岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意长期深耕置业顾问职业发展路径 5.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生实习转正

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建旅游； 3. 成交即有机会赢取出国旅行大奖，年度精英社享奖金奖品及免费国际游，更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易的安全性； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值理念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期系统学习房产经纪行业专业知识； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战训练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续开展多样化团队活动，如基地拓展、山水游玩等集体出行项目

岗位职责: 1.为客户提供建设性的房产购置咨询服务，协助客户掌握市场变化情况； 2.持续维护并开发客户资源，高效完成客户间的联络与协调工作； 3.按时参加项目相关培训，确保全面掌握公司所售房产项目的各项信息； 4.结合市场走向及客户实际需求，推荐匹配的房产解决方案； 5.协助客户办理房产交易手续，保障交易过程有序进行。 任职要求： 1.具有明确的职业追求和主动进取的工作意识； 2.具备良好的交流能力及协作意识； 3.对房地产行业具备一定认知和市场洞察力； 4.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 5.学习能力强，适应性好，可迅速吸收并应用新知识。

硬性条件： 1、年龄38岁以下，全日制大专文凭以上，性别不限； 2、有房地产开发商或一手新盘代理公司销售工作经验者； 3、能接受长期全国出差，工作地点武汉、苏州、重庆、等城市驻场； 4、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差，公司包住 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、等城市驻场 5、学历大专以上，年龄38岁以下； 【岗位福利】 1、入职购买社保 2、包住不包吃 套间单间 3、首月无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

岗位职责: 1. 依据客户实际需求提供专业的房源推荐与购房规划 2. 协助客户熟悉项目详情，精准匹配适宜的房产选项 3. 协同团队推进客户咨询、选房及后续服务流程 4. 持续维护客户关系，优化客户满意度与服务感受 5. 及时传达最新房产动态，给予科学的置业策略建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有较强的服务意识与共情能力 2. 学习能力强，能迅速掌握房地产相关专业知识 3. 认可团队协作，能够主动配合团队完成各项工作 4. 普通话流利，熟练操作常用办公软件 5. 热爱房产服务领域，期望在行业内稳定成长

学徒具有良好的职业道德，有担当，有责任心；居住顾山镇周边地区优先薪资福利:一经录用，按公司规定交纳社保招工人数:若干名工作时间8点-5点

维修焊工电工必须要有应急管理部有效证件招工人数:1名工作地址:兴澄钢厂

绿地新城烧烤店明天找一个代班。下午4点到凌晨2点辛苦费300联系电话

吊料工，1对头班工资6000-8000+五险43岁以下，需要有行车证

铆焊工，1012小时对班7500-11000+五险持焊工证

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售执行，达成公司设定的业绩指标。 2. 通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度与客户到访量。 3. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提供专业的置业咨询支持。 4. 全程协助客户完成购房相关手续，保障服务流程的高效与优质体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战能力，有中高端住宅销售经历者优先考虑。 2. 掌握新媒体运营方法，能熟练运用线上平台进行房产内容营销。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能精准匹配客户需求。 4. 拥有良好的协作意识和客户服务理念，工作积极主动。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

会开车 会出差

1、负责公司物流软件产品在南京及周边区域（如镇江、马鞍山）的市场推广与销售工作，持续维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 2、定期开展客户拜访，收集并整理有效信息，分析客户实际需求，提供初步的产品应用建议； 售前技术支持由专业人员协同完成，配合输出解决方案。 3、在CRM系统中及时录入销售线索、客户信息及跟进情况，确保数据完整准确； 4、参与商务洽谈、合同签署及回款相关事宜； 首次回款阶段需深度介入； 后续月度收款由专人负责账单发送与催收，通常无需参与； 不涉及售后服务执行（售后由专职团队负责），仅在出现商务问题时予以协助。

岗位职责： 1. 依据银行业务操作流程，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务及相关增值业务； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 3. 具备较强的口头表达与沟通能力，逻辑思维清楚，语言组织能力强，表达顺畅准确； 4. 性格开朗乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1. 综合平均月薪5500～8000元，包含基本工资、绩效工资、餐补、交通补助/可提供宿舍； 2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3. 提供多样化培训课程； 4. 保险保障：实习生配备商业保险，正式员工享有七险一金； 5. 带薪岗前培训：新入职人员可享受免费、系统化、全方位的培训支持。

！！！无责6千（真实可靠.拒绝虚假） ！！！不压奖金 当天现发 优势: 1、根据公司提供的精准客户资源审核资质邀约 2.精准客户资源，不是烂大街的数据，不打骚扰电话 2.不加班不加班，到点就走！！！ 薪资福利: 1、无责6千+提成20%-40%+奖金+各种节日福利 2、公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升！ 3、生日福利+下午茶+定期团建+奖金+法定节假日+节日福利+国内外免费旅游+超长春假+带薪年假等。 岗位要求： 年龄18-35周岁，性别不限，接受无经验小白 最最最重要的，公司注重个人发展，手把手教你提升能力，实现工资自由~如果你也渴望高薪，不满足于现状欢迎加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验； 2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行； 3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行； 4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

