招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

招聘：工程管理人员薪资：3.5K-6.5K职位详情：1、负责工程项目的实施、现场管理（协调业主、项目部及公司相关部门的相互联系）。2、专科及以上学历，土木工程类、项目管理等相关专业、持建造师证书或工程现场施工管理相关证书，具有相关技术职称的优先录用并提高待遇。可直接632详聊

盐城招聘建筑工程管理岗位，职责明确，任职要求严格。

实习生勤快肯学薪资福利:工资待遇电话详谈招工人数:一名工作有人带工作地址:南京市一省道施工单位试验室

应届毕业生不要求有证，有证没证都可以招工人数:实习生2人，应届毕业生2人，工作几年人员1人电话

招两名管理员 对工地进出工程车用微信小程序、记录车辆进出场时间，服从现场负责人管理调度，工作轻松，弹性上班，管住、不管吃 要求：会操作手机，男女不限18-50岁，有交通工具(汽车、电动车皆可)

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

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要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

南通寻找两名带班人员，为期十天半个月左右，负责项目为南通地区的某个项目。

常州市金坛区招消防水

泰州市靖江市招行车工，Q2桥式起重机，有证会开，有一年以上经验。

打磨岗位招聘，年龄要求18至45岁。工作时间按12小时计算，具体时段为8点至21点。薪资为日结220元/天，保险为75元/月。需签订3个月协议。

明天翰林雅苑需要5名员工进行混凝土作业。

南京市栖霞区招泥瓦工

广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5W；采掘区副区长，月薪1.2W；机电技术员，月薪1.2-1.5W。

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员3人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。 工作内容为日常检维修工程，属长期工。年龄要求55岁以下，要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。 防腐工作包括钢结构管廊（采用空压机喷砂）除锈、刷油漆。工作地址位于宁波。

沈阳地铁1号线、10号线站内招聘检修员、工班长、生产调度，合同期为3年起签。 要求：20-45周岁，全日制中专及以上学历，无相关专业者若吃苦耐劳、长期稳定亦可。 待遇：检修员/生产调度月薪3000-3500元，工班长月薪4000-4500元（需具备轨道维保、线路养护经验）。 工作时间：晚8点至次日早5点（实际约5小时），每周休2天（周六固定休息）。 福利：五险、双休、免费住宿、免费乘坐地铁（发放地铁通勤卡）。 工作地址：沈阳。

工地文员岗位职责（施工现场综合文员，工程项目部） 一、文件资料管理（核心工作） 1. 收发、登记项目部各类文件：甲方、监理、政府主管部门来文，工程联系单、通知单、函件，做好收发文台账，及时交给项目经理/技术负责人阅办、归档。 2. 工程资料整理：协助资料员，复印、扫描、装订图纸、施工方案、报审资料、隐蔽记录、试验报告；分类存放纸质+电子档案。 3. 会议工作：项目例会、监理例会会议记录，会后整理会议纪要，校对、打印、分发，留存存档。 4. 各类报表填报：按要求统计人员、进度、安全台账，填报项目部日报、周报、月报，上报公司、监理或建设单位。 二、行政后勤与办公事务 1. 项目部办公用品采购、登记、领用管理；办公设备（打印机、复印机）维护，图纸打印复印。 2. 接待来访：甲方、监理、检查人员来访接待，简单引导、茶水、准备会议室。 3. 项目部考勤：管理人员、班组人员考勤登记，整理考勤表，协助核算工资台账。 4. 通知传达：转发项目经理安排的通知，通知开会、安全交底、迎检安排；保管项目部印章（按用章登记制度使用，一般文员不能私自盖章）。 三、人员、安全及后勤辅助 1. 实名制辅助：工地工人实名制台账录入，人员信息登记，收集身份证、安全教育资料，协助办理工人入场手续。 2. 安全资料辅助：整理安全交底记录、安全检查台账、隐患整改单，收集安全培训签到表。 3. 后勤：宿舍、食堂相关登记，统计物资；外来人员进出登记。 四、对外对内沟通 1. 对内：对接项目部施工员、技术员、安全员、造价员，收集各类资料。 2. 对外：对接监理、甲方办公室，递送资料，接收通知。 五、其他临时工作 项目经理安排的其他临时性工作，比如迎检准备、拍照整理现场照片、统计各类数据等。 岗位基本要求（顺带参考） 1. 熟练Word、Excel，打字快，会做台账；会简单PPT；能打印、扫描。 2. 看得懂简单工程名词，熟悉收发文流程优先； 3. 细心，资料不能丢失；工地环境，能接受驻项目； 4. 了解资料保密，文件、图纸不外传。

招聘管理现场施工安达200一天供吃住。

薪资待遇： 1. 底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成比例15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2. 多项奖励轻松拿到手软！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高达1w的特别奖金等 3. 法定节假日按规定休假！重要节日均有礼品发放！ 4. 按规定缴纳五险 5. 团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，每年一次集体旅游 6. 特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备小惊喜，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访 2. 及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料，并协助确认办理时间 3. 完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄要求21-33岁 2. 具备良好沟通能力，普通话清晰标准，电话交流顺畅无阻 3. 中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早上8:30-19:00，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理→组长→主管→总经理→区域负责人

CLASS313新世界2.0酒馆新店筹备全国集团门店，按时发放工资，招募推广营销部门 筹备期无责底薪4500加高额招人奖励开业后底薪加提成加现抽加补贴综合薪资一万多 月休四天包吃住(住公寓)晋升透明，团队氛围好 招募要求18-26岁，男女不限，形象中等偏上，性格开朗，欢迎新人小白加入会有人带会培养，成长快

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4.配合团队客户回访及售后服务衔接工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.具备基础销售意识，愿意在实践中持续提升专业能力 6.年龄30岁以上，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，定期提交销售进展报告 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

职位详情 薪资：5500+提成+奖金，各种津贴补贴福利！！ 公费旅游！！ 上班时间：朝九晚五点半，周六固定休息，节假日正常休息，带薪年假半个月！！！ 1.办公室坐班，不需要外出，每周下午茶，团建等 2.公司业务平均薪资过万，高提成无上限，不靠资历靠能力！ 人员都是90-00后，年轻化团队，上班是战友互相帮助，下班是喝酒聚餐朋友。 3.接受无经验小白，公司主管一对一带岗

岗位职责： 客户经理（车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

1.时间灵活 2.零投入，无任何培训，工资上限高 3.产品自带流量，有客户会主动找来 4.复购率高，几乎每天有复购

客户资源全部提供，底薪保障更高，已有房源和客源，无需自行开发客户！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、接待主动咨询的客户，明确其需求 3、安排时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户，仅需专注转化即可 【工作时间】 宝妈：可灵活安排，兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午10点至晚上7点，周一休息一天 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或房产行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪酬模式双选：底薪+提成 或 高提成无底薪 2. 入职即享商业保险及员工互助金 3. 专人带教，系统培训，定期邀请行业资深人士授课分享 4. 定期组织团队建设活动，开展新人交流会 5. 享受超长带薪年假及法定节假日 6. 节日礼品关怀不断 7. 提供国内外旅游奖励，开单激励丰富，更有精英社成员及家属出行计划 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

电话销售，接受无经验要求。