苏州·姑苏区
职位详情
薪资待遇：
1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶；
2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全，生活便利；
3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇；
4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息；
5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）；
6、透明公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。
无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度；
专注培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力突出；
从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升公开公平！！
追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！
岗位职责：
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广；
2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。
任职要求：
1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先录用；
2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训；
3、服务意识强，态度端正、热情大方，沟通表达能力强；
4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。
1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶；
2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全，生活便利；
3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇；
4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息；
5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）；
6、透明公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。
无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度；
专注培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力突出；
从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升公开公平！！
追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！
岗位职责：
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广；
2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。
任职要求：
1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先录用；
2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训；
3、服务意识强，态度端正、热情大方，沟通表达能力强；
4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。
2026-02-24 15:28
IP属地：江苏苏州
职位福利
学历不限经验不限面销/陌拜销售专员
苏州杰尔创企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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