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职位详情
公司主营奶制品系列、高端滋补品,发展空间广阔,待遇优厚,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶,配套丰富的学习支持资源。
薪资待遇:
无责底薪4500+高额提成
工作时间:
8:30-18:00(中午11:30-14:00午休2.5小时),每周日休息,法定节假日正常休假。
企业福利:
1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.享有话费补贴、加班补贴,带薪参与培训;
3.免费入职辅导,配备一对一导师指导;
4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴;
5.多项激励奖励:现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包;
6.建立公开透明的晋升与激励体系;
7.全国门店可根据住址就近分配入职
晋升机制:
1.入职满3个月享有晋升机会,通过人才盘点纳入未来领导人计划;
2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元,行业处于蓝海阶段,市场潜力大,现因快速扩张急需补充核心管理人才;
3.晋升路径:员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务;
2.熟悉掌握产品知识,提供专业的销售服务支持;
3.推动门店社群运营,实现客户裂变与持续维护
培训体系:
1.配备专属导师一对一指导,助力快速成长;
2.每周开展固定业务技能培训,定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训,管理层设有专属课程;
任职要求:
1.年龄18岁-50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备良好沟通能力、亲和力及服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,接受零经验及优秀应届毕业生;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为储备干部重点培养
薪资待遇:
无责底薪4500+高额提成
工作时间:
8:30-18:00(中午11:30-14:00午休2.5小时),每周日休息,法定节假日正常休假。
企业福利:
1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.享有话费补贴、加班补贴,带薪参与培训;
3.免费入职辅导,配备一对一导师指导;
4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴;
5.多项激励奖励:现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包;
6.建立公开透明的晋升与激励体系;
7.全国门店可根据住址就近分配入职
晋升机制:
1.入职满3个月享有晋升机会,通过人才盘点纳入未来领导人计划;
2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元,行业处于蓝海阶段,市场潜力大,现因快速扩张急需补充核心管理人才;
3.晋升路径:员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务;
2.熟悉掌握产品知识,提供专业的销售服务支持;
3.推动门店社群运营,实现客户裂变与持续维护
培训体系:
1.配备专属导师一对一指导,助力快速成长;
2.每周开展固定业务技能培训,定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训,管理层设有专属课程;
任职要求:
1.年龄18岁-50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备良好沟通能力、亲和力及服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,接受零经验及优秀应届毕业生;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为储备干部重点培养
2025-12-12 19:31
IP属地:江苏南通
职位福利
高中经验不限包住五险一金门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公医

南京享康健康管理有限公司
未融资 · 100-499人


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