主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：66周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询！

商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.工作时间9到10小时左右5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

招聘：司机1名：45周岁以下，，高中以上学历；C1及以上驾照，驾驶技能娴熟，具备基本的车辆故障判断能力；熟知年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事故；有良好的职业操守，能吃苦耐劳，按时完成出车任务；服从领导其他工作安排。薪资面议。联系电话：

商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.工作时间9到10小时左右5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要会议用车服务，确保行程准时、安全、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与检查，及时发现并反馈车辆异常状况 3.遵守交通法规，保持良好驾驶记录，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 4. 配合行政或运营部门完成临时调度任务，服从工作安排 5.礼貌待客，维护企业形象，具备基本商务礼仪素养 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，服务意识佳 3.身体健康，形象端正，沟通表达清晰，具备基础应变能力 4. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，有高端商务车（如奔驰、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《商务司机与会所管家两名》

周末双休年龄不超过45周岁工资3000到5000 原标题：《公司商务车驾驶员》

招聘中，现如东寻找驾驶大小车辆前往徐州的驾驶员需求信息，面向南通地区进行招聘。

岗位职责 1。负责商务车日常安全驾驶，保障乘客出行舒适与准时 2。严格执行8小时工作制，仅在指定区域接单运营，不出差，不跨城3。配合高德平台完成巡游订单响应，保持良好服务评分与履约率 4。做好车辆清洁，基础检查及简单维护，确保车况良好，证件齐全有效 5。道守交通法规及公司服务规范，无重大交通违章及客户投诉记录

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

负责接送客户 原标题：《司机专员》

维保单位招聘人员，要求年龄在25至45周岁之间，大专及以上学历。需持有中级维保证书，具备低压电工证、登高证者优先。薪资待遇为5-7k，具体根据个人工作经验可谈。享有带薪年假，年终奖不包含在工资内。工作地点位于苏州市园区附近。

招聘行车工，工作地址位于连云区板桥工业园。 工作时间：12小时三班倒。薪资范围4500-5500元，入职即缴纳五险。 岗位职责：负责炼钢厂方圆坯连铸区域的行车操作，包括钢坯吊运、转场、堆垛、倒垛，入岗后需学习方园坯码垛操作及装车。 任职要求：年龄40岁以内，持证上岗，中专及以上学历。

发货员工作地址:连云区板桥工业园倒班4700/月入职缴纳五险32-48岁以内中专及以上学历

招聘叉车工，要求能接受倒班，年龄在25至45岁之间，持有叉车证。薪资为28元/小时，综合薪资8000元以上，按周结算。工作期限为3个月。

招兼职带车司机工资：日结、180元、油补每公里补贴1块钱。太康县城内干活、不出城，每天接送3个小时左右。每个月用10次—15次左右，用一次结一次工资、时间自由。岗位要求（男女不限）-车辆年限8年以内。-本地车牌。联系电话：（电话有时占线，可以）

帮朋自行联系招带车师傅接送客人:【拉萨】城区周边布达拉宫—大昭寺—八廓街等周边往返酒店每天【工作3小时】早/中/晚班均可自由选择【工资日结】:300油/电费补贴工作要求:驾照满3年无酒驾犯罪记录男65/女60周岁以下只要藏A本地车车龄不超8年不要出租网约车油/电车均可【全程不交任何】详情咨询:电话:金先生:

招聘：招小车驾驶员薪资：7000元以上驾驶技术娴熟驾龄满三年综合薪资7000-10000无犯罪记录无酒驾、案底等无一次性扣12分

北京新项目开始上人 活稳，钱硬，周结！ 每月人均收入8000-16000，看能力说话！ 要求：有驾驶证，无犯罪证明 原标题：《商务车司机》

【招聘】招轿车司机要求新河县城工作简单有耐心即可工资面议待遇优厚有意者联系

主要负责办公区域的保洁卫生

合作核心：依托 小牛看房成熟平台，享受高分成收益，灵活开展房产业务​ 基本信息：小牛看房（2008 年成立，本地房产标杆），现招募房产合作人，以平台为依托，用高分成激励，靠灵活赢人心。​ 合作优势，条条落地：​ 平台硬，资源足：1000 + 合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000 + 持证团队（平均从业 5 年 +，可协作带看、谈单），房源客源均经平台核验，无虚假信息；“房速通” 专属平台实时更新房源、客源，合作人一键匹配，效率翻倍；​ 分成高，收益明：​ 合作前3月：月综合补贴 3000 元+分成12% 获客补贴：最高 500 元；​ 核心分成：50%-80% ；​ 真实数据：2024 年首年合作人平均收益 1.2 万 +，最高单月分成达 5.6 万；​ 合作灵，自由度高：不想继续可友好退出；无需坐班、时间、地点全由你定；业务范围可自选（二手房 / 新房 / 租赁），灵活匹配你的擅长；​ 支持全，合作无忧：平台免费提供 5-10 天合作学习机会（零基础也能学），法务团队全程协助处理合同、产权问题；专属客服 1 对 1 对接，资源对接、收益结算有疑问随时解决。

周一至周五晚上放学接送到家直到家里人六七点下班为止，周六下午需要带半天也有可能不需要看工作安排，不需要做饭不需要做家务，看好小孩就行，年龄25-45周岁，需要有健康证，还有保姆证最好，干净利落为主，有经验的优先，看不明白的可以打电话聊，镇江大港附近的。

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1、入室保洁（年龄55岁以内）保底薪资3800元，上班时间：8:00～17:00，上六休一，包早餐，中餐。有住宿。 会使用智能手机，能写字认识字。有保洁工作经验优先考虑。 2、入室临客保洁（年龄58岁以内）保底3800元(保底做12间1户型的房间)+超出12间有超房提成，有酒店客房打扫经验优先; 任职要求： 1.手脚勤快，注重细节，能吃苦耐劳。 2.具有良好的卫生习惯和团队协助精神。 3.有酒店保洁相关经验者优先。 年龄要求： 55周岁以内入室保洁。 58岁以内 的有客房打扫经验可安排临客房打扫， 提供吃住： 1.包吃2餐，（早午2餐） 2.住宿（外部宿舍5公里，需自备交通工具，水电气平摊） 上班时间: 早八晚五，上六休一

招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过59 驾驶员无酒驾醉驾 无犯罪记录无吸毒史 男女不限 会开车使用导航的可联系我

苏州常熟市招聘工地小工一名，男女不限。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。