无经验要求 有招聘经验优先 做六休一 [岗位职责] 发布招聘信息 在线解答咨询，邀约面试 协助入职及报道 处理员工日常问题和关系维护 [职位要求] 年龄22-45岁，无经验可带 性格开朗，沟通能力强 有责任心，能适应办公室工作 [工作时间] 09:00-12:00 13:00--17:30 上六休一，固定周日休息

工作内容 1、负责开发与管理个人客户，提升公司在家装市场的业务覆盖范围 2、持续维护并加强与中介渠道伙伴的合作关系，推动销售任务达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场渗透率 任职要求： 1、具有扎实的渠道销售背景，能独立推进业务开拓工作 2、具备良好的沟通与协调能力，善于整合与维护客户资源 3、拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态并调整策略

无责底薪+高额提成，月薪过万，上不封顶。 人性化管理氛围，工作自由灵活，成长空间广阔，开放“合伙人”机制，能力出众者有机会快速晋升为公司股东。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人努力与公司支持，90后出任总经理并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望高收入，追求事业突破，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向社会广招英才，有才能的您欢迎随时咨询联系！ 谈薪不伤和气！无论风雨，世腾集团始终等你，最美的不是下雨天，而是你正式入职的那一刻~ 【工作职责】 1、依据部门市场战略制定个人销售方案，达成既定销售任务 2、全面掌握公司产品体系，关注市场动态与竞品信息，洞察客户需求，及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主开发潜在客户资源，快速拟定并执行拓展计划 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程 5、制定回款与签单进度安排，按时提交上级，并落实执行过程 6、持有驾照，具备驾驶能力 7、完成上级安排的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售岗位经验者优先录用 3、工作积极性高，抗压能力强，具备良好沟通技巧，踏实肯干 4、认同集团企业文化，身体健康，勤奋务实，思维灵活，具备人际交往能力与团队协作精神，善于学习，品行端正，具备职业操守 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 【福利待遇】 虽非双休，但福利齐全！ 入职即缴保险，无需等待转正，享受年假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、日奖、周奖、月奖（次日发放）、年终奖金、加班补贴（加班自愿，公司无强制）、话费补助、员工旅游等多项福利 期待出色的你加入我们的大家庭！ 【晋升通道】 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人

目标 Mission 通过制定并落实区域内的销售行动方案，达成既定销售目标。 To achieve sales objectives by planning and executing sales activities in the designated area. 具体工作内容 Major work - Sales 1）协同相关部门开展市场调研与行业分析，明确市场定位，拟定营销策略及执行计划 Work with relevant departments to carry out market research and industry analysis, define market positioning, and develop marketing strategies and action plans 2）负责设计院及总承包客户的推广工作，定期进行拜访与关系维护 Promote products to design institutes and EPC clients, conduct regular visits and maintain client relationships 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标、谈判等全过程跟踪 Track project developments promptly, coordinate internal and external resources, and participate in full-process follow-up including communication, bidding, and negotiation 4）主导销售合同的商务洽谈与签署工作 Lead the negotiation and signing of sales contracts 5）依据公司信用管理政策，配合完成应收账款的跟进与回收 Assist in accounts receivable collection in accordance with company credit control policies 6）按时准确提交销售报告，内容涵盖区域市场动态、销售数据分析及反馈建议 Submit timely and accurate sales reports, including regional market updates, sales data analysis, and feedback 7）支持各类市场及销售推广活动的组织实施 Support the organization and execution of marketing and sales events 8）完成上级主管交办的其他工作任务 Complete other duties assigned by the department manager 经验要求 Experience requirement 2-3年机械类相关领域销售工作经验 2-3 years of sales experience in mechanical-related fields 具备流体设备（如压缩机、水泵等）销售背景者优先考虑 Experience in fluid equipment (e.g., compressors, pumps) is preferred 知识/学历要求 Education & Skills 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 College degree or above, major in mechanical engineering or related field 2. 具备优秀的沟通能力，服务意识强 Strong communication skills and customer service orientation 3. 熟练使用办公软件 Proficient in office software applications 4. 可接受频繁出差 Willingness to travel frequently 5. 英语应用能力良好（书面与口语，优先考虑） Good command of English, both written and spoken (preferred) 个人要求 Personality requirement 1) 具备良好的人际互动与协作能力 Strong interpersonal and collaborative skills 2) 以客户需求为中心 Client-focused mindset 3) 具备较强的计划与执行能力 Strong planning and organizational abilities 4) 主动学习，持续提升自我 Self-motivated with a commitment to continuous learning 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户置业需求，陪同实地看房，推动新房交易达成，并持续做好后续跟进服务； 3、积极开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 4、按时完成上级布置的各项业绩任务。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于挑战高收入，追求个人价值实现； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和团队精神； 3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。 薪酬： （试用期3个月）4k＋提成 福利： 1、提供系统化专业培训，组织外出游学交流，定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制培养模式，资深员工全程带教，传承经验，助力新人快速成长 5、照顾职场妈妈，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭育儿需求 6、设立完善的晋升后备机制，开设MVP/SVP储备培训班，晋升流程透明公正，发展通道多元开阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅游行程