17.5米平板车，运输路线为省徐州市睢宁县->河南省郑州市新郑市薪资福利:趟结+五险+提成+分红工作地址:省徐州市睢宁县沙集镇淮海电商公路港3#厂房

要求：18-49岁（以身份证上为准）会骑二轮电车，会看导航就行 工作简单，轻松，如果担心上手慢的话，有老人手把手带你 工资有一个月到手7000多，辛苦一些的可以拿到9000，多劳多得 感兴趣的话可以跟我交换联系方式详细咨询哦~

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

岗位名称：  新媒体豪宅顾问 底薪前三月无责3000＋奖金+高额提成+年假+丰富团建旅游  办公室坐班剪辑视频助理/带薪培训  8小时媒体运营/无需经验/带薪培训  广州豪宅富人区-二沙岛90/00新媒体运营/无责底薪/上班自由 公司只做线上推广，不需要外出地推等，全天办公室办公，没有应酬文化 1、通过抖音、视频号、小红书等网络平台发布视频，投放广告获取客户的联系方式，把客户留下来的联系方式，分到公司销售部门同事跟进，后续邀约。 2、无需经验，前期会有安排培训，3-7天即可上手。 3、不限学历，服从领导的安排，只要你想学，就会有人教。 4、具有良好的执行能力和责任心，能够按时完成分配的任务。 福利待遇: 底薪无责前三月3000+奖金+高额提成44%-70%，综合薪资7k-15k，月休4天。 下午茶、节假日大礼包、不定期团建聚餐、户外扩展等多项娱乐活动。 老板为人和蔼好说话，上班氛围轻松自由。 岗位职责： 1、按发展商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务； 2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质； 3、定期跟进来访客户，保持客户稳定性； 4、及时向主管反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息； 5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象好，气质佳，性格开朗，责任心强，服务意识良好、较强的表达与沟通能力； 3、普通话流利 4、三年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售经验或两年以上豪宅或别墅销售经验者优先录取！

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”创新模式，聚焦企业刚需服务，让财税记账更透明、高效。 2、在无锡、苏州、河北衡水均设有自营分支机构，常州为总部所在地，提供涵盖工商注册、税务办理、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等全方位企业服务，打造一站式创业支持平台。 【岗位职责】 1、公司精准分配客户资源，无需自主拓客，主要通过电话沟通、上门拜访及邀请客户到访等方式完成新客户开发，全程提供岗前带薪培训与日常业务指导； 2、持续维护客户关系，推动服务增值或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄******之间，不限性别，不限经验，需具备大专及以上学历（综合表现优秀者条件可适当放宽），财会相关专业或有销售从业背景者优先录用； 2、性格积极向上，工作主动性强，具备良好的沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 工作内容: 1.开发新客户信息，从线上、线下等多种方式开展工作，达成业绩目标； 2.处理市场部门分配的客户信息，进行跟进挖掘，了解客户具体需求和参数信息； 3.对接客户合同技术方案等详细配置参数，通过立项形式传达给各部门； 4.负责签订合同的催收款、开票、到期质保追回等工作； 5.客户提出的售后问题及时协助客户解决并且同时反馈给相关部门人员处理，并做好跟进工作； 6.做好每日的工作汇报及项目进度整理，配合部门主管的团队管理； 7.在一定权限范围内，有代表企业对外联络的权力； 福利：周日单休，法定节假日，食堂，差补，餐补，油补等，出差补贴300一天含吃住。 上班时间：早8:30-17:00

口齿清晰，形象气质佳，五官端正。 担任门市销售顾问，负责接待服务、电话沟通及上门推广。 工作时间8:00-11:30，14:00-19:00，根据季节可调整。 以门店销售为主，面向家长群体推荐新生儿、孕妇及儿童摄影服务，以及生日场景布置等项目。

本岗位为贝壳总部直接招聘，简历投递后将优先安排处理。 工作地点：苏州范围内2000余家门店，根据居住地就近分配（涵盖德佑、链家、俊家、21世纪等品牌） 薪资福利： 1、提供底薪加提成，提成比例最高可达75% 2、享有多种现金激励+五险+节日福利+法定节假日+不定期团队建设活动 3、面试通过后配备专人导师一对一指导，提供新员工培训及融入支持 4、工作地点门店覆盖广，可就近安排，公司可协助提供住宿 5、晋升机制完善，每3至6个月进行一次晋升评估，发展空间广阔 6、免费提供住宿支持 岗位要求： 1、需具备统招大专及以上学历 2、不限销售经验，核心看重个人态度与积极性 3、对房地产销售工作有热情，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌曝光及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全，生活便利； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、透明公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度； 专注培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力突出； 从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升公开公平！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先录用； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，沟通表达能力强； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

18到40岁，不会可学，有师傅带

招聘：成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜手机可做｜正规长期 我们不招打工者，只找想创业、想增收的合伙人。 有一点销售/沟通能力即可，新手可带。 工作内容 • 线上客户沟通、产品介绍、订单跟进 • 时间自由，可全职可兼职，在家就能做 我们提供 • 正规货源，0囤货、0资金压力 • 全套流程+话术，上手快 • 高利润分成，多劳多得 • 合法合规，长期稳定 任职要求 • 有基本沟通能力和销售意识 • 想赚钱、肯执行、能坚持 • 想轻资产创业、做稳定项目优先 想踏实赚钱、低成本创业的，直接私信咨询！

该岗位优先考虑具备电销ToB经验者 产品：跨境搜互联网平台 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业决策人沟通业务合作； 2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，为外贸企业提供海外客户的企业名称及联系方式，协助其开展客户跟进、谈判、报价及贸易方案制定，推动合作落地； 4、参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 任职资格: 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有电销ToB经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神与积极心态，期望长期发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识与团队荣誉感。 薪资福利: 1、只要努力，月薪过万不是难事，我们设有高效透明的晋升通道： [实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！] 多重奖励机制：维度一：涵盖公司、团队、个人及激励项目奖金； 维度二：设置月度、季度、年度个人奖励； 维度三：依据业绩梯度、破纪录情况发放专项奖金。 客户合作模式：一年期、多年期及续约制并行。新老客户提成比例一致，业绩累计相同，保障客户资源与收入持续增长。 业绩核算以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们将是正确选择，我们更期待有潜力的你开拓跨境搜的新市场版图！ 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期； 3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 联系方式: 请通过招聘渠道提交简历，我们将在收到后认真评估，并进行岗位匹配初审，符合要求者将第一时间电话联系。